Центр «Со-Развитие» | Обучение | Доп. Образование | Профессиональная переподготовка

Приглашаем на системные расстановочные работы ✔️ В эти выходные, 15 и 16 августа, у нас очередной Модуль обучения Системных Терапевтов. А после, с 16-00 до 22-00, проводим Системные работы в очном формате. Это отличная возможность для тех, кто хочет познакомиться с методом, посмотреть, как проходят расстановочные работы или побыть заместителем. Системная работа помогает разобраться с: 🔸 Повторяющимися проблемами в отношениях 🔸 Финансовыми трудностями 🔸 Необъяснимыми страхами и тревогами 🔸 Семейными заболеваниями 🔸Повторением судьбы предков… Заместители и наблюдатели могут приходить бесплатно. ТОЛЬКО по предварительной записи у менеджера. Пишите в комментариях или звоните нашему менеджеру: 8 (920) 182-73-35

Что скрывает первая консультация? Первая встреча с клиентом похожа на айсберг. Над водой его запрос: «хочу больше денег», «надоели ссоры», «помогите решиться». Под водой детские травмы, страхи и решения, принятые в пять лет. Если работать только с видимой частью эффект будет временным. Клиент уйдёт, а проблема вернётся. Эннеаграмма - это карта глубин. Определив тип личности, вы за одну сессию узнаёте: — чего человек боится больше всего на свете; — по какому сценарию он строит отношения; — где он врёт себе, а где его реальная сила. Это не магия. Это структура, проверенная десятилетиями практики. И начать можно прямо сейчас. Вы можете познакомиться с нами и пройти в начале Демо-курс из 11 уроков 📚 Пройдет курс, вы получите 5000₽ на оплату полного курса за прохождение всех уроков!

9 языков доверия В прошлый раз говорили о том, что за одинаковым поведением стоят разные мотивы. Теперь важнее: как это знание превратить в доверие. У каждого из 9 типов личности —свой «язык безопасности». Слова и интонации, на которые человек откликается. И те, после которых он закрывается намертво. Например: 🗣 Тип 6 (Скептик) доверяет, когда вы честны о рисках, даёте опору и план. Ложная бодрость его пугает. 🗣 Тип 7 (Энтузиаст) откликается на возможности и лёгкость. Давление и жёсткие рамки его антипод. 🗣 Тип 2 (Помощник) расцветает от благодарности и личного контакта. Формальность для него холод. Представьте, что вы владеете этим «переводчиком» с языка одного типа на другой. Сколько сделок, консультаций и тёплых отношений вы недополучаете просто потому, что говорите на «своём», а не на «его» языке? Инструмент, с которого стоит начать этот путь быстрый ТЕСТ на определение типа 📝 #эннеаграмма #эннеатест

Центр «Со-Развитие» | Обучение | Доп. Образование | Профессиональная переподготовка pinned a photo

«Точка слепоты» Самый опасный враг в работе с людьми не возражения. Не конкуренты. Даже не отсутствие клиентов. Это иллюзия, что вы понимаете человека. Мы считываем поведение и додумываем мотив Опоздал значит, не ценит. Молчит значит, обиделся. Спорит значит, хочет задеть. А что, если нет? Эннеаграмма учит одному важному навыку: отличать поведение от истинной мотивации. Оказывается, внешне одинаковые поступки у разных типов продиктованы совершенно разными внутренними причинами. «Тройка» опаздывает, потому что зашивается в делах, пытаясь быть лучшей. «Девятка» опаздывает, потому что внутренне сопротивляется и не умеет сказать «нет». «Четвёрка» опаздывает, потому что ждала особого настроения. Когда вы начинаете видеть эту разницу, то конфликты растворяются, а контакт с клиентом и близкими становится глубже. Мы покажем, как за минуту определить, что на самом деле движет человеком. Не переключайтесь #эннеаграмма

Мак-понедельник!

Вы где?

Тут ещё есть кто?

Всем продуктивного понедельника! Давайте разнообразим нашу МАК-рубрику ❤️‍🔥 Пишите запрос и любое число, пришлю карту Можно просто число, если запрос личный Только сегодня до 00 📆

Следующая очная программа

Друзья, нам важно ваше слово! ПРОХОДИТЕ ОПРОС 📋✅ Наши ученики - это сердце Центра «Со-Развитие». Именно вы чувствуете, куда двигаться дальше, что актуально, а что - нет. Сейчас мы формируем сетку очных программ (с онлайн-трансляциями) на ближайшее будущее. И хотим спросить у тех, кто уже учился у нас: Какая следующая программа вам интересна? Вот наши «козыри» выбирайте ту, что откликается именно вам: 1. Тренинг Тренеров Научитесь создавать тренинги с нуля и вести группы так, что от вас не смогут оторваться. Профессия на стыке психологии, методологии и ораторского мастерства. 🔗 ice.sorazvitie.ru/otm 2. Тренинг Методологов Создаёте программы «под ключ», упаковываете знания других экспертов или хотите запустить свой курс? Это ваша «инструкция к продукту». 🔗 ice.sorazvitie.ru/ometodolog 3. Семейная терапия Работа с парами, семейными кризисами и родовыми сценариями. Глубокий, востребованный метод для тех, кто хочет помогать системно. 🔗 ice.sorazvitie.ru/familytherapy 4. Коучинг Инструменты для работы с целями, ресурсами и результатами клиента. Профессия, которая меняет жизни и вашу, и тех, с кем вы работаете. 🔗 ice.sorazvitie.ru/okprof 5. Эннеаграмма Ключ к пониманию себя и других. 9 типов личности, мотивации, зоны роста. Идеально для коучей, психологов и всех, кто хочет глубже понимать людей. 🔗 ice.sorazvitie.ru/enneagramm... Голосуйте! Можно выбрать несколько вариантов

Участвуйте в опросе!

МАК-понедельник!

Многозадочность Или почему мы устаём, ничего не сделав? ⟶ открыли ноутбук, чтобы закончить важную табличку ⟶ кто-то написал в чат, ответили ⟶ проверили три письма ⟶ cбросили красные значки уведомлений в нескольких приложениях ⟶ спросили у GPT или загуглили «как не отвлекаться» и... вернулись в тот же документ с чувством, будто работали час. Добро пожаловать в мир когнитивных ПЕРЕключений! Когда мы многозадачничаем, мозг не делает несколько дел одновременно. Каждое такое переключение стоит ресурсов – внимания, энергии и времени на восстановление контекста. Это называется затратами на переключение внимания. Даже короткое отвлечение снижает продуктивность. По данным Американской психологической ассоциации, переключение между задачами может снижать эффективность до 40%. А исследование Университета Калифорнии показало, что после отвлечения работнику в среднем требуется 23 минуты, чтобы вернуться в состояние полного сосредоточения. Мозгу кажется, что «ответить быстро на сообщение» - это мелочь. Но по сути мы сбрасываем весь когнитивный стек, всё, что держали в голове, чтобы продолжать сложную задачу, исчезает. Каждый раз приходится заново вспоминать, где ты остановился, что уже сделал, какие были мысли. Непрошенные советы, или что я делаю, чтобы не попадать в ловушку частого переключения внимания: 1. Блоки времени. Делаю задачи партиями: час только на письма, час - только на планирование и т.д. Без переключений. 2. Ритуалы входа и выхода. Простая привычка начинать задачу с одного и того же помогает мозгу настроиться. 3. Минимизация триггеров. Выключить уведомления. Даже всплывающее сообщение снижает фокус. Еще я стараюсь держать рабочий стол в аскетичном виде – убираю все предметы, которые может захотеться покрутить в руках или поразглядывать. 4. Завершаю дело перед переходом. Закончите мысль, сделайте пометку, где остановились - это сильно упрощает возвращение. Чем реже мы прыгаем между задачами, тем спокойнее, продуктивнее и яснее работает мозг. А у вас как?

Немного закулисья с нашего обучения. Часто слышите: «Меня назвали в честь бабушки» или «в честь папы», «в честь любимого человека». Как будто это просто красивый жест — из любви, из уважения. Но мало кто задаёт себе вопрос: А что ещё идёт вместе с этим именем? Иногда вместе с именем передаётся гораздо больше, чем кажется. И правда ли это только про имя… Ответ — в видео. Пишите в комментариях, как вы к этому относитесь 👇