Мосстратегия
Статистика• Минимизируем затраты, совершенствуем процессы и повышаем эффективность • 480 московских компаний внедрили бережливые технологии и сэкономили свыше 15 млрд рублей • Стать партнером Мосстратегии: https://efficiency.mos.ru/
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 09:48
- Постов за неделю
- 12
- Всего постов
- 41
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Технологии
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 94
- 1/48двое суток
- 107
- 1/72трое суток
- 116
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
💬В среду мы рассказали, что Клуб наставников Москвы получил статус постоянно действующего экспертного сообщества — в нём уже более 300 компаний столицы А как обстоят дела с наставничеством у вас? Пройдите короткий опрос ⬇️ ✅И если тема вам близка — присоединяйтесь к Клубу, подать заявку можно на сайте АНО «Мосстратегия».
🔵 Как найти точки роста в процессах, которые кажутся давно отлаженными? В сети кофеен «Шоколадница» решили не гадать, а посмотреть на реальном примере — в рамках федерального проекта «Производительность труда». Мы выбрали привычный для нас процесс, чтобы эксперты на его примере показали, как можно оптимизировать работу — а поняв принцип, мы могли бы дальше применять его самостоятельно и на другие процессы в компании рассказывает генеральный директор «Галерея-Алекс» (сеть кофеен «Шоколадница») Владислав Лозицкий. 🔵 Какой процесс на кухне выбрали для оптимизации — смотрите в нашем видео. 📲 Мы в МАКС
видео или голосовое, без подписи
🔴Клуб наставников Москвы получил статус постоянно действующего экспертного сообщества по развитию наставничества Соответствующий приказ подписала заместитель Мэра Москвы Мария Багреева. Наставничество – один из ключевых инструментов развития кадрового потенциала и повышения эффективности работы компаний. Оно помогает сохранять и передавать профессиональные знания внутри организаций, снижать кадровые риски и повышать эффективность. Практика показывает, что внедрение программ наставничества позволяет компаниям в среднем сократить текучесть кадров на 20 %, уменьшить затраты на адаптацию новых сотрудников на 15–25 %, ускорить их выход на полную производительность на 30–50 %, а в отдельных случаях – добиться существенного роста финансовых показателей бизнеса. Официальный статус Клуба наставников Москвы позволит объединить компании, которые уже внедряют наставнические практики, и организации, только начинающие развивать это направление. Сегодня в клубе уже состоит более 300 компаний столицы из разных отраслей экономики. 💬отметила заммэра Москвы Мария Багреева. Клуб функционирует в столице с 2024 года и объединяет специалистов и руководителей, отвечающих за развитие персонала и наставнические программы. Координирует его работу АНО «Мосстратегия». 🔴Кто может присоединиться к Клубу и что проводят для его участников — рассказали в карточках. Для вступления подавайте заявку на сайте АНО «Мосстратегия». 📲 Мы в МАКС
видео или голосовое, без подписи
🔴Заключения экспертов «Мосстратегии» начали размещать в «КонсультантПлюс» Первым опубликованным документом стало заключение об экспертизе приказа Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, касающегося обязательных требований в области охраны и рационального использования городских почв. Что это даёт бизнесу и юристам: 🔴Быстрый доступ к результатам анализа городского регулирования 🔴Готовые выводы и рекомендации экспертов при работе с нормативными правовыми актами — прямо в привычной справочно-правовой системе. Для справки: в 2025 году эксперты «Мосстратегии» оценили 54 правовых акта Москвы, по 40 из них подготовили рекомендации по внесению изменений. Ожидаемый экономический эффект — более 770 млн рублей. 🔴В дальнейшем в «КонсультантПлюс» также будут размещаться и другие заключения экспертов «Мосстратегии», а также доклады об оценке применения обязательных требований. 📲 Мы в МАКС
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 #Цифра_дня: 1️⃣3️⃣ именно столько компаний в июле сделали ставку на системный подход к эффективности — и присоединились к федпроекту «Производительность труда». 📲 Мы в МАКС
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 Изучаем лучшие практики на производственных стажировках В этом месяце их будет сразу две — выбирайте, что ближе вашим задачам: 🗓 18 августа — «Мебельная Фабрика Лепота» Внедрена система мониторинга показателей: она помогает оценить стадию жизненного цикла предприятия и потенциал роста, вовремя принять антикризисные меры и найти перспективные направления для инвестиций. 🗓 28 августа — «Москабельмет» Собственные IT-решения на базе ИИ увеличили выпуск продукции на 18%, единый цифровой контур сократил незавершённое производство в 2,5 раза и снизил брак на 74%. 🔴Стажировки могут посетить компании, завершившие участие в федпроекте «Производительность труда». 🔴 Количество мест ограничено — выбирайте стажировку и заполняйте заявку Участие бесплатное #стажировка 📲 Мы в МАКС
⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️ 📕 Производственная ячейка: как ускорить выпуск продукции в разы Продолжаем тему бережливого производства. Один из инструментов, который помогает участникам федерального проекта «Производительность труда» добиваться кратного роста эффективности, — производственная ячейка. В отличие от традиционной схемы, где оборудование в помещении расставляется по типам операций (отдельно токарные станки, отдельно сварочные и т. д.), ячейка объединяет разные станки и рабочие места в компактную последовательную цепочку для выпуска конкретного продукта. 🔴 Как работает принцип производственных ячеек? Какой продукт стоит выбрать в качестве пилотного? И какое преимущество дает работа малыми партиями? Рассказывает эксперт АНО «Мосстратегия» Сергей Порошин. Смотрим ролик! #ЭМ_Словарь
🤔Чем деловая игра полезна для бизнеса? Она дает возможность посмотреть на процессы со стороны: разбирая пример из другой сферы, команда учится замечать точки роста в своих собственных процессах. Сотрудники компании «Меритогрупп» — участника федпроекта «Производительность труда» — попробовали на практике инструменты бережливого производства: в формате деловой игры они погрузились в процесс сборки детали электрооборудования. Что отметили участники? 💬мы увидели, как формируется поток создания ценности и где прячутся потери 💬научились эффективно распределять роли в команде и быстро адаптироваться к изменениям 💬получили навык замечать брак и простои — и устранять их на месте Как прошла деловая игра — смотрите в ролике 🔴 📲 Мы в МАКС
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 🔴Столица делится опытом бережливого производства с другими регионами Мы уже ранее писали, что курс «Свое дело: новый уровень ПРО», разработанный экспертами АНО «Мосстратегия» и ГБУ «Малый бизнес Москвы», вошел в национальную программу «Креативный код. Россия». Это позволило масштабировать столичные практики на всю страну: предприниматели из разных регионов получили доступ к инструментам, которые московский бизнес уже применил и подтвердил их эффективность. Только за июль трек «Бережливые технологии» прошли 541 человек. 🔴На курсе участники учатся находить скрытые потери, оптимизировать процессы и выявлять резервы для развития и разрабатывают конкретный план изменений. Столичный опыт бережливого производства постепенно становится частью культуры эффективности по всей стране, открывая бизнесу в регионах новые возможности для развития. 🟥Подать заявку на участие в программе можно до 5 сентября на сайте: креативныйкод.рф #Повышаем_эффективность 📲 Мы в МАКС
видео или голосовое, без подписи
+1
🔴В Казани обсудили стратегию промышленной роботизации На проектно-экспертном интенсиве ведущие федеральные и региональные эксперты, представители власти и интеграторы обсудили ключевые барьеры и перспективы внедрения роботизированных решений на промышленных предприятиях. 💬Опытом столицы в области роботизации поделился Вадим Третьяков, заместитель генерального директора АНО «Мосстратегия»: Москва ведет системную работу по повышению эффективности столичных предприятий в рамках федерального проекта «Производительность труда». Сегодня эксперты АНО «Мосстратегия» выстраивают целую экосистему поддержки: не только анализируют узкие места и потери в производственных процессах, но и помогают во внедрении цифровых и роботизированных решений. Мы проводим диагностику процессов и подбираем индивидуальные решения по цифровизации и роботизации с учетом специфики производства, а также сопровождаем предприятие на всем пути внедрения. Кроме того, предприятия получают доступ к базе решений — это более 250 инструментов повышения эффективности для различных отраслей — и к обучению сотрудников. 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
⚡️Предлагаем начать рабочий день полезно... ...и подключиться в 10:00 к онлайн-интенсиву «Аудит как первый шаг к роботизации» Вадим Третьяков, заместитель генерального директора АНО «Мосстратегия», расскажет, как город поддерживает московские предприятия во внедрении роботизации Присоединяйтесь!
#Цифра_июля >70 сотрудников столичных предприятий — участников федпроекта «Производительность труда» — прошли обучение по бережливому производству в июле. 🔴Для предприятий это означает рост эффективности без дополнительных вложений — результат достигается за счет более грамотной организации уже имеющихся ресурсов: оборудования, времени и ресурсов людей. 📲 Мы в МАКС