TeamStorm
СтатистикаЛучшая современная система управления совместной работой 🍕 Наш сайт: https://clck.ru/32hVXq
- Последний пост
- 12 авг.
- Последнее чтение
- 13:53
- Постов за неделю
- 5
- Всего постов
- 26
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 40
- 1/48двое суток
- 45
- 1/72трое суток
- 49
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Когда в рабочем пространстве одновременно живут сотни задач — от текущих рабочих итераций до «надо было закрыть еще вчера» — смотреть на все и сразу становится бессмысленно. Чтобы понять, что требует внимания прямо сейчас, где есть риски и за что отвечаете именно вы, лучше использовать гибкую фильтрацию. Фильтрация в TeamStorm поможет превратить большой список задач в понятный список дел. #TeamStorm_продукт
Когда идей много, а ресурсов мало, команде нужен понятный способ выбрать, что делать первым. Но что делать, если один проект кажется стратегически важным, второй «надо было сделать ещё вчера», третий просит команда продаж, а четвёртый давно висит в планах? Предлагаем использовать подход WSJF (Weighted Shortest Job First), что в переводе означает — «Самая короткая работа — в первую очередь». Его идея в том, что первыми в работу стоит брать инициативы, у которых высокая цена задержки и относительно небольшой объем реализации. Формула выглядит так: Цена задержки / размер работы = WSJF Цена задержки показывает, сколько ценности компания теряет, если откладывает проект. Обычно здесь оценивают: ➖ бизнес-ценность; ➖ срочность; ➖ снижение рисков или открытие новых возможностей. Размер работы отражает сколько времени, ресурсов и усилий потребуется на реализацию. Чем выше итоговый балл WSJF, тем выше приоритет. Например, если проект может быстро принести пользу клиентам, закрыть важный риск или открыть новую возможность для бизнеса, а реализовать его можно относительно быстро, он поднимается выше в очереди. WSJF помогает смотреть не только на ценность идеи, но и на потенциальные потери от промедления. Так обсуждение приоритетов становится менее субъективным: команда сравнивает инициативы по общей логике, а не по силе аргументов на встрече. #TeamStorm_польза
🚀 Встречайте TeamStorm 4.18! В новой версии добавили больше инструментов для управления рабочим пространством, ускорили работу с задачами и внедрили просмотр презентаций и таблиц прямо в системе. Рассказываем о главных изменениях 👇 ▫️ Ускоренная работа с задачами Закрывать итерации стало проще: при завершении спринта система сама предложит в один клик перенести незакрытые задачи. А редактировать значения атрибутов теперь можно массово, прямо в табличном представлении, не открывая каждую карточку. ▫️ Гибкая настройка пространства Атрибуты на карточке задачи теперь можно объединять в смысловые блоки так, как удобно команде. А папки, спринты, элементы портфеля и представления — выстраивать в произвольном порядке, адаптируя структуру под ваши процессы. ▫️ Архив элементов портфелей Завершённые портфели уходят в архив — списки выбора содержат только актуальные инициативы. ▫️ Фильтр «Текущий пользователь» Один общий фильтр — и каждый сразу видит свои задачи. ▫️ Просмотр таблиц и презентаций Офисные таблицы и презентации теперь открываются прямо внутри TeamStorm. Больше никакого скачивания, конвертации и сторонних редакторов. Открыть вложение можно в один клик. ▫️ Прочие изменения Добавили экспорт данных в формате XLSX, улучшили UX выбора диапазонов дат и реализовали автоматизации по комментариям в Script API и вебхуках. Полный список новинок уже на сайте! #TeamStorm_релиз
Огромный список дел создает иллюзию контроля. Кажется, если всё перед глазами, то ничего и не потеряется. Но на деле происходит наоборот — чем больше задач видно одновременно, тем сложнее понять, с чего начать. Это хорошо объясняет закон Хика: Чем больше вариантов выбора, тем больше времени требуется на принятие решения. Мозг тратит ресурсы на бесконечный выбор: что важно, что потерпит, а где есть риск сорвать сроки. В итоге решение, за что взяться прямо сейчас, превращается в отдельную задачу. Поэтому хороший рабочий список — не самый полный, а самый точно настроенный и релевантный. Фильтрация помогает убрать лишнее и оставить перед глазами только то, что важно для конкретного сценария: 🟣 что нужно сделать сегодня; 🟣 что уже просрочено; 🟣 что относится к конкретному проекту или клиенту; 🟣 что находится в нужном статусе; 🟣 что блокирует работу других; 🟣 что входит в зону ответственности команды. В итоге каждый видит именно тот срез работы, который актуален прямо сейчас. Исполнитель — свои приоритетные задачи. Руководитель — узкие места, задержки и риски. Команда — общий фокус текущего этапа без лишнего шума и отвлекающих деталей. #TeamStorm_польза
TeamStorm — в программе OKR Russia «Стратегия выживших 2026» 20 августа в Москве пройдёт бесплатная очная встреча для руководителей и команд, которые работают со стратегией, OKR и операционной эффективностью. Мы тоже будем на площадке: TeamStorm примет участие в панельной дискуссии «Тренды автоматизации управления стратегией» вместе с Directum Targets, Shtab и Яндекс Трекером. О чем будем говорить на конференции: 🔘 Управление ростом в условиях отсутствия ликвидности и роста налоговой нагрузки 🔘 Бережливое исполнение стратегии без инвестиций 🔘 Стратегия без бюджетов через операционную эффективность Полная программа: 🎤 Панельные дискуссии с модератором Русланом Юсуповым, «Лидеры изменений». ◾️ Рецепты корпораций Участники: Азбука вкуса, Альфа-Банк, Банк ПСБ, Росгосстрах, Сбер. ◾️ Рецепты бизнеса Участники: Garage Eight, GYMKiDs, Альфа-Деньги, Астрал-Софт, Звук, Русский Экспресс. ◾️ Тренды автоматизации управления стратегией Участники: Directum Targets, Shtab, TeamStorm, Яндекс Трекер. 🛠 Воркшоп «Инициативное бюджетирование» Ведущие: Руслан Юсупов и Сергей Рогачев, «Лидеры изменений». 📅 Когда: 20 августа, 14:00–19:00 МСК 📍 Где: Музей Росгосстрах | Москва, ул. Киевская, д. 7к1, подъезд 4 Участие бесплатное. Количество мест ограничено, рекомендуем зарегистрироваться заранее. ✔️ Зарегистрироваться и узнать подробности Реклама. ООО «Лидеры изменений». ИНН: 7743377698. Erid: CQH36pWzJqMnru79wPhqZTW7S2eou41yDiCwtgsh6HGUPF
видео или голосовое, без подписи
Используете ИИ-агентов вместе с TeamStorm? Расскажите нам как 🤖 Мы изучаем, как команды используют ИИ-агентов и работают с программным интерфейсом (API) TeamStorm в реальных процессах. Собираем сценарии, чтобы корректно учесть их при развитии поддержки MCP (Model Context Protocol — открытый стандарт взаимодействия ИИ с внешними сервисами). Это должно позволить ИИ-агентам работать с TeamStorm безопасно и без лишних сложностей. Чтобы сделать интеграцию максимально полезной, мы собираем реальные пользовательские сценарии. Нам важно понять: — какие задачи вы уже автоматизируете через API TeamStorm; — используете ли ИИ-агентов в связке с задачами, проектами или базой знаний; — какие сценарии хотели бы поддержать через MCP; — чего сейчас не хватает для удобной работы. 📬 Если у вас уже есть такой опыт — или вы только планируете использовать ИИ-агентов с TeamStorm, — напишите нам на ts_sales@yoonion.ru. Ждём кейсы, мысли и пожелания. Учтем ваш сценарий при разработке. Давайте развивать продукт вместе! #TeamStorm_продукт
Друзья, хотите стать частью TeamStorm? 🚀 Мы в поисках младшего инженера технической поддержки, который усилит нашу команду и поможет оперативно решать сложные технические задачи клиентов. Чем нужно заниматься: 🔵 Оказывать техническую поддержку B2B-клиентам компании и разбирать инциденты 🔵 Внедрять и поддерживать внутренние рабочие инструменты отдела технической поддержки 🔵 Консультировать пользователей по настройке, интеграции и администрированию продуктов компании 🔵 Помогать заказчикам разворачивать наше программное обеспечение Полное описание вакансии доступно по ссылке: https://clck.ru/3UoMyX P.S. Своим репостом вы поможете друзьям узнать об отличной вакансии в ИТ-команде 😉 #TeamStorm_команда
У современных команд копится множество рабочих материалов: регламенты, заметки со встреч, ссылки, исследования, шаблоны и идеи на потом. Но когда всё разложено по типам файлов, найти нужное быстро становится сложно. Решить эту проблему помогает метод PARA. Его главная идея — хранить информацию не по формату, а по тому, как она используется в работе. Вся база знаний делится на 4 понятные категории: P — Projects / Проекты Всё, что связано с конкретным результатом и сроком. Пример: запустить сайт, подготовить релиз, провести исследование. A — Areas / Области ответственности Регулярные направления работы без финальной точки, требующие постоянного внимания. Пример: маркетинг, поддержка клиентов, найм, финансы. R — Resources / Материалы Полезная справочная информация, которая может пригодиться в будущем. Пример: статьи, исследования, шаблоны, инструкции, идеи, подборки, примеры конкурентов. A — Archive / Архив Всё, что уже не используется в активной работе, но может понадобиться для ретроспективы. Пример: завершенные проекты, старые версии документов, закрытые инициативы. 〰〰〰〰〰〰〰〰 Как это работает на практике? Метод PARA превращает базу знаний в живую и понятную систему. Каждый раз, сохраняя документ, просто задайте себе один вопрос: 💬 «Эта информация нужна для текущего проекта, области ответственности, будущей справки или для истории?» Ответ обычно сразу показывает, куда её положить. В TeamStorm такой подход можно настроить через пространства, папки, страницы и связи между задачами и материалами. Команда хранит знания в контексте работы: документы привязаны к задачам, решения не теряются в чатах, а архивные материалы убираются из активного поля, но всегда остаются доступными для поиска. #TeamStorm_польза
Команда работает на пределе возможностей, задачи закрываются пачками, все постоянно заняты, но... стратегические цели бизнеса остаются на месте. Это ловушка ложной продуктивности. Команда действительно может быть загружена на 100% и при этом тратить силы не на самые важные инициативы. Чтобы не работать «ради работы», важно смотреть не только на то, что мы делаем, но и понимать, зачем мы это делаем. В этом помогает портфельное мышление: подход, при котором работа рассматривается не только на уровне отдельных задач и проектов, но и на уровне направлений, инициатив и бизнес-целей. Портфельное мышление позволяет посмотреть на работу на уровень выше и увидеть: ✔️ какие задачи связаны с ключевыми целями; ✔️ какие направления потребляют больше всего ресурсов; ✔️ какие инициативы уже продвигаются; ✔️ где команда занята операционкой вместо важной работы; ✔️ какие задачи не привязаны к понятному результату. Чтобы внедрить портфельное мышление на практике, начните с простых шагов: 1️⃣ Группируйте задачи по бизнес-направлениям Например: продукт, клиенты, продажи, поддержка, внутренние процессы. 2️⃣ Выделяйте стратегические инициативы Отдельно отмечайте работу, которая влияет на ключевые цели компании или команды. 3️⃣ Смотрите, куда уходит ресурс Периодически проверяйте, какие направления забирают больше всего времени и людей — и совпадает ли это с приоритетами бизнеса. 4️⃣ Находите задачи без понятной цели Просматривайте очередь задач и отмечайте те, которые не связаны ни с направлением, ни с инициативой, ни с измеримым результатом. Такие задачи стоит пересмотреть: уточнить цель, отложить или снизить приоритет. 5️⃣ Обсуждайте работу на уровне портфеля На планёрках руководителей смотрите не только на статусы отдельных задач, но и на общую картину: какие направления движутся, где есть перегруз и что стоит пересмотреть. Портфельное мышление помогает увидеть ежедневную работу команды крупнее: как вклад в цели, продукты, клиентов и стратегические инициативы. Когда такая связь видна, команда лучше понимает смысл задач, а руководители принимают решения на основе общей картины. #TeamStorm_польза
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Рабочие итерации (спринты) проваливаются не только тогда, когда команда плохо справилась с задачами. Часто ошибка случается ещё на этапе планирования, когда в план попадает больше работы, чем люди способны выполнить. Поначалу всё выглядит нормально: задачи оценили, приоритеты расставили, ответственных назначили. Но перед самым стартом выясняется, что ключевой специалист уже загружен на 100%, а мы добавили ему еще столько же. Это создает прямую угрозу для обязательств всего коллектива. Чтобы контролировать баланс сил и задач, в TeamStorm есть планировщик спринта. Он помогает смотреть на план не просто как на список карточек, а как на точное распределение нагрузки между участниками команды. #TeamStorm_продукт
TeamStorm среди лидеров исследования ТеДо «Созвездие TMS & KMS 2026» 🚀 Компания «Технологии Доверия» (ТеДо) опубликовала результаты независимого исследования российского рынка систем управления проектами и баз знаний. Эксперты сравнили 16 продуктов от 9 российских поставщиков по 280 критериям — от функциональных и технических возможностей до стратегии развития. По итогам исследования: TeamStorm вошёл в тройку лидеров «Созвездия TMS» — рейтинга систем управления задачами и проектами. Это первое участие TeamStorm в исследовании ТеДо, и сразу место среди лучших. Среди сильных сторон продукта эксперты отметили: 🔹 гибкую настройку атрибутов задач 🔹 полноценный язык запросов для сложной фильтрации и аналитики 🔹 расширенные инструменты работы со списком задач, спринтами и релизами 🔹 развитые механизмы учета рабочего времени и проектной аналитики 🔹 встроенный модуль управления целями и ключевыми результатами, созданный совместно с сообществом OKR Russia. Благодарим команду ТеДо за высокую оценку TeamStorm 🙌 🔗 Полное исследование читайте здесь: https://tedo.ru/insights/tms-kms-2026 Записаться на демонстрацию TeamStorm и оценить возможности системы на практике можно по ссылке. #TeamStorm_анонсы