USB Робота CH

Це мова довіри: як народжується візуальна ідентичність Для дизайнерки Світлани Бєлової дизайн - це не прикраса, а мова, якою бренд говорить зі своєю аудиторією ще до першого слова. Понад 20 років у професії, робота з міжнародними компаніями, брендинг та упаковка. Після переїзду до Швейцарії Світлана побачила, наскільки важливо на новому ринку не лише мати професійні навички, а й уміти показати себе. Так виник MitU, маркетинговий хаб USB у Берні, де стратегія, дизайн і цифровий досвід працюють разом. Більше тут: https://surl.li/erxxia Для прискорення інтеграції підписуйся на наші канали: 📲 Telegram – Robota CH 👉 @usbrobota 📲 Telegram – USB 👉 @usbukraineschweizbern Прискорена інтеграція мігрантів для рівних можливостей Ваша команда USB – 🌐 www.usb.ngo

Що стоїть за брендом, коли ти мігрант? Це не просто логотип чи Instagram. Це — спосіб повернути собі професійну ідентичність. У проєкті MitU від USB NGO бренди — це не про маркетинг заради маркетингу. Це про людей, які починають життя з нуля і вчаться знову бути видимими. 💡 MitU допомагає жінкам з міграційним досвідом: перетворити навички у реальні бренди вийти в онлайн і на ринок знайти оплачувані можливості знову відчути контроль над своїм шляхом Це не про «допомогу». Це про можливість реалізувати себе в новій реальності Більше тут: https://surl.li/ewnwav Для прискорення інтеграції підписуйся на наші канали: 📲 Telegram – Robota CH 👉 @usbrobota 📲 Telegram – USB 👉 @usbukraineschweizbern Прискорена інтеграція мігрантів для рівних можливостей Ваша команда USB – 🌐 www.usb.ngo

Пам'ятки щодо самозайнятості по кантонах дивіться в нашому чат-каналі!

На численні прохання публікуємо інструкції з самозайнятості по кантонах - тримайте!

💼 Мріяли працювати на себе у Швейцарії? Перекладачка, майстриня манікюру, репетитор, дизайнер, кондитерка — ваші навички можуть стати вашою справою вже зараз. 🇨🇭 Але з чого почати? Куди писати? Що таке Ausgleichskasse і чому це найважливіший крок? 🤔 Ми підготували для вас пам'ятку українською — всього одна сторінка, 6 простих кроків: ✅ як розпочати діяльність без «ліцензії на бізнес» ✅ куди надіслати повідомлення (безкоштовно!) ✅ як зареєструватися в касі AHV і які документи додати ✅ що зі страхуванням, податками та соціальною допомогою 📎 Завантажуйте, зберігайте та діліться з тими, кому це може бути корисно! Вашу справу варто розпочати сьогодні 💙💛 Підготовлено для вас командою USB Robota

Для Берну ми вже опублікували вище — ось він ще раз.

Чи є інтерес до посібника із самозайнятості для інших кантонів? Будь ласка, напишіть нам у чат.

Як зареєструвати самозайнятість у Базелі?

📌 Нагадуємо про важливість створення професійного адреси поштової скриньки для пошуку роботи у Швейцарії. Диявол в деталях. Якщо ви плануєте подавати резюме або спілкуватися з роботодавцями в Швейцарії, професійна електронна пошта – це must-have. Ваша електронна пошта – це те, на що звернуть уваги рекрутери. І якщо у вас там якісь цифри, літери чи інші «креативи» – це може зіграти не на вашу користь. Чому важливо мати професійну пошту? Роботодавці одразу бачать серйозність і вашу організованість. Легше відстежувати робочі листи та запити. Підвищує шанси, що ваше резюме не загубиться серед спаму. Яку пошту обрати, особливо для Швейцарії? Краще використовувати швейцарські сервіси або надійні міжнародні з локальною підтримкою, адже: • Вони більш «звичні» для місцевих роботодавців і менше шансів, що лист потрапить у спам. • Часто мають швейцарські домени або сервери, що важливо для безпеки та швидкості доставки. • Це підвищує довіру до вас як кандидата. Ось кілька безкоштовних варіантів: • ProtonMail – швейцарський сервіс з високим рівнем безпеки та конфіденційності. Підходить для тих, хто цінує приватність. https://proton.me/ • GMX.ch – надійний сервіс з можливістю надсилати великі вкладення (до 50 МБ). gmx.com • Bluewin.ch – швейцарський сервіс від Swisscom. Має безкоштовний план з 1 ГБ пам'яті. swisscom.ch 📧 Рекомендації щодо створення поштової скриньки: Використовуйте своє ім’я та прізвище, а не випадкові набори букв чи цифр. Наприклад: oksana.koliada@gmail.com замість oksana1234@gmail.com Порада: якщо ваше ім’я вже зайняте, можна додати крапку, дефіс або ініціали. Наприклад: o.koliada або oksana_koliada. З турботою про вас ваша команда HEKS ArbeitCo BL Доєднатись до Telegram каналу (Базель Ланд) https://t.me/ArbeitCo_reg_bot

🔨 Вакансія для майстрів з гіпсокартону Будівельна компанія з Базеля, яка виконує монтаж гіпсокартонних конструкцій на будівельних об'єктах, шукає фахівців. ❗️Обов'язкова вимога – практичний досвід монтажу стін і перегородок з гіпсокартону на будівництві. У цій компанії вже працює наш клієнт, який зможе передати ваші документи безпосередньо роботодавцю. Якщо ви шукаєте роботу на будівництві і маєте відповідний досвід, надішліть своє резюме або коротку інформацію про себе на електронну пошту: arbeitco-bl@heks.ch Ваша команда HEKS ArbeitCo BL Доєднатись до Telegram каналу (Базель Ланд) https://t.me/ArbeitCo_reg_bot

📌 Нагадуємо про важливість створення професійного адреси поштової скриньки для пошуку роботи у Швейцарії. Диявол в деталях. Якщо ви плануєте подавати резюме або спілкуватися з роботодавцями в Швейцарії, професійна електронна пошта – це must-have. Ваша електронна пошта – це те, на що звернуть уваги рекрутери. І якщо у вас там якісь цифри, літери чи інші «креативи» – це може зіграти не на вашу користь. Чому важливо мати професійну пошту? Роботодавці одразу бачать серйозність і вашу організованість. Легше відстежувати робочі листи та запити. Підвищує шанси, що ваше резюме не загубиться серед спаму. Яку пошту обрати, особливо для Швейцарії? Краще використовувати швейцарські сервіси або надійні міжнародні з локальною підтримкою, адже: • Вони більш «звичні» для місцевих роботодавців і менше шансів, що лист потрапить у спам. • Часто мають швейцарські домени або сервери, що важливо для безпеки та швидкості доставки. • Це підвищує довіру до вас як кандидата. Ось кілька безкоштовних варіантів: • ProtonMail – швейцарський сервіс з високим рівнем безпеки та конфіденційності. Підходить для тих, хто цінує приватність. https://proton.me/ • GMX.ch – надійний сервіс з можливістю надсилати великі вкладення (до 50 МБ). gmx.com • Bluewin.ch – швейцарський сервіс від Swisscom. Має безкоштовний план з 1 ГБ пам'яті. swisscom.ch 📧 Рекомендації щодо створення поштової скриньки: Використовуйте своє ім’я та прізвище, а не випадкові набори букв чи цифр. Наприклад: oksana.koliada@gmail.com замість oksana1234@gmail.com Порада: якщо ваше ім’я вже зайняте, можна додати крапку, дефіс або ініціали. Наприклад: o.koliada або oksana_koliada. З турботою про вас ваша команда HEKS ArbeitCo BL Доєднатись до Telegram каналу (Базель Ланд) https://t.me/ArbeitCo_reg_bot

❗️ Завтра о 17:00 - кому потрібно резюме, долучайтесь онлайн. Реєстрація https://www.eventbrite.com/e/1993322224432?aff=oddtdtcreator

Частина 3 - Для пошуку роботи не лише у Швейцарії, а й в інших країнах Європи представники RAV рекомендували користуватися офіційним порталом EURES (European Employment Services). На сайті розміщені тисячі вакансій від роботодавців з різних європейських країн. Für die Stellensuche nicht nur in der Schweiz, sondern auch in anderen europäischen Ländern empfahlen die RAV-Vertreter das offizielle Portal EURES (European Employment Services). Dort finden sich tausende Stellenangebote von Arbeitgebern aus ganz Europa.

Частица 2 - Ось логічне продовження статті в тому ж інформаційному стилі, але без непідтверджених тверджень. --- Під час зустрічі представники RAV також розповіли про ситуацію на ринку праці в регіоні Бернський Оберланд. За їхніми словами, найбільший попит наразі спостерігається у сферах туризму та готельно-ресторанного бізнесу. Роботодавці регулярно шукають працівників для готелів, ресторанів, кухонь, прибирання, обслуговування гостей та домашнього господарства. Значна кількість вакансій є також у сфері догляду за літніми людьми, медицині, будівництві, логістиці, складській роботі, виробництві та клінінгових послугах. Окрему увагу приділили питанню знання мов. Представники RAV наголосили, що для більшості вакансій у Бернському Оберланді роботодавці очікують щонайменше базового рівня німецької мови. Для роботи у сфері обслуговування, догляду або на адміністративних посадах часто потрібен рівень A2–B1 і вище. Водночас для окремих вакансій на виробництві, складах чи в прибиранні вимоги до знання мови можуть бути нижчими, хоча навіть елементарне володіння німецькою значно підвищує шанси на працевлаштування. Консультанти рекомендували не відкладати вивчення мови навіть тим, хто вже має роботу. Покращення мовних навичок відкриває доступ до більшої кількості вакансій, вищої заробітної плати та можливостей професійного розвитку. Під час зустрічі також звернули увагу на важливість правильно підготовленого досьє для роботодавця. У Швейцарії велике значення має якісне резюме, мотиваційний лист, копії дипломів, сертифікатів та рекомендацій від попередніх роботодавців. Саме ці документи часто стають вирішальними при відборі кандидатів. Представники RAV рекомендували українцям активно користуватися офіційними платформами пошуку роботи, регулярно оновлювати свої профілі та не обмежуватися лише вакансіями у своєму населеному пункті. У туристичних регіонах Бернського Оберланду роботодавці нерідко шукають персонал у сусідніх громадах, тому готовність до щоденних поїздок або переїзду може суттєво розширити можливості працевлаштування. Наприкінці зустрічі учасникам нагадали, що успішний пошук роботи у Швейцарії найчастіше залежить від поєднання кількох факторів: знання мови, активності самого кандидата, готовності розглядати різні вакансії та постійної співпраці з консультантами RAV. Саме такий комплексний підхід, за словами представників служби, дозволяє значно швидше інтегруватися на швейцарський ринок праці.

Перепост вотсап канала Expats Berner Oberland: Українцям у Туні розповіли про майбутні зміни в роботі RAV та працевлаштуванні 7 липня у Туні відбулася інформаційна зустріч української громади з представниками RAV (Регіонального центру зайнятості). Захід був організований USB у партнерстві з WA Channel Expats Berner Oberland. Основною темою зустрічі стали майбутні зміни для українців зі статусом S, робота RAV та підтримка у працевлаштуванні. За інформацією представників RAV, Федеральна рада Швейцарії готує зміни, які можуть набути чинності вже восени, орієнтовно у жовтні. Головна мета нововведень — активніше залучати людей зі статусом S до ринку праці. Однією з найбільш очікуваних змін може стати обов'язкова реєстрація в RAV для працездатних осіб зі статусом S, які наразі перебувають на супроводі Asyl. Це дасть можливість службам зайнятості працювати з людьми від початку пошуку роботи, а не лише після втрати працевлаштування. Під час зустрічі також повідомили, що вже розпочинається поступовий процес переходу окремих українців зі статусу S на статус B. За словами представників RAV, це може стосуватися людей, які проживають у Швейцарії п'ять років і протягом чотирьох років були офіційно працевлаштовані. Водночас детальних роз'яснень щодо самого статусу B, його умов та особливостей поки що не надано. Очікується, що офіційна інформація буде оприлюднена після затвердження відповідних змін на федеральному рівні. Представники RAV окремо пояснили, що багато українців плутають функції Asyl і RAV. Asyl забезпечує соціальний супровід, тоді як RAV займається питаннями працевлаштування. Служба RAV працює у двох основних напрямах. Перший — допомога людям, які шукають роботу. Зареєструватися може будь-яка працездатна особа. Фахівці допомагають скласти резюме та мотиваційний лист, підготуватися до співбесіди, користуватися платформами пошуку вакансій і знайти відповідне місце роботи. Другий напрям стосується тих, хто вже працював у Швейцарії, але втратив роботу. Якщо людина відповідає вимогам системи страхування на випадок безробіття, вона може отримувати допомогу через RAV, одночасно продовжуючи пошук нового місця праці за підтримки консультантів. Окремо наголосили, що RAV не проводить професійного навчання чи перекваліфікації. Усі курси, які пропонує служба, мають практичну мету — допомогти людині швидше знайти роботу. Це навчання зі складання резюме, написання мотиваційних листів, підготовки до співбесід, ефективного пошуку вакансій та використання електронних сервісів для працевлаштування. Учасникам також рекомендували вже зараз реєструватися на порталі RAV, де щодня публікуються актуальні вакансії по всій Швейцарії. Навіть якщо обов'язкова реєстрація ще не запроваджена, раннє звернення до служби зайнятості дозволяє швидше отримати консультації, доступ до вакансій та необхідну підтримку. Зустріч пройшла у форматі відкритого діалогу. Українці мали можливість поставити представникам RAV запитання щодо працевлаштування, майбутніх змін та особливостей роботи швейцарської системи зайнятості. Більшість озвучених змін наразі перебуває на етапі підготовки, тому остаточні правила та дати їх запровадження будуть відомі після ухвалення відповідних рішень Федеральною радою Швейцарії.

Шановні українці! Запрошуємо вас на онлайн захід, де Оксана Коляда, наш спікер, за професією менеджер ро роботі з персоналом з досвідом більше 12 років, покаже, як створити резюме за швейцарськими стандартами, пояснить, що очікують роботодавці, які документи потрібно надсилати та які помилки найчастіше заважають отримати запрошення на співбесіду. Захід буде проводитись українською мовою. 💻 Онлайн (Teams): 14 липня 2026, 17:00–19:00 Лінк на онлайн участь буде надіслано зареєстрованим на захід, за день до заходу. Реєстрація на захід: https://www.eventbrite.com/e/1993322224432?aff=oddtdtcreator 🔍 У програмі: ➖ Як адаптувати українське резюме до швейцарських стандартів ➖ У чому різниця між вимогами до резюме в: – локальних (малих і середніх) компаніях – міжнародних корпораціях ➖ Як грамотно представити свій досвід і навички, навіть якщо ви змінюєте сферу ➖ Як коротко, чітко та професійно описати свої досягнення ➖ Типові помилки та як їх уникнути Ви зможете поставити запитання, проаналізувати власне резюме та отримати конкретні поради. Якщо ви хочете працювати у Швейцарії, будемо раді бачити вас! З нетерпінням чекаємо на вас! Команда ArbeitCo, HEKS beider Basel

🌿 Хочете працювати у сфері догляду? Почніть зі Schnuppern! Запрошуємо на одноденну ознайомлювальну практику (Schnuppern) у будинках для людей похилого віку в Берні 🏡 Мрієте про стабільну роботу у Швейцарії? Сфера догляду (Pflege) — одна з найбільш затребуваних, і найкращий спосіб увійти в неї — це Schnuppern: один день практики, під час якого ви зсередини побачите, як працює Altersheim, і покажете себе потенційному роботодавцю. ✅ Чому варто спробувати? Громадська організація USB у партнерстві з Червоним Хрестом вже має чудові результати: багато учасників, які пройшли Schnuppern у будинках для літніх людей, отримали роботу! Це реальний і перевірений шлях до працевлаштування. 🎓 Вже дивилися наші вебінари? - переглянути тут: 👉 https://www.youtube.com/watch?v=Qmd2_dlp12k 📝 Як взяти участь? Зацікавились? Реєструйтеся за посиланням — і ми з вами зв'яжемося: 👉 https://forms.gle/59A11dFbFaQxY9Nz7 ❓ Є запитання? Пишіть нам: iryna.perov@gmx.ch Кількість місць обмежена — не зволікайте! Ваш перший день у швейцарському Altersheim може стати початком вашої кар'єри. 💙💛

Шановні українці! Запрошуємо вас на онлайн захід, де Оксана Коляда, наш спікер, за професією менеджер ро роботі з персоналом з досвідом більше 12 років, покаже, як створити резюме за швейцарськими стандартами, пояснить, що очікують роботодавці, які документи потрібно надсилати та які помилки найчастіше заважають отримати запрошення на співбесіду. Захід буде проводитись українською мовою. 💻 Онлайн (Teams): 14 липня 2026, 17:00–19:00 Лінк на онлайн участь буде надіслано зареєстрованим на захід, за день до заходу. Реєстрація на захід: https://www.eventbrite.com/e/1993322224432?aff=oddtdtcreator 🔍 У програмі: ➖ Як адаптувати українське резюме до швейцарських стандартів ➖ У чому різниця між вимогами до резюме в: – локальних (малих і середніх) компаніях – міжнародних корпораціях ➖ Як грамотно представити свій досвід і навички, навіть якщо ви змінюєте сферу ➖ Як коротко, чітко та професійно описати свої досягнення ➖ Типові помилки та як їх уникнути Ви зможете поставити запитання, проаналізувати власне резюме та отримати конкретні поради. Якщо ви хочете працювати у Швейцарії, будемо раді бачити вас! З нетерпінням чекаємо на вас! Команда ArbeitCo, HEKS beider Basel

Вже завтра!!! 🇺🇦 В регіоні Тун-Інтерлакен - зустріч з RAV про важливі зміни! Організовано USB у партнерстві з WA Channel Expats Berner Oberland Невдовзі зміняться умови доступу українських біженців до послуг RAV. Хочете дізнатися, що саме зміниться та як це вплине на вас - з перших рук? 📌 Що відомо вже зараз: Уряд Швейцарії планує посилити підтримку працевлаштування людей зі статусом S. Серед запланованих змін - обов'язкова реєстрація у RAV для працездатних безробітних осіб зі статусом S, право на зміну кантону для тих, хто шукає роботу, а також поширення обов'язку участі в заходах професійної інтеграції. 👉 Це вже третя зустріч у рамках спільної інформаційної кампанії USB з RAV - після зустрічей у Бієлі та Берні. Цього разу запрошуємо українців регіону Тун-Інтерлакен на зустріч із представниками RAV, де ви отримаєте офіційну інформацію про ці зміни та зможете поставити свої запитання напряму. Ця зустріч для всіх, хто: користується або планує користуватися послугами RAV хоче зрозуміти майбутні зміни та коли вони набудуть чинності має питання щодо працевлаштування та підтримки від RAV На зустрічі ви зможете: отримати актуальну інформацію з перших рук і поставити питання напряму поділитися власним досвідом і дізнатися практичні поради 📅 7 липня, 16:00–18:00 📍 Mönchstrasse 4, Thun 📝 Реєстрація: посилання: https://forms.gle/CqmqSpEneWqEjovi7 Чекаємо на вас!