Узбекский HR

Главное из заявлений Президента Шавката Мирзиёева на VI открытом диалоге с предпринимателями:   📌За пять лет выделенный бизнесу кредитный портфель увеличился почти в три раза и достиг 450 триллионов сумов. Предприниматели воспользовались налоговыми и таможенными льготами на сумму 650 триллионов сумов;   📌Для начинающих предпринимателей будут внедрена программа «Бизнес-старт», для запустивших производство – «Бизнес-лифт», а для переходящих на новый этап роста – «Бизнес-восхождение»;   📌При покупке государственного актива аванс будет снижен с 30 до 15 процентов. Полностью погасившим стоимость в течение шести месяцев предоставят скидку в размере 25 процентов;   📌Подключенным к системам АСКУЭ и АСКУГ, не нарушающим платежную дисциплину предприятиям первоначальный взнос за энергию составит 15 процентов;   📌Будет налажена система «навигатор экспорта», оказывающая комплексные услуги на всех этапах выхода на внешние рынки; 📌Вывод экономики из «тени» должен осуществляться не посредством проверок, а путем оказания предпринимателям поддержки, обучения их принципам добросовестной деятельности;   📌В сфере малого бизнеса будет введён мораторий сроком на три года на любые проверки, не связанные с угрозой здоровью людей или нарушением интересов других предпринимателей;   📌Размеры всех видов штрафов в среднем будут снижены в два раза;   📌Со следующего года в спорах между предпринимателями и государством будет введен принцип «Презумпции правоты предпринимателя»;   📌50 процентов государственных услуг в сфере предпринимательской деятельностью будут переведены на принцип «молчание – знак согласия»; 📌Скоро будут отменены лицензии и разрешения по более 30 видам деятельности, а сроки выдачи 35 разрешений сократятся в 2–3 раза. Еще 10 разрешений будут переведены на уведомительный порядок. 📌ТМФЦ и Enterprise Uzbekistan запустят в следующем году, они должны привлечь $20−25 млрд капитала. 📌Гостиницам до 2030 года продлят возможность платить земельный налог и налог на имущество по ставкам, сниженным в 10 раз, а услуги туроператоров для иностранных туристов приравняют к экспорту и освободят от НДС. 📌В Узбекистане создадут Единый реестр требований для бизнеса — за несоблюдение правил вне его не накажут 📌Анонсировал запуск «экспортного навигатора» и выделение $1 млрд на поддержку экспортеров. 📌 Требование предоплаты в 50% по экспортным инвойсам и ограничения на экспорт при неоплате товара отменяются. 📌На строительство и оснащение гостиниц выделят $50 млн кредитов под 16% годовых на срок до десяти лет. 📌Государство покроет половину расходов на подготовку к IPO 50 крупных компаний в год с выручкой от 1 трлн сумов. 📌Бизнесу компенсируют 50% затрат на внедрение ИИ и бесплатно предоставят мощности суперкомпьютера. Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

ONESEC приглашает бухгалтеров вашей организации в Узбекистане бесплатно пройти курсы на платформе HUSH по кибергигиене! Сегодня мошенники атакуют не только ИТ-подразделения. Одной из основных целей злоумышленников становится бухгалтерия: специалисты ежедневно работают с платежами, банковскими системами и конфиденциальными данными, поэтому чаще других сталкиваются с фишингом, компрометацией корпоративной почты и другими схемами социальной инженерии. Чтобы помочь компаниям снизить эти риски, ONESEC открывает бесплатный доступ к онлайн-программе по кибергигиене на платформе HUSH для бухгалтеров вашей организации. Курсы доступны на 🇷🇺русском и 🇺🇿узбекском языках. В рамках программы участники научатся: ➖распознавать фишинговые письма и мошеннические схемы ➖безопасно работать с платежами и корпоративной почтой ➖защищать учетные записи с помощью надежных паролей и MFA ➖правильно действовать при подозрительной активности 🎓После успешного прохождения выдается сертификат. 🔗Получить бесплатный доступ к программе можно, оставив заявку на сайте или обратившись к специалистам ONESEC. 📞 +998501515014 ТГ канал👉@uzbekhruz

Банки ужесточили контроль над крупными денежными операциями В Узбекистане ужесточили банковский контроль в мае 2026 года. Операции от 175 млн сумов и импортные контракты от 2 млрд сумов теперь проверяются более тщательно. Согласно регламенту, операции клиентов на сумму свыше 175 млн сумов теперь подлежат обязательному дополнительному изучению. Банки будут запрашивать документальное подтверждение легальности происхождения средств и целей транзакции для предотвращения подозрительных схем. Особое внимание уделено счетам несовершеннолетних лиц. Поступление или снятие сумм, превышающих 16,5 млн сумов на счетах детей, теперь официально расценивается как признак подозрительной активности. Также под усиленный надзор попадают международные переводы на сумму более 412 млн сумов, если они связаны со странами, находящимися в зоне повышенного мониторинга по линии борьбы с отмыванием денег. Значительные изменения коснулись и контроля за внешней торговлей. Порог мониторинга изменений в импортных контрактах снижен более чем в четыре раза — с 8,24 млрд сумов до 2 млрд сумов. Теперь любые корректировки в договорах на поставку товаров, превышающих эту сумму, будут находиться под пристальным вниманием регулятора. Новые правила направлены на упорядочивание валютных потоков и предотвращение необоснованного завышения цен при закупках из-за рубежа. Кроме того, с 9 августа в коммерческих банках страны вступают в силу новые регламенты внутреннего контроля. Изменения направлены на усиление борьбы с легализацией незаконных доходов и повышение прозрачности финансовых потоков. Теперь банки обязаны проводить глубокую идентификацию участников транзакций даже при разовых операциях. Особое внимание будет уделяться денежным переводам на сумму свыше 10,3 млн сумов (25 БРВ). При совершении таких транзакций банки будут обязаны передавать расширенный пакет данных как об отправителе, так и о получателе средств. В перечень обязательной информации включены ПИНФЛ сторон и номера их расчетных счетов. Это позволит регулятору более эффективно отслеживать происхождение капиталов и цели переводов. Ужесточение коснулось и операций с наличными. Снятие иностранной валюты с карт других банков на сумму от 206 млн сумов (500 БРВ) теперь подлежит обязательной тщательной проверке. ТГ канал👉@UzbBanking

Классифайд Listee выходит на рынок Узбекистана с C2C-платформой Международная технологическая компания Listee начала тестирование собственной ресейл-платформы для сделок между частными лицами (C2C), выбрав Узбекистан одним из первых рынков запуска. Платформа объединяет объявления, инструменты выстраивания доверия между пользователями, технологии искусственного интеллекта и сервис безопасной сделки. Для работы в стране Listee уже открыла офис в Ташкенте и сформировала местную команду. За развитие проекта в регионе будет отвечать Country Manager Uzbekistan Зафар Исхаков. Компания также развивает партнерства с участниками логистической и цифровой экосистемы страны, включая телеком- и финтех-направления. Основатель и CEO Listee Виталий Туманов ранее занимал руководящие позиции в Google, «Авито» и «Яндекс Еде», где отвечал за развитие технологических сервисов для миллионов пользователей. В команду проекта вошли специалисты с опытом работы в Google, Coca-Cola, Wolt, «Яндексе», Unilever и других компаниях. Проект развивается при поддержке международных инвесторов, чьи вложения направлены на создание технологической платформы и изучение возможностей выхода на новые рынки. По словам Туманова, ключевой проблемой, которую призвана решить платформа, остается низкий уровень доверия между людьми при онлайн-торговле. «Мы видим, что главный барьер для развития онлайн-торговли между людьми — это отсутствие доверия. Сегодня, чтобы продать вещь через мессенджер, продавцу и покупателю приходится довериться совершенно незнакомому человеку, и результат сделки непредсказуем — вплоть до попыток выкупить товар в разы дешевле его цены. Мы хотим убрать этот барьер и дать людям возможность покупать и продавать друг у друга безопасно и удобно», — рассказал он. Технологии искусственного интеллекта на платформе помогают находить релевантные предложения, анализировать качество объявлений и выявлять потенциально подозрительную активность, а также упрощают продавцам размещение объявлений. Система рейтингов и отзывов позволяет пользователям ориентироваться при выборе контрагента по сделке. Согласно описанию модели работы платформы, коммуникация между покупателем и продавцом проходит через встроенные защищенные чат и звонки без раскрытия личных номеров телефона, а оплата и доставка товара проводятся через партнеров платформы: продавец передает товар логистическому партнеру, и оплата поступает ему только после того, как покупатель заберет и подтвердит получение товара. На текущем этапе компания изучает потребности пользователей и тестирует продукт, чтобы определить дальнейшую стратегию развития в регионе. В дальнейшем Listee планирует развивать возможности безопасной оплаты, интеграцию с логистическими сервисами и дополнительные механизмы защиты пользователей, включая профили репутации продавцов и покупателей. По итогам тестирования компания оценит востребованность решения, пользовательский опыт и перспективы дальнейшего развития на рынке. Помимо Узбекистана, в фокусе компании — рынки Центральной Азии, а также Ближний Восток и Юго-Восточная Азия как направления для дальнейшего масштабирования. Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Андрей Китов назначен директором по информационным технологиям сети супермаркетов «Корзинка» В новой роли Андрей Китов сосредоточится на надежности IT-сервисов, развитии технологической команды и создании решений, которые будут помогать сотрудникам работать эффективнее, а гостям «Корзинки» — получать лучший опыт взаимодействия с сетью. Сеть супермаркетов «Корзинка» объявляет о назначении Андрея Китова на пост директора по информационным технологиям (CIO). На этой позиции он будет отвечать за развитие технологического направления компании, обеспечение надежности IT-инфраструктуры, развитие цифровых сервисов и повышение эффективности внутренних технологических процессов. Андрей Китов обладает многолетним опытом управления технологическими направлениями в крупном ритейле: ранее его профессиональная деятельность была связана с X5 Group, где он занимал пост технического директора и отвечал за развитие и сопровождение IT-систем, поддерживающих операционные процессы компании. Андрей Китов имеет два высших образования, он окончил МГУ и Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), а также получил степень MBA. Развитие технологий остается одним из ключевых направлений для «Корзинки». Компания последовательно инвестирует в цифровые решения, которые помогают совершенствовать внутренние процессы, обеспечивать стабильную работу сервисов и создавать более удобный клиентский опыт. Усиление технологической функции позволит компании и дальше поддерживать устойчивое развитие бизнеса, сохраняя высокий уровень надежности цифровой инфраструктуры. «Для современного ритейла технологии являются одной из ключевых основ устойчивого развития бизнеса. В этой связи ключевыми задачами Андрея и его команды станут обеспечение надежности IT-сервисов, развитие технологий и создание решений, которые помогут сотрудникам работать эффективнее, а гостям сети — получать лучший опыт взаимодействия с „Корзинкой“. Технологические изменения должны быть понятными, системными и давать измеримый результат», — отметил Зафар Хашимов, основатель сети супермаркетов «Корзинка». Сегодня «Корзинка» продолжает развивать технологическую экосистему компании, объединяя цифровые инструменты, современные инженерные решения и сильную команду специалистов для поддержки дальнейшего роста бизнеса и повышения качества сервиса для миллионов гостей. Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

🎁 300 000 сум на первую покупку от Bigmart.uz! Теперь новые компании могут получить бонус 300 000 сум и использовать его при первой покупке на Bigmart.uz. На платформе можно заказать всё необходимое для бизнеса: ✅ канцелярские и хозяйственные товары ✅ офисную технику и мебель ✅ воду, чай, кофе и продукты для офиса ✅ товары для складов и рабочих помещений Почему компании выбирают Bigmart.uz: — оплата перечислением или корпоративной картой — электронные счета-фактуры через Didox — товары напрямую от производителей и официальных поставщиков — удобная доставка до вашего офиса или склада 📌 Предложение действует для новых компаний. Зарегистрируйтесь на Bigmart.uz, совершите первую покупку и получите 300 000 сум бонусом. 📞 +998 94 808 68 18 Telegram: @Bigmartuz_support Bigmart.uz — один договор, один сайт, одна доставка. Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Александр Симейко назначен зампредом правления и CRO AVO Bank Наблюдательный совет AVO Bank избрал Александра Симейко членом правления и заместителем председателя правления сроком на три года. Он также возглавит блок управления рисками (CRO). Назначение вступит в силу после согласования с Центральным банком РУз. На новой позиции топ-менеджер сфокусируется на цифровой трансформации риск-менеджмента. В его задачи входит перевод текущих процессов на операционную модель с использованием искусственного интеллекта для повышения рентабельности бизнеса. Александр Симейко специализируется на управлении рисками в банковском секторе и финтехе. Ранее он занимал аналогичную должность директора по рискам в компании Solva, а также работал в Home Credit Bank (Казахстан), Kreditech Holding (Германия) и Raiffeisen Bank (Украина). ТГ канал👉@uzbekhruz

TBC Bank Group приобрела контрольную долю в OLX Uzbekistan, расширяя присутствие в Узбекистане TBC Bank Group (TBC PLC), оператор ведущих экосистем финансовых услуг в Грузии и одной из крупнейших цифровых финансовых экосистем в Узбекистане, с листингом на Лондонской фондовой бирже, объявляет о завершении приобретения контрольной доли в OLX Uzbekistan (ИП ООО OLX CLASSIFIEDS или OLX UZ) – лидера рынка онлайн-объявлений в Узбекистане – 24 июля 2026 года в соответствии с условиями договора купли-продажи акций. Продавцом выступила OLX Group – подразделение глобального технологического инвестора Prosus. Соответствующая регистрация перехода доли в Узбекистане ожидается в ближайшее время в рамках процесса реализации после завершения сделки.   Завершение сделки состоялось после получения необходимого одобрения Комитета по развитию конкуренции и защите прав потребителей Республики Узбекистан.   Для реализации сделки TBC Bank Group создала совместное предприятие (СП) с Titan Investments, международным инвестиционным холдингом, привлекающим средства ведущих глобальных институциональных инвесторов, семейных офисов и суверенных фондов Ближнего Востока. Это СП приобрело 100% доли в OLX Uzbekistan, при этом TBC Bank Group принадлежит 50% + 1 акция в СП, а Titan Investments – оставшаяся часть. OLX UZ занимает топ-10 самых посещаемых веб-сайтов в Узбекистане, насчитывает 5 млн активных пользователей в месяц и 2 млн актуальных объявлений в категориях услуг, товаров, автомобилей и недвижимости, охватывая почти 17% активной интернет-аудитории страны. OLX UZ продолжит работу под собственным брендом как самостоятельная открытая платформа онлайн-объявлений. В перспективе TBC Uzbekistan планирует интегрировать финансовые и платежные услуги через OLX UZ, что направлено на повышение вовлеченности как розничных, так и бизнес-клиентов. Это, в свою очередь, позволит OLX UZ, который уже демонстрирует прибыльный рост, и дальше развивать собственный бизнес. Ника Курдиани, CEO TBC Uzbekistan: «Завершение данной сделки – важный этап в реализации стратегии по расширению и диверсификации бизнеса за счет интеграции масштабируемых и прибыльных активов в нашу экосистему. Приобретение OLX UZ выводит нас в новый, быстрорастущий сегмент, позволяя привлечь миллионы новых клиентов, расширить предложение и тем самым увеличить внимание аудитории, а также реализовать синергетический потенциал для укрепления лояльности и вовлеченности пользователей в долгосрочной перспективе. Мы намерены сохранить конкурентные преимущества платформы OLX – ее открытость и независимость, – одновременно разрабатывая новые продукты и сервисы для пользователей. Мы высоко ценим партнерство с Titan Investments и уверены, что опыт наших команд обеспечит дальнейший рост OLX UZ и ее успешную интеграцию в состав нашей экосистемы». Совместное предприятие TBC Bank Group и Titan Investments объединяет уникальные компетенции сторон в создании и масштабировании цифровых бизнесов. Для TBC Bank Group это открывает доступ к экспертизе Titan в сфере инвестиций и развития быстрорастущих платформ онлайн-объявлений, а для TBC Uzbekistan – возможность сосредоточиться на интеграции цифровых банковских продуктов в OLX UZ и совместной разработке новых продуктов с OLX UZ. Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Уже в эту субботу состоится первое занятие бесплатной образовательной программы по кибербезопасности Тема первого занятия: «Основы кибербезопасности для организаций». Cerberus Tech, Inc. — технология из Узбекистана, ранее привлекшая инвестиции от международного венчурного фонда 500 Global, в связи с расширением на международной арене запускает полностью бесплатное обучение кибербезопасности для организаций Центральной Азии. Цель программы — помочь компаниям лучше понимать современные киберугрозы, повысить уровень защиты инфраструктуры и снизить риски, связанные с кибератаками. Обучение предназначено для руководителей, IT-команд и специалистов организаций. 📌 Подать заявку на участие в бесплатном обучении можно по ссылке: https://forms.gle/jQK5mKgDn4VAFPwE7 ТГ канал👉@uzbekfintech

Александр Сотников возглавил национальную платежную систему HUMO в Узбекистане Новый Председатель Правления продолжит реализацию стратегии развития национальной платежной системы, цифровой платежной инфраструктуры и международного сотрудничества компании. Национальная платежная система HUMO сообщает о назначении Александра Евгеньевича Сотникова на должность Председателя Правления компании. Назначение стало логичным продолжением процесса стратегического трансформационного развития HUMO. В мае 2026 года Александр Сотников присоединился к команде компании в должности Первого заместителя Председателя Правления, где управлял ключевыми направлениями деятельности и реализацией стратегических инициатив по развитию национальной платежной инфраструктуры. Александр Сотников — признанный эксперт в области платежных технологий, цифрового банкинга и развития национальных платежных систем с более чем 25-летним опытом работы. До присоединения к HUMO Александр Сотников занимал руководящие должности в банковском и платежном секторе Республики Беларусь. Он возглавлял ОАО «Банковский процессинговый центр» — крупнейший процессинговый центр страны и оператора национальной платежной системы БЕЛКАРТ, занимал должность заместителя Председателя Правления Белгазпромбанка, а также работал в Национальном банке Республики Беларусь, где участвовал в развитии национальной платежной инфраструктуры и реализации проектов цифровой трансформации финансового сектора, включая внедрение современных цифровых платежных сервисов. «Одним из ключевых факторов при принятии решения присоединиться к HUMO стали амбициозные планы компании и ее стремление к технологическому лидерству. Особый интерес для меня представляют перспективы развития межсистемных интеграций, использование технологий искусственного интеллекта и дальнейшее укрепление международных позиций HUMO. Это возможность применить накопленный опыт на новом рынке и внести вклад в развитие одной из наиболее динамично развивающихся платежных экосистем региона», — отметил Александр Сотников. Под руководством Александра Сотникова HUMO продолжит курс на развитие современной платежной экосистемы, расширение международного сотрудничества, внедрение передовых технологических решений и повышение доступности инновационных финансовых сервисов для миллионов пользователей, банков и предприятий Республики Узбекистан. Компания выражает благодарность Бахадирову Улугбеку Ходжитураевичу за значительный вклад в развитие HUMO и укрепление позиций национальной платежной системы. Под руководством Бахадирова У.Х. HUMO реализовала ряд стратегически важных инициатив, направленных на модернизацию платежной инфраструктуры страны и развитие международного сотрудничества. В этот период компания значительно расширила партнерскую экосистему, усилила технологические компетенции и заложила прочную основу для дальнейшего развития национальной финтех-инфраструктуры. Назначение Александра Сотникова является частью долгосрочной стратегии HUMO по развитию национальной платежной системы и укреплению ее международных позиций. Среди ключевых направлений дальнейшего развития — расширение международных партнерств, развитие межсистемных интеграций, внедрение инновационных технологий и создание новых возможностей для использования карт и сервисов HUMO как в Узбекистане, так и за его пределами. ТГ канал👉@uzbekhruz

EY назначила Данияра Адигамова партнером EY-Parthenon Компания EY объявила о назначении Данияра Адигамова партнером практики EY-Parthenon в Узбекистане. В новой должности он будет отвечать за развитие направлений оценки бизнеса и активов, финансового моделирования и экономического анализа, сопровождения сделок, а также услуг в области слияний и поглощений (M&A) и реструктуризации в странах Центральной Азии и Кавказа. Данияр Адигамов обладает более чем 25-летним опытом работы в сфере слияний и поглощений, реструктуризации задолженности, оценки бизнеса, форензик-услуг и аудита. За время профессиональной деятельности он реализовал свыше 400 проектов в различных отраслях экономики. В числе его профессиональных компетенций — сопровождение клиентов из финансового сектора, телекоммуникационной отрасли, энергетики, горнодобывающей промышленности и инфраструктурных проектов. Он руководил проектами, связанными со сделками M&A, реструктуризацией финансовых институтов, разработкой корпоративных стратегий, привлечением капитала и трансформацией бизнеса. Кроме того, Адигамов занимался созданием и развитием практик финансового консультирования в странах СНГ, руководил межфункциональными командами и взаимодействовал с советами директоров, акционерами и руководством компаний по вопросам стратегического развития. В его профессиональный опыт также входят проекты по оценке бизнеса, подготовке компаний к выходу на международные рынки капитала и сопровождению организаций в периоды роста, трансформации и реструктуризации. Как отметил партнер EY и руководитель EY-Parthenon в странах Центральной Азии и Кавказа Тимур Пулатов, Центральная Азия остается одним из наиболее перспективных регионов для инвестиций и развития бизнеса. По его словам, опыт Данияра Адигамова в области корпоративных финансов, сопровождения сделок и стратегического консультирования позволит компании расширить возможности поддержки клиентов и будет способствовать дальнейшему развитию практики EY-Parthenon в регионе. ТГ канал👉@uzbekhruz

Бесплатное обучение кибербезопасности для всех организаций Центральной Азии Cerberus Tech, Inc. — технология из Узбекистана, которая ранее привлекла инвестиции от международного венчурного фонда 500 Global, в связи с расширением на международной арене, запускает полностью бесплатное обучение кибербезопасности для всех организаций из Центральной Азии. Цель программы — повысить уровень кибер безопасности бизнеса в своем регионе, помочь компаниям лучше понимать современные угрозы и усилить защиту инфраструктуры. Обучение будет направлено на руководителей, IT-команды и специалистов компаний, которые хотят снизить риски, связанные с кибератаками, и повысить устойчивость своих систем. 📌 Подать заявку на участие в бесплатном обучении можно по ссылке: https://forms.gle/jQK5mKgDn4VAFPwE7 Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Эдуард Ковтун возглавил Uklon в Узбекистане Компания Uklon объявила о назначении Эдуарда Ковтуна на должность General Manager в Узбекистане. Решение принято в рамках дальнейшего развития бизнеса на одном из ключевых международных рынков компании и усиления локальной управленческой команды. Эдуард Ковтун присоединился к Uklon в декабре 2025 года. В новой должности он будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании в Узбекистане, масштабирование сервиса, развитие локальной команды, повышение операционной эффективности, а также совершенствование пользовательского и водительского опыта. По словам генерального директора Uklon Сергея Гришкова, Узбекистан остается одним из стратегически важных международных рынков для компании, которая продолжает инвестировать в развитие бизнеса и местной команды. Он отметил, что при выборе руководителя ключевыми критериями стали опыт в операционном управлении, развитии бизнеса, работе на международных рынках, а также способность формировать сильные команды и эффективно развивать бизнес в динамичной среде. Эдуард Ковтун, комментируя свое назначение, заявил, что рассматривает новую должность как большую ответственность и возможность продолжить развитие компании вместе с командой. По его словам, рынок Узбекистана отличается высокой динамикой и требует глубокого понимания местной специфики, сильного продукта и качественного сервиса. Он также отметил, что Uklon намерен и дальше инвестировать в развитие платформы, локальной команды и пользовательского опыта. Эдуард Ковтун имеет более десяти лет опыта в сфере управления бизнесом, операционной деятельности и развития компаний. До прихода в Uklon он занимал должность Managing Director международной инженерно-консалтинговой компании Egis, где курировал развитие бизнеса и операционную деятельность в Украине, странах Кавказа и Центральной Азии. Ранее он также руководил департаментом развития и проектным офисом, а также занимался развитием партнерств и коммерческих направлений в отраслевых организациях Украины. Uklon — продуктовая IT-компания и разработчик одноименного сервиса заказа автомобилей. С апреля 2025 года 97% корпоративных прав компании принадлежит крупнейшему украинскому оператору электронных коммуникаций Kyivstar, входящему в международную группу VEON. Группа обслуживает более 160 млн клиентов и развивает сервисы в сферах телекоммуникаций, райдхейлинга, стриминга, медицинских и финансовых технологий. Акции VEON обращаются на бирже NASDAQ. ТГ канал👉@uzbekhruz

Численность сотрудников Uzum выросла на 1500 человек за полгода Рост команды стал результатом активного развития бизнеса — расширения сети пунктов выдачи заказов, логистической инфраструктуры и цифровых сервисов. Именно масштаб и разнообразие направлений экосистемы — e-commerce, банкинг, рассрочка, доставка, сервис продаж авто — позволяют формировать спрос на специалистов практически во всех профессиональных категориях, что и делает Uzum одним из крупнейших работодателей страны. Основной вклад в рост внёс маркетплейс Uzum Market: его штат увеличился с 5567 до 6948 человек — почти на четверть только за первое полугодие 2026 года. Главной причиной стало активное расширение сети пунктов выдачи заказов, которая с начала года выросла до более чем 2000 точек в 628 населённых пунктах страны. Часть новых пунктов выдачи открыта по франшизной модели: предприниматели получают от компании поддержку на старте — консультации по выбору локации, дизайн-проект помещения и гарантированный доход в первые месяцы работы, — а в процессе создают дополнительные рабочие места уже в своих городах. Расширилась и сеть кросс-докинг-складов в регионах: предприниматели в девяти городах страны, включая Самарканд, Бухару, Фергану и Навои, могут передавать товары по всей стране, при этом не тратя время на доставку товаров на логистический хаб в Ташкенте. Так рост Uzum Market формирует занятость не только внутри компании, но и в десятках малых бизнесов по всей стране. Численность сотрудников Uzum Fintech также выросла на 16,1% как в Ташкенте, так и в регионах страны — сотрудники экосистемы становятся амбассадорами цифровизации, обучая близких и друзей использованию самых современных ИТ-сервисов. Как одна из самых быстрорастущих частных компаний страны, Uzum не только создаёт тысячи новых рабочих мест уже сегодня, но и формирует инфраструктуру цифровой экономики, открывая новые возможности для занятости, предпринимательства и роста благосостояния жителей Узбекистана. ТГ канал👉@uzbekhruz

Бесплатное обучение кибербезопасности для всех организаций Центральной Азии Cerberus Tech, Inc. — технология из Узбекистана, которая ранее привлекла инвестиции от международного венчурного фонда 500 Global, в связи с расширением на международной арене, запускает полностью бесплатное обучение кибербезопасности для всех организаций из Центральной Азии. Цель программы — повысить уровень кибер безопасности бизнеса в своем регионе, помочь компаниям лучше понимать современные угрозы и усилить защиту инфраструктуры. Обучение будет направлено на руководителей, IT-команды и специалистов компаний, которые хотят снизить риски, связанные с кибератаками, и повысить устойчивость своих систем. 📌 Подать заявку на участие в бесплатном обучении можно по ссылке: [ссылка] Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Эксперты Apple запустили в Узбекистане новую программу подготовки наставников по iOS-разработке В Узбекистане впервые стартовала программа повышения квалификации наставников по направлению iOS-разработки при участии специалистов компании Apple. Тренинг проходит с 6 по 10 июля на базе комплекса Fergana Digital Hub и организован в сотрудничестве с Apple. Программа направлена на подготовку квалифицированных наставников по разработке приложений для iOS. Участники знакомятся с экосистемой Apple, языком программирования Swift, а также современными методиками преподавания. По итогам успешного завершения обучения наставники получат международные сертификаты Apple, подтверждающие их квалификацию. Предполагается, что тренеры, успешно завершившие полный курс подготовки, будут преподавать в десяти центрах iOS Development Center, открытие которых запланировано в текущем году. В этих центрах молодые специалисты смогут пройти обучение по разработке приложений для платформы iOS. ТГ канал👉@uzbekvc

При поддержке UZCARD в Фергане завершился очередной поток образовательной программы Hamroh Biznes Maktabi От первых бизнес-идей до их защиты перед экспертами — участницы прошли насыщенный путь обучения, представив собственные проекты на финальном мероприятии. Как прошёл заключительный день программы — смотрите в нашем видеоматериале. ТГ канал👉@uzbekhruz

Узбекистанская технология по кибербезопасности Cerberus привлекла инвестиции от ведущего мирового Венчурного фонда Цербер (англ. Cerberus) — первый в мире безопасный ИИ для этичного хакинга, разработанный командой кибербезопасности C7 Cybersecurity из Узбекистана, — получил инвестиции от одного из крупнейших американских венчурных фондов 500 Global (Eurasia). 500 Global (500.co) входит в число крупнейших венчурных фондов мира. За его плечами — десятки успешных проектов, а среди компаний, в которые фонд вложился на ранних стадиях, — Canva, GitLab, Udemy и Reddit. Цербер был представлен на международной арене в рамках Demo Day от 500Global, прошедшего 25 июня в Тбилиси. Cerberus (теперь — Cerberus Tech, Inc.) учредил юридические лица за рубежом и с привлечёнными инвестициями выходит за пределы Узбекистана на мировой рынок — прежде всего в США 🇺🇸 и Европу. ТГ канал👉@uzbekvc

«Я уходила из компании без своей базы кандидатов». История Миры Мира, HR BP, работает в подборе уже больше трёх лет. За это время она успела столкнуться со всеми «кругами ада» классической операционки: «Если честно, меня дико бомбило от рутины. Job-сайты становились всё дороже. Сильные кандидаты постоянно удаляли оттуда свои резюме, и я просто теряла их контакты. Соискатели растворялись в чатах Telegram и WhatsApp. А ещё я часами вручную переносила данные в Excel. Постоянно жила в стрессе, что кого-то упущу. Ну и самое обидное: когда я уходила в другой проект, вся моя база, которую я собирала годами, просто оставалась в компании. Я уходила ни с чем». Единственным решением было завести собственный независимый архив. Мира выбрала RecruitMaster и собрала там все контакты из чатов и джоб-бордов. Вот как она перестроила свою работу и избавилась от рутины: ❌ Прощайте, таблицы. Мира больше не тратит вечера на заполнение Excel. Система за 10 секунд распознаёт файлы PDF и DOC и автоматически создаёт карточку кандидата с его именем, контактами и опытом. 💼 База, которая всегда под рукой. Теперь это её личный независимый актив. Даже если она сменит проект или работодателя, база останется с ней. Если кандидат удалит профиль с hh.ru, его данные уже будут сохранены в системе. Чтобы показать анкету нанимающему менеджеру или коллегам, ничего скачивать не нужно — достаточно отправить ссылку. 📱 Максимальная мобильность. Профили с hh.ru добавляются в базу за пару кликов через расширение для Chrome, а кандидатов из Telegram или WhatsApp можно добавлять прямо со смартфона через кнопку «Поделиться». 🔥 Бонус на перспективу. Команда стартапа (кстати, можно подписаться на Telegram-канал основателя) активно развивает продукт и скоро запустит систему внутренних баллов. Она позволит рекрутерам получать вознаграждение за рекомендации кандидатов коллегам по рынку. Если вам тоже знакомы потерянные кандидаты, бесконечные таблицы и хаос в мессенджерах — переходите по ссылке и попробуйте RecruitMaster бесплатно. ТГ канал👉@uzbekhruz