Новости для бухгалтера и кадровика

✅ Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года Минздрав продлил на год переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 22 августа. В электронной медкнижке будут указывать пол и гражданство ее владельца. 🗂 Документ: Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н #кадры

✅ Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени – суды согласились Специалисту установили суммированный учет, чередование выходных и рабочих дней утверждали графиком. Несколько месяцев он трудился по схеме «2 через 2». Затем организация решила предусмотреть 4 рабочих дня с 2 выходными. Сотрудник не согласился и перестал приходить на работу. Его уволили за прогул. Суды не восстановили специалиста. Они отметили, что изменение графика – прерогатива работодателя. Корректировка была обусловлена производственной необходимостью, она не противоречила ЛНА и закону. Сотрудника уведомили о ней заранее (более чем за месяц). Не было оснований считать, что работодатель существенно изменил условия трудового договора. Применять особые процедуры уведомления (например, по ст. 74 ТК РФ) и получать согласие специалиста не требовалось. 🗂 Документ: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-10632/2026 🔗 Наш канал в МАХ #кадры

❗️Казначейство обновило порядок казначейского обслуживания С 15 августа, за исключением отдельных положений, будет действовать обновленный Порядок N 21н. Среди изменений можно отметить такие: ✏️ внедрили автоматические проверки распоряжений через модуль бюджетного процесса в системе «Электронный бюджет»; ✏️ добавили реквизиты распоряжения для перечислений на карты "Мир" и для привлечения и возврата средств на единый счет бюджета; ✏️ закрепили коды поступлений на лицевые счета бюджетных и автономных учреждений, например следующие: для субсидий на госзадание – «ГЗ», для средств ОМС – «МС». Также Казначейство планирует скорректировать правила обеспечения наличными. Планируют внедрить автоматическую проверку прав подписантов заявлений на получение карт. Добавляют новые реквизиты для заявки на внесение наличных (неиспользованных наличных), которую нужно будет представлять в день внесения средств. 🗂 Документы: Приказ Казначейства России от 15.06.2026 N 13н Проект приказа Казначейства России 🔗 Наш канал в МАХ #бухгалтер_гос

⚡️ АУСН 2026 С 1 января 2026 года привычный мир «упрощенцев» рухнул. Порог для освобождения от НДС упал с 60 до 20 млн рублей. Теперь, если ваш доход превышает 20 млн в год, вы – плательщик НДС (пусть даже по ставке 5% или 7%). 📎 А это лишняя отчётность, риски по вычетам и много сложностей с этим связанных. В этой ситуации многие ищут «тихую гавань» и находят её в экспериментальном режиме – Автоматизированной упрощённой системе налогообложения (АУСН). Эксперимент продлён до конца 2027 года, и на начало 2026 года к нему присоединились уже большинство регионов РФ. Но так ли проста АУСН, как кажется? 👉 Рассказали в нашей статье.

✅ На УСН при переходе со ставки НДС 5% на общую можно применить вычет по остаткам товаров Минфин рассмотрел ситуацию, когда ИП на УСН впервые начал применять ставку НДС 5% с 2026 года. С III квартала 2026 года предприниматель переходит на общую ставку НДС 22 (10)%. Ведомство пояснило: суммы НДС по товарам, купленным в 2026 году, когда ИП применял ставку 5%, можно принять к вычету, если эти товары он будет использовать в операциях, облагаемых НДС по ставке 22 (10)%. Отметим, что разъяснения дали для ИП, однако их могут применять и организации. 🗂Документ: Письмо Минфина России от 10.06.2026 N 03-07-11/49629 #бухгалтеру 🔗 Наш канал в МАХ

❗️Самые важные новости для бюджетных организаций за июль Правительство обновило положение о формировании госзадания для федеральных учреждений. При планировании бюджета на 2027 год нужно применять обновленные перечни КБК и новый КВР. Ведомства объяснили, как учесть расходы на обучение региональных госслужащих. 👉🏻 Об этих и других новшествах читайте в обзоре. #бухгалтер_гос 🔗 Наш канал в МАХ

📄 Закон про НДС и длящиеся договоры Уточнили порядок определения сумм НДС по действующим договорам при изменении налогового законодательства. Это касается случаев, когда НДС предъявляют покупателю, который не может принять его к вычету. Так, если после заключения договора в НК РФ внесли поправки, из-за которых продавец должен платить налог, а у покупателя нет права на вычет, продавец исчисляет налог расчетным методом исходя из цены договора в таких случаях:  ✏️ стороны не изменили цену договора по ГК РФ; ✏️ либо в договоре нет условия об урегулировании взаимодействия сторон из-за изменений. Счет-фактуру при этом выставлять не нужно. 👉🏻 Изменения заработают 1 октября 2026 года. 🗂 Документ: Федеральный закон от 04.08.2026 N 293-ФЗ 🔗 Наш канал в МАХ #бухгалтеру #бухгалтер_гос

❗️Налог на имущество по среднегодовой стоимости: интересные споры за 2025 - 2026 годы Суды считали: если недвижимость соответствует критериям ОС и можно определить ее первоначальную стоимость, платить налог нужно. Суды не соглашались, что оборудование – часть здания, если его можно демонтировать и переместить без ущерба. Об этом и не только в обзоре. 🔗 Наш канал в МАХ #бухгалтеру #бухгалтер_гос

📎 Налоговый вычет за сдачу нормативов ГТО в учете бюджетного учреждения   Работникам можно предоставить налоговый вычет за сдачу нормативов ГТО. Его предоставляют за календарный год, в котором физлицо получило знак отличия. Основное условие - прохождение диспансеризации либо профилактического медицинского осмотра определенных групп взрослого населения в этом году. Вычет предоставляется единовременно (пп. 2.1 п. 1 ст. 218 НК РФ). Прохождение диспансеризации (профилактического медосмотра) можно подтвердить соответствующей справкой медицинской организации. Она составляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатями. Как отразить такой вычет в бухучете учреждения, читайте в материале. 🔗 Наш канал в МАХ #бухгалтер_гос

⚡️ Дополнительный оплачиваемый отпуск в 2026 году: кому, сколько и как оформить Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не льгота, а обязанность работодателя для определённых категорий сотрудников. При этом специалисту важно не запутаться в основаниях, сроках выплат и кодах в табеле. В статье разберёмся, кто имеет право на такой отпуск, как его правильно оформить и какие риски возникают при ошибках. 👉🏻 Подробнее по ссылке.

📌 Особенности стажировки в сфере труда В ТК РФ вносят изменения, в частности, предусмотрят понятие и особенности стажировки. Принять на стажировку разрешат не позже года после получения образования. 👉🏻 В названии должности понадобится указать, что она предназначена для стажера. Договор со стажером не станет бессрочным по умолчанию в случаях, когда ни одна из сторон не потребовала расторгнуть его в связи с истечением срока. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения). Новшества вступят в силу 1 марта 2027 года. 🗂 Документ: Федеральный закон от 26.07.2026 N 246-ФЗ 🔗 Наш канал в МАХ #кадры

⚡️ Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили Удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. ✅ Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд. Апелляция и кассация не восстановили специалиста в должности несмотря на ошибку работодателя. Ее не относят к нарушениям порядка увольнения, из-за которых его следует признать незаконным. Отметим, такое упущение работодателя суды, в частности 7-й КСОЮ, и ранее не считали критичным. 🗂 Документ: Определение 3-го КСОЮ от 29.06.2026 N 88-10162/2026 🔗 Наш канал в МАХ #юристу #кадры

💬 ОДИН ВОПРОС — ОДИН ДИАЛОГ   Рабочая ситуация редко заканчивается одним вопросом.   Сначала нужно понять общий порядок действий. Затем появляются уточнения:   — На кого распространяется правило? — Есть ли исключения? — Какие документы это подтверждают? — Что изменится при других условиях?   ⚡️ С ИИ-помощником не нужно каждый раз начинать поиск заново. Он сохраняет контекст разговора и позволяет продолжить обсуждение в том же диалоге.   Задали основной вопрос — получили ответ — уточнили детали — перешли к документам.   👉🏻 Попробуйте ИИ-помощника на своём рабочем вопросе. Оставьте заявку на доступ.

👉🏻 Суд признал целевым расход субсидии на госзадание на коммунальные услуги по переданным помещениям  Учреждение оплатило электроэнергию, отопление, водоснабжение и водоотведение в помещениях, которые передали в пользование спортшколам. Оплату провели за счет средств госзадания. Проверяющие увидели в этом нецелевой расход. По их мнению, учреждение не выполнило часть задания, поскольку не само обеспечило доступ к спортивным объектам. Однако апелляция и кассация не согласились с такой позицией. ВС РФ пересматривать вывод отказался. 🗂 Документ: Определение ВС РФ от 10.07.2026 по делу N А66-4314/2024 🔗 Наш канал в МАХ #юристу #бухгалтер_гос

Встречайте август с нашими новыми обоями для рабочего стола! ✨ Мы подготовили для вас набор с календарём на август! Сохраняйте, устанавливайте на рабочий стол и делитесь с коллегами! 🔥 📎 Обои также можно скачать в личном кабинете.

📌 Целевые субсидии из федерального бюджета: Правительство добавило новые цели Скорректировали Правила N 1896. Так, с 1 сентября 2026 года бюджетные и автономные учреждения смогут получать субсидии на создание и развитие государственных и иных информсистем, если реализуют полномочия госоргана в этой части. Кроме того, за счет таких субсидий можно будет проводить расходы на эксплуатацию информсистем. В этом случае госорган должен выступать учредителем учреждения. 🗂 Документ: Постановление Правительства РФ от 15.07.2026 N 893 #бухгалтер_гос

Работник вылетает в командировку рано утром в четверг и вечером того же дня вылетает обратно. Время прилета в место постоянной работы — 00:03 следующего дня. Будет ли эта командировка признаваться однодневной?

✅ НМА и налог на прибыль: Минфин пояснил, когда повышающий коэффициент 2 не применяют По НК РФ повышающий коэффициент 2 можно применить, в частности, к расходам, которые понесли: - при формировании первоначальной стоимости НМА в виде исключительных прав на программы и базы данных из единого реестра российского ПО; - в связи с приобретением права на использование по договорам с правообладателем программ для ЭВМ и баз данных, программно-аппаратных комплексов из единого реестра российского ПО. Минфин отметил, что коэффициент 2 в первом случае не применяют к расходам на дооборудование, реконструкцию, модернизацию НМА и т.п. Во втором случае этот коэффициент не используют к расходам на создание ПО своими силами. 🗂 Документ: Письмо Минфина России от 07.05.2026 N 03-03-06/1/38483 #бухгалтеру

🔎 СНАЧАЛА СПРОСИТЕ. ПОТОМ ПРОВЕРЯЙТЕ   ИИ-помощник КонсультантПлюс не только помогает разобраться в вопросе, но и показывает документы по теме.   👉🏻 Вы можете:   — быстро получить объяснение по существу ситуации; — перейти к нормативным актам, разъяснениям и готовым решениям; — проверить важные выводы по первоисточникам; — уточнить детали в том же диалоге.   Так ИИ становится не заменой правовой информации, а удобной отправной точкой для работы с ней.   🔗 Оставьте заявку, чтобы узнать, как получить доступ к ИИ-помощнику. Сервис работает в экспериментальном режиме. Важные выводы рекомендуется проверять в системе КонсультантПлюс.

👉🏻 Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. ⚡️Работодателям, в частности, рекомендуют: - выявить индивидуальные карьерные ожидания и возможности сотрудников старше 50 лет, в том числе с помощью анкетирования; - создать гибкие модели карьерного развития с учетом результатов диагностики и потребностей работодателя; - обеспечить комплексное сопровождение сотрудников на выбранных траекториях; - запустить программу в организации, обеспечить участие целевой аудитории и вовлечение руководителей. Документ содержит примерную матрицу карьерных траекторий для работников старше 50 лет. Ее можно адаптировать с учетом отраслевой специфики организации и региональных особенностей рынка труда. 🗂 Документ: Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 26.06.2026) #кадры