Экспертный центр Ольги Антошиной

Сегодня хочу поделиться историей из практики. Компания договорилась с покупателем: тот разрешает разместить свои рекламные баннеры на фасаде здания, а взамен получает скидку на нашу продукцию. Денежных переводов не было, и главный бухгалтер засомневалась: нужно ли оформлять договор на размещение рекламы и возникнет ли у нас доход от «бесплатной» услуги? Договор потребуется оформить обязательно. Размещение наружной рекламы допускается только на основании договора 🖋 п. 1 ст. 20 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ. 👩🏼‍💻 Обращаю внимание, что такой договор между коммерческими организациями не может быть безвозмездным — закон это прямо запрещает. Поэтому в соглашении с покупателем нужно прописать его обязанность разместить рекламу на определенный срок, а также указать стоимость этой услуги. В вашем случае она будет равна сумме предоставленной скидки. 🖋 п. 1 ст. 572, подп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ Расчеты с контрагентом необходимо оформить актом взаимозачета. Это позволит корректно отразить доходы и расходы в налоговом учете обеих сторон и избежать претензий со стороны проверяющих органов по поводу скрытых бартерных операций. Сказать спасибо — 🔥

👩🏼‍💻 Сегодня разберем, как российские участники международных групп компаний могут применять специальные правила расчета налога на прибыль.  Новый подход установлен для участников МГК, кроме иностранных организаций, не ведущих деятельность в РФ через постоянное представительство. Для применения специальных правил необходимо одновременное выполнение четырех условий. Во-первых, материнская компания МГК по состоянию на 31 декабря соответствующего налогового периода должна быть налоговым резидентом иностранного государства. Во-вторых, на эту же дату материнская компания или промежуточный холдинг МГК должны быть резидентами страны, которая ввела глобальный минимальный уровень налогообложения (GloBE) в соответствии с Модельными правилами ОЭСР (Pillar 2). В-третьих, консолидированный доход (выручка) МГК должен превышать или может превышать пороговое значение — 750 млн евро за каждый год из двух лет, предшествующих налоговому периоду. В-четвертых, рассчитанный российским участником МГК коэффициент налоговой нагрузки должен иметь положительное значение и составлять менее 0,15. 🖋 Статья 284 НК РФ, статья 288.5 НК РФ Соответственно, отвечающий указанным условиям участник МГК по итогам налогового периода рассчитывает налог на прибыль по ставке 15%. В том числе 5% — в федеральный бюджет, 10% — в бюджеты субъектов РФ вместо обычно применяемой ставки. Налоговая база в этом случае также рассчитывается по специальным правилам. К ней порядок от долевого участия в других организациях не применяется, налог с нее уплачивается как обычно. 💭[Сообщение ФНС] (https://www.nalog.gov.ru/rn28/news/activities_fts/16642870/) Сказать спасибо — 🔥

📰 Новости недели Как всегда мы не публикуем проекты, чтобы избавить вас от лишнего информационного шума. ✅СФР перенес на 21 сентября 2026 года перевод проактивных процессов ФГИС Соцстрах на Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП). 🗯 Сообщение СФР ✅С 1 сентября 2026 года в рабочем режиме начнет действовать механизм автоматического формирования постановлений по делам об административных правонарушениях на основе данных системы маркировки. Новые положения предусматривают, что административные нарушения могут фиксироваться по данным «Честного знака» с автоматическим формированием электронных административных постановлений без составления протокола и участия нарушителя. 🖋 Федеральный закон № 120-ФЗ. ✅ ФНС РФ уточнила правила заполнения декларации по акцизам на бензин, дизтопливо, моторные масла, прямогонный бензин, средние дистилляты и пр. Ведомство в письме от 06.08.2026 № СД-36-3/6749@ рекомендует использовать новый код налогового вычета: - 30052 – Величина КДЕМП, определяемая уполномоченной организацией, в соответствии с пунктом 27.6 статьи 200 НК РФ. 🖋 Письмо ФНС письме от 06.08.2026 № СД-36-3/6749@

⚠️ Коллеги, подготовили для вас календарь бухгалтера на текущую неделю. Давайте проверим, все ли у вас под контролем. 🗓 21 сентября 🗂 Импортеры при ввозе товаров из стран ЕАЭС должны сдать декларацию по косвенным налогам за август. 🗂 Импортеры при ввозе товаров из стран ЕАЭС должны заплатить НДС и акцизы при импорте (кроме акцизов по маркируемым товарам) за август. Все успеваете? Да — 🔥 Нет — 😱

🧡

🗯 Эксперты Роструда на своем официальном сайте разъяснили, вправе ли соискатель при трудоустройстве предъявить работодателю загранпаспорт, если внутренний паспорт РФ не переоформлен в 45 лет. По общему правилу при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Основным таким документом на территории России является паспорт гражданина РФ, а заграничный паспорт удостоверяет личность только за пределами страны и для оформления трудовых отношений внутри РФ не подходит. Паспорт гражданина РФ, не замененный по достижении 45 лет, считается недействительным и не может быть принят работодателем. Если же старый паспорт уже сдан, для оформления трудовых отношений можно использовать временное удостоверение личности или удостоверение личности военнослужащего, выдаваемые на период изготовления нового документа. 🖋 статья 65 ТК РФ 👩🏼‍💻 Обращаю внимание, поскольку загранпаспорт не является документом, удостоверяющим личность гражданина РФ внутри страны, он не может служить основанием для заключения трудового договора даже при отсутствии действительного внутреннего паспорта. Таким образом, прием на работу по загранпаспорту при просроченном внутреннем паспорте неправомерен, оформление возможно только при наличии временного удостоверения личности либо иного предусмотренного законом документа, подтверждающего личность на территории РФ. Сказать спасибо — 🔥

Главный риск для бизнеса — маскировка личного отдыха директора под служебную командировку. Налоговая легко выявляет такие схемы, если нет четкой деловой цели: переговоров, проверки филиала или участия в выставке. 👩🏼‍💻 Обращаю внимание, даже если директор сам подписывает приказ, расходы должны быть экономически обоснованы. Отсутствие трудового договора у директора-учредителя делает ситуацию еще опаснее — Минфин прямо запрещает учитывать такие выплаты в расходах. Пример из практики показывает цену ошибки. Поездка в Калининград без деловой активности на сумму 109 900 руб. привела к доначислению НДФЛ, страховых взносов и штрафов почти на 80 тыс. руб. 🖋 Определение ВАС от 26.03.2014 № ВАС-2788/14 подтверждает: суд не признает расходами поездки, не связанные с деятельностью компании. Чтобы избежать санкций, требуйте от руководителя детальный отчет о проведенных встречах и сохраняйте все посадочные талоны. При сомнениях в целесообразности поездки лучше запросить официальное разъяснение в ФНС. Это единственный способ защитить компанию от претензий при камеральной проверке. Сказать спасибо — 🔥

Компания на общей системе приобрела вкладыши к трудовым книжкам. Сотрудник компенсирует их стоимость. 👩🏼‍💻 Обращаю внимание: выдачу вкладыша нужно отразить в журнале учета бланков строгой отчетности Проводки для отражения операции: Дебет 91 Кредит 10 — списана стоимость вкладыша. Если при покупке стоимость не учитывали на счете 10, а сразу списали в расходы, вкладыш списывается с забалансового счета — Кредит 006. Дебет 50 (51) Кредит 73 — получено возмещение от работника; Дебет 73 Кредит 91-1 — признан прочий доход в сумме оплаты. Дебет 91-2 Кредит 68 (субсчет «Расчеты по НДС») — начислен НДС с реализации, если компания является плательщиком этого налога. Сказать спасибо — 🔥

Коллеги часто считают проверку формальностью. На практике такой подход оставляет бизнес беззащитным перед доначислениями. Реальная ценность аудита — в превентивном устранении рисков и легальной оптимизации налоговой нагрузки. Мы не просто ищем ошибки. Мы выстраиваем систему финансовой безопасности, где каждый рубль работает эффективно и законно. 👩🏼‍💻Давайте разберемся, что вы получаете на выходе: Полное соответствие отчетности нормам НК РФ. Выявление скрытых рисков до прихода инспекции. Четкий план исправления проблемных зон. Формирование безопасной налоговой стратегии для роста бизнеса. Работа с аудитором повышает финансовую грамотность вашего штата. Разбор реальных кейсов компании эффективнее абстрактных лекций. ☝️Почему мне доверяют: 21 год опыта в аудите. Страховая ответственность 5 млн рублей. Гарантия на работы — 3 года. Ноль жалоб за всю практику. Если хотите разобрать индивидуальные риски вашей компании и защитить активы — свяжитесь со мной. 🌐antoshina-center.ru 📩antoshina@antoshina-center.ru ☎️+7(977) 717-12-96 (телефон/мессенджеры) Сказать спасибо — 🔥

Минприроды РФ разъяснило особенности заполнения Раздела V «Масса сбросов загрязняющих веществ» декларации по форме, утвержденной приказом от 19.03.2025 № 117. 👩🏼‍💻 Обращаю внимание: Раздел V заполняется на основании расчетов нормативов допустимых выбросов и сбросов, которые представляются одновременно с подачей декларации 🖋 закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ ст. 31.2 ✍️В столбце (8) указываются сведения о декларируемой массе сброса в отношении каждого загрязняющего вещества (тонн/год), присутствующего в сточных водах и для которого рассчитан норматив допустимых сбросов. Эта масса не должна превышать установленный норматив. ✍️В столбце (7) отражается совокупная масса сбросов загрязняющих веществ в водный объект, включая сбросы как в пределах норматива, так и с его превышением. ☝️ Декларация о воздействии на окружающую среду должна содержать декларируемую массу сбросов загрязняющих веществ 🖋 письмо Минприроды РФ от 27.07.2026 № 12-47/32278 Неправильное заполнение разделов декларации может привести к несоответствию данных расчетам нормативов и претензиям со стороны контролирующих органов. Сказать спасибо — 🔥

Сегодня хочу поделиться историей из практики.В текстильной компании параллельно с основным производством решили выпускать сопутствующую продукцию. ОКВЭДы разные, станки закупили, но помещение осталось тем же, а новых сотрудников не нанимали. Возник вопрос: как правильно организовать учет, чтобы не запутаться в затратах? 👩🏼‍💻 Обращаю внимание, что в данном случае оба направления — это производство. Главная задача — вести аналитику для расчета себестоимости по каждому виду продукции и грамотно распределять косвенные затраты. Для этого откройте отдельную аналитику по счету 20. Можно использовать отдельные номенклатурные группы или статьи затрат. Создавать отдельные подразделения в учете нужно только тогда, когда они существуют организационно в реальности. Особое внимание уделите распределению зарплаты. Если одни и те же люди работают на разных станках, фиксируйте их время по табелю учета рабочего времени. Затраты на оплату труда распределяйте пропорционально фактическим часам работы на каждом оборудовании. Если сотрудник занят только новым направлением, его зарплата относится туда напрямую. Не забудьте про общехозяйственные расходы. Их можно распределить, например, исходя из площади, которую занимает оборудование, или по прямым затратам, либо по времени использования техники. Такой подход обеспечит точность расчетов и прозрачность учета для обоих направлений бизнеса. Сказать спасибо — 🔥

Сегодня рассмотрим определение ВС № 306-ЭС26-1071 💼 Что случилось? Сотрудница компании ушла в отпуск по уходу за ребёнком и получала ежемесячное пособие из СФР. Спустя полгода трудовой договор с ней расторгли — отпуск автоматически завершился, выплаты должны были прекратиться. Компания своевременно подала в фонд подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с отметкой об увольнении, но отдельное уведомление о прекращении права на пособие (по форме из приказа СФР № 643) не отправила. Фонд продолжил перечислять деньги ещё несколько месяцев, переплатив сотруднице более 33 000 руб., и потребовал возместить эту сумму с работодателя. Организация отказалась: она настаивала, что сведения об увольнении были переданы через ЕФС-1, а фонд мог сам прекратить выплаты. ⚖️ Что решили суды? Первая инстанция и апелляция встали на сторону компании, кассация поддержала их выводы (постановление АС Поволжского округа от 04.12.2025 по делу № А65‑37414/2024). Судьи сочли, что подраздел 1.1 ЕФС-1 содержит все необходимые сведения о прекращении трудовых отношений, а фонд обязан отслеживать такие данные в своих системах. Ранее аналогичные споры нередко выигрывали работодатели (постановления АС Восточно-Сибирского от 27.04.2026, Дальневосточного от 14.04.2026, Центрального от 26.03.2026). Однако именно эти решения и стали предметом пересмотра. 🖋️ Ст. 11.1, 11.2, 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, приказ СФР от 22.04.2024 № 643. 🧑‍⚖ Позиция Верховного суда ВС РФ отменил акты нижестоящих инстанций и поддержал фонд. Суд указал: подраздел 1.1 формы ЕФС-1 информирует только о факте увольнения, но не заменяет специального уведомления о прекращении права на пособие. Непредставление такого документа приравнивается к недостоверным сведениям (ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ), а если из-за этого возникла переплата, возместить её обязан работодатель. Довод о том, что фонд мог самостоятельно сопоставить данные из своих систем, отклонён — такой обязанности у СФР нет. После этого решения практика уже начала меняться. 🖋️ Ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 15.1 того же закона, определение ВС от 26.06.2026 № 306-ЭС26-1071., постановления 11-го ААС от 02.07.2026 и 21-го ААС от 09.07.2026 👩‍💻 Напомню, почему #решения_ВС важно взять на карандаш Хотя до этого решения суды часто вставали на сторону компаний, теперь ориентир изменился. Если работник увольняется во время отпуска по уходу за ребёнком, одной лишь отправки ЕФС-1 недостаточно. В течение трёх рабочих дней с даты увольнения надо направить в СФР отдельное уведомление о прекращении права на пособие (форма — приложение № 6 к приказу № 643). В нём указывают Ф.И.О. сотрудника и ребёнка, СНИЛС, дату рождения малыша и дату утраты права (обычно день увольнения). Даже наличие скриншотов переписки с фондом, где проверяющие знали об увольнении, теперь не гарантирует победу (хотя в одном деле это помогло — постановление АС Дальневосточного от 28.04.2026). Гораздо безопаснее перестраховаться и подать оба документа — это убережёт от риска взыскания переплаченной суммы. Сказать спасибо — ❤️

📰 Новости недели Как всегда мы не публикуем проекты, чтобы избавить вас от лишнего информационного шума. ✅С 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, направленные на налоговое стимулирование долгосрочных сбережений граждан. С указанной даты налогоплательщики будут вправе получить вычет по НДФЛ в сумме уплаченных страховых взносов по договору добровольного страхования жизни, заключенному со страховой организацией с 1 января 2025 года на срок не менее 10 лет. 🗯Сообщение ФНС ✅Уточнены правила уплаты НДС в отношении товаров, работ или услуг, приобретенных по длящимся договорам, в период исполнения которых изменилось налоговое законодательство. В статью 166 НК РФ внесено положение, согласно которому в случаях, если после заключения договора в законодательство внесены изменения, в силу которых у поставщика возникает обязанность по уплате НДС, и при этом покупатель не имеет права принять сумму НДС к вычету, сумма налога исчисляется расчетным методом исходя из стоимости товаров (работ, услуг), указанной в договоре. 🖋 Федеральный закон от 04.08.2026 № 293-ФЗ ✅ 31 августа 2026 года стартует перевод проактивных процессов ФГИС Соцстрах на Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП). В связи с переводом пособий (по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) на новую платформу ГИС ЕЦП, с 29 по 31 августа 2026 года обмен с СЭДО СФР работать не будет. 🗯Сообщение СФР ✅С 1 сентября 2026 года изменятся требования к электронной отчетности, представляемой работодателями в СФР. Прием отчетности в СФР будет осуществляться исключительно при условии наличия в составе квалифицированного сертификата ключа электронной подписи дополнительного атрибута «Согласование ключей» (keyAgreement), определяющего область использования ключа. 🗯Сообщение СФР

⚠️Более 20 стран блокировали, ограничивали или обвиняли Telegram в нарушении законов. ФСБ сообщила 29 июля о предъявлении обвинения основателю Telegram Павлу Дурову в содействии терроризму. По версии следствия, сервис не удалял каналы, чаты и боты, которые использовались украинскими спецслужбами, террористическими и экстремистскими организациями. Претензии к Telegram предъявляют и власти других государств, на следующий день после релиза Федеральной службы безопасности России о подаче иска к мессенджеру сообщили власти Австралии. По подсчетам РБК, 23 страны и юрисдикции блокировали, ограничивали или обвиняли сервис в нарушении законов. Друзья, ценю наше общение и хочу оставаться на связи в любом формате. Пока Telegram еще работает, предлагаю застраховаться и подписаться на наши каналы в MAX и VK. Там тоже публикуются важные обновления и экспертные разборы. ✅ [VK](https://vk.com/im/channels/-240019507) ✅[MAX](https://max.ru/join/zLuPzC8Pi61NpzyYjfypVgfrH1MohMZWB8BLR-Qu5_A)