Ветрова PRO ЛИЧНЫЙ БРЕНД

Сначала цель🎯Потом личный бренд Я довольно часто вижу одну и ту же картину. Предприниматель или руководитель решает развивать личный бренд. Заводит Telegram-канал, начинает писать посты, идет на подкасты, иногда выступает на конференциях. Проходит несколько месяцев. Появилось много экспертного контента, пришла аудитория. Времени на всё это потрачено немало. А что изменилось в бизнесе или карьере? – Не очень понятно. Друзья, проблема обычно не в контенте. Просто в какой-то момент вы пропустили один вопрос: Зачем вам вообще личный бренд? У предпринимателя ответом может быть привлечение клиентов или партнеров. У руководителя в найме – переход на следующий карьерный уровень, место в совете директоров или усиление своей позиции в отрасли. У эксперта – рост стоимости услуг и выход на более крупные проекты. И это будут три совершенно разные стратегии личного бренда. От цели зависит, для кого вы должны стать заметным, с чем вас должны ассоциировать и где вам вообще имеет смысл присутствовать. Например, Telegram может оказаться далеко не главным каналом. Для одной задачи гораздо эффективнее отраслевые конференции и СМИ, для другой – профессиональные сообщества, для третьей – собственный блог. Поэтому на консультациях мы сначала определяем: – бизнес- или карьерную цель; – позиционирование; – целевую аудиторию; – ключевые сообщения; – каналы продвижения; – показатели, по которым поймем, что стратегия работает. И только потом появляется контент 🙌🏻 Мне вообще близок подход, при котором личный бренд рассматривают как любой другой бизнес-инструмент: у него должна быть задача, стратегия и измеримый результат. Иначе можно годами очень дисциплинированно вести Telegram. И однажды обнаружить, что вы построили прекрасный канал – только не тот личный бренд, который был вам нужен…

Верьте в себя и в свои способности, и мир будет верить в вас. Элисса Клэйпул Уверенность делает вас заметнее: вы смелее заявляете о себе, берёте более сложные задачи и проекты. Друзья, желаю вам недели полной веры в свои силы!🩵 #заметкимотиватора

Топ-8 слагающих феномена под названием Каппадокия Итак, друзья, вот они: 💎 Уникальный ландшафт Миллионы лет назад вулканы под воздействием ветра, дождей и коррозии создали невероятные «марсианские» долины с каменными столбами и «грибами» из туфа. И теперь это самый узнаваемый в соцсетях природный визуал. 💎Подземные древние города Прикоснуться к истории можно, спустившись под землю на глубину 8 этажного дома и посмотреть, как жили в этих краях древние люди до нашей эры. Таких городов было более 2000, в каждом проживало от 5 до 25 тыс. человек. Впечатляет продуманность коммуникаций и систем жизнеобеспечения: вентиляция, канализация, склады, места для скота, мастерские, потайные входы и тоннели, ловушки для непрошеных гостей и т.д. 💎Пещерные отели (cave hotels) Предприимчивые турки, вместо того, чтобы строить отели, из пещер сделали аутентичный номерной фонд. Их тут сотни. И за такой экспириенс ночевки под землей многие готовы раскошелиться. 💎Христианские святыни Гёреме - это Национальный парк, музей под открытым небом и монастырский комплекс. Он включает несколько церквей и часовен с хорошо сохранившимися византийскими фресками. Мы посетили церковь 8 века Святой Нино. Она, уроженка Каппадокии, известна тем, что принесла христианство в Грузию. 💎 Всемирный центр воздухоплавапния С трудом верится, но в 1980 году в Каппадокии было всего 2 отеля и владелец одного из них решил запустить пару шаров в качестве рекламы. Это возымело успех и…понеслось! Сейчас 25 крупных агентств и 250 аэростатов😍 💎 Романтика места Сотни пар со всего мира устремляется в Долину Любви, чтобы сделать предложение руки и сердца. У нас в группе тоже были такие влюбленные 👨‍❤️‍👨 💎 Синдром дефицита и упущенных возможностей Лицензий на шары - ограниченное количество. Полеты разрешены только на рассвете в хорошую погоду (без ветра и дождя). Бронь в сезон - на недели вперед, полет перенести не получится. Создан органический ажиотаж. Пропустить шоу нельзя, иначе ты чувствуешь себя лузером. В маркетинге это называется FOMO (Fear Of Missing Out) - страх упустить что-то важное, интересное или выгодное. 💎Бесплатное продвижение Индустрия выстроена вокруг идеальной картинки. Каждый турист добровольно и гарантировано делает тот самый кадр с шарами и выкладывает его в соц. сети. Smmщики и таргетологи отдыхают! UGC (контент, созданный пользователями) рулит!!! Вот такой супер-кейс маркетинга впечатлений: турки взяли бесплатную природную декорацию, добавили щепотку истории пещерных людей, обернули всё это в неплохой сервис с шарами и шампанским и сделали Каппадокию Меккой для миллионов туристов🔥 🔥 - если были в Каппадокии ❤️ - если пока нет

Каппадокия: исполнение мечты и улетный маркетинг по-турецки 4:40 утра, час до рассвета: мы с дочкой сонные стоим на площадке в Гёреме, и прямо перед нами тихо всплывают гигантские воздушные шары…Восторг!!! После полета на воздушном шаре в дубайской пустыне, у меня появилась мечта увидеть сотни шаров, парящих в небе Каппадокии. И вчера она осуществилась!🥰 Опущу описание всех чувств и эмоций (в запрещенных и разрешенных соцсетях их с избытком), расскажу о том, что меня как маркетолога поразило больше всего – масштаб и красота бизнеса! Друзья, Каппадокия – это не только чудо природы. Это пример гениального маркетинга и брендинга территории!🌟 Ведь ежегодно этот регион посещает 4-5 млн. туристов со всего мира. Треть из них совершают полет на воздушном шаре стоимостью от 180 до 300 евро. В среднем каждый турист тратит 250 евро за 2-3 дня пребывания. Круто же, правда? Если хотите знать в чем феномен Каппадокии и как она стала Меккой для миллионов туристов, ставьте – ❤️, завтра расскажу😉

Как увидеть свои настоящие приоритеты? Друзья, мы часто говорим: «Хочу развивать личный бренд» Или: «Хочу сменить сферу деятельности, заняться здоровьем» Но есть один интересный момент… Наши ценности проявляются не только в словах. Гораздо точнее они отражаются в том, на что мы каждый день тратим свое время😉 Предлагаю сегодня выполнить небольшую практику👇🏻 Возьмите ежедневник, откройте календарь или просто вспомните последние 5–7 дней. И честно ответьте себе на несколько вопросов: 🔹На какие дела ушло больше всего времени? 🔹После каких дел вы чувствовали прилив? 🔹Что постоянно откладывали? И вот здесь обычно начинается самое интересное. Кто-то мечтает о новой профессии, но уже несколько месяцев не может выделить время даже на одно занятие. Кто-то хочет развивать личный бренд, но каждый раз находятся дела «поважнее». И дело здесь совсем не в дисциплине. Иногда мы просто живем по привычному сценарию и не замечаем, насколько он уже не совпадает с тем, что для нас действительно важно. Эта практика помогает увидеть не то, какими мы хотим быть, а то, как мы живем сейчас. А это уже очень хорошая точка для любых изменений. #ценности #таймменеджмент 🔥 – если было полезно

«Вам не хватит времени, чтобы сделать всё, однако у вас достаточно времени, чтобы сделать самое важное» Дин Бохари Умение расставлять приоритеты в жизни - один из ключевых навыков. Друзья, пусть эта неделя будет удачной и продуктивной! 🩵 #заметкимотиватора

«А что реально меняется после вашей индивидуальной работы?» Конечно, у каждого человека свой путь. Но бывает так, что одна консультация полностью меняет жизнь🌟 Очень часто именно понимание своих сильных сторон помогает увидеть новые возможности и решиться на те изменения, которые раньше казались слишком смелыми. Недавно получила вот такое сообщение от одной из моих клиенток🩵. Каждый раз искренне радуюсь таким историям. Особенно когда человек не просто лучше понимает себя, а начинает принимать решения, которые действительно соответствуют его природе. Если вы тоже чувствуете, что стоите на профессиональном или жизненном перепутье и хотите лучше понять свои сильные стороны и скрытые возможности, буду рада провести для вас консультацию. Возможно, именно она станет началом вашего нового этапа🙌🏻

Именно поэтому я продолжаю работать с архетипами За годы практики я много раз видела, как меняется состояние человека, когда он начинает лучше понимать себя. Появляется уверенность, внутренняя опора. Когда человек понимает, какие качества для него естественны, становится легче объяснить самому себе многие вещи: 👉🏻Почему одна работа приносит удовольствие, а другая быстро приводит к усталости. 👉🏻Почему одни проекты хочется развивать годами, а к другим интерес исчезает уже через несколько недель. 👉🏻Почему один человек чувствует себя уверенно, когда исследует и анализирует, а другому важно создавать что-то новое, вдохновлять людей или менять привычные правила. Очень часто именно после диагностики мои клиенты говорят: «Теперь я понимаю, почему столько лет пытался соответствовать тому, что мне не подходит.» Именно поэтому на консультации мы не ищем «идеальную профессию» и не пытаемся подобрать универсальный рецепт успеха. Мы начинаем с инструментов, методик и разговоров о самом человеке. О его сильных сторонах, о том, что уже есть внутри и на что можно опереться. И тогда решения – профессиональные, личные, творческие – становятся не такими мучительными. Если вам сейчас тоже хочется лучше понять себя и разобраться, в чем именно ваши сильные стороны, буду рада познакомиться с вами на диагностической консультации. 📩 ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ

Lifelong learning или зачем мне еще 2 диплома? 🎓 На днях я получила диплом «Креативный продюсер» от МГУ и диплом «Медиапродюсер» от Школы продюсирования Николая Картозии. Этот годичный забег был непростым, но подарил актуальные знания в смежной с маркетингом сфере и новые крутые знакомства! А еще позволил творить и создавать новое🌟 Нон-стоп обучение – это одна из моих супер ценностей. Любовь к обучению сопровождает меня всю жизнь. Аспирантура, кандидатская диссертация, преподавание в Вышке, программы дополнительного образования… Мне всегда было интересно разбираться в новых темах, искать закономерности, собирать знания в единую систему. И это 100% связано с моим архетипом смысла. А это Мудрец 👩‍🔬 Правда, довольно быстро стало понятно, что на этом курсе одного Мудреца недостаточно😁 Практически каждое задание заставляло выходить за привычные рамки. Нужно было придумывать телевизионные/диджитал форматы, искать неожиданные решения, защищать идеи, работать в команде. И именно здесь очень ярко проявился мой архетип действия – Творец 🎨 Так появился наш дипломный проект «Олды. Перезапуск» – о людях старше 50 лет, которые решаются изменить свою жизнь: осваивают новые профессии, открывают собственное дело, находят увлечения, на которые раньше не хватало времени. Пока мы работали над этим проектом, я все чаще возвращалась к одной мысли. Мне кажется, дело редко бывает только в возрасте. Куда важнее другое – понимает ли человек свои сильные стороны, знает ли, что действительно дает ему энергию и желание двигаться вперед. Именно поэтому работа с архетипами остается для меня такой ценной. Она помогает увидеть не ограничения, а внутренние опоры, на которые можно опереться, выбирая следующий шаг. #архетипы #личнаястратегия #личныйбренд Ставьте ❤️ – если знаете свои архетипы 🤩 – если хотите узнать

Почему мы так долго «ищем свое дело»? В последнее время все чаще замечаю одну закономерность. Многие приходят ко мне с вопросами о карьере, смене профессии или поиске своего дела. Я слышу похожие фразы: «Кажется, я занимаюсь не своим делом». «Хочу что-то изменить, но не понимаю, куда двигаться». «Постоянно сомневаюсь, правильное ли решение принимаю». «Жизнь стремительно меняется, не знаю, как быть дальше» Сначала кажется, что не хватает уверенности, мотивации или новых знаний. Но почти каждый раз мы постепенно выходим на другой вопрос. Насколько хорошо человек знает самого себя? В детстве нам рассказывают, что считается правильным, позже появляются представления о престижной профессии, успешной карьере, о нужном образе жизни. И постепенно становится сложнее понять, чего же хочется на самом деле. Иногда со стороны все выглядит вполне благополучно. Есть хорошая работа, интересные задачи, опыт. Но удовольствия становится все меньше. И тогда возникает ощущение, что нужно срочно что-то менять. Хотя в большинстве случаев менять нужно не профессию. Начать стоит с понимания себя 🙌🏻 Именно поэтому при работе с личными брендами клиентов, проводя диагностику мы всегда начинаем с такого инструмента как архетипы. Это один из наглядных способов увидеть свои супер-силы и успешные стратегии🌟, а также понять, от чего стоит отказаться, что тормозит и не дает двигаться вперед🚫. Недавно произошла история, которая еще раз напомнила мне, насколько круто это работает🔥 ❤️ – и расскажу о ней завтра

«Самая важная вещь в вашей жизни - это решение, которое вы принимаете, а не условия, хоторые у вас есть». Деннис Уэйтли Решение действовать вопреки обстоятельствам способно изменить не только свою жизнь, но и мир вокруг🌍 Пусть эта неделя станет для вас временем новых возможностей и ярких свершений🩵 #заметкимотиватора

Что общего между карьерным успехом и мытьем посуды? Друзья, увидела результаты одного из самых известных исследований в мире – Гарвардского. Более 75 лет ученые наблюдали за жизнью 724 человек, пытаясь понять, что влияет на карьерный успех📈. И вывод оказался неожиданным. Выяснилось, что домашние обязанности в детстве могут оказывать на будущую карьеру большее влияние, чем хорошие оценки или дополнительные занятия. Дело вовсе не в уборке или мытье посуды. Когда ребенок регулярно выполняет домашние обязанности, он учится делать то, что не всегда хочется. Планировать свои действия. Брать ответственность за результат. Не ждать вдохновения, а просто выполнять обязательства. Именно эти качества спустя годы становятся основой профессиональной зрелости и важнейшим soft skills 🙌🏻 писала тут Многие считают, что сильный личный бренд – это харизма, красивые фотографии или умение выступать. Но за всем этим почти всегда стоят качества, которые не видны со стороны: дисциплина, способность доводить начатое до конца, выполнять обещания и регулярно делать свою работу хорошо. А какие привычки, приобретенные в детстве, больше всего помогли вам во взрослой жизни? 😉 Делитесь в комментариях👇🏻

Почему ответственность сегодня ценится выше лидерства Недавно hh.ru опросили более 200 работодателей и спросили, какие soft skills они считают самыми важными. 💙На первом месте оказались ответственность и надёжность (34%). Следом – критическое мышление и умение решать проблемы (33%) ✨А вот многозадачность, лидерские качества и даже амбициозность работодатели всё чаще называют переоценёнными. На первый взгляд результаты могут удивить. Несколько лет подряд все говорили о лидерстве, инициативности, умении вести за собой. Казалось, именно за такими людьми будущее. Но бизнес, похоже, устал от этих качеств в резюме. Сегодня руководителю гораздо важнее понимать, что человек выполнит обещанное, не исчезнет при первых трудностях и не будет искать виноватых, если что-то пошло не по плану. По сути, речь идёт не столько о профессиональных навыках, сколько о психологической зрелости. Например ответственность невозможно развить за один тренинг. Она появляется тогда, когда человек перестаёт жить в позиции жертвы обстоятельств и начинает понимать последствия своих решений. То же самое с критическим мышлением. Оно требует внутренней устойчивости. Когда эмоции не мешают видеть ситуацию целиком и принимать взвешенные решения. Поэтому я бы сказала, что исследование вовсе не про soft skills. Оно про зрелую личность. И это касается не только сотрудников. В личном бренде происходит то же самое. Люди доверяют не самым громким экспертам, а тем, кто последователен, выполняет обещания и создаёт ощущение надёжности. Пожалуй, именно это качество сегодня становится одним из самых ценных – и в карьере, и в бизнесе. ❤️ - если вы тоже за ответственность и надежность

Иногда мы сами не знаем, чего на самом деле хотим🤷‍♀️ Друзья, сегодня хочу предложить вам небольшую практику, которой часто пользуются психологи и коучи 🙌🏻 Бывает, человек говорит: – Хочу развивать личный бренд. – Хочу больше зарабатывать. – Хочу открыть свое дело. Но когда начинаешь разбираться глубже, оказывается, что истинная цель совсем в другом. За желанием повысить доход может скрываться потребность в безопасности. За стремлением стать руководителем – желание получить признание. А за мечтой вести блог – потребность быть услышанным. Поэтому предлагаю выполнить простое упражнение «10 почему». 💙Возьмите лист бумаги и запишите свою цель. Например: «Я хочу развивать личный бренд». Теперь задайте себе вопрос: Почему? Запишите ответ. И снова спросите себя: Почему это для меня важно? Продолжайте задавать этот вопрос к каждому следующему ответу. ✨Желательно сделать это не три раза, а десять. Первые ответы обычно лежат на поверхности. Самое интересное начинается примерно после пятого-шестого «почему». Именно там часто обнаруживаются настоящие мотивы 😉 Возможно, окажется, что вы хотите не известности, а свободы. Не новой должности, а уважения. Не высокой зарплаты, а уверенности в завтрашнем дне. А иногда происходит наоборот. Человек понимает, что цель, к которой он так долго шел, на самом деле была навязана окружением или общественными ожиданиями. И тогда появляется возможность выбрать свой путь. Попробуйте выполнить это упражнение, уверена, ответы могут вас удивить.

Если вы хотите построить корабль, не призывайте людей собирать лес, разделять труд и отдавать приказы, вместо этого вначале научите тосковать по огромному и бесконечному морю. Антуан де Сент-Экзюпери Настоящий лидер заражает людей целью так, что она становится общей и все начинают смотреть в одну сторону🎯 Пусть энергия от истинных целей заряжает вас каждый день🩵 #заметкимотиватора