Школа# Директор# Заместитель директора ✍

Ежегодный отчет о самообследовании. Обязательная процедура для образовательных организаций всех типов. Самообследование проводится образовательной организацией ежегодно и включает в себя следующие этапы: ✔️Планирование работ по самообследованию организации, издается приказ о рабочей группе и сроках проведения самообследования, назначается лицо, ответственное за подготовку отчета (как правило, в январе). ✔️Организация и проведение самообследования. ✔️Обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчёта. Отчетным периодом является предшествующий самообследованию календарный год. ✔️Рассмотрение отчета органом управления образовательной организации, к компетенции которого относится решение данного вопроса. Отчет подписывается руководителем общеобразовательной организации и заверяется печатью. ✔️Отчет о результатах самообследования должен быть размещен в открытом доступе на сайте образовательной организации в сети Интернет и отправлен учредителю образовательной организации в срок до 20 апреля текущего года.

ПАКЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ 2025 👇 ✅ Дополнительное соглашение о признании временного перевода постоянным (ст. 72.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую работу (ст. 72.1 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с введением эффективного контракта (ст. 22 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе (ст. 72.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение об установлении (изменении) учебной нагрузки (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение о переводе с дистанционной работы (ст. 72, ст.74 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на удаленную работу (ст. 312.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение о заведовании кабинетом технологии (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении классного руководства (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного по питанию (ст.60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за пожарную безопасность (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение с непедагогом о ведении новой документации (Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 ✅ Допсоглашение на ведение документации сверх списка Минпросвещения (Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о признании срочного трудового договора бессрочным (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение о совмещении должностей (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение об отмене дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об индексации зарплаты (ст. 134 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением места регистрации работника (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене условия о ненормированном рабочем дне (ст.74 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору по противодействию коррупции (ФЗ от 25.12.2008 № 273) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении персональных данных работника (ФЗ от 27.07.2006 № 152) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должностной инструкции (приказ Минтруда России от 19.07.2022 № 420н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным ресурсам») ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за вредные условия труда (абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК) ✅ Дополнительное соглашение о расширении зон обслуживания (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за заполнение и сдачу отчета ЕФС-1 (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей по охране труда (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение об отмене пункта трудового договора и изменении нумерации (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за табель учета рабочего времени (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение для ответственного по антикоррупционной работе (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приостановление трудового договора в связи с призывом по частичной мобилизации (ст. 351.7 ТК) ✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за антитеррористическую защищенность (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору (смена банковских реквизитов) (ст. 72 ТК) ✅ Дополнительное соглашение о поручении работнику дополнительных обязанностей по замещению руководителя (ст. 60.2 ТК) ✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем (ст. 72 ТК) ✅ Допсоглашение к трудовому договору. Перевод с неполного рабочего времени на полное (ст. 72 ТК)

🆕 Документы на 2025 учебный год. 📜 Положение об индивидуальном учебном плане; 📜 Положение об электронной информационно - образовательной среде школы; 📜 Положение о формировании личных дел обучающихся (с учетом последних изменений) 📜 Примеры протоколов совещаний при директоре за год (август-май) 📜 Шаблон социальный паспорт школы и класса; 📜 Презентация служба школьной медиации; 📜 Диагностика уровня воспитанности для классного руководителя; 📜 Навигатор профилактики набор памяток для классных руководителей; 📜 Памятка по организации работы по профилактике деструктивных проявлений в образовательной среде; 📜 Федеральный учебный план на 2025-2026 учебный год. Отдельное спасибо за ваш лайк 👍

Приказ о доведении зарплаты работников до МРОТ❗️ С 1 января 2025 федеральный МРОТ составляет 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ). Доведите до его уровня зарплату работников, если в субъекте не установили региональную минималку. Решение оформите приказом.

Учебные планы по ФГОС и ФОП на 2024/25 учебный год ✏ Предлагаем образцы учебных планов для 5- и 6-дневной учебной недели. В них эксперты учли требования ФГОС и новых ФОП: учебные планы НОО по ФГОС-2021 и ФОП; учебные планы НОО по ФГОС и ФОП; учебные планы ООО по ФГОС-2021 и ФОП; учебные планы ООО по ФГОС и ФОП; учебные планы СОО по ФГОС и ФОП.

Изменили правила приема иностранцев❗️ Утвердили поправки к Закону об образовании – изменили статьи 67 и 78 в части приема иностранных граждан по основным общеобразовательным программам. Изменения действуют с 01.04.2025. Теперь отказать в зачислении можно, если иностранец не соответствует новым условиям приема. Первое условие: родители должны предъявить документ, подтверждающий законность нахождения ребенка-иностранца на территории России. Это не новое требование, однако оно впервые появилось в Законе об образовании. Правило действует для школ и детских садов. Второе условие — при приеме в государственную или муниципальную школу иностранец должен пройти бесплатное тестирование на знание русского языка, достаточное для освоения ООП НОО, ООО и СОО. Если ребенок не наберет необходимое количество баллов, то его не допустят к освоению программ. Порядок проведения тестирования утвердит Минпросвещения. Рособрнадзор подготовит материалы и критерии оценивания знания русского языка, определит минимальное количество баллов, подтверждающих успешное прохождение тестирования, разработает методическое сопровождение. Скорее всего, ведомства примут новые акты до апреля 2025 года, чтобы успеть к школьной приемной кампании. Источник: Федеральный закон от 28.12.2024 № 544-ФЗ.

👉 Новые условия предоставления дополнительных дней отдыха тем, кто работал в выходной или нерабочий праздничный день (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что работник может выбрать, использовать дополнительный день отдыха в течение одного года со дня работы в выходной либо присоединить его к ежегодному отпуску за этот же период. При увольнении выплатите стоимость всех неиспользованных допдней работнику 👉 Действует статья 351.8 ТК «особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда» (Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите специалисту по кадрам, что при оформлении наставничества надо опираться на статью 351.8 ТК. Она не изменила суть регулирования допработы 👉 Действуют Требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи — для работников и для образовательных организаций (приказы Минтруда от 09.08.2024 № 398н и Минпросвещения от 29.10.2024 № 752) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам о новых требованиях. Они существенно не меняют тот порядок, который сложился в организациях. Пока нет разъяснений, как применять требования лучше в школах и детских садах соблюдать сразу два документа — в отношении работников в целом и непосредственно для обучающихся и педагогов 👉 Новые составы и санкции за нарушение обработки персданных (Федеральный закон от 30.11.2024 № 420-ФЗ) с 30 мая 2025 года. Сообщите коллегам, что в статью 13.11 КоАП добавили девять новых пунктов. При этом предусмотрели специальное условие: в государственных и муниципальных органах, а также некоммерческих организациях, будут штрафовать только должностных лиц. Штрафы для юрлиц в этом случае не применяются. Для всех остальных операторов будут применять только штрафы для юрлиц, а ответственных наказывать не будут. 👉 Действуют изменения ФОП ООО и СОО, ФАОП ООО и СОО в части предметов «История» и «Обществознание», «ОДНКНР» (приказы Минпросвещения от 19.03.2024 № 171, от 17.07.2024 № 495) с 1 сентября 2025 года. Скорректируйте ООП ООО, СОО, АООП ООО, СОО для детей, которых будете принимать на обучение с 2025/2026 учебного года

ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ ШКОЛЫ-2025 ✅ 👉 Новый федеральный перечень учебников (приказ Минпросвещения от 05.11.2024 № 769) с 23 декабря 2024 года. Сообщите коллегам, что ввели новый ФПУ – закупать учебники надо по нему. Предусмотрели сроки использования учебников, которые были в прошлом перечне и не вошли в новый 👉 Новый перечень оснащения школ (приказ Минпросвещения от 28.11.2024 № 838) с 30 декабря 2024 года. Сообщите коллегам, что при модернизации оборудования школы надо пользоваться новым перечнем оснащения. 👉 Новый федеральный МРОТ — 22 440 руб. в месяц (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ и повысьте оплату, если она ниже этого размера. 👉 Увеличат налоговые вычеты на детей и добавили вычет владельцам значка ГТО (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сообщите коллегам, что стандартные вычеты на детей теперь составляют: на второго ребенка — 2 800 руб.; на третьего и каждого следующего ребенка — 6 000 руб. Работники, которые выполнили нормативы ГТО и прошли диспансеризацию, получили право на новый вычет в размере 18 000 руб. за год 👉 Новый ГОСТ «Обеспечение безопасности образовательных организаций. оказание охранных услуг на объектах дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций» (ГОСТ Р 58485-2024) с 1 января 2025 года. Поручите контрактному управляющему использовать новый ГОСТ при закупке охранных услуг. 👉 Возобновляется действие требования о публикации ПФХД и отчета о деятельности учреждения на сайте bus.gov.ru (Федеральный закон от 14.07.2022 № 326-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сообщите ответственным, что возобновиться публикация документов в открытой части сайта для учреждений. Однако это не сильно повлияет на работу, так как и во время запрета ПФХД и отчет все равно надо было передавать казначейству 👉 Применяют Правила предоставления из федерального бюджета субсидий бюджетным и автономным учреждениям на иные цели (постановление Правительства от 11.11.2023 № 1896) с 1 января 2025 года. Напомните бухгалтерии, что все субсидии на иные цели будут теперь отражаться в новом реестре субсидий в системе «Электронный бюджет». Это обязанность всех учредителей бюджетных и автономных учреждений 👉 Новые нормы об условиях обучения детей с ОВЗ и инвалидностью (Федеральный закон от 08.08.2024 № 315-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что поменялись некоторые формулировки. Из существенного — фразу «различные формы умственной отсталости» заменили на «нарушение интеллекта». В РГИС доступности дошкольного образования теперь будут вносить сведения о создании специальных условий для получения образования детьми с ОВЗ и инвалидностью в соответствии с рекомендациями ПМПК 👉 Действует типовой порядок организации деятельности по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (приказ Минпросвещения от 06.11.2024 № 778) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что надо оказывать психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь детям по новому порядку, в том числе использовать предлагаемые образцы заявления и согласия 👉 Новое положение о психолого-медико-педагогической комиссии (приказ Минпросвещения от 01.11.2024 № 763) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам и родителям о новых правилах работы ПМПК. Скорректировали также перечень документов, которые нужны для обследования ребенка. Закрепили обязанность образовательных организаций размещать на своих официальных сайтах и информационных стендах сведения об основных направлениях деятельности ПМПК, месте их нахождения, порядке и графике работы 👉 Новый Порядок выдачи свидетельства об обучении лицам с ОВЗ (с нарушением интеллекта) (приказ Минпросвещения от 22.10.2024 № 731) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам о новых правилах выдачи свидетельства. Из существенных изменений — удалили все нормы о дубликатах и требование о том, что бланки свидетельств хранятся как документы строгой отчетности

— Копии документов, подтверждающих право внеочередного, первоочередного приема. Может быть любой формы — справка с работы родителя, копия служебного удостоверения родителя и т. д. (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)

Перечень документов в личном деле ребенка 👇 Учитывайте региональные нормы, ниже представлены ТОЛЬКО требования на федеральном уровне❗ ✅ Заявления — О приеме на обучение (при приеме в школу - п. 24 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — О приеме в порядке перевода (при приеме в школу в порядке перевода из другой образовательной организации - п. 10 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240) ✅ Согласия — На обучение ребенка по адаптированной образовательной программе (при приеме в школу и в период обучения. Согласие дает родитель или совершеннолетний ученик по своему усмотрению и наличии необходимости - п. 13 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — На обработку персональных данных обучающегося, родителя (при приеме в школу и в период обучения - Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ) — На перевод в школу (в случае зачисления в порядке перевода из организации, прекратившей деятельность - п. 23 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240) ✅ Приказы (копии, выписки) — О зачислении в порядке перевода (в случае зачисления в порядке перевода из организации, прекратившей деятельность - п. 23 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240) — О поощрении (в период обучения - п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) ✅ Заключения — Копия заключения ПМПК — для детей с ОВЗ (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458.) — Копия справки об установлении инвалидности — для детей-инвалидов (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) ✅ Документы о результатах освоения образовательных программ — Аттестат об основном общем образовании (при приеме ученика 10-го класса - п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — Копии документа об образовании или квалификации, а также их дубликаты в случае выдачи (для личного дела ученика и выпускника - письмо Рособрнадзора от 12.07.2023 № 07-569) — Справка о периоде обучения (при приеме в школу в порядке перевода из другой образовательной организации - п. 8 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240) ✅ Документы о поощрениях (копии, выписки) — Диплом победителя и призера олимпиад (п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) — Грамоты, сертификаты и т.п. (п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) ✅ Документы удостоверяющие личность и акты гражданского состояния — Копия свидетельства о рождении ребенка. Вместо свидетельства о рождении можно быть другой документ, подтверждающий родство заявителя. У иностранных граждан — копия документа, удостоверяющего личность ребенка и подтверждающего законность представления его прав, — вместе с копией заверенного перевода на русский язык (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — Копия свидетельства о рождении полнородных и неполнородных брата или сестры. Оно понадобиться, чтобы подтвердить право преимущественного приема ребенка (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — Копия паспорта родителя. Вместо паспорта можно принять копию другого документа, удостоверяющего личность родителя (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) ✅ Иные документы — Копия документа о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания. Также может быть справка о приеме документов для оформления регистрации по месту жительства (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — Копия документа, подтверждающего право заявителя-иностранца на пребывание в России. Это может быть виза или миграционная карта, вид на жительство, разрешение на временное пребывание и др. (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) — Копия документа, подтверждающего установление опеки или попечительства. Это может быть договор об осуществлении опеки или акт органа опеки и попечительства о назначении опекуном (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)

Итоговое собеседование: презентация ❗

Справка по итогам реализации плана к Году семьи

Приказ о проведении тренировочного итогового собеседования ⚡

Приказ о подготовке учеников 9-х классов к итоговому собеседованию и план методической работы 📌

Положение о пропускном и внутриобъектовом режимах школы 📌

Приказ о проведении административных контрольных работ за полугодие 📝