Дизайн в корпорации

Ко мне в команду в это трудное время нужно сразу три дизайнера. — Два дизайнера в промо-направление. Делать лендинги для акций, внешних и внутренних событий. Требования — хороший уровень UI и креатива, предпочтение выходцам из студий. — Продуктовый дизайнер на сайт Сбера. В зоне ответственности — сложные и не очень интерфейсные задачи (например, переделать карту с отделениями и банкоматами). Сразу обещаю, что будет непросто и корпоративно. Но точно не скучно. Предпочтительно Москва (гибрид), но рассмотрим и полную удаленку.

"Почему ты еще не выгорел?" Кто сказал? Ладно, мне в работе помогают вот эти прекрасные и недооцененные штуки: — Любопытство. Каждый раз я вписываюсь в очередную невероятную историю с искренним и детским "А это вообще как?". Как сделать, как работает, как найти, как договориться... — Любовь. Она конечно же безответная, но мне нравится что я делаю, независимо от уровня интересности и сложности, что у меня получается (я быстро скатываюсь в состояние "Можно лучше", но в глубине души мне нравится и я горжусь, даже если меня никто не хвалит и слова доброго не сказал). — Ответственность. Если я взялся — я буду делать. Мне будет иногда лень, я буду прокрастинировать (кстати, мы стали редко употреблять это слово), но я точно буду делать и стараться не снижать планку качества. Все эти три штуки у меня складываются в одно слово — небезразличность. Именно с ним наперевес хочется тащить, делать, спорить, искать выходы. Из этого очень легко вывалиться — в один прекрасный день просто сказать "Да так пойдет". Не потому что дедлайн сгорел, нет никаких способов реализации, заказчик суперсложный, а просто потому что не хочется морочиться с проблемами и проще перевесить на соседа. А дальше "деградация превратится в призвание, а халутра станет профессией". Важно, чтобы рядом был хотя бы один человечек, которому тоже небезразлично. В одиночку чертовски трудно.

без подписи

А заодно подписывайтесь и на СберДизайн. Мы там про внутреннюю кухню рассказываем, вот буквально на этой неделе я про страницы продуктов на сайте Сбера рассказывал.

без подписи

без подписи

Подписчики меня спрашивают, а ты будешь на Кайференции? Конечно я буду 19 июля на Кайференции, как иначе то. Классные спикеры, дизайн-батл (угадайте, за кого болеть буду) и дуо-сапиенс ещё сессии быстрого менторинга завезет. А еще диджей и огромное количество классных ребятушек. Чтобы приятнее было присоединиться — вот вам промик на 500 рублей: "КАЙФУН". Действует до 14 июля.

Считаю, что мы должны это обсудить. Энцо, ты там как?

Считаю этим можно поставить точку в вопросе, как нанимающие лиды выбирают дизайнеров. Вместе с портфолио присылайте фотки своих ладошек.

Мы теперь для А/Б-тестов на сайте делаем шоурилы. Ну просто лучшая команда!

Наконец-то выпустили нормальный телефон. Раскладушка (любим, помним, уважаем), нет уведомлений, никаких соцсетей и браузеров, только мессенджеры и, как обещано, сочный аудиофильский звук. Понятно, что не взлетит, что нишевая оверпрайсная игрушка, что можно просто не ставить приложения соцсетей, но почему его так себе хочется?

Вместе с Avito Design Team и Vёshki исполняем свою давнюю мечту оказаться на мытищинской парковке в 9 утра субботы Ну и устраиваем неформальную тусовку для всех любителей авто, кофе, музыки и дизайна. Без формального плана и презентаций — просто показать свои и посмотреть на чужие классные машины, выпить по фильтру, пообщаться и послушать хорошую музыку Играть будут ребята из Vёshki, Аня Горошка из Додо, НАШ Илья Козлов и Лена Данцева из Авито Регистрироваться никак не нужно, а приезжать (и приходить) можно всем (ребят на своих двоих тоже рады видеть), но особенно ждём характерные и интересные тачки 1 августа, с 9 до 12 утра, ТЦ Новые Вёшки, Зелёный бульвар, д.1 🚨

Смотрите какие классные все, не могу не поделиться 💚

От создателей билбордов «Ваша собака у нас»

Так, есть тут любители красивых автомобилей и раннего подъема в субботу утром? Накидывайте в комменты свои ласточки и приезжайте, я планирую быть.

Главные два дня года для дизайнеров Сбера

Зовём на Сбер Дизайн Фест 15 июня в 18:00 🪄 Видели кучу рилсов про стеклянный офис Сбера на Кутузовском? 15 июня в 18:00 проводим там классный митап и приглашаем в гости всех желающих! Обсудим ИИ (как и все вокруг), но со своей оптики: — Как AI-хайп и гонка за скоростью сместили дизайн в сторону «среднего по датасету» и что с этим делать (😪) — Какие инструменты показывают себя стабильно хорошо в дизайн-практике? — Что лидеры могут поменять в команде на этой неделе без бюджетов и согласования? — И почему будущее — за гибридными специалистами? В программе — 6 выступлений от спикеров из Сбера, СберМаркетинга, Pragmatica, RDMI, Skillbox и СберАвто, кофе-брейк и полезный нетворкинг 🕺🕺 (Онлайн-трансляция будет, но туда тоже нужно зарегистрироваться) 🎚️ Зарегистрироваться (это бесплатно)

Ладно, Luce в целом кажется ок...

Поговорим про когнитивные искажения в работе продуктовых дизайнеров. И сегодня номер один, мое любимое и, кажется, самое часто встречающееся — проклятие знания. У вас есть задача нарисовать некий интерфейс. Вы тратите очень много времени на понимание продукта, его взаимосвязь с другими продуктами или услугами, возможности технической реализации, отрисовку всех мыслимых и немыслимых пользовательских путей. И вот спустя месяц работы вам кажется все максимально простым и очевидным, что все учтено. Вы горды собой в конце концов. А пользователь недоволен, метрики падают. Что же произошло? То, что уже хорошо выстроилось у вас в голове с вашими знаниями — совсем не то, что в голове пользователя с его опытом. Вам сложно вернуться в состояние человека, который впервые сталкивается с интерфейсом, трудно забыть те вводные, с которыми вы проаодили в обнимку всё время выполнения задачи, и тем более — её результат. Чтобы минимизировать этот эффект нужно: — Пройти все пользовательские пути, задавая себе вопрос: "Что если пользователь не знает, что ...?" — Если позволяют бюджеты и возможности — провести качественные исследования. Причем избегать коридорок со своими коллегами, особенно — дизайнерами. Иначе наоборот, получите усиление эффекта и пару новых когнитивок (но про это уже в следующем выпуске).

Ненавистная работа полезна для развития Она отлично развивает навык овощить. Овощить в рилсах, овощить в спинномозговые игры или даже на работе, в дватцатый раз переделывая всю презентацию поздним вечером У тебя даже остаётся свободное время. Вечер, выходные, иногда отпуск. Правда с нюансом: это всё в состоянии овоща Можно, конечно, читать книги, учиться, искать себя и строить карьеру мечты. Но после дня, который выжал из тебя всё, ты сидишь перед книгой и раз за разом перечитываешь страницу Ты powerbank на 3%. Произошло овощевление Потому что ненавистная работа уже забрала не часы, а способность хотеть, глубоко погружаться и мочь двигаться дальше В «Мартине Идене» герой приходит в прачечную с чемоданом книг. Он уверен, что будет работать днём, а вечером заниматься собой. Но тяжёлый труд быстро сужает жизнь до простого желания отключиться Плохая работа редко запрещает мечтать напрямую. Это было бы слишком честно Плохая работа постепенно делает действия тяжелее. Тяжесть налипает слоями. Всё чаще нужен отдых, всё меньше получается сделать. Мечты также тяжелеют. Сначала они переезжают на выходные. Потом на отпуск. Потом в категорию «ну я тогда молодой был, наивный» И тут главная опасность, что ты привыкнешь к версии себя, которой уже ничего не хочется, и начнёшь называть это взрослостью … Если понравился пост, поставьте лайк, пошерьте коллегам. Для меня это сигнал писать больше на подобные темы