Drilling oil gas

5 099 метров преодоления. Новый ориентир на ВСМ «Салым Петролеум» вместе с партнерами — «Эльбрус Дриллинг» и «ИТС» — установили очередной рекорд горизонтального бурения на Верхнесалымском месторождении. 💬 Дмитрий Харичкин, супервайзер по бурению: «Эта цифра — закономерный итог слаженности и ответственности бригады №11. Коллектив раз за разом доказывает, что стабильность на высшем уровне — их визитная карточка. И знаковый рекорд на скв. 25332 был тому подтверждением. Когда команда умеет превосходить саму себя — это дорогого стоит».

Больше центраторов — лучше? Разбираемся на расчете горизонтальной скважины Коллеги, публикуем запись вебинара «Центрация при спуске: ключевые факторы, влияющие на эффективность спуска и достижение центрации колонны». Во время разбора последовательно проверили несколько схем расстановки центраторов на горизонтальной скважине. Меняли их количество, шаг установки, тип и коэффициенты трения, затем для каждого варианта пересчитывали центрацию и условия спуска колонны. Один из самых показательных результатов получили при чередовании пружинных и жёстких центраторов. Их количество удалось сократить с 367 до 263 и выровнять центрацию на сложных участках траектории. Но при этом вырос крутящий момент, значительно уменьшая запас до предельного значения. Дальнейшее увеличение частоты вращения или коэффициента трения могло вывести расчёт за допустимые пределы. В блоке вопросов разобрали загрузку данных кавернометрии, учёт проектной извилистости, подготовку отчётов для заказчика и сравнение подходов к расчёту центрации. 🔗 Запись вебинара также доступна по ссылке 📅 Следующая встреча состоится 21 августа 2026 года в 10:00 МСК. 📐 Тема: «Прогноз тенденции КНБК: как предсказать уход ствола и не выйти за пределы допуска цели» Покажем, как оценить поведение КНБК на этапе проектирования и заранее увидеть возможный уход траектории. 🔗 Ссылка для регистрации До встречи на вебинаре!

Газпром бурение: «Как стать бурильщиком» — гайд для тех, кто ещё не гуглил зарплату курьера🤦‍♂️ Компания «Газпром бурение» выпустила на своей странице ВК образовательный пост: «Как стать бурильщиком нефтяных и газовых скважин». С ракетой 🚀 в конце. Давайте разберём. На кого это написано? Судя по стилю и глубине подачи - на школьника 8-9 класса, который сидит на дне открытых дверей в ПТУ и листает телефон. Ему рассказывают, что бурильщик изучает «основы геологии и свойства горных пород». Спасибо, а то он думал, что бурят через облака. Весь пост — это пересказ учебной программы колледжа, который можно найти на первой странице любого сайта техникума. Но с корпоративным логотипом и эмодзи. Далее. Про карьерную лестницу. А вот тут начинается магия. Цитирую: «Со временем можно стать буровым мастером, начальником буровой или супервайзером» «Со временем». Какое прекрасное, обтекаемое, ни к чему не обязывающее выражение. Со временем и камень в пыль превращается. Сколько это — «со временем»? Пять лет? Десять? Пятнадцать? Для начала нужно отработать помбуром. Это та самая ступенька, которую «Газпром бурение» изящно перепрыгнуло в своём посте. Потому что если написать честно - «сначала несколько лет помбуром, стоя на ногах 12 часов у черта на куличках в минус 40, за зарплату, которую получает курьер», то ракета 🚀 в конце как-то теряет убедительность. А дальше — ещё лучше. Из бурильщиков, оказывается, можно вырасти до технического директора сервисной компании. Можно. Теоретически. Так же, как из дворника можно стать мэром. Нельзя сказать, что невозможно. Но сколько людей этот путь реально прошли? Из тысяч помбуров, пришедших по этому объявлению? Переведём на честный язык. Вот как выглядел бы этот пост, если убрать корпоративный глянец: «Приходите работать помбуром. Будете таскать трубы, стоять на полатях и получать зарплату, за которую в Москве не каждый курьер согласится сесть на велосипед. Через несколько лет, если не сломаетесь физически, — станете бурильщиком. Зарабатывать будете побольше, но вряд ли столько, чтобы это компенсировало убитые суставы и годы вдали от семьи. А если повезёт, если звёзды сойдутся, если правильный начальник заметит - через 5-10 лет можете стать мастером. Может быть. Со временем. Ракета.» Менее вдохновляюще, но хотя бы честно. Итог Пост от «Газпром бурение» - это профориентационный буклет для подростков, случайно опубликованный в корпоративном паблике одной из ведущих нефтесервисных компаний страны. Люди, которые уже в отрасли, читают про «основы геологии» и «свойства горных пород» — и вспоминают, как утром на планёрке получали разнос за метры. А те, кого этот пост должен привлечь, открывают соседнюю вкладку, видят вакансию курьера с еженедельной выплатой — и закрывают анкету кандидата, не заполнив. P.S. «Готовы развиваться в нефтегазовой отрасли? 🚀» — спрашивает «Газпром бурение». Ребят, может, сначала честно расскажете, сколько получает помбур на первой вахте? А то ракета есть, а топлива как-то не видно.

📚В Санкт-Петербурге стартовала XIV летняя Спартакиада ПАО «Газпром» 10 августа. / Дневник СПб /. Она на станет самой масштабной в истории компании. На площадке общественного пространства «Флагшток» состоялось торжественное открытие XIV летней Спартакиады ПАО «Газпром». Мероприятие приурочено к 30-летию Спартакиадного движения компании. В церемонии открытия приняли участие заместитель председателя правления ПАО «Газпром» Сергей Хомяков, генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз» Сергей Густов, председатель Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга Антон Шантырь, а также послы Спартакиады – легендарные петербургские спортсмены – олимпийская чемпионка по конькобежному спорту Светлана Журова, чемпион мира по боксу Николай Валуев и олимпийский чемпион по гандболу Дмитрий Торгованов. Главный судья соревнований – Евгений Рахлин. В рамках мероприятия состоялись парад команд, приветствия руководителей и послов игр, поднятие флага корпоративных соревнований, зажжение чаши огня Спартакиады. Председатель правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер направил приветствие участникам и организаторам состязаний. В нем, в частности, говорится: «Спартакиадному движению «Газпрома» уже 30 лет. Спорт – это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Он воспитывает личную ответственность, дисциплину и упорство – те самые качества, которые важны для профессиональных успехов. И конечно, наши Спартакиады – это не только состязания. Это живое общение, возможность укрепить дружбу и командный дух. Именно такая атмосфера доверия и поддержки повышает сплоченность многотысячного коллектива «Газпрома». Спартакиада станет самой масштабной в истории компании. В Санкт-Петербурге собрались более 2500 участников, 52 команды дочерних обществ и организаций Группы «Газпром», а также студенческих коллективов вузов-партнеров. Это абсолютный рекорд по числу участников и количеству команд за все годы проведения соревнований. Организатором Спартакиады выступает ООО «Газпром межрегионгаз». Спортивная программа включает 8 видов спорта. Взрослые команды соревнуются в 6 дисциплинах: мини-футбол, волейбол, легкая атлетика, плавание, гиревой спорт и шахматы. Студенческие коллективы – в 3 видах: легкая атлетика (эстафета), дартс и силовая гимнастика. Всего будет разыграно 268 комплектов наград. Соревнования проходят на 7 современных площадках города. Среди них – стадион «Петровский», Центр водных видов спорта «Невская волна», Академия баскетбола «Зенит» и КСК «Арена».

Ситуация вокруг «Тюменьбургео» накаляется. Все мы знаем «Тюменьбургео» как одного из игроков на рынке разведочного бурения и сервисных услуг в нефтегазе. Однако сейчас компания переживает далеко не лучшие времена, и появляется все больше тревожных сигналов. 1 апреля 2026 года Межрайонная ИФНС №4 подала иск о признании ООО «Тюменьбургео» банкротом. Сумма задолженности по обязательным платежам в бюджет превышает 217,6 млн рублей. На этом фоне ситуация выглядит парадоксально. По данным отчетности за 2024 год, при балансе в 1,76 млрд рублей и выручке 2,56 млрд, компания показала чистую прибыль 118,2 млн рублей. Но, как мы видим, этих денег явно не хватает для покрытия налоговой задолженности. ФНС уже заблокировала операции по ряду счетов компании. Вдобавок к этому, «Тюменьбургео» накопило и другие долги. В феврале 2025 года бугульминское ООО «ТНГ-Групп» подало иск о взыскании 51,7 млн рублей. Взыскания также проходят и по другим судебным делам — на суммы от 5 до 32 млн рублей. Руководство компании находится в сложном положении: доля учредителя и генерального директора Андрея Житника находится в залоге у «Альфа-Банка». Штат, по данным ФНС, в 2024 году составлял 582 человека. Перспективы пока крайне туманны. Иск ФНС пока не принят к рассмотрению, но сам факт его подачи и блокировка счетов говорят о системных проблемах с ликвидностью. Справятся ли они — большой вопрос. Рынок бурения и так непрост, а накопленные судебные иски и риск банкротства ставят будущее компании под удар. Будем следить за развитием событий.

Утверждение о том, что нефть сформировалась из останков динозавров, является мифом, рассказала РИА Новости ведущий геолог Института Карпинского Анна Казачкова. Согласно органической теории, "черное золото" образовалось из морского фитопланктона, бактерий и зоопланктона, а вовсе не из гигантских ящеров. И на это есть минимум две причины: ▪️ нефть появилась десятки и даже сотни миллионов лет назад, задолго до эпохи динозавров; ▪️ процесс шел в морских условиях, а динозавры жили на суше и никак не могли попасть в океанические осадки. 🔷 Подписаться на РИА Новости: экономика

https://t.me/zakulisieotrasli/179 Сразу перед глазами баннеры с улыбчивыми бурильщиками, которых в природе не существует, бумажные объявления на вахтовках с дурацкими шрифтами про «доску почета», картинки в стиле «Мистер Пропер» с пафосными лозунгами по ТБ, вызывающими лишь нервный смех у мастеров

Компания «НОРД-СЕРВИС» торжественно объявила в своих соцсетях, что у них теперь есть тревел-поддержка для вахтовых работников. С пафосом, будто они запустили корпоративную авиакомпанию. Что же произошло на самом деле? Они наняли человека, который покупает сотрудникам билеты. Всё. Это весь «сервис». Давайте вдумаемся. В 2026 году солидная компания с гордостью сообщает, что её вахтовикам больше не нужно самим покупать билеты до места работы. Большинство нормальных вахтовых компаний организуют логистику сотрудников по умолчанию. Это не бонус. Это не «сервис». Это базовая организация рабочего процесса. Как каска на стройке. Никто же не пишет пост: «🎉 Теперь мы выдаём сотрудникам каски! Наш каска-менеджер подберёт оптимальный размер и обеспечит комфортную посадку на голове». Но в «НОРД-СЕРВИС» решили, что заслуживают за это аплодисментов. Но зацепила именно терминология. «Тревел-поддержка». «Тревел-менеджер». Ребят, мы говорим про мужика, который добирается на вахту, а не про бизнесмена, летящего бизнес-классом в Дубай. Или инста-няшку (допустим, тоже летящую в Дубай🤭). Вахтовик — автобус — пересадка — самолет — вертолёт — буровая. Вот весь «тревел». Но звучит-то как красиво! По этой логике у «НОРД-СЕРВИС» можно переименовать вообще всё🤦‍♂️: ☝️Например, выдача спецодежды : «Фэшн-поддержка для полевых специалистов». Стайл-менеджер подберёт оптимальный размер сапог и каски в соответствии с индивидуальными параметрами сотрудника. Питание на вахте можно обозвать «фуд-сервисом полного цикла», а выплату зарплаты - «эксклюзивным велнес-туром за богатством»🤷‍♂️🤣 Но самое вкусное — вот эта строчка: «Находит наиболее выгодные по стоимости билеты» Стоп. «Выгодные по стоимости» — для кого? Для сотрудника? Ему-то какая разница, он же не платит. А, ну значит для компании. То есть весь этот «тревел-сервис» — это просто централизованная экономия на логистике, красиво упакованная в заботу о людях? Раньше вахтовик, может, брал билет на нормальный прямой рейс. А теперь «тревел-менеджер» посадит его на маршрут с двумя пересадками и ночёвкой в аэропорту, зато — выгодный по стоимости. Оптимальный маршрут. Для бюджета. И финальный аккорд: «Такой подход позволяет обеспечить своевременное прибытие сотрудников на вахту» То есть раньше они не прибывали своевременно? Люди опаздывали на собственную вахту, потому что компания не могла организовать им дорогу? Судя по написанному, получается именно так🤷‍♂️ Мы помним: скромность украшает. Как говорил один известный человек: даже под самым красивым павлиньим хвостом скрывается обычная куриная жопа. А так получилось, что в «НОРД-СЕРВИС» наняли человека покупать билеты, назвали его тревел-менеджером, написали пост так, будто запустили программу лояльности уровня Emirates, и ждут восхищения в комментариях🤦‍♂️

ОПЕК+ в сентябре увеличит квоты на 188 тыс. барр./сут., после чего рост приостановят до конца года. Сейчас организация не достигает целей (факт 26,4 млн против плана 33,9 млн) из-за конфликта США и Ирана. Основной прирост в июне дали Саудовская Аравия (+900 тыс.), Кувейт (+630 тыс.), Ирак (+500 тыс.) и Россия (+120 тыс.), Казахстан — снизил. Больше всех от новых квот выиграют Россия и Саудовская Аравия (+62 тыс. каждая), но Эр-Рияд может не наращивать добычу из-за проблем с экспортными маршрутами.

В связи с ростом объемов работ открыт набор в ООО «МУБР» 🔹 Бурильщик 🔹 Помощник бурильщика 🔹 Слесарь 🔹 Стропальщик 🔹 Вышкомонтажник - сварщик 🔹 Вышкомонтажник - электромонтер 🔹Машинист БУ 🔹Машинист крана 🔹Машинист бульдозера 📩 Звоните или пишите в МАХ по номеру: 📞 +7 (912) 415-30-39 🏆 Кстати, «МУБР» ежегодно входит в ТОП лучших работодателей по версии Первого Бурового Портала. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

XV юбилейный Петербургский международный газовый форум пройдет 20-23 апреля 2027 года. Решение о переносе форума, ранее запланированного на 6-9 октября 2026 года, принято в связи высокой насыщенностью этого месяца другими масштабными мероприятиями смежной направленности. Помимо традиционной Российской энергетической недели, в этом году в октябре наша страна принимает Саммит глав государств и правительств Форума стран – экспортеров газа (ФСЭГ) и проводит Саммит «Россия – Африка». Справка Петербургский международный газовый форум (ПМГФ) проводится с 2011 года. ПМГФ-2025 стал самым масштабным в истории проведения: форум объединил рекордное количество участников – 35,8 тыс. представителей компаний, государственных деятелей, ведущих экспертов, аналитиков, ученых и студентов профильных вузов из 52 стран. На выставочной экспозиции площадью 51 тыс. кв. м передовые разработки, современное оборудование и инновационные технологии представили 620 компаний. Газпром в MAX

Расходы на нефтесервис в России растут, газовые скважины вводят в два раза реже 🛢️ В первой половине текущего года в России были оказаны услуги в сфере нефтегазодобычи на 1,459 трлн рублей. Это на 0,9% превышает показатель того же периода 2025 года. Такую статистику Росстата приводит «Интерфакс». В эксплуатацию за этот период была введена 3 361 нефтяная скважина, годом ранее — 2 915. Ввод газовых скважин за полгода сократился с 47 в 2025 году до 22 в 2026-м. За минувший год расходы на услуги в области добычи нефти и газа в России выросли на 6% — до 3,25 трлн рублей. Дальнейшему росту рынка нефтесервисных услуг способствует тот факт, что отрасль всё меньше нуждается в иностранных технологиях и оборудовании. С начала введения санкций в 2014 году зависимость топливно-энергетического комплекса от импорта сократилась более чем на 20%. Об этом на 2-м Международном форуме «Острова устойчивого развития: климат и экология» заявил директор по работе с ключевыми партнерами Института нефтегазовых технологических инициатив Алексей Фадеев. По его словам, нефтесервис в России долгое время опирался на ведущие западных игроков: Weatherford, Schlumberger, Baker Hughes, Halliburton. С их уходом открылись высокотехнологичные ниши для российских компаний. Нефтегазовые компании разрабатывают собственные технологии при активной поддержке государства. Власти активно включились в эту работу с самого начала введения ограничений, подчеркнул эксперт. ______ 🛢️ Работаете на объекте или в компании и есть что показать? Присылайте новости или кадры в редакцию: @pgm_editorian 🛢 Читайте нас в TG | VK | MAX #новости «Нефтегазовая промышленность» @neftegazprom

В Мегионе открыт новый учебно-тренинговый центр Обучаться в центре будут студенты, сотрудники предприятия и подрядных организаций   Пространство центра спроектировано под любые форматы обучения: от теоретических лекций до отработки действий на практике. Для слушателей доступны уже порядка 40 программ по ключевым рабочим специальностям.   🗣️ Александр Баринов, генеральный директор «Славнефть-Мегионнефтегаза»: Новый центр – это системная площадка для работы с кадрами, которая решает сразу две задачи. Первая – погружение студентов югорских колледжей и вузов в реальные производственные процессы на самом раннем этапе, чтобы будущие нефтяники видели оборудование и понимали специфику профессии еще до выпуска. Вторая – приведение подготовки сотрудников партнерских подрядных организаций к единым отраслевым стандартам, чтобы на наших объектах все действовали по общим правилам и методам. Создание такой площадки – это инвестиции в будущее отрасли и в развитие образовательной инфраструктуры региона, где учебные заведения и производство идут в одной связке.   🔗 Подробнее – на сайте «Славнефть-Мегионнефтегаза». @gpn_partners

Узбекнефтегаз создал национальную буровую компанию В Узбекистане создана национальная буровая компания UNG Burg'ilash, которая войдет в структуру Узбекнефтегаза и займется поиском новых запасов углеводородов, бурением глубоких скважин и развитием собственного нефтесервисного направления. Для новой компании уже закупают 21 современную буровую установку ZJ-70 и ZJ-90, способную работать на глубине до 9 тыс. м. Первые поставки оборудования ожидаются уже в октябре. Что предусматривает проект: 🟠 создание более 1000 новых рабочих мест; 🟠 закупку полного комплекса оборудования для цементирования, испытания и освоения скважин; 🟠 привлечение международных специалистов и сотрудничество с зарубежными сервисными компаниями. Особое внимание уделяется формированию собственного полного цикла буровых работ - от проектирования до освоения скважин, что позволит снизить зависимость от иностранных подрядчиков . В перспективе UNG Burg'ilash планирует работать не только на внутреннем рынке, но и предлагать буровые и сервисные услуги в странах Центральной Азии и других регионах. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ все новости | технологии | журнал подписаться | поддержать | MAX

Нефтесервисные компании «Геотек» и «Башнефтегеофизика» договорились об объединении. Согласно информации «Ведомостей», «Башнефтегеофизика» выкупает АО «Геотек»; закрыть сделку планируют до конца года. В новой структуре геофизические исследования отойдут покупателю, а «Геотек» сфокусируется на высокотехнологичном сервисе для бурения — флотах ГРП, геонавигации, обработке и интерпретации данных. Финансовую сторону вопроса и реструктуризацию кредитов «Геотека» взял на себя один из ведущих российских банков. «Башнефтегеофизика» работает с 1932 года, занимается геофизикой при разведке и разработке месторождений, выпускает оборудование, в штате — более 7 тыс. человек. «Геотек» создан в 2009 году, его объекты находятся в Западной и Восточной Сибири, Тимано-Печоре, Волго-Уралье, на шельфе и в ряде стран СНГ, среди ключевых месторождений — Бованенково, Уренгой, Ямбург, Самотлор. Численность сотрудников — свыше 4 тыс. В результате слияния появится один из крупнейших игроков российского нефтесервисного рынка, охватывающий и производство геофизической аппаратуры, и полный спектр геофизических и сервисных услуг.