НАДС

📍18 серпня о 10:00 у межах третього етапу Освітнього марафону «Публічне управління без бар’єрів» відбудеться вебінар «Шляхи формування інклюзивного безбар'єрного суспільства». Організатором заходу виступає Волинський регіональний центр підвищення кваліфікації. Під час вебінару учасники говоритимуть про безбар’єрність і доступність у контексті соціальної інклюзії. Розглянуть основні принципи інклюзивного суспільства та підходи, що дають змогу враховувати різні потреби людей і забезпечувати їхню рівну участь у суспільному житті. Окрему увагу приділять практичним аспектам доступності соціальної інфраструктури та культурного простору. Йтиметься про облаштування громадських просторів, установ і закладів культури, а також організацію заходів з урахуванням потреб усіх. 🗣️Спікери: 🔹Оксана Жук - кандидат історичних наук, доцент, завідувач кафедри соціогуманітарних технологій Луцького національного технічного університету; 🔹Вікторія Левковець - керівниця проєктного офісу Агенції регіонального розвитку Волинської області, експертка з грантрайтингу; 🔹Євген Сивопляс - голова ГО "Зруш скелю", ветеран російсько-української війни. Долучайтеся до трансляції, щоб дізнатися більше про те, як принципи безбар’єрності та інклюзії втілюються у просторах, послугах і культурному житті громад: https://www.youtube.com/live/ivLy80QHnaE?si=fXKIeC9QzWCI-vGk Марафон проходить за ініціативи НАДС і має на меті поширення культури безбар’єрності.

🙌НАДС підготувало звіт про кількісний склад державних службовців за ІІ квартал 2026 року. 📌Інформацію внесено до інтерактивного Дашборду, який відображає основні показники у розрізі категорій посад, органів влади, регіонів та гендерного складу. 💻Дашборд дає змогу відстежувати зміни в системі державної служби, аналізувати кадрову динаміку та забезпечує відкритість статистичних даних для громадськості. 👉Переглянути оновлену інформацію можна на офіційному сайті НАДС за посиланням: https://nads.gov.ua/test?v=66de8f59549ff. ✍️Довідково: НАДС оприлюднює дані КСДС у вигляді дашборду – інформаційної панелі для моніторингу та аналітики. Це програмне рішення дозволяє одержувати та аналізувати статистичні дані в реальному часі. Всі ці дані можна простежити у динаміці за кварталом за різними категоріями (статтю, віком, типом державного органу, тощо). Тобто, користувачі можуть відфільтрувати інформацію відповідно до індивідуальних потреб (запитів), зробити власну вибірку, вивести інформацію на екран у вигляді «живих» діаграм, стовпців, графіків, які можна піддати порівнянню та аналізу. Статистичні дані у дашборді оновлюються щоквартально.

🔎 Щотижнева добірка вакансій у сфері публічної служби вже тут! Зібрали найсвіжіші можливості для ветеранів та ветеранок.  📍 Державна служба 1️⃣ Завідувач сектору митних інформаційних технологій Полтавської митниці - м. Полтава Обовʼязки: забезпечення організації впровадження інформаційно-комунікаційних і цифрових технологій (інформаційних, електронних комунікаційних, інформаційно-комунікаційних систем, електронних комунікаційних мереж, засобів інформатизації тощо), що забезпечують функціонування електронних інформаційних ресурсів Полтавської митниці. Вимоги: вища освіта; попередній досвід роботи на посадах державної служби або в органах місцевого самоврядування, або на керівних посадах організацій не менше 2 років; підтримка митниці (організаційне забезпечення); лідерство та управління командою, аналітичні здібності, тайм-менеджмент 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: pt.kadry@customs.gov.ua 📅 Дедлайн: 1 вересня 2026 року  2️⃣ Головний державний інспектор Хаджибейського відділу обслуговування платників Одеської державної податкової інспекції Головного управління ДПС в Одеській області - м. Одеса Обовʼязки: організація роботи Центру обслуговування платників територіального органу ДПС (ЦОП); контроль за ситуацією в ЦОП (керування чергою, вжиття заходів щодо врегулювання конфліктних ситуацій, здійснення контролю за порядком у ЦОП тощо); надання суб’єктам звернень інформації щодо надання адміністративних послуг, роботи електронних сервісів ДПС і ЦОП. Вимоги: вища освіта; попередній досвід роботи необов’язковий, усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати. 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: DPS_Odessa_rezyme@ukr.net 📅 Дедлайн: 31 грудня 2026 року  📍 Служба в органах місцевого самоврядування 3️⃣ Заступник директора департаменту інформаційних технологій Херсонської міської ради - м. Херсон Обовʼязки: забезпечення розробки та впровадження стратегічних планів, комплексних програм та планів розвитку інформаційних технологій та електронного урядування, систем, мереж, інформаційної безпеки; впровадження комп’ютерного, програмного, телекомунікаційного забезпечення та  функціонування інформаційно-аналітичних систем; забезпечення безперебійної роботи локальної мережі, серверного обладнання, комп’ютерної техніки та програмного забезпечення. Вимоги: вища освіта; попередній досвід роботи відповідно до напрямків роботи виконавчого органу міської ради на керівних посадах не менше 3 років. 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: uphmr2@gmail.com  📅 Дедлайн: 28 серпня 2026 року

🙌У липні 2026 року 8 968 публічних службовців пройшли навчання у Вищій школі публічного управління та регіональних центрах підвищення кваліфікації. 🎓Навчання у закладах післядипломної освіти здійснювалося за 164 короткостроковими та 39 професійними (сертифікатними) програмами підвищення кваліфікації. 📊Лідерами у проведенні навчання за програмами підвищення кваліфікації стали Вища школа публічного управління, Чернігівський, Полтавський, Київський, Рівненський регіональні центри підвищення кваліфікації. 👉Нагадаємо, що ознайомитися з програмами підвищення кваліфікації, які пропонують провайдери, ви можете на Порталі управління знаннями.

📍20 серпня 2026 року о 10:00 відбудеться вебінар «Європейські фонди: досвід для України», організований НАДС спільно з Посольством України в Латвійській Республіці. 👥До участі у заході запрошуються: - державні службовці; - посадові особи місцевого самоврядування; - представники закладів освіти та інших провайдерів освітніх послуг у сфері професійного навчання. 🎯Мета заходу: - розвиток компетентностей публічних службовців щодо роботи з європейськими фондами для підтримки економіки, сільського господарства, соціальної сфери та регіонального розвитку; - підвищення обізнаності викладачів, які працюють з публічними службовцями, щодо актуальних напрямів євроінтеграційної політики. 🗣️Спікери – представники державних органів Латвійської Республіки та України, міжнародних партнерів НАДС. 🔎Ключові питання вебінару: - спеціалізація та принципи роботи європейських фондів; - механізми налагодження ефективної співпраці; - можливості залучення фінансування для України, зокрема для проєктів на місцевому рівні. Детальніше про спікерів та їх виступи у програмі заходу. 💻Долучайтеся до трансляції вебінару на YouTube-каналі НАДС за посиланням: https://youtube.com/live/MUBGxdZB5kk?feature=share

💙💛З Днем молоді - днем тих, хто сміливо шукає власний шлях і не боїться ставити перед собою амбітні цілі. Українська молодь навчається, працює, волонтерить, служить, створює власні ініціативи. Вона не просто спостерігає за змінами, а створює їх сама. Особливо це відчутно на публічній службі. У час, коли країна проходить через масштабні трансформації, державним інституціям важливо поєднувати досвід різних поколінь і залишатися відкритими до нових ідей та підходів. Участь молодих фахівців допомагає ширше дивитися на звичні процеси, швидше реагувати на нові запити та знаходити рішення, що відповідають сучасним потребам. Сьогодні на державній службі уже працюють понад 26 тисяч фахівців віком до 35 років. Серед них не лише спеціалісти, які роблять перші кроки у професії, а й керівники, зокрема представники вищого корпусу державної служби - категорії «А». І це ще раз підкреслює, що молоді фахівці вже сьогодні можуть знаходити на державній службі простір для професійного зростання. У День молоді бажаємо впевнено рухатися своїм шляхом, не боятися складних завдань, бути відкритими до нового та знайти справу, яка справді захоплює. Нехай ваші ідеї знаходять втілення, професійні прагнення - нові можливості, а бажання змінювати країну на краще - підтримку та однодумців. З Днем молоді!

🙌У межах третього етапу Освітнього марафону «Публічне управління без бар’єрів» відбувся вебінар «Інформаційна безбар'єрність в умовах війни: як легко доносити важливе до всіх». Він був присвячений тому, як подавати публічну інформацію - від логіки повідомлення й підбору слів до оформлення, яке допомагає швидко сприймати головне. Марафон проходить за ініціативи НАДС і сприяє розвитку культури безбар’єрності в системі публічного управління. Організатором вебінару виступив Запорізький регіональний центр підвищення кваліфікації. 🗣️На початку заходу учасників привітала Людмила Рикова, Директор Генерального департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Вона наголосила, що в умовах війни інформаційна безбар'єрність стає питанням безпеки та виживання. Кожен громадянин, незалежно від віку, стану здоров'я чи умов перебування, повинен мати миттєвий доступ до інформації. Цю тему в практичній площині продовжила спікерка заходу Кристина Пирогова, завідувач кафедри української мови та журналістики Бердянського державного педагогічного університету, кандидат філологічних наук, доцент. У центрі її виступу були просте письмо та легке читання - підходи, що допомагають подавати інформацію чітко, зрозуміло й без зайвих ускладнень. Розкриваючи ці підходи, спікерка наголосила, що спрощення тексту не означає простого скорочення інформації. Передусім йдеться про логічну структуру, лаконічний виклад і однозначні формулювання, які дають змогу людині швидко побачити головне та краще зорієнтуватися в повідомленні. ✍️Практична частина вебінару була зосереджена на тому, як ці підходи працюють у реальних текстах. На прикладах учасники розглядали, як ділити довгі речення, коректно подавати дати, відсотки й великі числа. Окрему увагу приділили візуальному оформленню повідомлень у цифровому просторі, зокрема тому, як поділ тексту на змістові блоки допомагає швидше сприймати важливу інформацію. Завершальний акцент зробили на етичній комунікації: мові без ярликів і знецінення, нейтральних та гендерно чутливих формулюваннях, а також підході, у центрі якого передусім людина. 💻Повернутися до тем, які обговорювали під час вебінару, можна за посиланням: https://www.youtube.com/live/pdH47Ej-rac?si=mh2f0MR3sOAED809 Освітній марафон триває. Учасників чекають нові вебінари, присвячені сучасним підходам до створення доступного, зрозумілого та людиноцентричного публічного управління.

📌НАДС оновило Порядок нарахування кредитів ЄКТС за результатами професійного навчання та Порядок визнання документів про професійне навчання. Завдяки змінам публічні службовці зможуть отримувати кредити ЄКТС не лише за навчання, а й за проведення занять для колег. 👉Йдеться про зарахування викладацької, зокрема тренінгової, діяльності у сфері професійного навчання як підвищення кваліфікації. Це стосується проведення лекцій, практичних занять, семінарів, тренінгів та інших навчальних заходів для публічних службовців. Залежно від формату та тривалості заняття може бути нараховано від 0,3 до 2 кредитів ЄКТС. 🗂Для зарахування результатів необхідно надати службі управління персоналом підтвердні документи. Оновлені правила сприяють поширенню навчання за принципом «рівний-рівному», коли публічні службовці діляться професійними знаннями й досвідом із колегами. 🔗Детальніше про умови зарахування, підтвердні документи та порядок нарахування кредитів ЄКТС за посиланням.

🙌У НАДС відбулося перше засідання Конкурсної комісії з відбору виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації у 2026 році. Члени Комісії розглянули результати попереднього розподілу місць державного замовлення та обговорили подальшу роботу. Відкриваючи засідання, в. о. Голови НАДС, Голова Конкурсної комісії Олег Войтович наголосив на важливості неупередженого підходу до визначення виконавців державного замовлення. 💬«НАДС приділяє особливу увагу проведенню відкритого, прозорого та конкурентного відбору виконавців державного замовлення Агентства. Саме тому ми вже п’ятий рік поспіль використовуємо сучасний цифровий механізм конкурсного відбору - Портал управління знаннями. Цей інструмент не лише значно спрощує процес подання конкурсних пропозицій, формування конкурсного бала та розподілу місць, а й дає змогу об’єктивно визначати найкращих провайдерів», - зазначив Олег Войтович. 📊Він також звернув увагу на зростання кількості закладів освіти, які долучаються до конкурсного відбору. Так, у 2026 році через Портал управління знаннями подано 272 конкурсні пропозиції від 41 закладу освіти, тоді як у 2025 році 39 закладів подали 268 пропозицій. Продовжила засідання заступник Голови Конкурсної комісії, начальник Управління розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання Наталя Зінченко. Вона продемонструвала членам Комісії, як відбувається подання конкурсної пропозиції через Портал управління знаннями, а також представила результати автоматизованого попереднього розподілу місць державного замовлення серед потенційних виконавців. 📌Після їх розгляду Комісія шляхом голосування схвалила попередній розподіл обсягів державного замовлення. Надалі пропозиції та подану документацію опрацюють і перевірять на достовірність зазначеної інформації, комплектність документів, їх відповідність установленим вимогам та затвердженим формам. За підсумками опрацювання буде сформовано зведену інформацію щодо виявлених зауважень / недоліків / недостовірних даних, яку Комісія розгляне на наступному засіданні.

📍11 серпня о 10:00 у межах третього етапу Освітнього марафону «Публічне управління без бар’єрів» відбудеться вебінар «Інформаційна безбар'єрність в умовах війни: як легко доносити важливе до всіх». Організатором заходу виступає Запорізький регіональний центр підвищення кваліфікації. 👉Під час вебінару учасники говоритимуть про публічну інформацію без бар’єрів для розуміння - просту за мовою, логічну за структурою та коректну за способом подання. Йтиметься про те, як у складних умовах швидко й чітко доносити важливі повідомлення до різних аудиторій. Значну увагу приділять формату легкого читання - способу подання інформації, який допомагає зробити складні теми зрозумілішими. Учасники розглянуть, як подавати інформацію простими словами, логічно структурувати повідомлення та виділяти головне, щоб люди могли швидко зорієнтуватися й отримати потрібні відомості. ✍️Також під час вебінару йтиметься про безбар’єрні тексти: від побудови речень і добору слів до візуального оформлення матеріалів. Окремо зупиняться на культурі безбар’єрної мови та етиці комунікації, щоб важлива інформація залишалася коректною і зрозумілою. 🗣️Спікерка: Кристина Пирогова, завідувач кафедри української мови та журналістики Бердянського державного педагогічного університету, кандидат філологічних наук, доцент. Інформація не має губитися у складних формулюваннях. Долучайтеся до трансляції про те, як робити її зрозумілою та доступною: https://www.youtube.com/live/pdH47Ej-rac?si=mh2f0MR3sOAED809 Марафон проходить за ініціативи НАДС і має на меті поширення культури безбар’єрності.

🔎 Щотижнева добірка вакансій у сфері публічної служби вже тут! Зібрали найсвіжіші можливості для ветеранів та ветеранок. 📍 Державна служба 1️⃣ Головний державний фінансовий інспектор відділу контролю у галузі промисловості, енергетики, транспорту та фінансових послуг Північно-східного офісу Держаудитслужби - м. Харків Обовʼязки: здійснення державного фінансового контролю у формі аудиту, інспектування та перевірки державних закупівель; проведення заходу державного фінансового контролю (очолювання групи з проведення заходу або участь у складі такої групи); складання, реєстрація акта та оформлення матеріалів за закінченими заходами державного фінансового контролю згідно з порядком, установленим у Держаудитслужбі. Вимоги: вища освіта у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини» за спеціальністю «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: 202009@dasu.gov.ua 📅 Дедлайн: 21 серпня 2026 року 2️⃣ Головний державний інспектор відділу обліку платників та об’єктів оподаткування Золотоніської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Черкаській області - м. Золотоноша, Черкаська область Обовʼязки: організація роботи Золотоніського Центру обслуговування платників Золотоніської Державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Черкаській області Вимоги: вища освіта, без вимог до попереднього досвіду роботи, відповідальність; ефективність координації з іншими; доброчесність; тактовність та повага до інших точок зору; управління конфліктами 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: ck.study@tax.gov.ua; ck.official@tax.gov.ua 📅 Дедлайн: 31 серпня 2026 року 📍 Служба в органах місцевого самоврядування 3️⃣ Головний спеціаліст сектору з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей служби у справах дітей Лозівської міської ради - м. Лозова, Харківська область Обовʼязки: ведення обліку дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, проведення оцінки їх безпеки, обстеження умов проживання та організація тимчасового влаштування; внесення інформації до ЄІАС «Діти», підготовка документів щодо захисту прав дітей, у тому числі для звернення до суду та поліції; проведення профілактичної роботи, рейдів, розгляд звернень громадян з питань забезпечення соціально-правового захисту дітей. Вимоги: вища освіта, без вимог до попереднього досвіду роботи 📧 Резюме, копії документів про освіту надсилайте на електронну адресу: personal_lmr@ukr.net 📅 Дедлайн: 20 серпня 2026 року

Сьогодні завершуємо серію «Історій державної служби» 💙💛 Фінальна розповідь присвячена безпечному поверненню дитини з-за кордону до України. Діяти потрібно було швидко: дитині відмовили у в’їзді до однієї з держав, а двоюрідну тітку, яка її супроводжувала, госпіталізували з підозрою на інсульт. Мати перебувала в іншій країні й не могла особисто прибути, а батько проходив військову службу в лавах Збройних Сил України. Про цей випадок розповідає Анна Лисюк, співробітниця Державної служби України у справах дітей. До координації спільних дій були залучені Валентина Зозуля, Голова Державної служби України у справах дітей, Оксана Туманова, начальник відділу міжнародного співробітництва у сфері захисту прав дітей Державної служби України у справах дітей, та Марія Кобєлєва, керівниця Служби у справах дітей Чернівецької обласної військової адміністрації. «Часу на довгі погодження не було. Потрібно було швидко ухвалювати рішення, тримати зв’язок між усіма залученими сторонами і думати насамперед про безпеку дитини», - розповідає Анна Лисюк. Завдяки чіткій координації та злагодженій взаємодії залучених органів вдалося оперативно організувати повернення дитини в Україну. Цей випадок - лише один із прикладів щоденної роботи фахівців, які відповідають за захист прав дітей. Часто ця робота залишається непомітною, та саме вона допомагає державі бути поруч із дитиною тоді, коли підтримка потрібна найбільше. «Працівники служб у справах дітей щодня служать тим, хто найбільше потребує захисту, підтримки та турботи - нашим дітям. Часто їхня робота залишається непомітною для широкого загалу, але саме вони першими приходять на допомогу дитині, яка опинилася в небезпеці», - зазначає Валентина Зозуля. Справжня цінність державної служби полягає у вмінні перетворювати повноваження на вчасні рішення, а роботу інституцій - на реальну опору для людини. 📌Повну історію читайте на сайті НАДС: https://nads.gov.ua/news/istorii-derzhavnoi-sluzhby-iak-zlahodzhena-robota-dopomohla-povernuty-dytynu-v-ukrainu 🤝Матеріал підготовлено EU4PAR спільно з НАДС.