Маркетолог Алексей

Серьезно увлеклись темой применения ИИ. Собрали выдержку из разных исследований о том, как сейчас ai внедрен в компании, и как это перестраивает мышление людей и связи в командах 👉 https://tochnobusiness.ru/research/ Мы создали своего первого агента еще в 24 году, но сейчас возможностей сильно больше и результаты ai-помощников гораздо точнее.   А вы уже вайбкодите?👐😊

Сейчас ИИ используют все. Это уже не вопрос «за или против» — вопрос как. Но что вообще значит «использовать ИИ в работе»? Для большинства это генерация контента: тексты, картинки, посты. И на этом всё. А возможности давно ушли вперёд. ИИ — это уже про автоматизацию рутины, про свои инструменты и ботов под конкретную задачу, про связку сервисов и целые процессы, которые работают без тебя. Не «помощник для текстов», а способ делать в разы больше и быстрее. Мы собрали тест-диагностику, чтобы это стало наглядно: что сегодня реально можно делать с ИИ — и на каком уровне ты. Проходи, посмотри на себя честно — и двигайся дальше 👇

Кто хочет проверить свой уровень использования ИИ? 👇

Если процесс нельзя остановить — его нужно возглавить #фразадня

Ural, Russia 🇷🇺

38 🎂 Сначала я любил дни рождения за подарки🎁, потом – за вечеринки 💃. Сейчас – за возможность лучше понять себя. Через слова, которые говорят люди – понимаю, что во мне ценят. Это создает опору и дает уверенность. В общем, не только приятный, но и полезный день 😊 📔Команда подарила книгу, где каждый написал какую-то нашу общую историю, которая человеку запомнилась больше всего. Очень круто и трогательно одновременно🤩 Это еще раз подтверждает мою уверенность в том, что нет неважных дней, встреч, моментов. Жизнь здесь и сейчас, и самое главное – держать текущий момент в фокусе. А еще считаю, что с сегодняшнего дня официально имею право говорить “я уже староват для этого” 🤣🤣 И это совсем не о том, что запас сил пошел на убыль! Это про то, чтобы поменьше суетиться, видеть и сосредоточиваться на главном☝🏻 PS: утром доставили торт, без контактов отправителя и записки 🤔 Признавайтесь, от кого – иначе подумаю, что у АзбукиВкуса самая лучшая в мире программа лояльности 😄😃

Мир изменился На этой неделе обсуждал структуру стратсессии с ии-агентом собственника 10-млрдной компании. И кстати, одна из задач компании — передать свой опыт искусственному интеллекту и внедрить его в бизнес-процессы, чтобы повысить экономическую эффективность текущей модели и создать новые технологичные продукты. Можно по-разному к этому относиться. Кто-то скажет - «да как так собственник делегирует такую ключевую задачу?» А как иначе? Начинать трансформацию надо с себя.

сейчас люди пытаются понять, где же теперь их место в параллель с тем, что ИИ захватывает рынок труда, есть другая сторона – внутри компаний углубляется фокус на людей. компании начинают гораздо внимательнее и тщательнее выбирать людей в свои команды когда часть задач автоматизируется и все больше рутины, производства, анализа, ресерча и креатива можно делегировать ИИ, то выше становится ценность самого человека в системе. начинают особенно ценить не действия, а качество влияния человека на эту систему. не устаю повторять своим менти – недостаточно быть просто хорошим маркетологом, нормальным копирайтером или сильным менеджером в команды ищут не исполнителей или руки, которые закрывают задачи, а человека как носителя мышления, энергии, решений, устойчивости растет ценность людей, которые умеют задавать направление, у которых есть собственный взгляд на рынок, индустрию, продукт. ценность людей, которым хочется доверять важное! и это очень сильно меняет саму карьерную стратегию важно, как вы мыслите, какие смыслы вы приносите, как вы принимаете решения, что происходит с командой рядом с вами. вы усиливаете команду или просто существуете внутри нее? поэтому сегодня так важны вопросы не только что я умею делать, но и - хотят ли за мной идти? хотят ли со мной работать повторно? что я создаю вокруг себя? после меня команда становится сильнее или зависимее? и интервью с кандидатами давно уже не только проверка на харды и софты, но и разговор про зрелость, про личность, про способность быть опорой. высказалась, полегчало

Архитектура притяжения В этом году открыл для себя новую отрасль – благоустройство территорий. Мы развиваем маркетинг в компании ГранитИнвест — свои карьеры, производство и крупные проекты практически в каждом областном центре страны. Радует, что помимо стандартных инструментов, команда открыта к неочевидным шагам: – прорабатываем новые рынки - помимо b2g начали работать с девелоперами и строить продукт под растущий рынок ИЖС – сделали фокус на построение отношений с профессионалами рынка – архитекторами, ландшафтными бюро Например, недавно интегрировались в мероприятие, где на одной площадке собрались девелоперы, визионеры строительной отрасли, банки, архитекторы и эксперты территориального развития. Получилось неплохо 🔝