tgindex
В найме норм!

В найме норм!

Статистика
@Vnaime_normрусский

И в найме бывает хорошо, если строить карьеру по уму. Пишем про поиск крутой компании, тимбилдинг и самопрезентацию на собеседованиях. РКН: № 5726727213 Реклама: @midas_media Сотрудничество: @midas_Diana

Последний пост
17 мар.
Последнее чтение
12 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
269
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
81 892
−80 за 3 дн.
Сутки
−42
−0,05%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
26,9 тыс
40 постов
Вовлечённость
32,8%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 269
Упоминаний
1
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 17 мар.26,7 тыс1210

    Что делать, если в компании не отлажена коммуникация? Первый рабочий день. Наставник ознакомил с азами и умчался на другой этаж, оставив тебя наедине с инструкциями и напутствием, если что, писать в чате. И вот ты получаешь невразумительный имейл от заказчика, а к нему какие-то файлы. Попытка связаться с «мастером» ни к чему не приводит: минут через 20 ты вынужден искать его лично. → Если у компании пока не хватает временного ресурса для обучения новичков — это ещё полбеды. → Если же коммуникация между сотрудниками всегда складывается хаотично и то, что тебе вообще не ответят на срочное сообщение, — в порядке вещей, стоит поискать что-то более предсказуемое. #выборкомпании

  • 16 мар.26,3 тыс66

    Навык креативного лидерства Кто такой креативный лидер? Директор, любящий музицировать и писать картины маслом? А может быть, оригинально одевающийся руководитель с молодёжным лексиконом? Возможно, не без этого, но основные проявления мягкого навыка креативного лидерства — в подходе к рабочим задачам и сотрудникам, их выполняющим. Творчески настроенный руководитель не идёт по накатанной: Он разрабатывает актуальные стратегии в стремительно меняющихся условиях. Распределение задач тоже не превращается в формализованный процесс: Учитываются интересы и точки роста каждого члена команды, с каждым обсуждается его карьерный план. #карьера

  • 15 мар.25,8 тыс1012

    Фиксируй достижения в личном портфолио Нетворкинг, переговоры или собеседование — ситуации, в которых навык деловой самопрезентации играет не последнюю роль. До непринуждённых разговоров о детстве и мечтах может и не дойти: инвестору или рекрутёру прежде всего интересны показатели твоих достижений. Чтобы необходимость рассказать о них не заставала врасплох, веди подготовительную работу. Собирай успешные кейсы в портфолио. Что это будет — таблица, пометки в блокноте или схемы с графиками — неважно, главное — твоё удобство. Периодически проверяй список достижений и при необходимости редактируй: совершенствуй формулировки, удаляй неактуальные пункты. #самопрезентация

  • 14 мар.25,7 тыс98

    Что делать, если столкнулись с дискриминацией при приёме на работу? 📁 Если вы считаете, что ваши права нарушены, потребуйте письменный ответ с обоснованием причин отказа в приёме на работу. Работодатель обязан дать его в течение 7 дней. 🤙 Если ответ вас не устроит, звоните на горячую линию Роструда по телефону 8 800 707-88-41, там вам подскажут, что делать дальше. Скорее всего, двух этих шагов будет достаточно для разрешения ситуации. Вы вправе обратиться в суд с требованием восстановить ваши права, и, если нарушение подтвердится, суд признает отказ незаконным и взыщет компенсацию морального вреда. #защитаправ

  • 13 мар.27,4 тыс1412

    Эффект Прэтфелла в самопрезентации На собеседовании ты так волновался, что не смог унять дрожь в голосе. К твоему немалому удивлению, тебя всё-таки приняли, и снова катастрофа: ноутбук предательски разрядился в самом конце твоей идеальной презентации для заказчиков. Похвалы благодарной аудитории в такой ситуации могут показаться наигранными. А всё потому, что человеку свойственно преувеличивать собственные оплошности. ✍️ Но зафиксирован и другой психологический феномен — эффект Прэтфелла. Оказывается, людям приятнее общаться с такими же подвластными человеческому фактору, чем с ходячими воплощениями перфекционизма. Можешь не переживать — досадные неувязки работают на тебя. #самопрезентация

  • 11 мар.25,6 тыс87

    Ищем выходы и антирешения Чтобы развивать гибкость мышления, упражняйся в поиске альтернатив. 👁 Посмотри на очередную проблему свежим взглядом, как бы со стороны, и попытайся найти 5—10 решений. Десять? А если задача кажется неразрешимой? Например, непонятно, как общаться с недовольными клиентами или какое помещение выбрать под магазин. Попробуй рассуждать как на обратном мозговом штурме: вообрази самую неэффективную модель общения или самое худшее предложение по аренде. С помощью негативных сценариев легко перейти к противоположным и таким образом отыскать нужное решение. #карьера

  • 10 мар.27,7 тыс115

    Когда идти в отпуск совместителю? Не успел ты устроиться по совместительству, как нагрянуло лето. Отпуск на основной работе уже через месяц, но что делать со второй компанией? Уехать на отдых не получится, как и в принципе отдохнуть? Не поставишь в известность работодателя «по совместительству» — так и будет. А если ты напишешь заявление с просьбой предоставить отпуск авансом, ежегодного отдыха ты себя не лишишь: 📰 Согласно ст. 286 ТК РФ отпуск совместителю предоставляется вместе с отпуском на основной работе (в том числе и авансом). В случае, когда на второй работе он короче, у работника есть возможность взять дополнительные дни за свой счёт. #защитаправ

  • 9 мар.26,8 тыс82

    «Непыльные» технологии на производстве Понимая, что рабочие специальности крайне востребованы, среднестатистический соискатель при этом годами может обивать пороги офисов в надежде найти какую-нибудь «работу за компьютером». А как же производственный сектор? Мало кто вообще интересуется информацией о ближайших предприятиях, а будни рабочих представляются непосвящённым как тяжёлый физический труд во вредных условиях. 🤖 Многое изменилось. Автоматизация, искусственный интеллект и роботы давно добрались до заводов и фабрик и серьёзно преобразили самые трудоёмкие процессы. Остаётся освоить современные технологии и получить свою работу за компьютером. #выборкомпании

  • 7 мар.28,4 тыс75

    Новые вызовы для развития когнитивной гибкости Придумав блестящие способы решения той или иной задачи и завоевав себе репутацию светлого ума, не расслабляйся. Ситуация, когда ты осознал свой успех, а тем более когда его заметили окружающие, опасна тем, что ради сохранения достигнутого статуса не захочется пробовать новое. Какая уж тут пластичность интеллекта, если ты действуешь только по проверенному сценарию! 📸 Чтобы мозг не разучился выдавать оригинальные идеи, не бойся ошибаться. Промахи естественны, и это прекрасное средство для совершенствования своих стратегий. #карьера

  • 5 мар.27,4 тыс77

    Пластично ли ты мыслишь? Насколько гибок собственный ум, можно предположить ещё до того, как рабочие задачи начнут настоятельно требовать интеллектуальной пластики. 💬 Приступай качать гибкость, если: — по жизни ты упрям и с трудом принимаешь конструктивную критику, — не приемлешь нарушения привычных алгоритмов и отхода от установленных правил, — не любишь рисковать и с опаской поглядываешь на всё новое. 💬 Но прежде найди твёрдую мотивацию. Проблемы с ней, скорее всего, прилагаются. Об этом свидетельствует: — быстрое угасание интереса к неподдающейся задаче, — или старательное избегание всяких вызовов. #карьера

  • 2 мар.27,1 тыс95

    Когда не нужно показывать все дипломы? Если ты, претендуя на должность бухгалтера, заносишь в блок с образованием не только финансовый вуз, но и юридический, а размещая резюме маркетолога упоминаешь о дипломе по психологии — это в тему. Но если твои дипломы, сертификаты, школы и курсы охватывают без малого все сферы человеческой деятельности, выбрать для резюме необходимо самые актуальные и соответствующие вакантной позиции. Да, показать весь размах своей личности сразу не получится. Зато не отпугнёшь рекрутёров: соискатель, мечущийся от гобеленов к ландшафтному дизайну, мельком цепляя аналитику и рабочие специальности, многим покажется так и не выбравшим свой путь, а поэтому ненадёжным. #самопрезентация

  • 1 мар.25,9 тыс72

    Карьерные возможности на производстве Промышленный сектор скорее ассоциируется с конвейером и шумом, чем с офисной работой. Поэтому те, кто мечтает на вершине своего карьерного трека оказаться в кресле гендиректора, вряд ли побегут устраиваться на завод. Однако в том, чтобы продвинуться на производстве, стартовав с линейной позиции, нет ничего фантастического. 📸 Главное, испытывать настоящий интерес к профессии и не отказываться от предлагаемых работодателем возможностей роста. А может быть, непосредственная работа с оборудованием настолько увлечёт, что управленческие мечты растворятся сами собой: осваивай новые компетенции и двигайся по карьере горизонтально. #выборкомпании

  • 28 февр.26,7 тыс105

    Не опаздывай на собеседование Кадровик со слабой надеждой поглядывает на дверь, а человек, подумывавший стать твоим руководителем, ушёл в свой кабинет, так и не удостоившись лицезреть твою персону. Не исключено, что были пробки на дорогах или навигатор водил тебя не теми путями, но первое впечатление от личного знакомства с тобой получилось смазанным. Чтобы не произвести впечатление человека, не умеющего управлять временем или не знакомого с правилами делового этикета, заблаговременно найди офис на карте, продумай маршрут и прикинь, какое количество времени потребуется на дорогу. Если собеседование назначено на утро, подготовь с вечера всё необходимое. #самопрезентация

  • 27 февр.28 тыс73

    Где заканчивается заоблачная зарплата? Компания обещает интересные задачи и сплочённую команду, но особенно упирает на огромные премии и возможность неограниченного дохода. Но если на собеседовании тебе пойдут навстречу и озвучат сумму оклада, желание взаимодействовать с фирмой, скорее всего, сойдёт на нет. 🔎Всё ещё надеешься на богатые бонусы? Тогда внимательно рассмотри условия этих выплат. Изучив требования к показателям KPI или стандартный месячный план для специалиста твоего уровня, ты поймёшь, реально ли в этой компании заработать сумму выше голого оклада. #выборкомпании

  • 25 февр.26 тыс63

    Стоит ли оформлять резюме в виде сплошного текста? Не лишённая творческой составляющей вакансия, как и острое желание показать красоту собственного слога, — недостаточные основания для проявления соискателем писательского дара. Лучше продемонстрируй деловые качества и, пока работодатель не изъявил желания ознакомиться с твоей автобиографией, а ждёт всего лишь резюме, не садись за мемуары. ✍️HR-специалистам, просматривающим ежедневно десятки, а то и сотни откликов, значительно проще работать с хорошо структурированной и сжатой информацией. Традиционные формы резюме с делением на блоки отвечают этому запросу куда лучше, чем сплошной текст. #самопрезентация

  • 24 февр.27,2 тыс71

    Поиск связей и аналогий Умение находить связи между непересекающимися по жизни предметами и явлениями — одна из составляющих творческого процесса, ведь очередная смелая комбинация или аналогия может стать гениальной. ❓Что общего между воздушным шаром и гладильной доской? ❓А кулинарией и музыкой? Положим, дома-муравейники уже построены, а птицы давно вдохновили изобретателей самолётов, но место твоему креативу найдётся и в офисной рутине. ✔️Прокачивай мыслительные процессы с помощью подобных вопросов, и тебя неминуемо посетят идеи поинтереснее, чем использовать гладильную доску в качестве балласта. #карьера

  • 23 февр.27,8 тыс124

    Если прежние работодатели не устраивают будущего Хороший специалист не будет несколько лет просиживать штаны в какой-нибудь шарашкиной конторе. Так думает большинство работодателей, а некоторые целенаправленно ищут кандидатов из конкретной категории. Например: → только с опытом работы в госучреждениях, → или известных корпорациях, → или филиалах иностранных компаний. Если, несмотря на отсутствие соответствующего бэкграунда, ты чувствуешь, что должность тебе по зубам, тщательно поработай над резюме: — выдели ключевые навыки, — представь достижения в конкретных цифрах, — упомяни о стажировках в статусных компаниях. — сделай правильные акценты в сопроводительном письме. #самопрезентация

  • 22 февр.27,1 тыс122

    Что делать, если не думается? Времяпрепровождение «посидеть и подумать» будет полезным, если плавно не перейдёт в лень и если предмет размышлений поистине вдохновляет. Например, ты обдумываешь план летнего путешествия или выбираешь, куда записаться: в театральную студию или на курсы звукорежиссуры. 💡 Если речь идёт о рабочем проекте, который ещё не успел полюбиться, попытки сдвинуть застопорившийся креативный процесс не должны сводиться к девизу «С места не сойду, пока озарение не придёт». Лучше встань и пройдись по офису или собственной комнате (короткая прогулка по улице — тоже вариант) — не заметишь, как придёт озарение. #карьера

  • 21 февр.25,7 тыс125

    Больше профессий — больше резюме Создавая резюме на работных сайтах, определись с желаемыми вакансиями. К примеру, ты по образованию филолог, но работал аниматором и разместил под эту позицию резюме. Потом увидел, что в одну редакцию требуется корректор. Перспектива снова прыгать в неудобных костюмах померкла в твоих глазах, и ты решил откликнуться. ❗️Только не шли резюме аниматора на позицию «корректор». Даже если филологическое образование там упомянуто, а корректорского опыта у тебя пока нет, работодатель, увидев экзотический заголовок, просто подумает, что ты ошибся. Чтобы успешно претендовать на разноплановые позиции, создай для каждой своё резюме. #самопрезентация

  • 20 февр.28,3 тыс105

    Дадут ли большую зарплату неопытному? Просматривая вакансии, ты видишь, что кто-то ищет офис-менеджера или помощника, предлагает огромную зарплату, необременительный график, при этом не требует опыта работы и подчёркивает свою значимость наименованием «руководитель». ❗️ Стоит насторожиться, потому что этот кто-то явно не работодатель. Вероятнее всего, вакансию разместил представитель сетевой компании, которая обещанием всевозможных благ пытается привлечь внимание к своей продукции и сделать из тебя такого же «руководителя». Чтобы не тратить время на лишние раздумья или бесполезные встречи, соотноси зарплатные обещания с требованиями к кандидату. #выборкомпании