tgindex
Высшая школа нефти | АГТУ ВШН

Высшая школа нефти | АГТУ ВШН

Статистика

Официальный канал Альметьевского государственного технологического университета "Высшая школа нефти" 🔸Наш сайт: https://агту-вшн.рф/ 🔸Наше сообщество: https://vk.com/AGTU_VSHN Вопросы про поступление:+79172800238

Последний пост
19:36
Последнее чтение
06:23
Постов за неделю
125
Всего постов
152
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Технологии
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
2 821
+1 за 5 дн.
Сутки
−1
−0,04%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
518
40 постов
Вовлечённость
18,4%
к подписчикам
Постов в день
17,9
всего 152
Упоминаний
22
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
410
1/48двое суток
469
1/72трое суток
506

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 19:363191

    без подписи

  • 19:363171

    без подписи

  • 19:363181

    без подписи

  • 19:363181

    без подписи

  • 19:363101

    без подписи

  • 19:3631571

    Коррупционное хищение — это не просто ущерб бюджету, а подрыв авторитета государственных институтов. В карточках мы объясняем, какие формы оно принимает (от растраты до мошенничества при госзакупках), и по каким признакам его квалифицируют. Сохраняйте и делитесь, — больше информации в карточках от Координационного центра КФУ — https://max.ru/id1655018018_gos17

  • 18:0634341

    🎯 Почему «почти готово» не считается результатом Можно потратить много времени, выполнить самую сложную часть работы и искренне считать задачу практически завершённой. Но усилия сами по себе ещё не создают ценность. Она появляется в тот момент, когда результат можно принять, проверить и использовать дальше. Материал, который не передан. Решение, которое нельзя запустить. Документ, недоступный тем, кому он нужен, — это выполненная работа, которая пока не стала результатом. Последний шаг — не формальность и не требование довести всё до недостижимого совершенства. Это проверка: дошёл ли результат, открывается ли он, соответствует ли договорённости и может ли следующий человек продолжить работу. Сегодня в группе «Вектор роста» студенты тренируют этот принцип на собственных летних делах — выбирают один почти завершённый «хвост» и доводят его до точки. Потому что между «я сделал» и «готово» иногда остаётся всего один шаг. Но именно он превращает усилия в результат.

  • 16:023643

    без подписи

  • 16:023633

    без подписи

  • 16:023653

    без подписи

  • 16:023533

    без подписи

  • 16:023523

    без подписи

  • 16:023533

    без подписи

  • 16:023513

    без подписи

  • 16:023503

    без подписи

  • 16:023494

    без подписи

  • 16:0235053

    «Нефтяные каникулы»: начинаем большое командное путешествие! 🛢 Сегодня в Высшей школе нефти открылась летняя образовательная смена по развитию soft skills «Нефтяные каникулы». Первый день получил название «Посвящение в экспедицию», и для участников он действительно стал стартом большого путешествия. С самого утра ребята знакомились друг с другом и с кампусом, прошли командный тренинг, придумали названия и гербы своих команд. А завершился первый день официальным открытием смены и знакомством с её участниками. На открытии участников поприветствовала проректор по социальной и воспитательной работе АГТУ ВШН Ольга Ильясова: «Две недели — это отличный шанс прожить маленькую жизнь, полную приключений. Каждый из участников откроет для себя новое, освоит разные роли, обретёт надёжных друзей и научится действовать как единый механизм. Желаю провести это время увлекательно, активно и с пользой! Пусть «Нефтяные каникулы» подарят яркие впечатления и станут началом новых открытий». «Нефтяные каникулы» — это не просто летний лагерь. В течение смены участникам предстоит попробовать себя в разных ролях, научиться договариваться, принимать решения и работать в команде. Нефтяная тематика станет основой большого сюжета: ребята пройдут путь от знакомства с геологоразведкой и проектированием до экологического контроля и запуска условного месторождения. В программе тренинги, игры, мастер-классы, творческие задания и командные испытания. Смена проходит в рамках конкурса социальных инициатив «Энергия добра» при поддержке Благотворительного фонда компании «Татнефть». А сегодня всё только начинается. Впереди десять дней новых задач, открытий и командной работы. Главное задание первого дня уже получено — создать герб своей нефтяной компании. Следите за новостями: будем показывать, как проходит это большое нефтяное путешествие!

  • 15:063742

    без подписи

  • 15:063752

    без подписи

  • 15:063542

    без подписи