Авернус

Почему во все времена люди стремились объединяться в сообщества? Если посмотреть на историю, видна одна устойчивая закономерность. Человеку недостаточно просто находиться в обществе. Ему важно находить своих людей, с которыми совпадают интересы, ценности или представление о будущем. В Англии XIX века существовали сотни джентльменских клубов. Причём рядом с политическими и научными клубами появлялись и весьма экстравагантные объединения. Во Франции и России большую роль играли литературные и светские салоны. В одном пространстве встречались аристократы, писатели, художники и мыслители. В США важную роль играли религиозные общины. Отдельная история связана с закрытыми обществами. Масоны, розенкрейцеры и другие подобные объединения веками привлекали людей возможностью принадлежать к особому кругу. Эпохи меняются, а потребность человека быть частью сообщества остаётся. Потому что сообщество это не только общее увлечение. Это люди, с которыми можно обмениваться опытом, обсуждать идеи, учиться друг у друга, находить поддержку и делать что-то вместе. Именно поэтому развитие сообществ является одной из важных задач Академии влияния. Мне хочется, чтобы люди приходили сюда не только за знаниями о профайлинге, но и постепенно находили тех, с кем будет действительно интересно двигаться дальше. В этом заключается главная ценность хорошего сообщества. Оно создаёт вокруг человека среду, которой часто не хватает в обычной жизни.

Иногда убеждения приходится менять не потому, что вы готовы, а потому, что прежняя картина мира больше не соответствует реальности. Семнадцатилетняя дочь сообщает о беременности. Сын отказывается продолжать семейную военную традицию и решает стать дизайнером. В обоих случаях родители сталкиваются не только с поступком ребёнка. Рушатся их планы и представления о том, какой должна быть правильная жизнь. Дальше есть два пути. Можно годами злиться, давить на близких и страдать от того, что мир оказался неправильным. А можно пересмотреть свою картину мира и найти способ действовать в новой реальности. Для этого нужна гибкость мышления. Это не означает отказаться от принципов. Гибкость - это способность проверить: - на каких фактах основано моё убеждение; - не игнорирую ли я то, что мне неудобно; - помогает ли моя установка решить проблему; - какие ещё варианты действий существуют. Практическая польза такого навыка очевидна. Вы быстрее адаптируетесь к переменам, принимаете более взвешенные решения, меньше конфликтуете с близкими и не тратите годы на борьбу с тем, что уже произошло. Главная проблема закостенелого мышления в том, что человек защищает свои убеждения даже тогда, когда они причиняют ему вред. Он испытывает стресс, теряет отношения и возможности, но боится изменить точку зрения, потому что воспринимает это как поражение. Хотя на самом деле способность пересматривать убеждения - это возможность перестать быть заложником неадекватной картины мира.

⭐️Внимание. Курс "Коррекция убеждений" стартует завтра Напоминаю, что вас ждет 8 встреч на платформе Zoom продолжительностью 1,5 часа каждая. В процессе обучения Вы научитесь: - помогать людям разрушать ограничивающие и создавать поддерживающие убеждения (либо наоборот!); - менять свои собственные убеждения на более эффективные; - использовать фокусы языка для ответа на упреки, "наезды" и обвинения в ваш адрес; - понимать, когда методы коррекции убеждений используются в отношении вас, и противостоять этому; - а также узнаете о методах принудительной смены убеждений, когда до встречи с вами человек не собирался менять свое мировоззрение. Первое занятие состоится 4 августа в 19.00 мск. Вы можете участвовать вживую, либо обучаться по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы. Успевайте зарегистрироваться: https://master.avernus.ru/conviction Каждый человек должен понимать, что все его благополучие зависит исключительно от того, на каком уровне находятся его способности к убеждению. Поэтому знания курса "Коррекция убеждений" вне всякого сомнения станут сокрушительным оружием в руках тех, кто вошел в эту интенсивную, интересную и загадочную тему. Ибо суждено вам стать не просто учениками, но воистину Мастерами Влияния!

Нам каждый день приходится в чем-то убеждать людей Супруги спорят, на что потратить новогоднюю премию – на шубу или отдых за границей. Бизнес-партнеры обсуждают, стоит ли вкладывать средства фирмы в рисковый проект. Вы пытаетесь донести до начальника, что любите свою работу, но отдавать ей семь дней в неделю физически не в состоянии. И таких примеров множество. Сама жизнь прямо намекает нам: «Хочешь побеждать? Учись общаться с людьми!» Если вы согласны с этим, и готовы развивать свой навык эффективного общения, то вам очень пригодятся техники, содержащиеся в курсе «Коррекция убеждений». Продвигаясь в изучении этого курса, вы шаг за шагом будете учиться отстаивать свои интересы и выигрывать в, казалось бы, безнадежных ситуациях, имея слабую позицию и испытывая давление оппонентов. При этом вашим самым сильным оружием станет ваша собственная речь. С каждым днем, когда вы будете открывать новую для себя информацию, получать практические задания и выполнять их, ваше мастерство будет расти, даже если кто-то вознамерится помешать вам. Регистрируйтесь на курс "Коррекция убеждений" ➡️https://master.avernus.ru/conviction Наша первая встреча состоится 4 августа - в следующий вторник. Вы можете участвовать онлайн, либо обучаться по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы. P.S. Рассрочки имеются.

Сколько существует человечество, столько люди пытаются убедить друг друга в собственной правоте. И далеко не всегда мирными способами. Почему? Потому что нам трудно принять простую мысль: характер и мышление другого человека могут кардинально отличаться от наших собственных. Каждому кажется очевидной именно его картина мира. Она знакома ему столько, сколько он себя помнит. А находиться внутри привычных убеждений проще и безопаснее, чем пытаться посмотреть на ситуацию глазами другого. Но когда убеждения одних людей сталкиваются с убеждениями других, начинаются конфликты. Разрушаются семьи и деловые отношения. Накапливаются обиды, разочарование, чувство предательства и бессилие. Чтобы изменить эту ситуацию, для начала нужно понять, какие убеждения лежат в основе разных типов характера и чем они отличаются от ваших собственных. Итак, во что могут быть глубоко убеждены представители разных психотипов? Истероид: – дружить нужно только с теми, с кем выгодно; – кто ниже по социальной лестнице, тот неудачник; – я никому ничего не должен; – мир должен крутиться вокруг меня; – внешность определяет всё; – главное — произвести впечатление; – важно демонстрировать атрибуты успешной жизни; – родители обязаны дать мне всё, что я хочу; – моё достоинство не позволяет мне работать за гроши, поэтому лучше не работать вообще; – я не переобулся, а изменил стратегию; - если проблему игнорировать, она исчезнет сама; Эпилептоид: – разговаривать следует с позиции силы; – кто выиграл, тот и прав; – не справился - слабак; – за слова нужно отвечать; – семья должна ходить по струнке; – не пьёшь со мной, значит не уважаешь; – сопли распускают только слабые; – главный здесь я; – бей первым. Параноял: – вижу цель - не вижу препятствий; – можно пожертвовать десятком ради сотен; – если ты не со мной, значит ты против меня; – существует только два мнения: моё и неправильное; – я не фантазирую, я создаю новую реальность; – все должны посвящать делу себя так же, как и я; – миссия важнее всего остального. Шизоид: – ничего не происходит случайно, во всём есть скрытый смысл; – близкие стремятся мной манипулировать; – от людей лучше держаться подальше; – эмоции утомляют; – чем ближе отношения, тем больше проблем; – другие люди глупые, они не видят очевидного; – разум должен преобладать над эмоциями; – не всё так однозначно; – люди слишком непредсказуемы; – в мире много бессмысленной суеты. Гипертим: – и так сойдёт; – авось повезёт; – работа не волк; – жить нужно в кайф; – если день прошёл без приключений, он прожит зря; – кому я должен, всем прощаю; – кто не рискует, тот не пьёт шампанское; – семейная жизнь скучна; – новые отношения лучше старых; – вокруг полно интересных людей; – правила созданы для того, чтобы их нарушать; – один раз живём. Эмотив: – доброта спасёт мир; – смысл жизни в том, чтобы помогать людям; – обращайся с другими так, как хочешь, чтобы обращались с тобой; – мир в душе важнее богатства; – порядочный человек не может преуспеть в наше время; – интересы другого могут быть важнее собственных; – близкие нуждаются в заботе больше, чем я; – если кто-то рядом страдает, я обязан помочь; – любить - значит жертвовать собой; – без меня он (она) пропадёт. Тревожный: – мир полон опасностей; – никому нельзя доверять без веских оснований; – попытка преуспеть, скорее всего, закончится неудачей; – выше головы не прыгнешь; – лучше не привлекать к себе внимания; – дом - самое безопасное место; – никогда нельзя расслабляться; – нужно всё предусмотреть; – каждая ошибка может стать катастрофой; – если ничего плохого не происходит, значит скоро обязательно произойдёт. Посмотрите, какие из этих убеждений вам близки, а какие вызывают резкое отторжение. Так проявляется полярность мышления разных людей. То, что один воспринимает как подарок судьбы, для другого становится источником угрозы и бесконечных переживаний. Поэтому попытка просто доказать человеку, что он мыслит неправильно, чаще всего ведёт в тупик. Чтобы влиять на людей, нужно понимать, на каких глубинных убеждениях держится их картина мира и как с этими убеждениями работать. Именно этим мы будем заниматься на курсе «Коррекция убеждений», который стартует 4 августа. Регистрация: https://master.avernus.ru/conviction Вы научитесь распознавать внутренние установки человека, понимать, как они управляют его решениями, и подбирать такие аргументы, которые он действительно способен услышать.

Участницы 19-го потока курса психотипов Юля и Альбина подготовили классную презентацию о том, как 7 радикалов проявляются в живописи. Рекомендую с ней ознакомиться. Она помогает увидеть знакомые психотипы с новой стороны и лучше понять, как характер художника проявляется в его работах.

Что делать, если не получается найти выход из конфликта Приходилось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда конфликт, на первый взгляд, неразрешим? Например, из-за партнера у вас произошел кассовый разрыв и это привело к крупным штрафам. Или молодожёны пытаются бескомпромиссно «делить» подаренные на свадьбу деньги, разумеется, лучше зная, куда их потратить. Если же приводить примеры неразрешимых конфликтов на рабочем месте, с которыми довелось столкнуться каждому, не хватит и недели. Подобные конфликты в семейной жизни часто приводят к разрыву отношений. В свою очередь, в профессиональной сфере навык решения конфликтов высоко ценится в качестве soft skill, и помогает при приёме на высокооплачиваемую работу. Почему же конфликты упираются в неразрешимые тупики? Имеют место три фактора: 1. Неумение слышать другую сторону. Каждая из сторон не слушает партнера, а жестко гнет свою линию, повторяя раз за разом свои аргументы. Таким образом, мы получаем не диалог, а два монолога. 2. Мышление через парадигму борьбы. В этом случае главенствующую роль играет самоутверждение за счёт победы над другим. Стороны стремятся "дожать соперника", интересы которого воспринимаются менее значимыми, чем собственные. 3. Одномерное мышление. Либо победа, либо поражение. Раздвинуть рамки в поиске вариантов решения конфликта для оппонентов не представляется возможным. Например, вы снимаете офис в центре города, но вас не устраивает позиция арендодателя, который не желает вкладываться в ремонт. Если мыслить категорией противоборства, то конфликт окажется неразрешимым. Вы правы в том, что платите аренду и хотите получить за это помещение на уровне, арендодатель же прав в своём желании зарабатывать "в одни ворота". Что делать? Расширяйте картину мира. Выходите за рамки противоборства. Решения могут быть следующими: - Взять на себя часть ремонтных работ, с учётом вычета арендной платы. - Предложить арендодателю снизить стоимость ремонта за счет стройматериалов, которые остались у вас после ремонта в доме. - Договориться со съёмщиками соседних офисов о разделении работ. Вариантов много. Важно проявлять гибкость мышления, и лишь в этом случае разрешение конфликта к обоюдному согласию станет возможным. Чем шире ваша картина мира и гибче мышление, тем быстрее вы сможете договориться с любым человеком. Развить в себе подобную коммуникативную гибкость вы сможете на курсе "Коррекция убеждений". За 8 занятий вы узнаете, как любую непримиримую позицию оппонента вывернуть в нужную вам сторону. ➡️Курс стартует ровно через неделю. Записывайтесь: https://master.avernus.ru/conviction И помните, что все точки невозврата находятся в первую очередь в вашей голове. Иногда ситуация кажется безвыходной только на первый взгляд.

Как перестать срываться на провокации Если на вас наезжают, то чаще всего первая реакция - это агрессия в ответ. Это дает манипулятору возможность обвинить вас в неадекватности. Он выставил вам претензию, например назвал вас эгоистом, вы на нее резко ответили. И он подводит итог: "-Ты не только эгоист, но еще и истеричка" Смотрите в чем секрет. Причина ваших эмоциональных реакций внутри вас. Вы же не будете реагировать, если вас назовут муравьем. У виска пальцем покрутите, и все. А если сказать "Тебя никто не уважает, над тобой все смеются" - это уже может задеть. Мы эмоционально реагируем на те выпады, которые задевают наши заряженные ценности. Например, нам важно чтобы нас уважали. Манипуляторы эти слабые места находят и эксплуатируют. Разбираемся, что с этим делать. Итак, вы заметили, что в разговоре собеседник вас чем-то задел. Как не допустить эмоциональной реакции? Прислушайтесь к себе. Какие мысли приходят вам в голову? «Я слаб, меня не уважают, я ничего не стою…» Отвлекитесь от конкретной ситуации. Спросите себя: «Действительно ли меня не уважают? Противоположных примеров огромное количество» Или: «Действительно ли я слаб? Вовсе нет, я очень даже неплохо достигаю своих целей…» Обычная тактика манипулятора — ухватиться за конкретный факт и преподнести его как пример типичного поведения собеседника. Когда вы зададите себе такой вопрос и дадите ответ, ваши эмоции стабилизируются. А когда эмоции под контролем, вы сможете поставить манипулятора на место множеством способов. Примеров как это делается на моем канале масса.

Почему на курсе «Коррекция убеждений» я использую фокусы языка Можно привести 10 аргументов, и не сдвинуть убеждения человека ни на миллиметр. Потому что убеждения редко держатся только на логике. За ними стоят привычные способы объяснять события. Например, человек говорит: «Если я ошибусь, окружающие перестанут меня уважать». Если начать доказывать, что это неправда, он еще активнее станет защищать свою позицию. Вместо этого вы можете изменить саму рамку восприятия ситуации: «А если уважение вызывает не отсутствие ошибок, а умение их исправлять?» В этот момент человек получает не очередной контраргумент, а новый способ увидеть ситуацию. Именно этим мне так нравятся фокусы языка. Фокусы языка - это система из 14 речевых стратегий, которые помогают работать со структурой убеждения. Они позволяют менять масштаб восприятия проблемы, находить исключения, пересматривать причинно-следственные связи, переводить внимание на другие последствия, ценности и критерии. Проще говоря, вы учитесь не спорить с человеком в лоб, а незаметно менять его картину мира. Этот инструмент особенно полезен, когда обычная аргументация уже не работает: - клиент снова повторяет одно и то же возражение; - собеседник не слышит ваших доводов; - человек понимает, что его установка мешает жить, но продолжает в неё верить; - разговор заходит в тупик и начинает превращаться в борьбу. Фокусы языка можно использовать в психологическом консультировании, переговорах, продажах, обучении, управлении людьми и обычном общении. Курс «Коррекция убеждений» стартует 4 августа, .через две недели. Присоединяйтесь: https://master.avernus.ru/conviction Убеждение - это не сама реальность. Это способ, которым человек её объясняет. И когда вы умеете менять этот способ, вы получаете гораздо больше возможностей для влияния.

Для кого предназначен курс «Коррекция убеждений»? Через две недели стартует новый поток курса. И самый частый вопрос, который мне сейчас задают: «Этот курс вообще для меня?» Отвечу просто. Он для вас, если вы хотя бы раз сталкивались с ситуацией, когда логика переставала работать. Вы приводите аргументы, а человек вас не слышит. Или сами понимаете, что ваши страхи и сомнения сильнее здравого смысла. Разумом знаете, как правильно поступить, но внутри словно стоит невидимый запрет. Почему так происходит? Потому что человеком управляют не только знания и опыт, но и убеждения. Именно они определяют, что кажется возможным, а что невозможным, что безопасным, что достижимым. Поэтому курс будет полезен сразу в нескольких ситуациях. Если вы работаете с людьми. Переговоры, продажи, управление, психологическое консультирование, работа с возражениями — везде важно не просто подобрать аргументы, а понять, какие убеждения стоят за словами собеседника. Пока они не изменятся, спорить практически бесполезно. Если вы хотите изменить собственную жизнь. Низкая самооценка, синдром самозванца, страх конфликтов, избегание риска, финансовые ограничения — очень часто за всем этим стоят ограничивающие убеждения. Например, человек приходит на собеседование, прекрасно знает своё дело, но убеждён, что недостаточно хорош. Из-за волнения отвечает неуверенно, получает отказ и воспринимает его как подтверждение своей несостоятельности. Так убеждение само себя укрепляет. На курсе вы научитесь разрывать такие замкнутые круги. Не просто придумывать новые позитивные установки, а менять убеждения так, чтобы они действительно становились частью вашего мышления. И наконец, курс для тех, кто хочет помогать другим. Если вы видите, что близкий человек годами живёт в плену своих страхов и внутренних ограничений, вы получите инструменты, которые помогут ему увидеть ситуацию иначе и найти путь к изменениям. На курсе мы подробно разберём, как формируются убеждения, почему они объединяются в устойчивые системы и какими технологиями их можно безопасно и эффективно менять. 📅 Старт - 4 августа в 19:00 мск. Обучение проходит в Zoom. От вас активная работа. От меня технологии, практика, подробная обратная связь, проверка домашних заданий и ответы на вопросы. Регистрация: https://master.avernus.ru/conviction Если вы хотите легче договариваться с людьми, увереннее отстаивать свои интересы, избавиться от внутренних ограничений и научиться помогать другим менять мышление, этот курс именно для вас.

Нас программируют раньше, чем мы учимся говорить. Ребёнок ещё не способен критически оценивать слова родителей. Он просто принимает их за истину. Так появляются установки, которые спустя годы продолжают влиять на его жизнь. Особенно прочно они закрепляются, если совпадают с ведущим радикалом ребёнка. Представьте девочку с истероидным радикалом, родители которой исполняли каждый её каприз. Какая модель поведения может у неё закрепиться? «Я особенная. Мне все должны». Во взрослой жизни она продолжит ждать от людей особого отношения к себе, не считая нужным самой вкладываться в отношения. Или тревожный ребёнок постоянно слышит от родителей: «Деньги достаются только тяжёлым трудом», «Большие деньги приносят большие проблемы». Даже став взрослым, он будет бессознательно избегать роста дохода. Разумом он хочет преуспеть, но внутренне воспринимает успех как источник опасности. Подобных примеров можно привести множество. Родители передают детям собственные страхи и ошибочные представления, даже не замечая этого. Ребёнок принимает их за истину, а затем продолжает жить по этим правилам, даже после того, как сам становится взрослым. Поэтому крайне трудно бывает разглядеть свои деструктивные убеждения. Они воспринимаются как сама реальность. С другой стороны, понимая, как формируются убеждения, вы можете сознательно формировать у себя и своих близких здоровые и созидательные жизненные сценарии. Именно этим вопросам посвящён курс «Коррекция убеждений», который стартует 4 августа. Мы будем находить и менять установки, которые ограничивают вашу жизнь. Присоединяйтесь.

«Я не умею продавать» «Мне неудобно настаивать» «Я просто такой человек» Каждую неделю мы слышим десятки фраз, за которыми скрываются не факты, а убеждения. Именно убеждения управляют нашими реакциями, ограничивают решения и часто мешают двигаться вперёд — в карьере, бизнесе и отношениях. Если вы умеете с ними работать, вы меняете саму систему координат, в которой человек принимает решения. А значит - меняете и то, как он действует, реагирует, выбирает. В этом и состоит искусство влияния. Это умение становится ключевым: - если вы психолог и понимаете, что настоящая проблема клиента не в самой ситуации, а в том как он ее воспринимает; - если ведёте переговоры и чувствуете, как партнер упирается в свои «невыгодно», «не актуально», и не знаете как это обойти; - если вы просто общаетесь с людьми, у которых всегда найдётся «но», «не получится» и «это не про меня». Всё это убеждения. И с ними можно работать. Тонко, уважительно и точно. 4 августа стартует курс «Коррекция убеждений». Вас ждут 8 живых уроков в Zoom, насыщенные практикой, разбором кейсов и обратной связью. Вы получите доступ к закрытому чату, домашним заданиям и записям занятий (если не успеете онлайн, сможете догнать). Вы научитесь: - разбирать ограничивающие убеждения: свои и чужие; - работать с сопротивлением, не ломая человека, а разворачивая его в нужную сторону; - строить коммуникацию, которая незаметно изменяет позицию собеседника. Зарегистрироваться можно здесь: https://master.avernus.ru/conviction До встречи на курсе! Сильная коммуникация начинается с точной настройки.

⭐️Расписание основных встреч клубов Академии влияния на текущую неделю: 1. Сегодня, понедельник, 13 июля, 19:00 мск Практика по манипуляциям Клуб Тонкого Влияния 2. Вторник, 14 июля, 19:00 мск Занятие по методике Внутренней Империи. Клуб «Внутренняя Империя» 3. Вторник, 14 июля, 20:00 мск Типичные модели пациентов Клуб «Профайлинг на медицинском» 4. Четверг, 16 июля, 19:00 мск Проектируем сценарий, чтобы управлять результатом Клуб «Бизнес-профайлинг» 5. Пятница, 17 июля, 19:00 мск Практика типирования Клуб «Радикальная гармония» И это не все! Полный каталог мероприятий: https://master.avernus.ru/ecosystem/events

Читаю сейчас роман Сергея Лукьяненко «Звёздная тень», и вот на что обратил внимание. В романе герои попадают в Тень. Это огромная сеть миров, соединённых Вратами. Каждый мир устроен по-своему. Где-то люди занимаются наукой, где-то воюют, где-то выбирают спокойную и размеренную жизнь. Нет единого центра, который заставляет всех жить одинаково. Каждый мир развивается по собственным законам. Как вам такая концепция идеального общества? Любой человек может найти мир себе по душе. Когда ему надоедает жить в одном мире, он проходит через Врата и попадает в новый. Причём Врата отправляют его туда, где воплощены его глубинные желания. Те, в которых он не решается признаться самому себе. В общем, читаю я и вдруг понимаю, что конструкция кажется мне знакомой... Примерно по такой же схеме развивается Академия влияния. У нас есть разные клубы. У каждого своя тема и атмосфера. В каждом клубе уже появилась постоянная аудитория, но люди периодически ходят в гости к соседям. Есть странники, которые участвуют почти во всех клубах. Есть поселенцы, которые выбрали один мир и пока не собираются его покидать. А есть создатели миров. Они открывают собственные клубы. Получается, что Академия постепенно превращается в небольшую Тень. Только наши Врата не угадывают желания человека. Он сам выбирает, в какой мир войти. А если подходящего мира ещё нет, может создать его сам.

Тест: легко ли вас завербовать в секту Большинство людей уверены, что в секты попадают только слабые, наивные и необразованные. Это миф. Вербовщики редко начинают с требования отдать квартиру и порвать с близкими. Сначала человеку предлагают то, чего ему не хватает: надежду, особое знание или ощущение собственной избранности. Проверьте себя. Перед вами ряд убеждений. Чем большее количество из них вы разделяете, тем проще вас будет завербовать. 1. Миф о Наставнике. Начинающий практик, стремящийся к просветлению (обретению сверх-способностей, могущества и др.) должен встретить на своем пути истинного Наставника, который и раскроет ему ключевые секреты. 2. Эффект Тулона. Человек верит, что в его жизни должно наступить некое событие (авария, удар молнии, клиническая смерть), благодаря которому его жизнь радикально изменится: он обретет оккультное могущество, пробудит в себе «скрытые ресурсы» и пр. 3. Теория заговора. Существуют хранители великих тайн (магические практики, древние артефакты, контакты с НЛО), которые используют эти знания в своих интересах, и не спешат ими делиться. 4. Легкий путь. Вера в то, что есть быстрый, обходной путь к успеху, богатству и счастью. 5. Мистическая трансформация. С этим связана древняя оккультная формула: «Сделай нечто запретное и обретешь силу» Переступи порог. Откажись от запретов. Нарушь табу. Запретные действия дают колдовскую силу. 6. Чудесное исцеление. Это из серии «исключи всего один продукт из своего рациона и похудей на 8 кг» ⠀ Признайтесь честно, сколько убеждений из вышеперечисленных вы разделяете?

Порой слово, сказанное в нужное время в нужном месте, меняла облик цивилизации. Монголы во время завоевательных походов всегда старались селиться на открытых равнинах, где было достаточно корма для их коней. И перед тем, как выступить в поход на новые земли, вначале туда отправляли специальные отряды, которые сжигали практически все на этих территориях. Через некоторое время, к моменту основного наступления, опустошенные земли успевали зарасти травой, и могли использоваться в качестве пастбищ. Взбешенный неудачными попытками завоевать Китай, хан Угэдэй (третий сын Чингисхана и преемник своего отца в качестве Великого хана Монгольской империи) разработал план, который состоял в массовом истреблении всех китайских крестьян, проживающих на севере страны, и дальнейшем превращении этих земель в сплошное пастбище. К счастью для китайцев, советнику Елюй Чуцаю удалось отговорить Угэдэя от этой идеи. Он объяснил, что лучше обложить крестьян налогом, что позволит получить постоянный источник доходов для финансирования армии. Угэдэй прислушался к его советам и больше к своему изначальному плану не возвращался. Один человек использовал силу своего убеждения. Прошли столетия и результат – Китай превратился в сверхдержаву.

⭐️Расписание основных встреч клубов Академии влияния на текущую неделю: 1. Вторник, 07 июля, 19:00 мск Занятие по методике Внутренней Империи. Клуб «Внутренняя Империя» 2. Вторник, 07 июля, 20:00 мск Профайлинг в медицинском маркетинге: привлечение через профайлинг Клуб «Профайлинг на медицинском» 3. Среда, 08 июля, 16:00 мск Резонаторы и дикция Клуб «Архитектура речи» 4. Среда, 08 июля, 19:00 мск Практика по манипуляциям Клуб Тонкого Влияния 5. Среда, 08 июля, 20:00 мск Семинар №3 Клуб «Осознанное управление» 6. Пятница, 10 июля, 19:00 мск Практика типирования Клуб «Радикальная гармония» И это не все! Полный каталог мероприятий: https://master.avernus.ru/ecosystem/events

Тренеры личностного роста говорят "Выходи из зоны комфорта", а я обычно говорю так: "Выйди за пределы своей карты мира" Что такое карта мира? Это ваши убеждения о том, как устроен мир вокруг, что важно а что нет, как правильно себя вести в разных ситуациях, какие цели стоит достигать а какие являются глупой фантазией. Карта мира дает нам опору, но и ослабляет нас. Почему так? Ставя во главу угла собственные убеждения, мы забываем о том, что другие люди мыслят иначе. Это снижает наши навыки влияния на людей - мы просто не можем подобрать правильные аргументы. Что делать? Общаться с людьми исходя из ИХ карты мира. Предлагать свои идеи через призму ИХ потребностей и интересов. Примерив на себя ценности собеседника, мы уже становимся во много крат ближе к нему, чем раньше. Поэтому исследуйте чужие карты, чтобы обогатить свою. Чем обширнее ваша карта мира, тем выше ваша эффективность. Тем интереснее ваша жизни. И тем приятнее с вами общаться. Я предлагаю вам прямо сейчас провести небольшой эксперимент: выпишите на бумагу 10 своих убеждений. Таких, в правильности которых вы уверены на 100%. А теперь рядом напишите противоположные суждения. Например: "Настоящий мужчина должен уметь хорошо зарабатывать", а с другой стороны "Великие люди часто жили в бедности, но история их помнит". Еще пример: "Ударили по правой щеке - поставь левую", с другой стороны "Добро должно быть с кулаками". Хорошо будет, если вы напишите эти убеждения прямо в комментариях к этому посту. Так я буду знать, что вы действительно работаете. Написали? А теперь попробуйте представить, на что была бы похожа ваша жизнь, если бы эти убеждения были вашими. Вживитесь в образ на несколько минут. Как теперь выглядят ваши типичные проблемы? Что изменилось? А теперь совсем другой вопрос: Не правда ли, с этими убеждениями можно жить? Причем неплохо. Что дает этот простой эксперимент? Возможность побывать в тех областях, где вы никогда не были. И взять оттуда неожиданное решение своих текущих проблем.

Люди, которые начинают осваивать методику 7 радикалов, чаще всего цепляются за яркие, броские проявления психотипов. Так действительно проще: жесткость – значит эпилептоид, странности в поведении – значит шизоид, беспочвенные страхи – тревожный. На старте это рабочий подход: он помогает увидеть различия и заметить в окружении первые узнаваемые типажи. Проблема в том, что у большинства людей ведущий радикал не выражен так однозначно. Яркие линии характера никуда не деваются, но присутствуют и качества, которые могут проявляться у представителей разных психотипов. Например, вы видите коммуникабельного человека и автоматически решаете, что перед вами гипертим. Хотя коммуникабельным может быть и истероид, и эмотив. Разница в мотивах, которые за ним стоят, и в проявлениях самой коммуникабельности. Истероид продемонстрирует блестящую коммуникацию, если его задача произвести впечатление на вас. Интересные истории, позитивная атмосфера, уникальная актерская игра, ораторское мастерство – в ход пойдёт весь арсенал средств, доступных ему на данный момент. Эмотив может быть не менее коммуникабельным, но для него это способ создать близкие и гармоничные отношения. В процессе общения он продемонстрирует неподдельный интерес к вам и обязательно выведет общение на эмоциональный и ценностный уровень. Он не стремится покрасоваться, ему важно, чтобы рядом с ним вам было теплее и спокойнее. Коммуникабельность гипертима тоже строится на искреннем интересе к людям, но этот интерес поверхностный и краткосрочный. Он быстро загорается, так же быстро записывает вас в «закадычные друзья», а через несколько минут уже так же увлечённо общается с кем-то другим. Для него вы часть потока впечатлений, и не более. Поэтому, заметив у человека какое-то качество, не спешите сразу делать вывод о его типе личности. Задайте себе несколько вопросов: для чего оно ему служит, какие задачи он с его помощью решает, в какие моменты это качество включается, и когда исчезает. Таким образом картина складывается более точная. Вы выходите за рамки схемы «один маркер – один психотип» и переходите к реальному анализу характера.