Богдан Гончаренко про DesignOps

Когда нанял зумера

Рынок перегрет. Да что ж такое :( В общем, снова где-то прочитал этот странный вопрос: «стоит ли начать заниматься дизайном в 2026?» И, конечно же, куча нытья о том, что рынок и так перегрет. Здорово. Только перегрет кем? Если так много дизайнеров, почему все нанимающие страдают по всему миру? Почему в пример приводят только Наера, Бенджи и еще с десяток имен? Потому что курсы снизили порог входа на уровень «дилетант», обещая горы денег. Потому что дизайн – визуальный и его легко оценить, он осязаем. Но правда в том, что те, кто пришел за год начать делать лям, мало чего в итоге добиваются. Оказывается, надо обладать вкусом и развивать его, надо делать больше, чем написано в должностной ради собственного развития, общаться с комьюнити и стейкхолдерами, все время развиваться. Удивишься, но успеха добиваются те, кому нравится заниматься своим делом. И наглые. Да, без этого не вариант. Логика проста: ты горишь своим ремеслом → ты развиваешься → твой уровень крафта растет → ты говоришь о себе → становишься заметным И медийка тут ни при чем :) Но и всем, кто не хочет такого пути, я должен сказать обидную, но честную вещь. Уходи. Бросай. Не твоё.

Зачем бояться собеседования? Я провожу интервью с кандидатами уже лет 8 и всегда видно, когда тебе хотят понравиться, лезут из кожи вон, притворяются и врут. Но самое неприятное, когда в голосе слышна дрожь, когда человек боится, что ответит неверно, что не понравится. К сожалению, не всегда удается перевести беседу в равное русло. Именно с таким настроем и надо идти на собеседование – разговор на равных. Не пресмыкание, не заискивание. Ты – специалист. Начинающий, опытный, в поиске активном или пассивном. Какая разница? Пойми, после оффера тебе работать с людьми. Им с тобой общаться, спрашивать мнение, просить о чем-то. И как ты себе это представляешь, если стартовая картинка такая, что ты в позиции слабого? Ты думаешь, что тебе этот разговор нужнее, потому что ты ищешь работу? А может нанимающему он нужен больше, потому что ищет подходящего уже несколько месяцев подряд. Расслабься и будь собой.

Top digital titans 😁 Вслед за Никитой, сразу после др, опубликовали еще и на зарубежной площадке. Может будет грамота какая? М?

Спасибо @foliobin за поздравление❤️

31 Прикинь? Так быстро. В душе ты бегаешь летом по полям, как те дети в книге Брэдбери, купаешься в озере, играешь в мяч, а на деле у тебя нет времени просто остановиться и подумать. Мне не нравится думать о жизни в контексте списка дел, которые ты должен успеть сделать. Это вгоняет в депрессию хуже песен Сплин. При том, что я объективно немало сумел добиться и чего поделать в жизни, есть еще масса всего, к чему стремлюсь. Желаю себе на следующий день рождения наконец научиться получать удовольствие от этого дня, не считать прожитые годы, не рефлексировать так сильно о негативном, вспоминать и запоминать больше хорошее, замечать позитив и не растрачивать силы на то, в чем ты бессилен.

Хронология боли 2010-2015 Начинаю путь в дизайне, развиваюсь, страдаю от нехватки обратной связи и материалов для роста 2015-2020 Хайпит UX, методологии, фреймворки всякие, все упоролись в исследования, вокруг только и слышно про дизайн-системы и рисерч, тяжело нанимать 2020-2025 От ресерча переходим к нейронкам, все поумнели в чатах, вживую не очень, и нанимать не легче 2026 Отсматриваю сотнями тех, кто когда-то упоролся в методологии, забил на визуал, пишет про AI, хочет денег как VP of Design в Meta, но с портфолио в ноушене. Слезы сами текут.

Двойные стандарты? Увидел этот скриншот и начал тихо в ночи аплодировать под одеялом. Абсолютно согласен с молодым человеком. Не надо проходить интервью с ботами, если ты идешь работать с людьми. Считаю абсолютно справедливо либо отказаться от такого бреда, либо самому на звонок отправить своего Электроника. Пусть спорят, чей агент настроен лучше. Компании почему-то считают верным отсмотреть 1000 кандидатов через ATS и AI-прескрининг, но порицают кандидатов, которые откликнулись куда-то кроме их компании. Я вообще не против иишек. Это полезно. Но в найме я всё еще старомоден. Никогда не знаешь, от чего ёкнет при просмотре резюме: то ли от какого-то опыта, то ли от пасхалки в портфолио. И как мне такое доверить нейронке?

Попросил, когда релизнут новые физические карты, чтобы по старой памяти и дружбе прислали мне на память карту с моим дизайном. В итоге придется карту жене дарить

Открой глаза Есть мнение касательно насмотренности, спешу поделиться. Я категорически против того, чтобы смотреть решения только из продуктов в твоей стране и только из той сферы, где ты работаешь. Такие действия – твой враг. Мы говорили про интерес и хочу сказать, что в карьере преуспевает тот, кому интересно, кто увлечен, кто не ограничен. Работаешь в банке? Круто. А ты видел волшебную палочку CashApp в штатах? А релиз редизайна Plata? Может детское приложение Revolut? Брендинг Wise? Или ты смотришь только приложение банка из соседнего здания, которое тебе в окно показали? А может ты смотрел крупный релиз Airbnb? Или видел брендинг реки Амазонки? Почему нет? Твои решения в работе станут лучше, когда ты сотрешь границы и лимиты в своей голове.

«Нету интереса» На мой взгляд, интерес в работе проявляется по-разному: кто-то подписан на дизайнерские рассылки и пробует каждый фреймворк в работе; кто-то вайбкодит пет-проекты и считает нулевой ARR; кто-то закрывает ноут с мыслью о том, как ему всё надоело. Краткосрочные цели и быстрый эндорфин — это, конечно, здорово, но на длительной дистанции результата тебе не принесет. А интерес даст тебе удовольствие от процесса достижения этой цели. Чтобы тебе было интересно, этот интерес нужно найти. В школе про учителей говорят, что они виноваты в том, что дети плохо учатся, мол вы их не заинтересовали. Во взрослой жизни эта инфантильная позиция не работает. Поэтому, тебе надо открыть глаза и понять, что в работе тебе интересно. Может тебя интересует решение трудностей, может в кайф видеть результат своей работы на биллборде в центре, может интересно, когда слушаешь обратную связь от пользователей. Что бы то ни было, интерес надо найти. А находится он через действия. Разные действия. Иногда он находится случайно.

Сработает?

Дизайнеры: считают, что вполне нормально выкатить редизайн целого раздела, без объяснений, полностью перекроив UX, считая, что пользователь разберётся, всё же и так понятно Так же дизайнер, когда в фигме появилась панелька слева на 50 пикселей:

Plata за риск После выхода документалки лагерь разделился: кто-то показывает свою вялую эрекцию с целью переехать в Мексику, а кто-то хейтит режим работы и вообще Олег – зло во плоти. Что хочется сказать. Во-первых, браво Саше Сырову и всей команде дизайна. Они классно обновили Плату. На первую версию было больно смотреть, честно. Жаль, мы не успели релизнуть темы, которые Плата выкатила раньше. Но ничего) А на счет Олега и режима работы... Ну это очевидно. Это компания для тех, кто готов работать до потери пульса. И да, так же очевидно, что оплаченная общага для джунов, квартирники, выступления всяких обломовых, слепаковых и прочих бесталанных частушников нужны, чтобы твой командный дух оставался с тобой. Ибо, кто испустит дух, тот лох. Меня восхищает способность Олега создавать раз за разом успешный бизнес, но если ты думаешь, что лапочка и душка может добиться такого успеха – ты очень заблуждаешься. Честно, я это вообще не осуждаю, поэтому слез по поводу «ой, я работала 8 часов, а не 12 и меня уволили» я не понимаю. Кто-то идет за именем, кто-то за амбициями, кто-то ради переезда, кто-то за деньгами, кто-то за созданием наследия. Как бы то ни было, это выбор. Осознанный выбор взрослого и совершеннолетнего человека. Сорвался ли бы я в Мексику с женой и двумя детьми? Сегодня уже нет. Мне хватило жизни в Европе и еще раз повторять такое я не хочу.

Так впадлу кейс делать... Кстати, стикеры с карты предназначались для крипто-серии карт в брайти, но в итоге ушли на entry.fi Безотходное производство)

Я ненавижу радио Вот честно. Блядская реклама со звуками тормозов, сирен и сигналов, которая застает врасплох на дороге. Музыка, которая должна была покрыться нафталином еще 20 лет назад. Цензура и всратые шутки ведущих. Но с другой стороны, как еще можно узнать культуру других стран? Я включал радио в каждой стране, где был и это добавляет вайба путешествию. И как круто, что мои друзья сделали Bizzy – приложение для iOS, которое дает возможность слушать радио со всего мира. К тому же, без всех минусов, которые я описал выше. Спасибо Мише Наеру, Сереге Егорову и остальной команде за рефералку в Т-Банк такой классный релиз. Пока что можно побыть в шкуре бета-тестера через тестфлайт, ну и если тебе интересно дать обратную связь или пообщаться с ребятами, вот чат А если Миша или кто-то еще из команды прочитает пост, я бы хотел узнать, как радиостанции попадают в список, почему именно эти? Почему не так много станций из центральной Азии. Бля, зато как я вчера залип на африканское радио. Сегодня по Японии пройдусь😁 Короче, надеюсь на расширение географии и функционала