Дизайнер, привет

Безумие за 60 млрд! Думал ли Майкл Труэлл и его банда, создавая курсор в 2022 году (как будто вчера), что сегодня они зафиналят сделку с SpaceXAI на 60 млрд долларов. Я напомню, что 4 года назад Майкл лично писал каждому пользователю курсора касаемо багов и прочего. Спустя 4 года в его кармане 15 млрд долларов и связь с Маском. Просто легенда! А ему всего 25 лет. А Маск легенда вдвойне и я думаю, это одна из самых крутых сделок за последний год на рынке точно. Надеюсь, ща курсор полетит в космос вообще и chatgpt и anthropic начнут сдавать позиции. С деньгами Маска и его связями вполне даст бой уже след гроком 4.7. Как вам сделочка? ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

🧭 Сначала понять задачу, потом подключать ИИ и исследования В записи UXDX два доклада о том, как команды работают с неопределённостью. Саурава Дароджи из Nutanix показывает процесс, где ИИ превращает обсуждение в первое описание требований, помогает собрать прототип в Фигме и передаёт общий контекст разработчикам. Во второй части речь идёт о работе UX-исследователя. Перед запуском исследования нужно определить тип проблемы. Для понятного вопроса часто достаточно найти готовые данные, сложному понадобится эксперт и строгий метод, а в хаотичной ситуации сначала придётся стабилизировать продукт. Внутри: – Как превратить разговор команды в требования, прототип и код; – Почему общий контекст важнее личной скорости работы с ИИ; – Как поддерживать одну актуальную версию решений и документов; – Чем отличаются понятные, сложные и хаотичные проблемы; – Когда проводить исследование, искать готовый ответ или начинать с эксперимента. ➡️ Смотреть видео (можно смотреть с Я.Браузером с переводом) ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Дико извиняюсь, подумал на иврите что-то, пока новость не прочитал. Что это вообще за говно и кто это согласовал. Или как обычно СВЕЖО? *принадлежит компании Meta, признана экстремистской и запрещена в России ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Мой воркфлоу HireHi Статья немного техническая (чуть-чуть совсем), но в целом все настраивается довольно просто, если нейронка под рукой) С вас лайк, репост, всё как вседа 🥰 Немного радует, что я потихоньку пришёл к своему флоу, который меня полностью устраивает и по цене и по эффективности. Если у вас более эффективный флоу, ещё и дешевле, газ в комментарии, будем общаться) Ну и задавайте вопросы, конечно, как прочитаете. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

1 лайк и я выкладываю свой рабочий воркфлоу с нейронками для HireHi

🌐 Как проверить доступность интерфейса Екатерина Соловьёва собрала гайд по доступному дизайну. Контрастный текст, понятные ошибки, навигация с клавиатуры и субтитры помогают людям с разными особенностями, а заодно упрощают продукт для остальных пользователей. Одной проверки по WCAG недостаточно. К тестированию стоит привлекать людей, которые пользуются скринридерами, клавиатурой и другими вспомогательными технологиями. Так можно найти проблемы, которые дизайнер или автоматический тест просто не заметит. Внутри: – Чем доступность отличается от инклюзивного дизайна; – На каких четырёх принципах построен стандарт WCAG 2.2; – Как проверять контраст, масштабирование текста и клавиатурную навигацию; – Зачем нужны семантическая разметка, альтернативные тексты и понятные ошибки; – Как включить доступность в исследования, разработку и регулярное тестирование. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

🤝 Доверие к ИИ начинается с интерфейса В Feelpixel разобрали типичные проблемы ИИ-продуктов. Пользователь видит уверенный ответ, но не понимает, насколько система уверена, какие данные использовала и почему приняла решение. Если результат нельзя проверить, изменить или отменить, доверие быстро пропадает. В интерфейсе стоит показывать причины рекомендации, различать точные и предположительные ответы, оставлять человеку контроль и заранее продумывать ошибки. Возможности ИИ лучше открывать постепенно: сначала дать пользователю проверить простые действия, затем предлагать больше автоматизации. Внутри: – Какие четыре интерфейсные ошибки снижают доверие к ИИ; – Как показывать логику и уровень уверенности системы; – Почему пользователю нужны понятные настройки и возможность отмены; – Как проектировать ошибки и восстановление после них; – Почему эмоциональный контекст влияет на подачу рекомендаций и предупреждений. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Киберпанк Вот объясните мне. В чем польза от HR, которые не включают голову? Ну вот нахуя они в рынке? ЗАЧЕМ? К нормальным айти рекрутерам, которые реально дают полезные фидбеки и не молчат вопросов нет. Вопросы у меня к рекрутерам, которые полный 0 в дизайне, а затем отсекают нормальных типов, которые делают ТЕСТОВОЕ, ТРАТЯТ СВОË САМОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ, А ТИПЫ ПРОСТО ВСТАВЛЯЮТ МАКЕТЫ В НЕЙРОНКУ И КИДАЮТ КАНДИДАТУ А ВЫ ТАМ НЕ ОХУЕЛИ????????????????????? Вам зарплату за это платят разве? А потом люди жалуются, что с наймом жопа. Так эту жопу устраивают тупые рекрутеры, которые не умеют нанимать. Я считаю, что рекрутера вообще не должно быть в процессе найма в АЙТИ. Тут умные люди собираются бизнесу деньги зарабатывать, а эта прослойка только всё портит И никто мне не докажет обратное. Если я лид ищу себе хорошего диза, никогда не отдам рекрутеру и не доверю поиск, только если этот рекрутер не шарит в дизайне как я. Так что, кто переживает, что с вами что-то не так, с вами ВСË ТАК и тестовые вы делаете охуенные! Просто на той стороне дебилы, которые не включают голову, а потом вакансия по 3 мес из-за них не закрывается. ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

🧪 Что проверять в прототипе до начала разработки Екатерина Соловьёва собрала подробный гайд по тестированию прототипов. Ранняя проверка помогает найти проблемы в сценариях и навигации до того, как решения попадут в код и станут дорогими в исправлении. Бумажные наброски подходят для проверки общей идеи и структуры. Интерактивные схемы помогают пройти основные сценарии, а подробные прототипы нужны для проверки текстов, визуала и мелких взаимодействий. Во время тестов стоит фиксировать успешность задачи, время, ошибки и места, где пользователь останавливается или уходит. Внутри: – Как выбрать детализацию прототипа под задачу исследования; – Когда использовать юзабилити-тесты, интервью и экспертную оценку; – Как подготовить сценарии, метрики и участников; – Какие ошибки команды допускают при проведении тестов; – Как проверять доступность интерфейса ещё до разработки. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

🔔 Inspiration #196 Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – gethyped.nl – monaco.com – kedavra.me – sites.research.google/languages/language-explorer – akash.network – loom.com ——— – landonorris.com – zerohash.com/event/brokeragesummit – primeintellect.ai – heschung.com – joinclubhouse.com – opennote.com ——— – eigenpal.com – tools.casabranda.com – agencefoudre.com – myafterglo.com – mr-pandas-psychologically-safe-portfolio.com – farmminerals.com ——— – layrid.tomoyaokada.com – analogue.co – prisma.io – exposure.co – farahgorayeb.com – apple.com/apple-events ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

📊 Как уместить спортивную аналитику в одну карточку Flatstudio проектировали StatKing, сервис с аналитикой спортивных ставок. В мобильной карточке нужно было показать статистику игрока, рейтинг соперника, травмы и коэффициенты сразу от девяти букмекеров. Если вывести всё одновременно, карточка быстро превращается в таблицу. Поэтому пользователь сам выбирает нужные данные: травмы, вероятность исхода, рейтинг соперника и статистику за последние 5, 10 или 20 матчей. Настройки сохраняются отдельно для каждого вида спорта и применяются ко всем карточкам. Для травм и неопределённого участия сделали заметные состояния, чтобы важную информацию можно было увидеть при быстром просмотре. Внутри: – Как персональные настройки помогают управлять плотностью данных; – Какие показатели можно включать и отключать в карточке; – Почему состояния травмы важнее идеального основного сценария; – Как запуск с одной лиги помог проверить основную механику; – От каких функций отказались ради сроков и бюджета. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Магистратура по дизайну за один день? 👀 Ну, почти. С магистратурой сложнее, чем с обычным курсом. Здесь два года жизни, деньги и много вечеров после работы. Выбирать такую штуку только по красивому лендингу немного страшновато. 9 августа Школа дизайна Центрального университета устраивает День открытых дверей в Москве. Можно приехать в кампус, поговорить со студентами и руководителями программы, сходить на лекции и принести портфолио на ревью. Заодно понять, как всё устроено до поступления. 🎓 Что за программа «Проектирование человеческого опыта», которая состоит из двух направлений: продуктовый дизайн и комм+граф дизайн ⚫️Продуктовый дизайн Пройдёте весь путь цифрового продукта: исследования, проектирование, релиз и аналитику. ⚫️Коммуникационный и графический дизайн Будете собирать айдентику бренда от идеи до продакшена и арт-надзора. Учёба проходит по вечерам и выходным, поэтому её можно совмещать с работой. ✨ Что будет на встрече В программе лекция дизайнеров Т-Банка из команды фестиваля ФФДД2Д про вдохновение и копирование, разговор Дениса Мосина и Полины Шевцовой о языке дизайна и культурных трендах, разбор брендинга, практический воркшоп и встреча со студентами программы. 🏆 Что с грантом В тот же день пройдёт One Day Offer. Можно пройти ревью портфолио и собеседование с экспертами Школы дизайна, а затем получить шанс на грант до 75%. Максимальная сумма поддержки составляет 1,35 млн рублей за два года. Чтобы попасть на ускоренный отбор, отметьте One Day Offer при регистрации и заполните анкету в личном кабинете. 📍 Когда и где 9 августа, с 12:00 до 18:00 Москва, кампус ЦУ, ул. Гашека, 7с1 Если магистратура давно где-то лежит в планах, я бы сходил. За один день точно станет понятнее, ваши это люди и программа или можно спокойно искать дальше) 🔠 Зарегистрироваться 🔠 Зарегистрироваться 🔠 Зарегистрироваться

🖐️ Как спроектировать сайт жестами без макетов в Фигме Дима Тогулев сделал портфолио, которым можно управлять через веб-камеру и движения рук. Код писал Claude Code, а дизайн формировался прямо в работающем продукте: первая версия, проверка, новое правило, следующая итерация. Главная сложность оказалась в шаблонных решениях, которые ИИ предлагает по умолчанию. Автор убрал цветные подписи, отказался от обычных модальных окон, переделал подсказки под визуальный язык сайта и после тестов вернул точку-курсор. Пользователи без неё просто не понимали, где система видит руку. Внутри: – Как вести дизайн-процесс без готового макета и подробного ТЗ; – По каким деталям можно узнать шаблонный дизайн от ИИ; – Как превращать каждую правку в правило для следующих итераций; – Почему реальные тесты важнее уверенности автора в своей идее; – Как сохранить собственный стиль, когда большую часть работы выполняет ИИ. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Простите, сегодня день какой-то весёлый. Вот например отказ продуктовому дизайнеру после собеса. Это реальный кейс, я её знаю лично)) Если кто не понимает о чем речь, отказали по причине что не пояснила за сегмент контрол против табов (я уточнил, там просто было так нужно) В конце как-будто не хватает «Хочешь я распишу тебе как подготовиться к таким вопросам на собеседовании лучше?» Ну тут мини-лайк, чтобы хотя бы ответили, а не заигнорили. А по каким причинам вам отказывали? Что думаете?) ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Извините, ещё пост Тут хх опять немного обосрались и сделали в подписке генерацию сопроводительного (могли бы просто у меня попросить). Но когда генерируешь и отправляешь, рекрутер это видит, что оно сгенерировано, сам ХХ об этом и пишет собственно, за твои…

Извините, ещё пост Тут хх опять немного обосрались и сделали в подписке генерацию сопроводительного (могли бы просто у меня попросить). Но когда генерируешь и отправляешь, рекрутер это видит, что оно сгенерировано, сам ХХ об этом и пишет собственно, за твои же деньги в подписке Я вот не понимаю, там настолько хуевые продакты работают или как? Ну как можно делать такой КАЛ, от которого у всех жутко горит жопа и делать всё максимально ПРОТИВ пользователя. Если у вас ещё не горит, просто на hirehi.ru приходите и всё будет хорошо Что вас жутко бесит в ХХ? (картинку стырил) ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Слава Китаю Какая там луна макс, какой сол, какой фейбл упаси боже по API. Я бы на сол по апи потратил 1000+ баксов уже за 44 миллиона то. А тут даже 1 бакса нет СЛАВА КИТАЮ! на 80% простых задач за глаза. Модель угадайте сами, это не сложно. Тестирую вот) Настроил себе в Codex умный роутинг и добавил её прям в селектор с уровнями мышлениями помимо Кодекс моделей, которые там уже изначально стоят. Лишние выпилил, оставил только те что нужны. Плюс сделал еще роутинг фришный на картинку. Потому что она не умеет в картинку. Шок в шоке в общем. Она ещё и чертовски быстрая. 0.42 бакса за 45 млн токенов...................... энтропик ПАКЕДАВА ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

📚 Как превратить архив материалов в маршрут чтения Женя за три месяца переделал личный сайт с библиотекой из 120+ материалов. До перезапуска 89% визитов заканчивались одной страницей, а большая часть просмотров приходилась на десять самых популярных публикаций. Остальные материалы было сложно найти даже тогда, когда они хорошо продолжали тему. Теперь поиск понимает опечатки, транслитерацию и живые запросы вроде «ноушен». Рекомендации учитывают связь между конкретными материалами и объясняют следующий шаг: углубиться, посмотреть пример или применить идею. В отдельной студии редактор видит слабые запросы и рекомендации, может изменить словарь или вручную поправить связь. Внутри: – Как поисковые запросы превращаются в редакторские задачи; – Почему общих тегов недостаточно для полезных рекомендаций; – Как рассчитывается вес связи между двумя материалами; – Зачем каждой рекомендации нужны причина, роль и место показа; – Какие метрики будет проверять через 60–90 дней после запуска. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

ВОТ ЭТО УДИВИТЕЛЬНО КОНЕЧНО, КАК ЖЕ ОН ТАК РАСКУСИЛ ЭТОТ ЗАМЫСЕЛ А вообще я всю жизнь всем и себе в том числе говорю одну простую истину Работадатель покупает ваше время (самое ценное на секунду, что есть у человека помимо свободы) ЗА ДЕНЬГИ. Какие ценности, какие розовые очки там кому надевают, что люди начинают верить во что-то кроме того, что им платят зарплату за действие. Всё. Никакие миссии, никакие корп.культуры и прочая мутота НЕ НУЖНА. Сидеть по 3 часа на звонках и слушать как СЕО там чет бурлит про миссию это сразу скип. И не надо мне доказывать обратное и как в бигтехах вообще все живут работой, тимбилдиги и прочая хрень. Вас уволят и выкинут из чата и никто о вас не вспомнит уже на следующий день, ну мб через день. Всё остальное я оставлю корпоративным клеркам и тех, кто кроме работы ничего не знает в жизни. Я в своей жизни увольнялся и меня увольняли (по причинам от меня независящим). И на следующий день уже всем похер что ты был или не был. Придут другие люди, удалят твои макеты и все будут жить дальше. А ты убиваешься и работаешь в выхи))) Тут я полностью поддерживаю европейцев, которые в 3 часа дня уже сидят на верандах и пьют кофе и клали они большой и жирный болт на начальство, которое хочет, чтобы сотрудник работал по 12 часов за плошку риса и ПРИНОСИЛ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ. Ссори, но мне свою жизнь надо жить и себя обеспечивать, а не карманы начальников) Лайк, если думаешь также, коммент если нет ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы