Выход | ComingOutSpb
СтатистикаПсихологическая, юридическая и карьерная помощь и поддержка квир-людям: @comingoutspb_help_bot Все полезные материалы и статьи на сайте https://comingoutspb.org (c VPN). Для СМИ: news@comingoutspb.org
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 12:50
- Постов за неделю
- 7
- Всего постов
- 27
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Право
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 725
- 1/48двое суток
- 830
- 1/72трое суток
- 896
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Прямой эфир с юристом — уже через час В нашу службу правовой помощи приходит много вопросов от трансгендерных людей — и почти в каждом одна и та же тревога: на что вообще распространяются запреты, а на что нет? Можно ли просто быть собой, если документы…
видео или голосовое, без подписи
Прямой эфир с юристом — уже через час В нашу службу правовой помощи приходит много вопросов от трансгендерных людей — и почти в каждом одна и та же тревога: на что вообще распространяются запреты, а на что нет? Можно ли просто быть собой, если документы сменены? А если не сменены? Опасно ли говорить о себе, состоять в тематических чатах, прийти с этим к врачу? Что с гормонами? В эфире разберём, как обстоят дела с точки зрения права, и как снизить риски для себя. 📅 14 августа, пятница, 17-00 по Москве 📍 Подключиться к трансляции на YouTube ❓ Оставить вопросы к эфиру можно анонимно через форму
Собираем комьюнити HR-специалисто_к, которые помогают квир-людям находить работу и строить карьеру «Выход» ищет волонтёро_к в команду карьерных консультанто_к. Запросы, с которыми к нам приходят, редко бывают стандартными: это вынужденная релокация, срочная смена профессии или ситуации, когда страх дискриминации заставляет адаптироваться под чужие ожидания. Чтобы работать с такими случаями, недостаточно просто сочувствовать — нужна HR-экспертиза и понимание того, как устроены процессы внутри компаний. Для нас это не просто волонтёрский проект, а профессиональное сообщество. Мы объединяем HR-специалисто_к из разных стран, чтобы обмениваться опытом, разбирать сложные кейсы и делать квалифицированную помощь доступной для тех, кому она действительно нужна. Кому это может подойти: 📋 Senior Recruiter, Talent Acquisition — если интересно работать с нетипичными кейсами поиска работы; 📋 HR Business Partner, Talent Manager — если хотите практиковать карьерное консультирование вне корпоративного контекста; 📋 L&D-специалист_кам и Executive Coach — если карьерное сопровождение уже часть вашей экспертизы; 📋 Нанимающим менеджер_кам и тимлид_кам с опытом проведения интервью; 📋 Психолог_иням с фокусом на профориентацию — если хотите применять методики в новом поле. Что вы получаете: 💼 Практику на нетипичных кейсах, которые редко встречаются в обычном найме; 💼 Сообщество колле_жанок для обмена опытом и обсуждения сложных случаев; 💼 Возможность применять экспертизу там, где она напрямую влияет на чью-то жизнь. Как устроен процесс: Формат: полностью удалённо. Загрузка: вы сами выбираете график и количество консультаций (можно брать даже 1–2 кейса в месяц). По соображениям безопасности мы сотрудничаем только со специалист_ками, постоянно проживающими за пределами России и Беларуси. Если вы хотите использовать свой HR-опыт, чтобы помогать квир-людям справляться со сложностями при найме — присоединяйтесь к сообществу. Как откликнуться? Оставить заявку на волонтёрство в боте. Если есть вопросы — можно написать координатору направления по почте: career.counseling@comingoutspb.org
Что сейчас можно трансгендерным людям, а что под запретом? Прямой эфир с юристом В нашу службу правовой помощи приходит много вопросов от трансгендерных людей — и почти в каждом одна и та же тревога: на что вообще распространяются запреты, а на что нет? Можно ли просто быть собой, если документы сменены? А если не сменены? Опасно ли говорить о себе, состоять в тематических чатах, прийти с этим к врачу? Что с гормонами? В эфире разберём, как обстоят дела с точки зрения права, и как снизить риски для себя: 🔹 Можно ли быть трансгендерным человеком — со сменёнными документами и без 🔹 Риски при разговоре о своей трансгендерности, в переписке и чатах 🔹 Что происходит, если о трансгендерности узнаёт врач 🔹 ГЗТ: кто и какие риски несёт при консультации, покупке, приёме 🔹 Гендерно-аффирмативные операции: чьи риски 🔹 Перевоз и ввоз ГЗТ через границу 🔹 Доступ к ВРТ (ЭКО, репродуктивные технологии) 📅 14 августа, пятница, 17-00 по Москве 📍 https://youtube.com/live/EPEnhmJE57o ❓ Вопросы можно прислать заранее: https://forms.gle/io7sV6iccKjujdwA6 🔔 Не забудьте перейти по ссылке и нажать на колокольчик, тогда YouTube напомнит о начале эфира!
Как собрать волонтёрскую команду? В НКО задачи обычно заканчиваются намного позже, чем рабочий день. Поэтому волонтёрская команда, способная взять на себя часть задач, — это ключевой ресурс. Если вы работаете в НКО, строите волонтёрскую команду с нуля или настраиваете уже существующие процессы, приглашаем на тренинг, где будем разбирать: Безопасность: где и как хранить данные волонтёр_ок, чтобы доступ не получили третьи лица. Коммуникации: общение в команде без десятков чатов, в которых никто не отвечает. Договорённости: что стоит обговорить ещё до начала сотрудничества. Устойчивость: как сделать так, чтобы команда не развалилась при смене координатор_ки. Кому будет полезно: Координатор_кам волонтёрских команд в НКО и квир-НКО — особенно тем, кто работает в России и других странах ВЕЦА. 📅 Когда: 18 августа в 19:00 (МСК) ⏱ Длительность: 2 часа Для участия в тренинге необходимо зарегистрироваться.
Вакансия: администратор_ка по цифровой безопасности в «Выход» Ищем специалист_ку, в чьи задачи будет входить следить за безопасностью и администрировать технические вопросы в нашем рабочем пространстве. Так как у нас полностью удалённая работа, речь идёт исключительно о цифровой инфраструктуре. Что вас ждёт: 🤝 Поддержка: текущий специалист передаст все дела, а внешние аудиторы всегда готовы проконсультировать. 🤝 Чёткие инструкции, цели по задачам, прозрачная прямая коммуникация и конкретные ожидания по результату. 🤝 Загрузка 12–15 часов в неделю. Мы ищем персону, котор_ая: ✅ Находится за пределами РФ и РБ, не планирует поездки туда, имеет легальный статус за рубежом и иностранный банковский счёт. ✅ Умеет выстраивать безопасную рабочую среду и соблюдает правила конфиденциальности. Полные условия, список задач и ссылка для подачи заявки: https://storage.googleapis.com/plmrph/ii3nsg02
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
+4
«Мы здесь» — сборник личных историй транс*людей и их близких К месяцу истории трансгендерности собрали несколько цитат о поиске себя, принятии, любви и свободе быть собой. Читать сборник целиком на сайте с VPN или забрать PDF-файл в первом комментарии 👇
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
+4
Команда проекта «Среда» в третий раз запускает курс для активист_ок в рамках образовательной школы «Среда» — и для нас это каждый раз важный и по-настоящему живой процесс. Мир вокруг активизма меняется быстро, и вместе с ним меняются форматы, площадки и язык, которым мы говорим о важном. Нам хочется исследовать эти изменения вместе с вами: пробовать новые форматы, экспериментировать с медиа и находить творческие способы говорить о сложном.🫰 Курс также подходит для тех, кто занимается смежным активизмом, но уже хорошо знаком с проблематиками уязвимых групп. Участие бесплатное. ❗️Мы просим подробно заполнить анкету до 12 августа 23:59 по московскому времени. Заполнить анкету Информацию о прохождении мы сообщим не позднее 16 августа. Возрастное ограничение: 18+
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи