Вакансии для своих✨

Открытые вакансии к нам в Периодику (Москва, офис, 5/2) Бекофис: - Юрист (опыт 3-6 лет) - 🔥 Главный бухгалтер Маркетинг & продукт: - Операционный менеджер (физ. продукт, сервисы и производство) - Crm-менеджер (RFM, аналитическая работа с базой) - Продакт на воронку привлечения (опыт от 3 лет) Нужный людям продукт, сильная команда (видно по кейсам), планов у нас много, бизнес я строю устойчиво. В команду впишутся инициативные и заинтересованность в результате. Отликнуться можно через хедхантер. До встречи 👌🏻

Вакансии в команду Центрального университета Центральный университет — российский вуз нового типа, внедряющий STEM-подход в высшее образование. Мы сотрудничаем более чем с 70 ведущими компаниями и создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. 1. Наставник Запускаем новые потоки бакалавров и магистров и ищем наставника на частичную занятость и старшего наставника. Они помогут студентам адаптироваться, ставить цели и развивать гибкие навыки. Что нужно будет делать — Консультировать студентов по вопросам, связанным с социальной и бытовой адаптацией — Помогать студентам осознанно выстраивать свой трек обучения и развивать у них умение видеть свой прогресс во времени — Выявлять студентов из группы риска, помогать им преодолевать трудные жизненные ситуации Откликаться — по ссылке По вопросам — @hr_centraluniversity 2. Менеджер вовлечения в предпринимательский трек Ищем специалиста, который займется развитием сообщества и организацией мероприятий предпринимательского трека для студентов. Что нужно будет делать — Развивать предпринимательское сообщество студентов внутри университета — Придумывать и запускать форматы вовлечения: встречи, хакатоны, воркшопы, неформальные события для стартап-команд — Тесно взаимодействовать с командой предпринимательского трека, преподавателями, партнёрами и внутренними подразделениями университета — Отслеживать метрики вовлеченности: количество участников, повторные включения, переходы между форматами и другие показатели — Заниматься PR-сопровождением мероприятий, организацией пространства, оформлением площадки, рассылкой приглашений и решением операционных задач — до конца года запланировано более 15 событий. Откликаться — по ссылке По вопросам — @hr_centraluniversity

Вакансии в Кружок-Кружок Мы — московский культурный центр Кружок-Кружок. Мы делаем курсы дополнительного образования для детей от 5 до 16 лет, а ещё придумываем кастомные программы для музеев (например, сотрудничаем с Еврейским музеем, ГЭС-2 и музеем-усадьбой Льва Толстого в Хамовниках). У нас большое дошкольное отделение. В нём мы учим ребят 5-7 лет важным мягким навыкам, а также поддерживаем их любопытство и расширяем кругозор, делая необычные курсы. На осенний блок, который стартует в конце сентября, мы ищем педагогов: — филологии/лингвистики/культурологии для курса про связь звуков, букв и слов с миром — физики — математики Все условия и ожидания — по ссылкам в файлах. Откликнуться или задать вопросы — на почту team@krujokstudio.ru

🟢 Стажер по внешнему обучению в КРОК 🟢 Ищем стажера в команду CROC Univer — вместе мы создаем образовательные программы для сотрудников КРОК, ищем лучшие курсы и конференции и делаем обучение современным и полезным. 🟡 Чем предстоит заниматься: — регистрировать сотрудников на курсы, конференции и экзамены; — общаться с учебными центрами и партнерами; — быть на волне трендов рынка обучения, подбирать программы по запросу; — вести учет заявок, документов и бюджета; — участвовать в проектах команды. 🟡 Мы ждем тебя, если ты: — учишься на старших курсах или недавно окончил(а) вуз; — готов(а) работать от 30 часов в неделю; — любишь общаться с людьми и умеешь организовывать процессы; — быстро учишься и хочешь развиваться в HR. ⭐️ Реальные задачи с первого дня, наставник и возможность вырасти до junior примерно за 6 месяцев. Подробности по вакансии — тут ✉️ Направить резюме или задать вопросы — @GeoCinq

🤩 Привет, это Сёрч! Мы помогаем топовым компаниям в digital & it находить лучших специалистов, а классным профессионалам — расти в карьере и получать офферы мечты. Наш канал: @search_hragency Сейчас усиливаем команду Unity креатором уровня Senior / Lead с кейсами из ивент-индустрии, который сможет взять на себя функцию идейного вдохновилеля команды креаторов и самостоятельно разрабатывать концепции. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут. Твой пул задач: – Разработка креативных концепций для digital-, event- и стратегических проектов – Управление креативной командой: наставничество, развитие и поддержка – Видение проекта целиком — от идеи до реализации – Коммуникация с клиентами и защита креативных решений Мы сработаемся, если ты: – Самостоятельно реализуешь проекты любой сложности: от получения брифа до защиты финальной концепции перед клиентом – Имеешь сильное портфолио с разноформатными креативными проектами – Работал креатором уровня Middle+ не менее двух лет – Следишь за российской event-индустрией и регулярно вдохновляешься сильными кампаниями и проектами – Умеешь организовать свою работу и работу команды, контролируя сроки, качество и соответствие брифу – Думаешь не только о креативе, но и о результате для клиента – Работал в агентстве, умеешь принимать решения без микроменеджмента и спокойно относишься к высоким темпам работы – Обладаешь развитым эмоциональным интеллектом и легко выстраиваешь коммуникацию как с командой, так и с клиентами – Будет преимуществом опыт работы с киберспортом и букмекерскими брендами Мы готовы предложить: – Работу по московскому времени 11:00–19:00 – Гибридный формат и современный офис в центре Москвы на Красном Октябре – Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) – Любой удобный формат оформления с возможностью перехода на ТК РФ после срока адаптации – Квартальные бонусы по результатам работы – Горизонтальную корпоративную культуру без лишней бюрократии – Выстроенные процессы и сильную команду профессионалов – Работу с крупными брендами и заметными проектами – Возможности для профессионального и карьерного роста 📩 Если вакансия откликается — пиши нашему менеджеру @recruitment_search. При отклике приложи портфолио и укажи ссылку на вакансию или название канала, в котором ты её нашёл. Удачи!

Вакансии в FORBES CLUB Forbes Club — деловое сообщество предпринимателей и управленцев, часть экосистемы Forbes Russia. Резиденты клуба — владельцы бизнесов, топ-менеджеры крупных компаний, участники рейтингов Forbes. Продукт клуба — закрытые бизнес-ужины, паблик-токи, форум-группы, крупные события под брендом Forbes. 1. Контент-маркетолог клуба Ищем контент-маркетолога для закрытого клуба. Аудитория — хайнеты и ультра-хайнеты: люди с большим капиталом, статусом и очень небольшим запасом времени. Перформанс-реклама и громкие обещания на них не действуют; доверие здесь зарабатывается годами — глубиной, честностью и уважением к их кругу. Это не роль «вести соцсети». Нам нужен человек, который понимает состоятельную аудиторию на равных, умеет находить её там, где массовый маркетинг не ищет, и собирать все точки касания в одну систему — от первого контакта до членства в клубе. Стратегическое и системное мышление для нас важнее гладкого текста. Что нужно будет делать — Понимать и сегментировать аудиторию клуба: что ценно разным типам HNWI / UHNWI, что вызывает доверие, а что отталкивает. — Находить, где эта аудитория реально бывает — онлайн и офлайн — и строить карту сегментов, площадок, точек касания и партнёрств. — Разрабатывать и вести контент-стратегию: свой формат и канал под каждый сегмент — офлайн-выступления, Telegram, закрытые рассылки, партнёрские коллаборации. — Собирать коммуникации в единую систему, которая ведёт человека к вступлению в клуб и покупке продуктов. — Создавать контент, который укрепляет доверие и причастность, и чувствовать грань между вовлечением и продажей. — Держать единый tone of voice и позиционирование премиального бренда. — Отвечать за результат по каждому каналу и измерять его осмысленными метриками воронки. — Вести весь процесс и команду подрядчиков: копирайтеры, дизайнеры, видеографы, таргетологи. — Изучать опыт других закрытых клубов и премиальных сообществ: перенимать удачное, осознанно отсекать чужое. — Продвигать мероприятия клуба, работать со спикерами и партнёрами. Подробности — по ссылке Откликнуться (с тестовым) — по ссылке 2. Контент-продюсер Ищем человека, который возьмёт на себя полную ответственность за контент Forbes Club в соцсетях: от стратегии до публикации. Что нужно будет делать Стратегия и смыслы: — Адаптировать и развивать контент-стратегию Forbes Club — Отвечать за brand voice во всех каналах — Telegram, Instagram, сайт — Работать со смыслами: переводить продуктовые задачи в редакционный контент, который продаёт без крика — Понимать ценности бренда и уметь транслировать их в каждом материале — от карточки до рекламной кампании Производство контента: — Создавать материалы для соцсетей: тексты, карусели, Reels, анонсы, постотчёты, рекламные креативы — Работать в полном цикле: от идеи и ресёрча до публикации — Часть задач выполнять вручную (тексты, карточки, простой дизайн), часть — делегировать: монтаж, съёмка, дизайн, авторские тексты. Внештатная команда подключается по мере необходимости (могут быть задачи по поиску исполнителей) — В случае делегирования - выстроить и поддерживать процесс продакшна: от брифования авторов и монтажёров до контроля качества и сроков Продвижение и воронки: — Строить контент-воронки под мероприятия и инфоповоды: прогрев, анонс, событие, постотчёт — Создавать рекламные кампании под мероприятия клуба: контент + постановка задач на таргетинг — Работать с редакционным и продуктовым контентом, понимать разницу и уметь совмещать Откликнуться (с тестовым и портфолио) — по ссылке

⏺️COSMOPET расширяет influence отдел и открывает 3 вакансии: ⏺️Middle influence-менеджер 🐛Что ждём: — Ведение партнерских программ полного цикла — Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами — Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции — Владение треком платных интеграций (перформанс) — Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку — Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов — Разрешение спорных ситуаций с партнерами, поддержание репутации бренда — Совместная работа с аналитикой по каждому партнеру — Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества 🐛Что важно: — Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения партнерских/амбассадорских программ — Развитые коммуникативные навыки — Умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры — Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных — Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться — Наличие собственной базы блогеров - большой плюс 🐛Условия: — Зарплата обсуждается по итогам собеседования — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская) ⏺️Junior influence-менеджера 🐛Что ждём: — Поиск и первичный отбор инфлюенсеров под задачи команды на разных площадках — Ведение операционных задач по кампаниям — Мониторинг выходов и своевременная фиксация статусов по кампаниям — Первичная коммуникация с блогерами: рассылка брифов, сбор обратной связи, уточнение деталей — Работа с большим объемом информации — Помощь в подготовке отчетности и аналитики по кампаниям — Поддержание порядка в базе блогеров и внутренней документации команды 🐛Что важно: — Опыт работы с креативными проектами / в инфлюенс-маркетинге / SMM — Внимательность к деталям и умение держать несколько задач одновременно — Готовность быстро и аккуратно работать с большим объёмом информации — Базовое владение Excel/Google Sheets — Интерес к pet-индустрии 🐛Условия: — Зарплата от 50 000 рублей — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид, но важно проживание в Москве) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская) ⏺️Контент-лид 🐛Что ждём: — Ведение и развитие фабрики креаторов (10-20) — Ответственность за коммерческий результат — Оценка материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и креативному стандарту — Разработка креативных механик, форматов и референсов для креаторов — Обратная связь авторам — Координация процесса производства контента — Аналитика опубликованного материала и умение принимать решение на основе цифр. — Понимание юнит-экономики креатора: окупаемость = продажи + ценность UGC ≥ выплаты — Отслеживание трендов в контенте и адаптация стандарта под меняющийся рынок — Взаимодействие с командой influence-менеджеров для синхронизации креативной и перформанс-стратегии 🐛Что важно: — Опыт от 2-х лет в создании/кураторстве контента, продюсировании креаторов или смежной области — Сильный креативный вкус и насмотренность, портфолио с примерами кураторской работы — Развитые коммуникативные навыки — умение вести диалог с авторами и давать обратную связь без потери мотивации у креатора — Умение формулировать и внедрять стандарты — Ориентация на результат: примеры, где контент влиял на продажи или переиспользовался в рекламе/карточках — большой плюс — Английский (B1 / B2) — Опыт работы в pet-индустрии — плюс 🐛Условия: — Зарплата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом — Проектный формат работы, формат удаленный 🔥Откликнуться через тг-бот компании

⚡️Такие вакансии основатель бренда анонсирует лично. Ищем ключевого игрока в команду! 💬 Слово Грише Лазареву: «Сейчас GRI находится в очень интересной точке своего развития. За последние годы мы построили один из сильнейших беговых брендов России. У нас есть классный продукт, крутая команда, собственная разработка, выстроенное производство и, самое главное, — вы, люди, которые выбирают нас. Спасибо, что доверяете нам и носите GRI. Я уверен, что это только начало. Следующий этап роста GRI во многом зависит от того, насколько мы сможем реализовать потенциал, который уже заложен в бренде. Поэтому сейчас мы ищем директора по маркетингу — сильного руководителя, который построит маркетинговую функцию и вместе с командой поможет вывести GRI на новый уровень. Хочется, чтобы через несколько лет этот человек мог с гордостью сказать: «Я был одним из тех, кто помог построить сильнейший спортивный бренд России». Если вам кажется, что это про вас, буду рад вашему отклику. А если вы знаете человека, который идеально подойдет на эту роль, буду благодарен, если поделитесь с ним этой вакансией». Узнать больше и откликнуться: hh.ru/vacancy/135364959

Первая строчка в твоём резюме может появиться уже этим летом. 💼 Сбер открыл набор в Молодёжные акселераторы — бесплатные онлайн-программы для школьников, студентов и молодых исследователей. ⚔️ Освой AI и создание IT-продуктов — навыки, которые сегодня ищут работодатели. 🤝 Собери команду, создай свой первый проект и получи поддержку опытных предпринимателей. 🚀 Представь проект инвесторам и получи шанс привлечь финансирование. Нет идеи? Поможем придумать и превратить её в IT-проект. Школьникам участие в программе может дать дополнительные баллы при поступлении в вуз. 5 тысяч стартапов и 780+ млн рублей инвестиций — результаты участников программы. Начни карьеру с классного кейса. Регистрируйся по ссылке.

https://hh.ru/vacancy/135207009

https://hh.ru/vacancy/135222128

SMM / BOCA ROOM / ПРЕМИАЛЬНЫЙ БРЕНД / Москва - офис наш сайт: https://boca.su/ наш инстаграм: https://www.instagram.com/boca_room Что делать: — участвовать в мозговых штурмах и генерировать уникальные идеи; — заниматься съёмкой и монтажом контента; — продюсировать Reels и съёмки; — активно использовать AI — вести аккаунты бренда в социальных сетях в едином стиле компании (копирайтинг, сторителл, визуальное оформление) Кого ищем: — опыт работы в SMM от 3 лет; — навык продюсирования контента; — опыт работы с AI-инструментами; — креативное мышление и умение генерировать идеи; — навыки качественной съёмки и оперативного монтажа; — высокий уровень организованности и ответственности; — чувство вкуса, грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: — базовые знания композиции, света и постановки кадра. Условия: — офисный формат работы; — локация: м. Тульская, Рябовская мануфактура; — зарплата 130 000–180 000 ₽ на руки (указан минимум и максимум, подробно обсуждаем на собеседовании); — график 5/2; — корпоративная культура и сильная команда; — участие в интересных и креативных проектах; — возможность получить опыт работы в известном премиальном бренде. Откликнуться — @askoriya

https://hh.ru/vacancy/134786363

https://hh.ru/vacancy/134994995

Редактор социальных сетей онлайн‑университета «Интроверта» Ищем SMM-щика для соцсетей нашего онлайн-университета, чтобы создавать комьюнити людей увлеченных гуманитарными науками Требования: — Работал(а) в SMM — Умеешь и хочешь снимать/монтировать видео, писать и редактировать научно-популярные тексты — Можешь показать портфолио с кейсами: рост подписчиков, охваты, вовлеченность — Умеешь работать с ИИ — Окончил(а) высшее образование в гуманитарной сфере — Живешь в Санкт-Петербурге Условия: — от 70 000 ₽ за месяц, график 5/2 с 10:00-19:00 — Гибридный режим работы (удаленка+офис в Питере) Ждем твое резюме по ссылке

SMM- и комьюнити-менеджер в агентство from scratch_ Мы делаем PR и SMM для технологических компаний. Ищем человека на полную занятость, который возьмет на себя ежедневную работу с каналами и сообществами клиентов в ВК и ТГ: верстку и публикацию постов, общение с подписчиками, модерацию обсуждений и подготовку аналитики. Проекты клиентов – на стыке образования, технологий и диджитала. Большая часть работы связана с ежедневной перепиской с аудиторией в комментариях, чатах и сообществах клиентов. Нам важно, чтобы человеку нравилось поддерживать диалог, помогать участникам и создавать спокойную, доброжелательную атмосферу. Зоны ответственности: — Ежедневная коммуникация с сообществом в ВК и ТГ: поддержание живого неформального диалога, модерация чатов, поддержание здоровой и спокойной атмосферы, помощь в коммуникации участников друг с другом, работа с негативом и передача важных наблюдений команде. — Публикация материалов в ВК и ТГ: работа с заранее подготовленными текстами и креативами, соблюдение сроков и контент-планов. — Верстка постов: сборка аккуратных и читабельных публикаций, в том числе сложных телеграм-форматов (пример) из уже готовых текстов и визуалов. — Подготовка ежемесячных отчетов: сбор метрик, анализ того, что сработало и что нет, формулирование гипотез по контенту на следующий месяц. Каких результатов ждем от SMM- и комьюнити-менеджера: — Посты выходят вовремя, дедлайны соблюдаются строго. — Верстка аккуратная, читабельная и не требует дополнительной правки главреда. — Материалы корректно адаптированы под ТГ и ВК. — В сообществах поддерживается здоровая, спокойная и доброжелательная атмосфера. — Комментарии и сообщения не остаются без ответа. Участники активно общаются с нами и между собой. — Показатели вовлеченности растут с опорой на аналитику. — В работе регулярно появляются идеи по улучшению каналов и контента на основе ежедневной коммуникации с аудиторией. Например: подборки рекомендаций от подписчиков, обсуждения про учебу, работу и технологии, чек-листы по цифровой гигиене, мемы и другие форматы, которые могут оживить диалог. Какие условия предлагаем: — Ежемесячная оплата: 80 000 рублей. — Выплата на счет самозанятого одним траншем в месяц, налог — сверх суммы гонорара. — Полная занятость в формате 5/2, удаленная работа. — Работа в связке с отделами редакции, промо, дизайна и аккаунт-менеджером. Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите в нашего Telegram-бота: t.me/hrfromscratch_bot В боте можно безопасно отправить отклик: мы не просим банковские данные, коды из SMS и другую конфиденциальную информацию.