Эйч

За неделю на Эйч +12 933 вакансии. Собрали подборку самого интересного 👇 ➡️ Продакты и проджекты: 🏢 Senior Product Manager (AI Support Platform) в Яндекс Senior, Москва, Гибрид 🏢 Старший менеджер продукта в команду Инвестиционного бизнеса в Ozon Senior, Москва 🏢 Product manager в Т‑Бизнес в Т-Банк Middle, Москва, Гибрид 🏢 Product Owner LLM в Альфа-Банк Middle, Москва, Гибрид 🏢 Technical Project Manager (AI/Fullstack Platform), Ozon Банк в Ozon Middle, Москва, Гибрид ➡️ Маркетинг: 🏢 Head of CRM в Яндекс Еда Senior, Москва 🏢 Продуктовый маркетолог в Т-Банк Senior, Москва, Гибрид 🏢 Ведущий CRM маркетолог (B2B) во ВсеИнструменты.ру Lead, Москва, Гибрид ➡️ Дизайн: 🏢 Lead Product Designer (PFM) в Т-Банк Lead, Москва, Гибрид 🏢 Старший дизайнер продукта в Yandex Cloud в Яндекс Senior, Москва 🏢 Продуктовый дизайнер в команду «Главная страница» в Домклик Middle, Удалённо 🏢 Senior Product Designer во ВсеИнструменты.ру Senior, Удалённо ➡️ QA: 🏢 Ведущий Python-инженер по автоматизации тестирования в Ozon Lead, Удалённо 🏢 Senior SDET / QA Automation Architect в YADRO Senior, Удалённо 🏢 Middle AQA Python Engineer (HR платформа) в Сбер Middle, Москва, от 250 000 ₽ ➡️ Разработка: 🏢 .NET Developer в Авиасейлс Middle, Удалённо 🏢 Старший разработчик Go в Ozon Senior, Санкт-Петербург, Удалённо 🏢 Golang-разработчик в 2ГИС Senior, Удалённо 🏢 Разработчик Rust в Альфа-Банк Middle/Senior, Удалённо На один отклик уходит час, а нужны десятки — и всё равно резюме часто не доходит до человека. Эйч Плюс собирает вакансии из 600+ источников, адаптирует резюме под ATS и находит открытые контакты HR и будущих коллег, чтобы познакомиться и возможно попросить реферал. 💙 ↗️ Начать поиск

💬 Как попасть в TravelTech и с чего начать Поймали интервью с Анной Очеретько, директором по развитию бизнеса Яндекс Путешествий. Думаем, будет интересно тем, кто рассматривает TravelTech. Что отмечаем: ➡️ В индустрию можно попасть из другой: опыт в маркетинге, аналитике, продажах и управлении проектами переносится, специфику туризма добирают уже внутри команды ➡️ Вход не один — через стажировку, летнюю программу в IT-компании или позиции ассистента. В процессе становится понятно, что ближе: люди, цифры или продукт ➡️ Вариантов много: пойти в аналитику, аккаунт-менеджмент, проджект- и продакт-менеджмент, разработку, тестирование и биздев 🌸 Смотреть интервью целиком

🌊 Представьте понедельник без единого созвона Нашли прекрасный вариант для интровертов-мечтателей: на острове Курильской гряды, между Тихим океаном и Охотским морем, ищут смотрителя маяка. Рабочий день: ➡️ Проверить маяк и дизельный генератор, починить бытовую электрику ➡️ Всё. Ни планёрок, ни статусов в чате Офис: ➡️ Тундра, две речки и вулканы на горизонте ➡️ Полдома на две комнаты, печь на дровах, теплица с парниками, общая баня ➡️ Коллеги: киты, медведи, орланы и две постовые собаки ➡️ Интернет спутниковый и за свой счёт — законный повод не отвечать От 70 000 ₽ плюс северные надбавки, выслуга и питание. Мелким шрифтом: едут семейной парой, вахта от 10 месяцев. Дауншифтинг тоже оказался с KPI. А если понедельник без созвонов — единственный план, который сейчас радует, дело, наверное, не в созвонах. Разобраться, что именно выжигает, можно с ментором Эйч 💙 Или напишите нашей команде, погрузимся в ваши цели и подберем решение ↗️ Вакансия целиком

🌻 Готовь сани летом… В сентябре компании открывают набор после отпусков: вакансий становится больше, а откликов на каждую — тоже. Выходить на такой рынок спокойнее подготовленным: с собранной стратегией, резюме под ATS и понятными приоритетами. ➕ Запустили Эйч Плюс — AI-подписку, которая берёт рутину поиска на себя: ➡️ Стратегия поиска: рынки, позиции, вилка, каналы ➡️ Резюме под ATS и оценка тремя взглядами — как вас видит робот, рекрутер и нанимающий менеджер ➡️ Ежедневная подборка из 600+ источников и адаптация откликов под каждую вакансию ➡️ Контакты HR и нанимающих, шаблоны для знакомства и гайд к каждому собеседованию ➡️ Скидка 20% на сессии с менторами Кнопку «Откликнуться» жмёте вы. Всё, что до неё, берёт на себя Эйч Плюс 💙 ↗️ Начать поиск, а если есть вопросы или нужна помощь с подбором ментора, напишите нашей команде, мы погрузимся в ваши цели и что сейчас не получается, подберем решение и ментора 💙

20 удалённых вакансий: дизайн, продакт, QA, маркетинг Собрали в базе Эйч и сверили с источниками — все открыты на 3 августа, по пять в категории. ➡️ Дизайнеры: 🏢 Продуктовый дизайнер в Цифра Middle, Удалённо 🏢 Старший продуктовый дизайнер в Домклик Senior, Удалённо 🏢 Моушн-дизайнер в YADRO Удалённо 🏢 Ведущий продуктовый дизайнер в Tripster Lead, Удалённо 🏢 Графический дизайнер в Яндекс Удалённо ➡️ Продакты и проджекты: 🏢 Менеджер продукта на направление «Страны» в HeadHunter Middle, Удалённо 🏢 Менеджер продукта в Ozon Удалённо 🏢 Technical Product Manager (CRM) в ВсеИнструменты.ру Middle, Удалённо 🏢 Product Manager (B2B, Ground Transportation) в Островок Middle, Удалённо 🏢 Product Owner в Usetech Middle, Удалённо ➡️ QA: 🏢 Tech Lead QA в Альфа-Банк Lead, Удалённо 🏢 QA Engineer (КИОН Музыка) в МТС Middle, Удалённо 🏢 QA инженер в Tripster Удалённо 🏢 Главный инженер функционального тестирования в ВТБ Lead, Удалённо 🏢 Senior QA Automation Engineer в команду AI-агенты в 2ГИС Senior, Удалённо ➡️ Маркетинг: 🏢 PR Manager в Авиасейлс Middle/Senior, Удалённо 🏢 CRM-маркетолог в Авито Middle, Удалённо 🏢 Performance-маркетолог в Tripster Middle, Удалённо 🏢 Продуктовый маркетолог в Фоксфорд Middle, Удалённо 🏢 Контент-маркетолог в Контур Senior, Удалённо Откликаетесь вы сами — рутину вокруг отклика забирает Эйч Плюс: подборка под вашу стратегию, адаптация резюме, контакты HR и нанимающих, гайды к собеседованиям 💙 ↗️ Подключить Эйч Плюс ↗️ Все удалённые вакансии (8 822)

💙то что такое? Новые аватарки для ваших рабочих чатов, которые 💙 собрал вместе с друллегами из 🫂. Сохраняйте их себе и скорее ставьте на обложку — пусть все коллеги удивятся новому уведомлению в рабочем чате под вечер 😊 Ещё 5️⃣ аватарок из свежей совместной коллекции ждут вас в БУДУ.

📈 Письмо в HR-отдел Коллеги, зумеров нельзя увольнять. Отказ от молодых специалистов в пользу ИИ — ошибка на миллиард долларов. Так это называет Эндрю Макафи, исследователь ИИ из MIT. Стартовые позиции первыми легли под нож ИИ-оптимизации. Но именно на этой ступени вырастают эксперты, умеющие работать мозгами — своими и синтетическими. Что это значит для работодателя: ➡️ Срезая нижнюю ступень лифта, компания готовит кадровую дыру: через пять лет сильных специалистов будет мало, а стоить они будут дороже. ➡️ Под сокращение попало единственное AI-native поколение — так его называет отчёт Handshake. Они вышли на рынок уже внутри ИИ-экономики. ➡️ IBM пошла иначе и втрое увеличит набор начинающих: меньше механики, больше анализа и ответственного применения ИИ. Через несколько лет у такой компании будет команда сильных экспертов. Конкурентам переманить их окажется неприлично дорого.