Дизайн всего | Люда Крутикова

Йоу, с вами МС Люда судя по стоп-кадру😄 Если вы не смогли побывать на DUMP вживую — то однозначно рекомендую посмотреть в записи! Тем более что они уже готовы) Отдельно и горячо рекомендую две лекции, которые произвели глубокое впечатление даже на меня как на члена программного комитета (который видел немало хороших тем, спикеров и презентаций): Смотрите на восток, а не на запад, Маргарита Романова Во-первых, очень интересно, сжато и ёмко рассказано про китайскую культуру, во-вторых выводы — до которых вам лучше дослушать самим, ведь это хорошо выстроенный сторителлинг, где каждая деталь работает на "сюжет" Дизайн как способ сократить буллинг в школах, уменьшить сколиоз, улучшить память и внимательность и многое другое, Елена Аралова Это самый вдохновляющий доклад и, кстати, лучший доклад в секции дизайна по мнению зрителей!🏆 Если вы как и я верите, что дизайн-подходы масштабируемы в любую область и дизайн это не про картинки, а про решение задач — причем самых разных и неожиданных — то вы впечатлитесь как я. А если вы до сих пор считали дизайн просто картинкой — вам точно нужно увидеть эту лекцию! И бонус: Разработка продуктов в 2026: цирк, кони и люди Если вы в связи с ИИ переживали о трансформации профессии дизайна, то вот Лёша Бородкин отлично разложил, где мы ещё ого-го, что всё еще востребовано и скорее всего будет востребовано много лет, а главное каких принципов всё ещё можно придерживаться в этом шторме, чтобы не унесло. Ну и сразу после этого мы сели и круглым столом поговорили в целом о том что нас ждёт в процессе ИИ-трансформации — получилась скорее тёплая беседа, чем дискуссия, но слушать всё равно приятно Да, кто уже только об это не поговорил, но бля буду у нас получилось жизнеутверждующе и послушать стоит хотя бы ради этого😌 Или можете выбрать сами что вам больше интересно: Плейлист со всеми выступлениями

Секция Design на DUMP 2026 — это попытка через призму пользовательского опыта разобраться, с какими вызовами сталкивается человек сегодня и как дизайн помогает их решать. Поговорим не только об успешных запусках, но и о провалах, которые помогают двигаться дальше. Соберем все актуальные и волнующие дизайнера вопросы и выйти в дискуссию, где каждый участник сможет высказаться и найти свой ответ. Тему развития и исследования новых инструментов откроет доклад Маргариты Романовой (Дзен), "Смотрите на восток, а не на запад". Мы поговорим об уникальном и самобытном мире азиатских интерфейсов. Какие решения там уже есть и что можно применить в дизайне под российскую аудиторию, потому что в этом направлении есть огромное пространство. Конечно же, не обойдём вниманием инструменты ИИ и то, как их можно органично вписать в работу, снять с себя рутину, найти пространство для усиления процессов. Об этом поговорим в докладе Элизы Буренок (Точка Банк), «Острый нож не режет сам. Как встроить ИИ в продуктовый дизайн и победить». Не ограничиваясь интерфейсами, поговорим о создании носимого устройства. Обо всех вызовах, инсайтах и о внимании к деталям расскажут Миша Пантелеев и Дина Булатова (Сбердевайся) «Больше, чем коробка: как спроектировать phygital-опыт для первого умного кольца Сбера». Тему проектирования физической среды продолжит Елена Аралова (ED Aerchitecture) с темой «Дизайн-«терапия»: от визуального дизайна к поведенческому в проектировании школ». Вандализм, буллинг, бессмысленная трата времени, тоска, сколиоз учеников и дефицит учителей — тысячи задач, которые можно решить средствами дизайна. Сеня Ловчий (Точка Банк) поведает о факапах и ярких историях, наполняющих портфолио и жизненный опыт. А ещё расскажет кейсы сказочного везения — с точки зрения дизайна. Доклад для тех, кто ошибается, но умеет делать выводы: «Не всё коту творог, порой и мордой об порог. Частичный триумф и полный провал в дизайне». Алексей Бородкин (Звук) с темой «Разработка продуктов в 2026-м: цирк, кони, люди» — непростые вызовы и способы их решения. И в завершении секции мы обсудим, когда на самом деле дизайнер станет не нужен (или по-прежнему нужен?) и как изменится роль дизайнера в цифровой среде через 5 лет? 📌Ждем всех 24 апреля на самую масштабную ИТ-конференцию Урала😌

Программа на DUMP 24 апреля 2026 готова! Всем составом программного комитета мы потели и искали действительно свежие, интересные и полезные доклады, чтобы вы не только узнали что-то новое, но и здорово провели время! Мой любимый доклад — о том как визуальный дизайн помогает менять поведение детей в школах от Елены Араловой, просто взрыв мозга, это надо видеть! Заказывайте командировочки, приезжайте послушать крутых челиков, а в самом конце программы будет круглый стол, где будем обсуждать умрёт дизайн или что вообще с ним станет? Я буду за этим столом😏 Да и вообще всю конфу буду там и открыта к поболтать, обсудить и ответить на вопросы — на препати и афтепати тоже!🙈

Как же я рада каждому подписчику в канале! Желаю хороших отличных выходных! 💋

Это я напоминаю дизайнерам, что перфоманс ревью всегда ближе, чем кажется😁

Яндекс Документы выкатили пачку обновлений — сервис теперь сам превращает кавычки в «елочки», дефисы в тире, автоматически создает списки по символам “*” или “1” , а также делает ссылки кликабельными. Еще появилась удобная фича: по клику переводить написанное капсом в строчные буквы, без перепечатывания по новой. Ну и оформление подтянули: можно задавать разные настройки для страниц и разделов, добавлять повторяющиеся элементы вроде колонтитулов и не бояться, что при правках все поедет. «Ёлочки» плюс вайб 😮‍💨

Мы очень старались — а точнее это мои золотые ребятки делали 🥰

Самореализация За время карьеры и поиска себя я поняла одну вещь: самореализация происходит через работу. Не через творчество — это про другое. И вообще — не ты реализуешься через творчество, а творчество реализуется через тебя. Тексты, рисунок, музыка, танцы, актёрство, DnD. Любое занятие, где создаётся что-то новое или новая интерпретация старого. Где исчезаешь на часы и не замечаешь времени. Важно: речь только про процесс, не про дистрибуцию результата. Работа vs творчество Когда я работаю — строю процессы или делаю макеты — я действую как Люда. Использую опыт, принимаю решения. Результат — мой: и успех, и ошибка. Когда я пишу текст — меня как Люды нет. Формально — да, мои руки печатают, но внутри я просто наблюдаю за происходящим в воображаемом мире. И результат уже не принадлежит мне полностью — он принадлежит тем, кто его читает. Если я начинаю писать «как Люда», появляется лишние интерпретации, прямое перенесение опыта, избыточная конкретика. Текст становится слишком «моим» — и читателю сложнее в нем найти что-то о себе, свой контакт. В работе всё определённее: можно сказать «это задача для Люды, она точно сделает круто» или «это не её сильная сторона». С творчеством так не работает. Фраза «это идея прям для Люды, она точно напишет хорошую книгу» звучит странно — в реальности меньше контроля, больше неизвестности. И меньше ответственности. Если я напишу плохую книгу ее просто не издадут, и с надежной основной профессией в моей жизни ничего не изменится. Но если я буду плохим руководителем или дизайнером — мне быстро станет несладко😁 Если я решу стать профессиональным писателем, то быстро начну писать так, чтобы лучше продаваться и потеряю творческую свободу. Если стану дизайнером-художником — все мои таланты по структуризации и эмпатии станут невостребованными и потребуют выхода. Думаю, мысль вы уловили. Там где результат работы — профессионализм, там всё контролируем, улучшаем скиллы и зарабатываем денежки. Где результат работы это искусство — отключаем эго и контроль, становимся проводниками, не претендуем на денежки (заработать-то можно, но суть в самом создании, а не денежках) В творческих профессиях это различие, наверняка, тоже актуально — но я не буду соваться не в свой двор, если у меня среди подписчиков есть представители творческих профессий, где граница между искусством и профессионализмом размывается пожалуйста расскажите об этом в комментариях. Вывод Если ты уже реализовался через работу — понимаешь свои сильные стороны, устойчив, не доказываешь себе право на существование — в творчество входить проще. Оно становится актом созидания, а не способом что-то себе доказать. Главное: не ты реализуешься через творчество, а творчество реализуется через тебя. Ты — проводник.

Дизайн чего? Я не различаю две свои роли — дизайнер и руководитель. Для меня это всегда было одно и то же — принятие ответственности и проектирование/выстраивание работающей системы. Дизайн себя, дизайн команды, дизайн продукта — дизайне всего, короче:) И мне нравится, что в каналах руководов, которые я читаю я так или иначе вижу отголоски такого подхода — каждая дисциплина вносит в руководство своё влияние. А ещё каждый руководитель вносит частичку себя самого в команду. И чтобы не закопаться в своём подходе, оставаться гибким и сохранять широкий вижн очень важно подсматривать лучше практики у самых разных людей. Причем, чем сильнее они отличаются от вас — тем лучше. Например, я в целом человек требовательный, но мягкий, поэтому я подсматриваю способы добиваться результатов у тех, кто пожёстче и способы мотивировать у тех, кто ещё мягче. Мы с коллегами-руководителями собрались в папку по принципу "мне интересно что у соседей". Наверное, руководителям эта папка будет чуть полезнее, но если вы еще не руководите — посмотреть насколько разные бывают руководители (и это нормально!) тоже здорово. Руководам И, конечно же, с Международным Женским днём, девчонки! Не бойтесь быть устрашением коллектива, метить в высокие позиции и прыгать выше голов коллег, если всего этого хочется. Будьте профессионалами и никому (особенно себе) не давайте обесценивать свои достижения!💖

Почему важно проверять интуитивное знание Обещала поделиться – делюсь. На днях мы тестировали две возможности в Документах: "Сохранить копию на Диске" и "Редактировать копию". Вопросы были открытые, формата "Как вы думаете что делает это кнопка" и такой большой был разброс в ответах, что я подумала — люди похоже вообще никогда облачными документами не пользовались! И тут до меня дошло. Я как и все айтишники живу в симулякре в среднем хорошо образованных, хорошо зарабатывающих и хорошо осведомленных в технологиях людей. И сама с 2014 года как минимум пользуюсь Google Docs (точнее, пользовалась – теперь я пользуюсь Яндекс Документами⭐️⭐️). И я даже не задумывалась, что где-то в обычном мире кто-то может не понимать удобства и преимуществ онлайн-офиса. Столкнувшись с такими результатами я решила, что это новое знание надо проверить. Результаты тут (то есть среди айтишников) вы видите сами: 72% чаще работает в облачном редакторе 28% в программе на компе Я как-то так и думала, только про всех:) Но опрос на Пасвее показал другую картину: 12% чаще работает в облачном редакторе 88% чаще в программе на компе. Это 100 челвоек, аудитория от 19 до 50 лет и среди причин своего выбора работы на компьютере чаще всего они указывали "Привычнее". А если им присылают документ ссылкой – они скачивают и работают с ним на компе. 🤯 На дополнительный вопрос об опыте работы с документами (что комфортно, что раздражает, чего не хватает) указали невозможность редактирования PDF-файлов, отсутствие некоторых функций в Word, необходимость ручного выравнивания текста, а также опасения по поводу стабильности облачных сервисов и лицензионных ограничений при скачивании файлов. Короче, вывод, ты сколько угодно можешь бы прав, но лучше сходи и проверь на исследовании😄 А я теперь буду внимательнее к проектированию фич, которые сильно отличаются от работы с документами на ПО

Это я хочу проверить кое-какую гипотезу. Провела небольшое исследование, хочу сравнить результаты с опросом здесь, и поделюсь позже результатами.

Как вы чаще всего работаете с документами?

Ищем старшего продуктового дизанера в Яндекс Диск 🛸 Ищем дизайнера, который в первую очередь усилит направление мобильного приложения и фото сценариев. У нас классные задачи и команда, есть офисы в Москве, Питере и Краснодаре. Формат работы офисный или гибрид. Ссылка на вакансию: https://yandex.ru/jobs/vacancies/starshiy-dizayner-produkta-v-disk-42436 Присылайте ваши портфолио Ане, рекрутеру: @TheFoxyAnn

Очень хороший пост в обратную сторону — о рынке вакансий для соискателя и почему важно быть честным и уважительным к кандидатам. Прям очень согласна. https://t.me/grade_practicum/1033

Было?

Блин, пока я отмывалась от новогодних салатов я упустила, что в декабре наш подкаст "Давай покрутим" вышел на Яндекс музыке! https://music.yandex.ru/album/39917797 Подкаст пока ещё, можно сказать, малыш, но в первых 8 выпусках мы постарались поднять все темы, которые волнуют нас самих в Яндекс 360 — возможно, и вам что-то из этого будет интересно. А если не готовы слушать прямо сейчас — поставьте ему сердечко на Яндекс.Музыке и сможете вернуться к подкасту позже и не потерять его🤔

Почему спрашиваю — мой бывший сотрудник Даня запилил бота, который умеет писать посты на заданную тему полностью в авторском стиле и без следов нейросетей.И я подумала, что для тех, кто ведёт свои каналы не как я — как душа велит, а системно — вообще-то классная идея! А ещё стало любопытно — с какой точностью современный человек может определить "нейросетёвость" текста? И насколько читателю важен "человеческий" контент?

Как вы думаете, использую ли я нейросети для написания постов?

Чем там занимаются эти руководители? Когда-то будучи простым дизайнером я задавалась таким вопросом. Ну реально, чего он там делает этот руководитель, почему уже 3 часа не отвечает мне, хотя сообщение прочитал? Сейчас я знаю ответ, и он меня не радует🤨 Я посчитала сколько часов из 40-часовой рабочей недели у меня уходят на регулярные коммуникации и сколько остается времени на фокусную индивидуальную работу. Для простоты разделила на 3 категории. Делюсь: Синки с сотрудниками 5 часов Синки, связанные с деливери по задачам, проектам, синхронизация руководителей команд и смежников, статус-синки Примерно 9 часов Синки, связанные с синхронизацией продуктов между собой, новости, ревью и т.д. Примерно 4 часа Получается, примерно 18 часов в неделю это обязательные созвоны. На работу остается примерно 22 часа 🙂 Как будто не так и плохо! Смотрим дальше: вопросы разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, новые вводные — это всё тоже созвоны. Навскидку этих влетов в среднем выходит еще на 4-6 часов. Время на разбор почты/рабочих уведомлений/задач и тд — допустим, 1 час в неделю. Много что обсуждается в рабочих чатах — по процессам, по задачам, по целям, по результатам. Чтобы не сгущать краски возьму крайне оптимистично 1 час в день, то есть 5 часов в неделю. На работу остаётся примерно 10 часов, что-то уже не так и приятно 🥺 Если неделя короткая — меньше. Если "экономить" и скипать созвоны — больше. А еще надо успевать делать дизайн-ревью, смотреть дизайн своих ребят, отвечать на вопросы из соседних команд, двигаться по целям. Многие руководители еще и сами работают руками —то есть нужно успеть сделать за 10 часов то, на что у линейного дизайнера есть хотя бы 20-25 часов😁 Кстати, так рождается классика — овертайм. Каждый руководитель работает минимум на час в неделю больше, многие — ещё больше. И если не следить за этим осознанно, не проводить критическую оценку встреч и не скипать лишние, не делегировать, то к концу недели будет не руководитель, а выжатая тряпочка. Но с большой силой приходит большая ответственность — и наоборот. Поэтому жаловаться тут не на что, это просто контракт. Так чем же занимаются эти руководители? Тем, что держат в голове много всего, принимают решения и отвечают за результаты перед бизнесом. И всё это, в основном, через созвоны😅 📞

Мои итоги года: не умер и слава богу