Дорогань&Дорогань|Охрана труда

ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ЗАЩИТНЫХ СООРУЖЕНИЯХ ГО 🔵Согласно пункту 3.6 СП 88.13330.2022 защитное сооружение гражданской обороны (ЗС ГО) - специальное сооружение, предназначенное для защиты населения, личного состава сил гражданской обороны, а также техники и имущества гражданской обороны от воздействий средств нападения противника. 🔵Согласно пункту 3.5 СП 88.13330.2022 заглубленные помещения, а также сооружения подземного пространства, включая сооружения метрополитенов (заглубленные помещения) - помещения с отметкой верха перекрытия ниже планировочной отметки земли. 📃В соответствии с п. 4.1 и абз 11 п. 4.1 СП 88.13330.2022 убежища создают в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.1999 № 1309 "О порядке создания убежищ и иных объектов гражданской обороны" ⏰Продолжительность непрерывного пребывания укрываемых: 48 часов - в убежищах, противорадиационных укрытиях (ПРУ) и укрытиях составляет 12 часов - а в заглубленных помещениях и сооружениях подземного пространства, включая метрополитены ❗️Разъяснения ФАУ "ФЦС" от 29 апреля 2026 года № Исх-2922 "О требованиях ко времени непрерывного пребывания укрываемых в защитном сооружении гражданской обороны" 📌СП 88.13330.2022 «СНиП II-01-77* Защитные сооружения гражданской обороны» - https://www.minstroyrf.gov.ru/docs/277168/ 📌Постановление Правительства Российской Федерации от 29.11.1999 № 1309 "О порядке создания убежищ и иных объектов гражданской обороны" - https://mchs.gov.ru/dokumenty/802 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

РОСТЕХНАДЗОР ПРЕДЛОЖИЛ РЯД НПА ДЛЯ БЕЗОПАСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СВАРОЧНЫХ РАБОТ 📝Документы подготовлены для реализации Федерального закона от 09.04.2026 № 94-ФЗ и постановления Правительства РФ от 26.06.2026 № 790с целью безопасной организации сварочных работ на ОПО 1. Об утверждении правил проверки готовности к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах 🔍Источник: https://regulation.gov.ru/projects/168207/ 2.Об утверждении типовых форм выписок из реестров юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, прошедших проверку готовности к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах, а также работников, прошедших проверку готовности к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах 🔍Источник: https://regulation.gov.ru/projects/169610/ 3. Об утверждении Требований к членам саморегулируемых организаций в области проверки готовности сварочного производства 🔍Источник: https://regulation.gov.ru/projects/170103/ 4.Об утверждении порядка проведения оценки соответствия саморегулируемой организации в области проверки готовности сварочного производства установленным требованиям, порядка ведения государственного реестра саморегулируемых организаций в области проверки готовности сварочного производства, перечень документов, необходимых для внесения в указанный реестр 🔍Источник: https://regulation.gov.ru/projects/170116/ 5. Об утверждении перечня сведений из реестров саморегулируемых организаций в области проверки готовности сварочного производства, подлежащих размещению на их сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 🔍Источник: https://regulation.gov.ru/projects/170167/ ♥️Плановый срок начала действия документов - 1 марта 2027 года 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

ПРЕДЛОЖЕНО В 10 РАЗ УВЕЛИЧИТЬ ШТРАФ ЗА НЕВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ ✒️✒️✒️✒️✒️✒️✒️ В Госдуму внесён законопроект № 1315057-8 "О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/) - предложено увеличить в 10 раз административные штрафы для ИП и ЮЛ 💬Невыплата или неполная выплата зарплаты в установленный срок может повлечёт штраф: 📌для индивидуальных предпринимателей - в размере от 10 тысяц до 50 тысяч рублей; 📌для юридических лиц - в размере от 300 тысяч до 500 тысяч рублей. 🔴Для должностных лиц сумма остается неизменной - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или предупреждение ❗️Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1315057-8 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ 👩‍🦰Комментарий от Марины Дорогань: Напоминаю, что согласно статья 145.1. УК РФ "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" предусмотрена уголовная ответственность (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/cd3e8b59f3f95471173b3cce472934e8871e64b3/) 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

«БРЕНД» ОХРАНЫ ТРУДА: ОТ ЛОЗУНГОВ К СИСТЕМНЫМ РЕШЕНИЯМ Совместный проект с «Актион. Высшая школа Охраны труда» Коллеги, в рамках сотрудничества с экспертами «Актион» мы записали видеоурок для специалистов по охране труда. Ключевая задача материала - показать, как бренд ОТ превращается из абстрактной идеи в работающий инструмент управления рисками, сохранения жизней и снижения потерь в любой компании Ниже - основные тезисы, которые легли в основу урока ♥️1. ЦЕЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ БРЕНДА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА Управленческая задача: институализировать безопасность как базовую норму корпоративной культуры, перейти от разовых кампаний к непрерывному процессу с прогнозируемыми исходами. Экономическая задача: сократить потери от происшествий (несчастные случаи, аварии, пожары), нарушений, расследований, штрафов и простоев. ♥️2. ЦЕЛЕВОЙ ОБРАЗ СЛУЖБЫ ОТ ДЛЯ РАЗНЫХ ГРУПП Для рабочих: служба ОТ - защитник и помощник, а не карающий орган. Ключевые ожидания: понятность, практичность, уважение, готовность решать проблемы совместно (но не вместо работника). Для линейных руководителей: СОТ - партнёр в управлении рисками и производственной дисциплиной, а ОТ - инструмент выполнения плана без аварий и простоев. Для топ-менеджмента: СОТ - стратегический партнёр, обеспечивающий устойчивость бизнеса через функционирующую систему управления профрисками. Безопасность здесь — часть производственной эффективности и репутации. ♥️3. ЭТАПЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ БРЕНДА С НУЛЯ Шаг 1. Аудит текущего восприятия службы ОТ и СУОТ в целом. Оценка мнений рабочих, мастеров и руководства, выявление зон недоверия, формализма и сильных сторон. Шаг 2. Формулирование целевого образа и 3–5 ключевых ценностей Шаг 3. Определение конкретных ежедневных действий и стандартов поведения, которые системно подтверждают заявленные ценности. Бренд строится на повторяющихся действиях, а не на лозунгах. ♥️4. ИНТЕГРАЦИЯ БРЕНДА В ОПЕРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Бренд безопасности должен быть встроен во все элементы СУОТ: · стратегические и финансовые решения; · технологии и закупки; · регламенты и процедуры (инструктажи, аудиты, обучение); · расследования всех происшествий — от травм до потенциально опасных ситуаций. Единый стиль общения службы ОТ предполагает отсутствие давления и формализма, беспристрастность, акцент на решении задачи. Каждый контакт с работником должен подтверждать: цель ОТ — снижение профрисков, а не наказание. ♥️5. КОММУНИКАТИВНАЯ МОДЕЛЬ: ОТ ЗАПРЕТОВ К ДИАЛОГУ Рекомендуемый переход в манере общения: вместо «Так нельзя!» - «Давайте подумаем, как сделать это безопасно и удобно». Индикаторы принятия ценностей: · содержание сообщений о нарушениях и происшествиях; · характер обратной связи; · реакция на предложения по улучшениям; · открытость диалога с работниками. ♥️6. РОЛЕВАЯ СТРУКТУРА И РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Первое лицо компании: выделение финансовых, кадровых и интеллектуальных ресурсов, демонстрация приверженности на всех уровнях. Вовлечение через язык бизнеса (потери, риски, устойчивость, репутация). HR-служба: интеграция безопасности в процессы адаптации, обучения, оценки и развития руководителей. PR-служба: формирование смыслов, визуального стиля и регулярных внутренних коммуникаций. Мастера и линейные руководители: ключевые носители бренда. Их личный пример и требовательность — наиболее эффективный канал влияния на бригады. ♥️Акцент на уроке сделан на том, чтобы ценности безопасности становились частью повседневных решений, а не оставались декларацией. ~С уважением, Марина Дорогань 🌧️🌨️🌨️🌨️🖤🌨️🌨️🌨️🌧️ ✈️ подписаться на наставничество Марины Дорогань 📲МАХ 📱ТГ 🌟 проголосовать

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ЖИЗНИ 📄Судебное дело. 26.02.2026 по Делу 1-54/2025 в Серафимовичском районном суде произошло оглашение приговора по обвинению в ч. 2 ст 143 УК РФ: Директор турбазы была приговорена к 1 году принудительных работ и 900 000 рублей морального вреда в пользу матери погибшего. Смягчающими обстоятельствами стали: наличие у ответчика (директора) малолетнего ребенка, деятельное раскаяние, добровольное и активное сотрудничество с следствием, активное участие в сборе гуманитарной помощи ранее, переданная моральная компенсация в адрес пострадавшей стороны в размере 300 000 рублей 📋ОБСТОЯТЕЛЬСТВА Слесарь-Сантехник Турбазы, молодой парень 20 лет чистил септик на территории, делал он это уже не в первый раз, СИЗ не получал, обучен работам в ОЗП не был, инструктажей не проходил, оборудования для спуска в ОЗП на территории не имелось. Ранее в мае работник уже терял сознание в этом септике, была вызвана скорая, но тогда он смог выбраться самостоятельно. Познее, 06.06.2024 когда на турбазе снова оказались Медицинские работники в связи с естественной смертью гостя,  работник снова искал у них консультации, но по совету медика его просто отпустили домой пораньше. После этих событий работник начал настаивать, что надо не спускаться в этот септик, а разово вызвать ассенизатора и откачать его надолго, на что получил отказ, т.к. септик заполнен под горлышко еще не был, а чистить надо было жироуловитель в  верхней части емкости. 12 Июня директор снова отправила Слесаря чистить септик, парень попытался отказаться, но другой работник, проходящий в материалах как Свидетель 7, он же отец девушки погибшего прикрикнул на него, что его тут никто не держит и либо он идет работать либо уходит вообще, нехотя он отправился чистить септик. В какой то момент молодой парень уже висел на лестнице в септике без признаков жизни, что и увидел проходящий мимо бывший сторож турбазы, совершив классическую ошибку при трагедии в ОЗП - кинулся спасать, сторож схватил погибающего за одежду и почти вытащил, но в какой то момент тоже начал терять сознание и оба полетели в яму.  Что-то неладное заметили и другие работники турбазы и поднялась паника, Свидетель 7 увидев что бывший сторож тащит парня из ловушки и также теряет сознание, кинулся вниз в септик пытаясь спасти обоих, но и сам начал терять сознание и из последних сил смог выбраться из ловушки, после этого еще несколько дней восстанавливался от отравления метаном. К моменту своей смерти слесарь-сантехник проработал на турбазе 2 неполных месяца. С конца Апреля по середину Июня. По ходу чтения материалов опросов  то и дело вылетают свойские конструкции "прикрикнул", "не было времени оформить", "по знакомству", все кому- то являются родственниками, без дела ходят по турбазе уже после своего увольнения. Вся эта свойскость особенно нелепо выглядит в сухом документе подводящего итог двум жизням и делящим жизнь остальных участников на до и после. По обывательски можно рассуждать кто виноват больше, Директор турбазы даже не понимающая, что у нее на территории существует смертельная ловушка и уже когда смерть устала намекать, что скоро соберет свою жертву, продолжила стоять на желании экономить или Свидетель7 притащивший молодого парня работать на турбазе разнорабочим за 15 тысяч рублей из которых 2 с него вычитались за еду, как будто считавший, что парень дочери - его собственность и по своему желанию забирая его на свои шабашки, однако итог подвели суд и септик ставший ловушкой. 🔊ВЫВОД Если у вас есть ОЗП, убедитесь что каждый из ваших работников знает что кто бы на него не кричал, как бы не угрожал, что бы от него не требовал, входить туда нельзя, вообще нельзя без специальной подготовки. Тот кто будет гнать работников в ловушку скорее всего так и останется Свидетелем с порядковым номером. 🔗Источник: https://sudact.ru/ Пост подготовлен Карпухиным Кириллом для Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

Конференция - «ОТ Медиа Конфа»! ▫️▫️▫️▫️ 27-29 октября 2026 года федеральный портал «ОТ Медиа» проведёт Всероссийскую онлайн-конференцию «ОТ Медиа Конфа». Генеральная тема — «Устойчивая система управления охраной труда: главные ориентиры 2026-2027». ▫️За 3 дня на одной площадке мы объединим регулятора, контрольно-надзорные органы, бизнес и профессиональное сообщество. Более 25 спикеров разберут ключевые изменения, реальные кейсы и готовые решения для построения эффективной системы охраны труда. ⚡️Участвовать можно прямо с рабочего места — без согласования командировки, расходов на билеты и риска отмены рейса. И всё это бесплатно! Конференция поможет соединить разрозненные требования, разъяснения и рабочие процессы в единую систему. По итогам трёх дней вы сможете определить: • что пересмотреть до конца 2026 года; • как усилить действующую СУОТ; • и какие задачи включить в план на 2027 год. В программе не будет рекламных выступлений и теории ради теории. В центре обсуждения — задачи, которые возникают в ежедневной работе. 🎁А ещё участников ждут полезные материалы, розыгрыши и подарки. Подробности расскажем в следующих публикациях. ▫️Программа https://ot-media.ru/confa-2026?utm_source=ot_media&utm_medium=max&utm_campaign=confa_2026&utm_content=post_01_program ▫️ Регистрация https://ot-media.ru/confa-2026?utm_source=ot_media&utm_medium=max&utm_campaign=confa_2026&utm_content=post_01_registration#reg Подключайтесь к онлайн-конференции бесплатно! 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ 📲 MAX 🌟 Проголосовать

РАБОТЫ, РАЗРЕШЕННЫЕ В ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ 📰статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ffd09527c290ffc6fe2e6cfe1e5df6ef7ca7b911/) регламентируется, что работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к опасному классу условий труда 👀ст. 14 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ даёт определение классам условий труда https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/4a4183762b40bc594a54f8ae5656a21be2633daf/#dst100167) ✅Однако, существует 28 видов работ (с подвидами), на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда, регламентирован  Распоряжением Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р ( https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402787/) 📌Источник: Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р "Об утверждении перечня работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации" 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ 📲 MAX 🌟 Проголосовать

ГИТ ПРОВЕЛИ БОЛЕЕ 100 000 ПРОФМЕРОПРИЯТИЙ В 2026 Более 100 тысяч профмероприятий провели инспекции труда в 2026 году сообщает Роструд Количество профилактических мероприятий, которые провели территориальные государственные инспекции труда с начала этого года превысило 112 тысяч.Одним из эффективных мероприятий является профилактический визит. Всего в 2026 году их проведено более 5 тысяч.Суть профвизитов в том, что инспекторы подробно разъясняют и консультируют работодателей по вопросам трудового законодательства. При этом некоторые работодатели могут сами инициировать проведение такого мероприятия в своей компании. Отметим, что за два квартала текущего года 43% профилактических визитов проведены по инициативе работодателей, что подчеркивает их востребованность.Помимо профвизитов инспекторы труда активно используют и другие профилактические меры, в их числе: объявления предостережений и консультации.Напоминаем, что работодатели также могут ознакомиться со всеми интересующими вопросами о трудовом законодательстве Российской Федерации на портале «Онлайнинспекция.рф». 📌Источник: https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1592289/ 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ 📲 MAX 🌟 Проголосовать

ПРОДЛЕНЫ ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ПМЛА И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИЙ В РТН ДО 2032 🏢Правительство продлило постановлением от 05.08.2026 № 982 (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541436/): ➡️до 1 марта 2032 года - Правила представления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов, утверждённые постановлением Правительства РФ от 17.08.2020 № 1241 (https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=368591) ➡️до 1 сентября 2032 года - Положение о разработке планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах, утверждённое постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 № 1437 https://base.garant.ru/74647996/ 🗓Дата вступления в силу изменений - 01.09.2026 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ 📲 MAX 🌟 Проголосовать

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОТИВОПОЖАРНОГО РЕЖИМА ВЫНЕСЕНЫ МЧС НА РАССМОТРЕНИЕ ✒️✒️✒️✒️✒️✒️✒️ МЧС предложили обновить ППР https://regulation.gov.ru/projects/169983/ Вынесен на обсуждение проект приказа МЧС России "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации". 🔔Изменения: 🔘понижение статуса документа - будет Приказ МЧС, а не постановление Правительства 🔘в проекте 459 пунктов, тогда как в постановлении Правительства № 1479-458. 🔘добавлен 1 пункт ☑️В остальном документ идентичен ППР (ПП № 1479 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363263 /) 💬МЧС предложило продлить срок действия утвержденных ППР до 2032 года. Затем был издан ФЗ, который расширил полномочия, в т.ч. по утверждению ППР - передали от Правительства к МЧС, который вступит в силу с 1 сентября 2026 года. И, вот опубликован проект новых ППР с неопределенной датой вступления в силу. 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

С Днем строителя, стражи безопасности и порядка! Мы,специалисты по охране труда,— те люди, из-за которых стройка не превращается в филиал цирка. Спасибо, что ежедневно напоминаете взрослым «детям» застегивать каски и не курить у сварочного баллона. Вы - совесть стройплощадки. Желаю вам, чтобы погода была ясной, проверки лояльными, а акты подписанными без вопросов. Пусть ваши глаза не устают искать нарушения, а сердце радуется, когда видит идеальный порядок на объекте. С праздником! 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

ВСТРЕТИМСЯ НА V СЪЕЗДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В КРЕМЛЕ В 2026 году пройдет V Съезд специалистов по охране труда, организованный АКТИОН. В Государственном Кремлёвском Дворце Управления Делами Президента Российской Федерации снова соберутся вместе эксперты и практики со всей страны, чтобы обсудить трансформацию охраны труда в новых экономических и технологических реалиях. Деловая программа Съезда в 2026 году сформирована вокруг самых острых вопросов: экономика безопасности, цифровизация, внедрение ИИ, карьера специалиста будущего. Участники получат практические инструменты, готовые алгоритмы и реальные кейсы, которые можно применить сразу после мероприятия. 🟦🟪⬜🟥🟧 Я выступлю с темой "Проверки (аудиты) по охране труда" Вы все знаете, что я всё пропускаю через призму "набитых шишек" и поэтому делюсь только практическим опытом. В этом году расскажу: 📕как сделать из проверок не формальные обходы, с одним нарушением "ведро в углу" 📕как вовлечь линейных руководителей, ТОП менеджмент, первое лицо и самих рабочих 📕как цифровизировать результаты (своими силами и силами подрядчков, и так и так) 📕как добиться выделения финансирования на высокорисковые нарушения 📕не расскажу о высоких материях типа психологических бесед с работниками, которые по колено в СОЖе стоят, а расскажу о нашем понятном всем "трехступенчатом" контроле и его силе ▶️РЕГИСТРАЦИЯ: https://kremlin.trudohrana.ru/ 🗓️КОГДА: 23 октября 2026 📌ГДЕ: Москва, Большой Кремлевский дворец * не реклама (вы знаете, что рекламу не публикуем), а приглашение встретиться, пообщаться с друзьями, познакомиться с СОТами всей нашей необъятной страны. Если у вас будут вопросы или вы просто хотите пообщаться - приходите, подходите, мы все одна большая дружная команда СОТов РФ , кто если ни мы должны поддерживать друг друга (от слова же друг) 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

Приказ_Росархива_от_20_12_2019_N_236_ХРАНЕНИЕ_ДОКУМЕНТОВ_ОТ.docx

СРОКИ ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ УЧЕТА ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 🟧🟨🟩 45 ЛЕТ хранить документы (журналы, книги учёта) инструктажа по охране труда (вводного и на рабочем месте). ✅Основание: раздел 7.3. "Охрана труда" подпункта «а» пункта 423 перечня, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236 📕Риски: 🔴 ст. 13.20 КоАП Нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов - влечет на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 🔴 ст. 5.27.1. КоАП Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации на юридических лиц: ч. 1 - от 50 до 80 т.р. ч. 3 - от 110 до 130 т.р. ▶️здесь ключевым станет - кто и при каких обстоятельствах выявит нарушение и как оно будет трактовано, а для этого потребуется понять , а почему документы "утеряны" (сгорели, утонули или их и не было) Во вложении Приказа Росархива со указанием сроков хранения документов по ОТ 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ 👩‍🦰Комментарий от Марины Дорогань: В моей практике были и пожары и затопления архивов (сами помните где я работала, там много чего было) Однако были и случаи, что просто документы теряли не умышлено при смене СОТов и начальников подразделений При затопления/пожарах формировали справки о таких ситуациях, с приложением подтверждающих документов (от госпожнадзора, от пожарных частей - пожары, от администраций зданий - затопления подвалов, порывы систем водоснабжения При "утере" документов - восстанавливали, в следующем посте подробнее расскажу о восстановлении ▶️ 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ ▫️▫️▫️▫️▫️ С 1 сентября 2026 года подтверждение квалификации станет обязательным для специалистов по охране труда и ещё ряда должностей в строительстве по решению СРО ▫️ Приказом Минстооя № 238/пр от 15.04.2026 утвержден перечень должностей, к которым СРО могут предъявлять особые требования, в том числе включен СОТ https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414210540/ ▫️Независимую оценку квалификации (НОК) Специалистов по охране труда в строительстве - будет проводить в Совете по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения ▫️ Официальный сайт СПК СТС Утвердят новую квалификационную характеристику «Специалист по охране труда в строительстве» по протоколу №106 от 27.05.2027 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ 🤵Комментарий от Владислава Дорогань: Товарищи, коллеги, СОТы строители, ждём от наших СРО уведомления о необходимости пройти в СПК. Сварщики ходят в НАКС и мы пройдём 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

ПРЕДЛОЖЕНО ИЗМЕНИТЬ ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ИНСПЕКТОРОВ И УПОЛНОМОЧЕННЫХ ✒️✒️✒️✒️✒️✒️✒️ Законопроект № 1251730-8, внесенный в Госдуму в июне 2026 года, предлагает дополнить часть первую статьи 374 ТК РФ, распространив гарантию, в виде предварительного согласия вышестоящего профсоюза при увольнении, на профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных по охране труда ➡️Суть предлагаемых изменений Включение внештатных и штатных профсоюзных инспекторов труда, а также уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов в защищенный перечень увольняемых ➡️Основания для защиты Увольнение по инициативе работодателя при сокращении штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо из-за недостаточной квалификации по результатам аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) потребует согласия вышестоящего органа профсоюза ➡️Цель законопроекта Устранение противоречий между нормами Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» (№ 10-ФЗ), а также усиление правовой защиты профсоюзного актива (Кодекс занимает главенствующие положение над ФЗ, необходима гармонизация актов для единого их применения и трактования) ➡️Законопроект здесь: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1251730-8 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱  ТГ  🌟 Проголосовать

🟥Напоминаю, уже в эту пятницу состоится вебинар на тему: «Нейросети в охране труда Как визуализировать требования охраны труда так, чтобы их понимали, запоминали и выполняли?» 🎙Спикер: Ольга Нгуен, 20 лет в ОТ, к.т.н., креатор ИИ, дизайнер На вебинаре: 🟢инфографика из инструкций 🟢комиксы и коллажи 🟢маскоты для вовлечения персонала 🟢визуальный стиль службы охраны труда 🟢нейросети для личного бренда специалиста Современно. Ярко. Практично. Покажите правила так, чтобы их захотели увидеть❗️ Дата и время: 07.08 в 10.00 по МСК ⏰ Регистрация по ссылке 📎 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 Контакты для сотрудничества: 📨ooo@tebeshnik.ru ☎️ +7 908 550-33-11 📲MAX 🌐ВКонтакте 🙂Форум "Волжский ветер"

АТТЕСТОВАННЫЕ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕРЕНИЙ ДЛЯ СОУТ ➡️ Письмо Минтруда России от 21 мая 2026 г. № 15-1/ООГ-884 👦Минтруд сообщил, что в 2024 году на портале ЕИСОТ в открытом доступе были размещены актуализированные (относительно ранее размещенных методик 2018 года) аттестованные методики измерений факторов производственной среды и трудового процесса для целей специальной оценки условий труда. При этом размещенные в 2024 году аттестованные методики являются актуализированными относительно ранее размещенных аттестованных методик 2018 года. Вместе с тем, в целях проведения специальной оценки условий труда в настоящее время возможно применение любой аттестованной методики, размещенной в открытом доступе на ЕИСОТ, а также иных аттестованных методик измерений, размещенных в ФГИС "АРШИН", которые могут применяться в целях проведения специальной оценки условий труда.   🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ 👩‍🦰Комментарий от Марины Дорогань: Организации, проводящие СОУТ, точнее аккредитованные «лаборатории» сами определяют какой из методик руководствоваться, но исключительно из поименованного списка на ФГИС 🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда 🧩 MAX 🌟 Проголосовать