СЕЙФОЛОДЖИ

❗️Вакансия, г.Москва❗️ Требуется главный специалист по управлению происшествиями. Основные обязанности: ✔️ Разработка, внедрение, оценка эффективности, повышение качества, сопровождение и координация процесса расследования происшествий в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии; ✔️Личное участие в расследованиях происшествий типа «Травматизм» 1 уровня тяжести в качестве члена комиссии; ✔️ Организация и контроль своевременного и достоверного информирования о происшествиях высшего руководства Компании; ✔️ Организация процесса формирования корпоративной отчетности, связанной с происшествиями, для руководства Компании; ✔️ Выполнение роли бизнес-заказчика в проектах автоматизации процесса по управлению происшествиями. Требования: 🔹Высшее образование; 🔹опыт работы в аналогичной должности 1-3 года; Условия: ✅Официальное оформление; ✅стабильная работа в крупной компании; ✅профессиональное развитие; ✅конкурентный уровень заработной платы; ✅ график 5/2 Узнать подробности и откликнуться: https://kurganinsk.hh.ru/vacancy/136211239?from=share_ios

✅Думаете, что ИИ — это не про вашу профессию? А ваши коллеги уже применяют его для: ✔️ создания проектов инструкций и регламентов за считанные минуты; ✔️ визуализации знаков и плакатов безопасности без помощи дизайнеров; ✔️ анализа неочевидных связей в статистике происшествий . Приглашаем на тренинг, где детально обсудим ИИ. Это не про футуризм. Это про то, как идти в ногу с профессией, которая меняется прямо сейчас. Он проинтегрирует в вашу работу реальные кейсы, а не абстрактные теории . Что будет: ✅ Уберём рутину. Создавайте проекты документов и адаптируйте нормативные акты под язык рабочих с помощью одного запроса. ✅ Визуализируем всё. Генерируйте понятные плакаты, знаки и инфографику. Без лишних затрат . ✅ Превратим данные в решения. Анализируйте риски и статистику, выявляя скрытые закономерности. ✅ Научим ИИ учить. Создавайте сценарии обучения и тесты, которые действительно закрепляют знания . Форматы: офлайн в Петербурге или онлайн — выбирайте удобный. После тренинга — поддержка экспертов, чтобы сразу встроить навыки в работу . Не откладывайте внедрение на «потом». Пока одни изучают возможности, другие уже внедряют их в работу. Присоединяйтесь к тем, кто управляет безопасностью будущего сегодня. 🔗 Все детали и регистрация: https://safeology-group.ru/catalogue/education/trenings/ai-na-sluzhbe-ohrany-truda-i-ne-tolko

Обновленная программа и новые спикеры! Друзья, готовим для вас главное осеннее событие в сфере культуры безопасности и охраны труда. Это площадка, где встречаются лидеры отрасли, чтобы обмениваться опытом, искать свежие решения и обсуждать вызовы, которые стоят перед каждым из нас. Что будет на конференции: 🔹 Выступления и мастер-классы — лучшие практики от экспертов СЕЙФОЛОДЖИ, Лемана ПРО, ГК ТОФС, Шлюмберже, Черкизово, Группы компаний Глобал Портс и других. 🔹 Модерируемые дискуссии — совместный поиск решений для сложных задач. 🔹 Интерактивные форматы — игровые сессии, квесты, вовлекающие механики. 🔹 Зона деловых контактов — возможность встретиться с проверенными поставщиками и партнёрами. Мы продолжаем дополнять программу. Уже появились новые спикеры и темы, и это только начало! Следите за обновлениями на сайте. Важно: 🔥 Участие в конференции бесплатное. 🔥 Количество мест ограничено — регистрация открыта, но места расходятся очень быстро. Узнать программу и зарегистрироваться: bezopasnostb2b.ru/ Успевайте. Будет актуально, полезно и по-настоящему живо.

Лидеры отраслей доверяют нам развитие культуры безопасности. Потому что мы знаем: ею можно управлять, менять под задачи бизнеса и достигать целей! СЕЙФОЛОДЖИ — это в первую очередь люди. Сильная команда профессионалов, создающая и внедряющая решения, которые работают в реальном бизнесе. Индивидуальные проекты и готовые продукты — под любую задачу. Хотим напомнить, что у нас много полезных и актуальных услуг! Наши основные направления: ✅ Обучаем и развиваем — Тренинги по культуре безопасности (1.0 / 2.0) и аудиту КБ, для тренеров, по ИИ в ОТ. Онлайн и очно. ✅ Проводим сессии для руководителей — Организационные, стратегические, мотивационные. Чтобы планы были согласованы, команды — готовы, а цели — достигнуты. ✅ Аудитируем и диагностируем — Аудиты культуры безопасности. Методология, инструменты, самооценка. ✅ Создаём готовые продукты — Игры, метафорические карты, марафоны, опросы, ежедневники для руководителей. Всё, чтобы КБ была понятной и вовлекающей. ✅ Организуем мероприятия — Семейные праздники, корпоративные форумы, городские квесты. Масштабно, со смыслом, на любой бюджет. У каждой компании свой путь в развитии культуры безопасности. Если у вас уникальный запрос — спроектируем решение вместе. Пишите: team@safeology-group.ru В прикрепленной презентации - подробно о каждой услуге. Наш сайт: safeology-group.ru/

Подрядчики — это ваша головная боль? Мы знаем, как управлять ими качественно и эффективно! К нам часто приходят с одним и тем же вопросом: Как работать с подрядчиками, чтобы безопасность не страдала, а процессы были прозрачными? Тема действительно актуальна для многих. Поэтому мы подготовили краткую памятку — шаги, которые помогут вам системно подойти к управлению подрядными организациями. В памятке: ✅ ключевые точки контроля на всех этапах работы ✅ как оценивать подрядчика до старта проекта ✅ что проверять в процессе и как фиксировать результаты Скачивайте, сохраняйте, делитесь с коллегами! Если нужна более глубокая проработка или есть вопросы — пишите, мы на связи.

Технологии+потенциал человека💪 Друзья, конференция СЕЙФОЛОДЖИ 2026 завершилась, но яркие впечатления и полезные открытия остаются с нами. Мы встретили много интересных людей, увидели нестандартные решения и убедились, что безопасность сегодня — это далеко не только инструкции и контроль. Хотим поделиться с вами разработками команды «БизнесМОЗГ». Ребята представили свои нейротренажеры — устройства, которые помогают прокачать мозг: расслабиться в стрессовой ситуации или, наоборот, сфокусироваться на сложной задаче. «БизнесМОЗГ» создаёт продукты для развития ключевых когнитивных навыков у сотрудников производственных предприятий и руководителей. Подобные нейротренажёры могут давать краткосрочное улучшение когнитивных функций и помогать быстрее входить в состояние продуктивности. ❓️ При чём здесь безопасность? Напрямую. Усталость, стресс и потеря концентрации — одни из главных факторов риска на производстве. Если сотрудник может оперативно восстановить внимание и снять нервное напряжение, это напрямую снижает вероятность ошибок и инцидентов. Нейротренажёры, которые уже находят применение в корпоративном обучении и заботе о здоровье персонала, становятся логичным инструментом и в системе управления безопасностью. Интересно попробовать такое у себя? Если вы хотите узнать подробнее о нейротренажёрах и о том, как они могут быть интегрированы в систему управления безопасностью на вашем предприятии — оставляйте "+" в комментариях, мы пришлем вам презентацию проекта и познакомим с технологией.

Вы всё ещё пишете инструкции вручную? А кто-то уже сократил это время на 40%! Нейросети перестали быть хайпом — они стали вашим тихим помощником. Приглашаем вас на тренинг «ИИ на службе охраны труда и не только». Он не про то, как устроен ИИ, а про то, как использовать его здесь и сейчас . Что будет: ✅ Тексты за минуты. Как создавать проекты инструкций, регламентов, памяток, служебных записок и приказов. Больше никакой головной боли с формулировками . ✅ Правила на понятном языке. Как загружать объёмные нормативные акты в нейросеть и получать их пересказ «человеческим языком» для рабочих, специалистов и руководителей . ✅ Визуалы без дизайнера. Генерировать знаки безопасности, плакаты и инфографику с помощью ИИ — без бюджета на услуги дизайнера . ✅ Анализ данных и расследования. Выявлять неочевидные закономерности в статистике происшествий и автоматизировать часть рутины при расследованиях . ✅ Обучение и тесты. Разрабатывать сценарии обучающих программ и создавать тесты для проверки знаний, адаптируя их под разные группы . Для кого этот тренинг? Руководителям и специалистам по ОТ, ПБ, культуре безопасности, внутренним аудиторам СУОТ, менеджерам по устойчивому развитию . Всем, кто хочет автоматизировать рутину и сосредоточиться на главном. Главное — вы не просто узнаете про ИИ. Вы начнёте его использовать. Прямо на следующий день. Форматы на выбор: 🔹 Офлайн — 22–23 сентября в Санкт-Петербурге 🔹 Онлайн — 20, 23, 27 и 30 октября После тренинга — три групповые консультации с экспертами, чтобы встроить ИИ в свою работу без ошибок . 🔗 Узнать подробности и принять участие: https://safeology-group.ru/catalogue/education/trenings/ai-na-sluzhbe-ohrany-truda-i-ne-tolko У вас есть отличная возможность внедрить ИИ, пока коллеги только размышляют. Не упустите её!

Как удержать внимание сотрудников? Как объяснить правила, чтобы они не испарились из головы через неделю? Как найти формат, который действительно запоминается? Выход есть. Игры. Приглашаем на курс по созданию игр для производственной безопасности и не только. Он не про «теорию геймдизайна». Про то, как взять и сделать. Своими руками. Для своих сотрудников. Под свои задачи. Что вы получите за 6 занятий: ✅Готовый прототип игры, который вы сможете сразу же применять в обучении сотрудников ✅Пошаговый алгоритм, который работает для любой темы ✅Обратную связь от эксперта на каждом этапе ✅Чат с тренером — вопросы не останутся без ответа Это не «курс для разработчиков». Это курс для вас: специалистов по ОТ, безопасности, культуре, обучению. Почему это работает? Потому что люди проживают, а не просто слушают. Ошибаются в безопасной среде — чтобы не ошибаться в жизни. Принимают решения, видят последствия и запоминают это годами. Созданная вами игра станет не просто «ещё одним инструментом», а тем самым форматом, о котором сотрудники говорят: «Это было круто, когда повторим?» Когда и как: 🗓 06–27 октября 2026, 6 занятий 📍 Онлайн на платформе PruffMe 📌 Даты встреч: 06, 08, 13, 15, 20, 27 октября 🔗 Подробности и регистрация: https://safeology-group.ru/catalogue/education/courses/onlajn-kurs-po-sozdaniyu-nastolnyh-igr

Конференция «Безопасность от бизнеса к бизнесу»: опыт, который меняет подходы ⠀ Коллеги, у нас для вас важная новость! Мы совместно с Лемана ПРО приглашаем на конференцию, где культура безопасности перестаёт быть «красивыми словами» и становится инструментом. ⠀ Мы собрали экспертов, которые уже прошли путь от формальных отчётов до реальных изменений. Они поделятся не теорией, а практикой: как работает КБ в разных отраслях, какие инструменты действительно дают результат, а не создают видимость. ⠀ Главные темы: 🔹опыт компаний-лидеров в области ОТ и КБ 🔹современные решения: сбор данных, автоматизация, аналитика 🔹вовлечение людей через интерактивные форматы 🔹поиск новых решений — совместно, в режиме мозгового штурма ⠀ Что будет на конференции? ✔️Формат «Как мы работаем» Инструменты, методология, лайфхаки от практиков. Без воды. С конкретикой. ⠀ ✔️Модерируемые обсуждения Не просто слушать, а участвовать. Вместе искать ответы на сложные вопросы, обсуждать ошибки и находить новые пути. ⠀ ✔️Интерактивные игровые решения Квест как формат вовлечения и активного обучения. Это не развлечение, а инструмент, который запоминается и работает. ⠀ ✔️Зона деловых контактов Возможность встретиться с проверенными поставщиками и партнёрами по сервисам ОТ. ⠀ Кому стоит приехать? ⠀ Специалистам и руководителям по охране труда, промышленной безопасности, культуре безопасности. Всем, кто хочет не просто отмечаться в отчётах, а видеть реальные изменения. ⠀ Когда и где: 📅 15–16 октября 📍 Москва ⠀ 🔗 Подробности и регистрация: https://bezopasnostb2b.ru/ ⠀ Приходите. Чтобы уехать с новыми решениями, а не просто с впечатлениями.

ИИ в охране труда: не футуризм, а рабочий инструмент💪. ⠀ Приглашаем вас на тренинг, который перевернёт ваше представление о рабочих процессах! ⠀ Он не про «как устроены нейросети». Он про то, как новые технологии использовать в охране труда. Без сложных терминов. С конкретными задачами, которые вы решаете каждый день: документы, инструкции, анализ рисков, обучение, расследования. ⠀ Сделаем то, что изменит ваш подход к работе: ⠀ 🔹 Тексты, которые пишутся за минуты. Памятки, регламенты, инструкции. Загрузили задачу — получили готовый проект. Без мучений с формулировками. ⠀ 🔹 Визуалы и инфографика. Сгенерировать знак безопасности, плакат или схему — теперь не проблема для дизайнера, а задача для ИИ. ⠀ 🔹 Оценка рисков + ИИ. Быстро анализировать опасности, выявлять неочевидные связи, структурировать реестры. Не «гадать», а получать подсказки от алгоритмов. ⠀ 🔹 Расследование происшествий. Как ИИ помогает не потеряться в фактах, выстроить причинно-следственные связи и сформулировать выводы. ⠀ 🔹 Обучение персонала. Программы, тесты, кейсы, сценарии — с помощью ИИ вы создадите их быстрее и качественнее. ⠀ 🔹 Аналитика. Тонны данных по инцидентам и нарушениям больше не пугают. ИИ поможет выявить закономерности и сделать выводы, которые реально пригодятся для принятия решений. ⠀ ✔ Кому это нужно? Руководителям и специалистам по ОТ, ПБ, культуре безопасности. Внутренним аудиторам. Тем, кто хочет не просто идти в ногу с технологиями, а обогнать коллег. ⠀ Главное — после обучения: Вы не просто узнаете про ИИ. Вы начнёте его использовать. Прямо на следующий день. ⠀ Форматы на выбор: • Офлайн: 22–23 сентября в Санкт-Петербурге (10 часов, 2 дня) • Онлайн: 20, 23, 27 и 30 октября (8 часов) ⠀ И после тренинга — три групповые консультации с экспертами (через 2 недели, месяц и три месяца). Вопросы, которые появятся в работе, не останутся без ответа. ⠀ 🔗 Всё по ссылке: safeology-group.ru/catalogue/... ⠀ У вас есть отличная возможность внедрить ИИ, пока коллеги только размышляют. Не упустите её

Как прошла конференция СЕЙФОЛОДЖИ-26? И это не главный вопрос на сегодняшний день. Главный звучит так: "Зачем мы проводим эту конференцию из года в год!?". Давайте я сразу развею главный миф! Нет, мы не зарабатываем на своей конференции деньги! Она наш путь к достижению бОльших целей и смыслов, в которые верим. Например, таких: 💭 Живое сообщество! Важно периодически объединяться и думать вместе. Для этого нужно комфортное и лишённое пафоса пространство, где участники могут открыто говорить о своих болях и поражениях, а не только о победах и успехах. 💭 Открытые горизонты - нобходимо показывать больше. Львиную долю времени мы находимся в рутине. Она съедает нашу энергию на рост и движение. Конференция, форум, встреча - должны быть триггером и запускать новое, расширять видение, поднимать планку, вдохновлять! 💭 Поднятие уровня нормы. В течение года, работая с разными предприятиями, мы видим насколько разный уровень нормы в компаниях. На конференции СЕЙФОЛОДЖИ мы стремимся создать поле, в котором минимально-базовый уровень будет достаточно высоким, чтобы изменять культуру в лучшую сторону. Мы не ценим фасад, мы знаем, самое важное происходит внутри! Поэтому мы не вводим дресс-код, не создаём лишней суеты вокруг статуса и погон. Мы ценим, когда наши участники улыбаются, знакомятся друг с другом и создают связи, которые в дальнейшем становятся их поддержкой в дни, когда она нужна. Спасибо, друзья, что вы с нами! Мы ценим верность наших добрых друзей и всегда открыты новым участникам, особенно, если они уже носители нашего культурного кода. До встречи!

Победители конкурса «Лучший день охраны труда — 2026»! ⠀ Друзья, мы получили порядка 50 сильных, нестандартных работ. Выбор был непростым — каждый проект по-своему уникален. Но победители определены. ⠀ Итак, лучшие из лучших: ⠀ 🏆 1 место — ООО «ГЕРОФАРМ» ⠀ 🥈 2 место — ГК «ТОФС» ⠀ 🎨 Номинация «Креативное решение» — ООО «ГРК «Быстринское» ⠀ 👨‍👩‍👧‍👦 Номинация «За вовлечение семей и детей в безопасность» — ООО «Норникель — ЕРП» ⠀ Хотите вдохновиться работами победителей? ⠀ Ссылка на проекты: https://disk.yandex.ru/d/qv6D3C3KJzjeTA ⠀ Спасибо всем участникам за смелость, креатив и желание делать безопасность живой. Вы — двигатели культуры безопасности в своих компаниях. ⠀ До встречи в следующем году! 🚀

Межрегиональный форум. Масштабно и важно. ⠀ 3–4 июня в Новосибирске прошёл Межрегиональный форум «Культура безопасности – драйвер устойчивого развития предприятий сибирского региона». СЕЙФОЛОДЖИ выступили одним из трёх соорганизаторов. ⠀ Масштаб впечатляет: 🔹 более 250 участников 🔹 более 150 организаций 🔹 44 спикера 🔹 2 пленарные сессии, 4 тематические экспертные площадки, 4 интерактивные зоны 🔹 финалы кейс-чемпионатов студентов и специалистов по охране труда. ⠀ Команда СЕЙФОЛОДЖИ провёла тренинг и выступила на экспертной площадке «Человеческий капитал как основа культуры безопасности». Говорили о том, как вовлекать людей, а не просто «контролировать». Без воды, с конкретными инструментами. ⠀ О форуме даже показали сюжет в местных новостях — событие действительно стало заметным для региона. ⠀ ✅ Почему это важно? Форум собрал специалистов из разных отраслей и разных городов. Первый такой опыт в Новосибирске — и он удался. Уверены, что это только начало. ⠀ СЕЙФОЛОДЖИ уже участвует в большом количестве конференций, форумов и отраслевых встреч. Потому что безопасность — это диалог. И важно его вести. ⠀ Спасибо всем, кто был с нами. Движемся дальше. 🚀

Лето ☀️Это значит, что можно добавить немного более легкого контента. Искала фотографии для блога — и случайно нашла снимок, от которого не смогла уйти. ⠀ «Короткий перекус и школьные новости». Строительство гостиницы «Россия». 1965 год. Фото Юрия Абрамочкина. ⠀ И вроде бы ничего особенного: стройка и короткий перерыв. ⠀ Но в этом кадре — удивительно много жизни. Не постановочной, «для отчёта», а настоящей. ⠀ На огромной стройке века человек остаётся человеком: перекусывает, слушает новости, улыбается ребёнку, живёт свою обычную жизнь. ⠀ Наверное, именно поэтому фотографии Юрия Абрамочкина так цепляют. Он снимал не только эпоху — он снимал людей внутри эпохи. Без пафоса и плакатности. Очень по-человечески. ⠀ Думаю, многим знакомы его фотографии Юрия Гагарина — живые, тёплые, совсем не парадные. Но моя любимая серия у Абрамочкина — «Рождение балерины». Лет 15 назад я совершенно случайно купила фотографию из этой серии на уличной ярмарке в Копенгагене. Тогда я ещё не знала, что это Абрамочкин. В этом снимке было что-то очень настоящее — лёгкость, движение и какая-то удивительная живая хрупкость. ⠀ А потом уже узнала автора. И, наверное, именно тогда началась моя любовь к его фотографиям. ⠀ Абрамочкин — легенда советского фоторепортажа, человек, который десятилетиями снимал страну: стройки, рабочих, космонавтов, политиков, улицы, повседневность. ⠀ И мне кажется, именно поэтому его фотографии сегодня так интересно рассматривать. В них нет «идеальных работников» или постановочных сцен. Там люди — уставшие, живые, сосредоточенные, иногда очень трогательные в своей обычной повседневности. ⠀ Наверное, поэтому старые фотографии иногда цепляют сильнее многих современных визуалов. Ольга Колкова