♻️کانال انجمن شهرداریهای کشور♻️

#پیگیری‌فوق‌العاده‌خاص‌جدیدشهرداریها 🟢موضوع: گزارش وضعیت پیگیری مطالبات حقوقی و فوق‌العاده‌های کارکنان شهرداری 🟣همکاران گرامی و فرهیخته؛ 🔰با سلام و تحیات، 🔹با عنایت به پرسش‌های مکرر و دغدغه‌مندی‌های به موقع همکاران محترم در خصوص وضعیت مطالبات مالی و حقوقی، بدین‌وسیله گزارش پیشرفت وضعیت موارد زیر جهت استحضار تقدیم می‌گردد: 🔹۱. وضعیت نظام جامع منابع انسانی و فوق‌العاده‌های جدید: پیرامون موضوعاتی نظیر «فوق‌العاده خاص جدید»، «حق عائله‌مندی و اولاد (بانوان متاهل و سرپرست خانوار)»، «فوق‌العاده فناوری»، «فوق‌العاده ویژه آتش‌نشانان» و سایر موارد مشابه، در نشست اخیر سازمان شهرداری‌ها بحث و تبادل‌نظر صورت گرفته و تمامی این موارد در دستور کار بررسی و پیگیری مستمر قرار دارند. 🔹۲. توضیحات فنی در خصوص فوق‌العاده خاص: لازم به ذکر است که «فوق‌العاده خاص جدید» که در سال گذشته با پیگیری‌های مستمر انجمن مورد توجه قرار گرفت، طبق مصوبه هیئت وزیران برای سال ۱۴۰۵، مبلغ ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال را برای بخش کارمندان تعیین نموده است. شایان ذکر است که با تلاش‌های صورت گرفته، این حق به شهرداری‌ها تعلق یافته و تلاش‌های جاری بر آن است تا این مبلغ تا سقف قانونی (متناسب با درجه شهرداری و تمامی کارکنان) افزایش یابد و ابلاغ آن از طریق مجلس درحال پیگیری است. 🔹۳. نکته مهم در خصوص نحوه پرداخت: لازم به تأکید است که برای پیگیری تصویب و ابلاغ پرداخت آن، سعی بر این است کارگران و کارمندان شهرداریها از مزایای آن بهره‌مند شوند. 🔹با توجه به اعلام صریح مبلغ فوق‌العاده خاص جدید در مصوبه هیئت وزیران درباره افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵، مسئولیت پرداخت یا عدم پرداخت آن بر عهده مسئولان شهرداری ذیربط می‌باشد و کسی در این مورد پاسخگو نخواهد بود. ✅خواهشمند است تا زمان ابلاغ رسمی و مشخص شدن جزئیات نهایی، از پرسش‌های تکراری خود پرهیز نموده و جهت دریافت اخبار موثق، تنها به پیام‌های منتشر شده در «گروه پیگیری» استناد فرمایید. ♻️انجمن کارکنان شهرداری های کشور ♻️ #شهرداری 🟢بزرگترین‌مرجع تخصصی‌شهرداری ها 🔹🔸🔹🔸 #برای‌خبرهای‌دست‌اول‌شهرداریها‌همراهی‌نمایید ✅👈راه های ارتباطی انجمن شهرداریها ♻️وب سایت 🌐http://hamkaranshahrdari.blogfa.com ♻️گروه تلگرامی 🆔https://t.me/hamkaran_shahrdari ♻️کانال تلگرامی 🆔https://t.me/hamkarane_shahrdari ♻️گروه ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/1494286560C9b2494a3b0 ♻️کانال ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/546636955C270c28e28c ♻️گروه واتس آپ 🆔https://chat.whatsapp.com/LY4LOXFeeOT1WmCzzvyyNi ♻️اینستاگرام (🔹NEW🔹) 🆔 https://www.instagram.com/hamkaran_shahrdari

#فووووووووری #نحوه‌محاسبه‌حقوق‌احکام‌کارگزینی‌کارمندان #تاریخ۱۴۰۵.۰۵‌.۱۹ #سازمان‌شهرداریها‌ودهیاریهای‌کشور #دفترنوسازی‌تحول‌اداری‌وفناوری‌اطلاعات #جناب‌آقای‌دکتر‌نصرتی‌ریاست‌محترم‌سازمان #سرکارخانم‌دکترسیدزاده‌مدیرکل‌دفتر‌تحول #سرکارخانم‌خسروانی‌رئیس‌گروه‌استخدامی 🟢نشست تخصصی نمایندگان انجمن کارکنان شهرداری های کشور با سرکار خانم دکتر سیدزاده مدیر کل محترم دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری‌ها و سرکار خانم خسروانی رئیس گروه استخدامی و بحث و تبادل نظر در خصوص مشکلات شهرداریها و پاسخ به پاره ای از ابهامات همکاران شهرداری از جمله: 🔹نحوه محاسبه حقوق در احکام کارگزینی و خارج شدن فوق‌العاده شغل از آن، 🔹فوق‌العاده فنآوری، 🔹اضافه کار و ... 🔹که با نامه شماره ۲۵۵۴۷ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۱۹ و پیوست نامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۳۱۲۹۷ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۱۱ پاسخ داده شد. 🔹ضمن تقدیر و تشکر ویژه از همکاران سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور مخصوصا همکاران دفتر تحول و نوسازی که از نزدیک شاهد تلاش های این عزیزان بوده‌ایم و بنا به مشکلات عدیده شهرداری‌ها و در جهت مرتفع نمودن مشکلات شهرداریها تلاش می‌نمایند و «انتساب اتهام کم‌کاری به این همکاران عزیز، با اصول انصاف و عدالت اداری سازگاری ندارد.» ✅انشالله با تلاش های این عزیزان بزودی نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها نیز به نتیجه رسیده و با اخذ مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح یک نظام جامع و کامل تحویل شهرداریهای کشور گردد. #همه‌باهم‌برای‌هم ♻️انجمن کارکنان شهرداری های کشور ♻️ #شهرداری 🟢بزرگترین‌مرجع تخصصی‌شهرداری ها 🔹🔸🔹🔸 #برای‌خبرهای‌دست‌اول‌شهرداریها‌همراهی‌نمایید ✅👈راه های ارتباطی انجمن شهرداریها ♻️وب سایت 🌐http://hamkaranshahrdari.blogfa.com ♻️گروه تلگرامی 🆔https://t.me/hamkaran_shahrdari ♻️کانال تلگرامی 🆔https://t.me/hamkarane_shahrdari ♻️گروه ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/1494286560C9b2494a3b0 ♻️کانال ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/546636955C270c28e28c ♻️گروه واتس آپ 🆔https://chat.whatsapp.com/LY4LOXFeeOT1WmCzzvyyNi ♻️اینستاگرام (🔹NEW🔹) 🆔 https://www.instagram.com/hamkaran_shahrdari

🟢 گامی مثبت در راستای احقاق حقوق کارکنان شهرداری‌های کشور؛ تفکیک فوق‌العاده شغل از حداقل حقوق 🟣با سلام و احترام به کلیه همکاران گرامی در شهرداری‌های سراسر کشور؛ 🔰با پیگیری‌های مستمر و تخصصی «انجمن صنفی کارکنان شهرداری‌های کشور» و در نتیجه مکاتبات و رایزنی‌های دقیق با سازمان اداری و استخدامی کشور، ابهام موجود در خصوص نحوه محاسبه «حداقل حقوق» مرتفع گردید. 🔹بر اساس پاسخ صریح سازمان اداری و استخدامی (مستند به بخشنامه شماره ۳۱۹۲۷ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۱۱ که در تکمیل بخشنامه شماره ۸۰۴۴۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۲۴ صادر شده است)، تعریف حداقل حقوق به‌صورت شفاف تبیین شد. طبق این بخشنامه، مؤلفه‌های «حقوق مبنا» و «افزایش سنواتی» به عنوان پایه تعیین حداقل حقوق شناخته می‌شوند و «فوق‌العاده‌ها» (از جمله فوق‌العاده شغل) مقولاتی جداگانه محسوب شده و نباید در محاسبه حداقل حقوق دخالت داده شوند. این امر به معنای حذف رویه‌های نادرست گذشته و اعمال صحیح قانون در احکام کارگزینی است. 🔹این دستاورد مهم، حاصل هم‌افزایی ارزشمندی بود که در آن، کشف دقیق این گره قانونی و پیگیری‌های خستگی‌ناپذیر همکار گرامی شهرداری الیگودرز جناب آقای «گوران‌» و جناب آقای «مجتهدی» از شهرداری تبریز با همراهی و حمایت فعال انجمن کارکنان شهرداری‌های کشور به بار نشست. همچنین لازم است از پاسخ‌دهی سریع و همکاری سازنده همکاران در واحدهای مربوطه که موجب تسریع در روند این استعلام و ابلاغ نهایی گردید، صمیمانه قدردانی نماییم. 🔹در پایان، انتظار می‌رود سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در اسرع وقت نسبت به ابلاغ دستورالعمل اجرایی به کلیه شهرداری‌ها جهت اصلاح احکام کارگزینی و استیفای حقوق قانونی کارکنان اقدام نماید. این موفقیت، گام کوچکی است در مسیر بهبود معیشت و عدالت اداری برای تمامی همکاران عزیزی که خالصانه در شهرداری‌ها خدمت می‌کنند. ♻️انجمن کارکنان شهرداری های کشور ♻️ #شهرداری 🟢بزرگترین‌مرجع تخصصی‌شهرداری ها 🔹🔸🔹🔸 #برای‌خبرهای‌دست‌اول‌شهرداریها‌همراهی‌نمایید ✅👈راه های ارتباطی انجمن شهرداریها ♻️وب سایت 🌐http://hamkaranshahrdari.blogfa.com ♻️گروه تلگرامی 🆔https://t.me/hamkaran_shahrdari ♻️کانال تلگرامی 🆔https://t.me/hamkarane_shahrdari ♻️گروه ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/1494286560C9b2494a3b0 ♻️کانال ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/546636955C270c28e28c ♻️گروه واتس آپ 🆔https://chat.whatsapp.com/LY4LOXFeeOT1WmCzzvyyNi ♻️اینستاگرام (🔹NEW🔹) 🆔 https://www.instagram.com/hamkaran_shahrdari

🟢اصلاح مقررات محاسبه مستمری بازنشستگی؛ محدودیت ۳۵ ساله برای افزایش ۲.۵ درصدی حذف شد 🟣سازمان تأمین اجتماعی با اصلاح بند ۳-۱۱ بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی، محدودیت «تا سقف ۳۵ سال» را از مقررات مربوط به افزایش مستمری بازنشستگی برای سنوات بیمه‌پردازی مازاد بر ۳۰ سال حذف کرد. 🔰پیش از این، مطابق بند ۳-۱۱ بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی، بیمه‌شدگانی که بیش از ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی داشتند، صرفاً تا سقف ۳۵ سال می‌توانستند به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۳۰ سال، از افزایش ۲.۵ درصدی رقم تعیین‌شده حقوق بازنشستگی بهره‌مند شوند. 🔹با اصلاح انجام‌شده، محدودیت پنج‌ساله حذف شده و افزایش ۲.۵ درصدی به ازای هر سال بیمه‌پردازی مازاد بر ۳۰ سال، دیگر مشروط به سقف ۳۵ سال نخواهد بود. ♻️انجمن کارکنان شهرداری های کشور ♻️ #شهرداری 🟢بزرگترین‌مرجع تخصصی‌شهرداری ها 🔹🔸🔹🔸 #برای‌خبرهای‌دست‌اول‌شهرداریها‌همراهی‌نمایید ✅👈راه های ارتباطی انجمن شهرداریها ♻️وب سایت 🌐http://hamkaranshahrdari.blogfa.com ♻️گروه تلگرامی 🆔https://t.me/hamkaran_shahrdari ♻️کانال تلگرامی 🆔https://t.me/hamkarane_shahrdari ♻️گروه ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/1494286560C9b2494a3b0 ♻️کانال ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/546636955C270c28e28c ♻️گروه واتس آپ 🆔https://chat.whatsapp.com/LY4LOXFeeOT1WmCzzvyyNi ♻️اینستاگرام (🔹NEW🔹) 🆔 https://www.instagram.com/hamkaran_shahrdari

🟢باسلام خدمت همکاران محترم 🟣با توجه به استعلام استانداری #فارس و شهرداری #زنجان در خصوص خارج شدن فوق‌العاده شغل از حقوق همکاران شهرداری از سازمان شهرداریها، پاسخ استعلام شماره ۱۳۳۸۱ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۳ سازمان شهرداری‌ها از سازمان اداری و استخدامی به شماره ۳۱۹۲۷ - ۱۴۰۵/۰۵/۱۱ در ۸ صفحه ارسال شده که دیروز با تماسی که با سازمان اداری و استخدامی برای ارسال و روئیت آن داشتیم فرمودند نامه به سازمان شهرداریها ارسال شده است و با درخواستی که شد، تکلیف فوق‌العاده شغل و خارج شدن آن از حقوق کارمندان شهرداری سوال گردید که ظاهرا اشاره ای به نحوه محاسبه حقوق کارمندان شهرداریها نشده است و قطعا ناشی از بدیهی بودن موضوع می‌باشد، که با این استدلال و مدارک کافی باید محاسبه و اعمال شود حقوق= حقوق مبنا + افزایش سنواتی سالیانه از سازمان شهرداریها درخواست دارد تا این موضوع را ابلاغ نمایند. 🆔@hamkaran_shahrdari 🆔@hamkarane_shahrdari

🟢 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری 🟣ابطال بخشنامه دفتر نوسازی و تحول اداری سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور در خصوص پرداخت اضافه کاری روزهای تعطیل کاری کارکنان در قالب رفاهیات ♻️انجمن کارکنان شهرداری های کشور ♻️ #شهرداری 🟢بزرگترین‌مرجع تخصصی‌شهرداری ها 🔹🔸🔹🔸 #برای‌خبرهای‌دست‌اول‌شهرداریها‌همراهی‌نمایید ✅👈راه های ارتباطی انجمن شهرداریها ♻️وب سایت 🌐http://hamkaranshahrdari.blogfa.com ♻️گروه تلگرامی 🆔https://t.me/hamkaran_shahrdari ♻️کانال تلگرامی 🆔https://t.me/hamkarane_shahrdari ♻️گروه ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/1494286560C9b2494a3b0 ♻️کانال ایتا 🆔https://eitaa.com/joinchat/546636955C270c28e28c ♻️گروه واتس آپ 🆔https://chat.whatsapp.com/LY4LOXFeeOT1WmCzzvyyNi ♻️اینستاگرام (🔹NEW🔹) 🆔 https://www.instagram.com/hamkaran_shahrdari