голова бренда | натали бредихина
СтатистикаЛичный канал Head of Brand SETTERS @natalibree (такой ник во всех соцсетях). О силе аутентичных команд, коммуникаций и брендов
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 2
- Всего постов
- 24
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 231
- 1/48двое суток
- 264
- 1/72трое суток
- 285
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Встречайте нашего с Дашей первого обнимаркетингового гостя — это Антон Дунаев, бренд-амбассадор Дримтим Брю. Поговорили вот о чём: • о феномене бренд-амбассадорства в целом, • о гене гостеприиства — в этом, к слову, не так много равных ресторанной группе @dreamteam_fm, • о том, как устроена командная работа над маркетингом в питерском бренде производства пива Дримтим Брю. А так — с оптимизмом посмотрели в светлое нефильтрованное будущее, посмеялись, переопылилсь🍻 Даша сказала, что выпуск получился смешной — разделяю 😁 Поднимите себе настроение в этот понедельник!
видео или голосовое, без подписи
SETTERS невозможно описать одним словом. И даже одним предложением. Поэтому мы не стали пытаться. Вместо этого задали коллегам несколько простых вопросов, и их ответы сложились в манифест о смыслах, людях, работе и месте, куда хочется возвращаться. С 11-летием, SETTERS! Поздравить нас можно в комментариях, а лучше — репостом этого видео. Очень хотим широко поделиться сегодня тем, во что верит наша команда! 💖
С Днём рождения, команда мечты! 💖
Иногда мы ищем не просто нового коллегу, а человека, который сможет развивать целое направление. Сейчас в SETTERS открыта вакансия Head of Digital Distribution. Эта роль для тех, кто умеет видеть возможности раньше других, строить сильные digital-решения, работать с командой, продуктом и бизнесом одновременно. Со своей стороны — топовые проекты, свобода запускать новые продукты и механики, влияние на развитие агентства, поддержка личного бренда, обучение, гибкий формат работы и команда, с которой хочется сворачивать горы. Все подробности о роли и требованиях — по ссылке на сайте. Если узнали себя или знаете человека, которому это может быть интересно, будем рады вашему отклику.
Хочу ОЧЕНЬ классного нового коллегу!!! Поможете найти?
видео или голосовое, без подписи
Я так ждала момент, чтобы написать вам это: 🔥ВЫШЕЛ ПЕРВЫЙ ВЫПУСК НОВОГО СЕЗОНА ПОДКАСТА ОБНИМАРКЕТИНГ🔥 Новый сезон — новые ожидания от маркетинга, от аутентичности и от самих выпусков далее. Об этом и поговорили в интро с моей соведущей Дашей, диджитал-стратегом. Обсудили, что случилось с аутентичностью брендов в 2026, в чём главная боль, с которой сейчас приходят клиенты к агентствам и стратегам, а главное — как теперь нам со всем этим жить. Важное нововведение: теперь подкаст можно найти не только на ютубе, но и почти везде — ищите удобную площадку на mave. А ещё теперь его можно будет слууушать — этот и все предыдущие и последующие выпуски. Вот такая ирисина! Моя отдушина, которой я делюсь с вами. Я вас обнимаю каждой минуткой каждого выпуска, а вы смотрите, слушайте и обязательно делитесь обратной связью 🫂
видео или голосовое, без подписи
Вот такие реформы мне лайк В моём портфолио +1 Tone of Voice — я разработала обновлённый голос и дескриптор для бизнес-клуба Reforma 🤝 Это был сайд-проект, и подключилась я точечно — но именно такие задачи я люблю больше всего: когда на короткой дистанции нужно понять бренд глубже, чем он сам себя формулирует в моменте. Главный принцип работы — баланс преемственности и актуальности. ⬅️С одной стороны, я не придумывала клубу новый голос, а сначала вытащила существующий: проанализировала весь контент — сайт, 1300+ постов Telegram, 9000+ сообщений чата сообщества (боже, храни обучение у Наили Аглицкой, это помогло быстро и с пользой перелопатить такие объёмы). За четыре года у Reforma сложилась своя интонация. Её нужно было не переписать, а точно услышать и зафиксировать. ⬅️С другой — внимательно отнеслась к обратной связи действующих участников клуба и обновленному позиционированию, которое уже собрала новая команда: самый открытый из закрытых бизнес-клубов, а именно — закрытый по составу, открытый по атмосфере. Главный посыл был в том, что эти люди — люди дела, не любят пафос, но любят конкретику, и при этом умеют мечтать. Из этой работы родилась формулировка, которой я вот прям горжусь: Reforma — клуб для дельных предпринимателей и руководителей. Слово «дельный» — особенное, оно компактно отразило характер участников клуба: предпринимателей и топов из производства, логистики, IT и других реальных секторов, которые приходят за пользой, а не за статусом. Когда-то, кстати, я подрезала его от Жени Давыдова. И вот с этого лета развитием клуба занимается команда шефа. При этом Reforma не становится частью Сообщества изионистов: это два разных сообщества с разной логикой и характером. Моя задача была как раз в том, чтобы голос Reforma звучал отстроено и узнаваемо. Команда усилит программу, разовьёт форум-группы и уже готовит новую офлайн-резиденцию. Горжусь тем, что причастна, и наблюдаю за развитием с интересом! Вы посмотрите сами, какой они сделали красивый стииииль: https://reforma.business/ 🫠
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи