Копытный Сервис 🐄

📌 Как здоровье стада влияет на рентабельность? Разбираемся на вебинаре. Мы запускаем совместный проект с Копытным Сервисом. Первый вебинар — о том, сколько денег вы теряете на проблемах со здоровьем стада и как это исправить. 🗓 14 августа, 14:00 (GMT+3) На вебинаре разберём: 🔹 как генетика и стратегия воспроизводства превращаются в деньги (Альта); 🔹 как системная работа с копытами возвращает деньги в кассу хозяйства (Копытный Сервис); 🔹 как здоровье копыт влияет на воспроизводство, а генетика — на устойчивость к ортопедическим проблемам. Спикеры: 🔹 Евгений Гуляев — главный технолог Альты, ведущий эксперт по воспроизводству, 16 лет в животноводстве. Расскажет, как через грамотную работу с генетикой и осеменением сократить потери и повысить прибыль. 🔹 Евгений Есипов — руководитель отдела качества в Копытном Сервисе, больше 6 лет в ортопедии КРС. Объяснит, как выстроить систему ортопедии, чтобы она приносила деньги, а не только расходы. 📍 Вебинар для зоотехников, ветврачей, управляющих МТФ и всех, кто отвечает за то, чтобы ферма зарабатывала. 📎 Для регистрации заполняйте форму на сайте: https://stream.kontur.ru/landings/ffd5410c-6792-4007-b8df-c53c0e21c23e 💙 Будем рады видеть вас на вебинаре! Ссылка на пост Альта: https://vk.ru/wall-122317739_1501

Есипов Евгений Сергеевич - Руководитель отдела качества в Копытном Сервисе🔥 В ортопедии КРС Евгений больше 6 лет. Обучил большинство мастеров, которые сейчас работают с Копытным Сервисом. Регулярно выезжает в поля с инспекциями: контролирует качество расчистки, следит за соблюдением стандартов и разбирает ошибки на месте. Знает, как проблемы с копытами выглядят в реальности и сколько они стоят хозяйству. И готов поделиться этим на нашем новом вебинаре! 14 августа в 14:00 Евгений объяснит, как выстроить систему ортопедии, чтобы она приносила деньги! А ссылку на регистрацию оставляем здесь: https://stream.kontur.ru/landings/ffd5410c-6792-4007-b8df-c53c0e21c23e

Наша команда снова в гуще аграрных событий. 70+ экспонатов, тракторы-гиганты, круглые столы и, конечно, дегустация местного сыра 🧀 Но главное — это живое общение. Встретили старых друзей, познакомились с новыми партнерами, обсудили насущные проблемы отрасли. 💡 Хотите так же? Копытный Сервис и ПТК Агротех всегда в разъездах. Приедем к вам, привезем оборудование, всё покажем и расскажем. 📩 Пишите, звоните — мы на связи! https://vkvideo.ru/video-198181878_456239769?t=3m53s

‼️Сколько денег вы теряете прямо сейчас — и даже не считаете‼️ Хромая корова — это не просто «ну, прихрамывает». Это минус 2–4 литра молока ежедневно, затянувшийся сервис-период, преждевременная выбраковка ценного животного. А корова, которая не пришла в охоту вовремя из-за дискомфорта или генетической предрасположенности, — это ещё 21 день холостого содержания. И ещё один. И ещё. Умножьте эти потери на поголовье и на 365 дней. Цифра получается неприятной, правда? Приглашаем на вебинар «Повышение рентабельности молочного предприятия через управление здоровьем стада» — совместный проект Копытного Сервиса и Альта. 14 августа в 14:00 мы будем говорить не только в теории. Мы будем говорить и в рублях. Ссылка на регистрацию: https://stream.kontur.ru/landings/ffd5410c-6792-4007-b8df-c53c0e21c23e 🔷Альта покажет, как генетика и грамотная стратегия воспроизводства превращаются в конкретные деньги: меньше дней холостого пробега — больше продуктивных дней жизни коровы. Меньше затрат на осеменение — больше телят нужного генетического уровня. 🔶Копытный Сервис разберёт ортопедию как финансовый инструмент: сколько стоит пропущенный 3 балл, во сколько обходится хроническая хромота и как системная работа с копытами возвращает деньги в кассу хозяйства. 🔷В финале обсудим связку: как здоровье копыт напрямую влияет на воспроизводство, а генетический потенциал — на устойчивость к ортопедическим проблемам. Потому что работать над этими направлениями по отдельности — это полумеры, которые крадут вашу прибыль. Вебинар для зоотехников, ветврачей, управляющих МТФ и всех, кто отвечает за то, чтобы ферма зарабатывала. Приходите считать. Приходите внедрять. Ссылка на регистрацию: https://stream.kontur.ru/landings/ffd5410c-6792-4007-b8df-c53c0e21c23e

День поля Московской области открыт🔥 Приходите пообщаться😉

Готовы🔥 Ждем вас завтра на стенде С 3.10!

Едем на «День поля Московской области»! Встретимся? 👋 Группа Компаний «Копытный Сервис» и ПТК «Агротех» официально подтверждают: мы принимаем участие в выставке «День поля Московской области»! Для нас такие выезды — это всегда про живое общение. Выставка обещает быть заряжающей, и у нас будет достаточно времени, чтобы спокойно пообщаться с каждым из вас, обсудить новости отрасли и ответить на все вопросы! Что привезем с собой? 🔥Наши решения: покажем и подробно расскажем про нашу автоматизированную копытную ванну — ответим на все технические нюансы прямо на месте. 🔥Экспертизу и опыт: разберем ваши текущие задачи по уходу за копытами и подскажем, как оптимизировать процессы. 🔥Открытость и хорошее настроение: мы всегда рады как давним партнерам, так и новым знакомствам. 📍 Где нас искать: Выставка «День поля Московской области», стенд C3.6 🗓 Когда: 07.08.2026 🤝 Зачем приходить: Пообщаться вживую, задать любые вопросы и обсудить совместные планы! Приходите, будем очень рады встрече! Если планируете заглянуть — ставьте 🔥 в реакциях или пишите в комментариях, чтобы мы забронировали для вас время на предметную беседу!

Организовать процессы так, чтобы клиент получил то, в чем он нуждается, как можно быстрее – рассказываем про Дарью Будкину!⚡️

Вышел 7-й выпуск журнала «На Связи»! И его главный герой —СИСТЕМА! Почему в одних хозяйствах хромота побеждена, а в других — постоянная головная боль, даже при наличии дорогого оборудования? Ответ прост: там, где есть результат, есть система. В новом выпуске мы собираем эту систему по винтикам: ✅ Отрасль как система: большая совместная статья с КМИ. Объясняем, кто они такие, чем занимаются и почему их деятельность — это фундамент для развития молочного животноводства России. ✅ Ортопедическое место: как система имеет место даже в построении ортопедического места. ✅ Команда мечты: делимся историей руководителя и команды, которые меняют отрасль к лучшему! Ну и, конечно, блок хороших новостей, которыми мы не могли не поделиться! 🎉 🔗 Забирайте выпуск из прикрепленного файла или по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/EqKcOPwmvUYQdg

Ищем руководителя, который готов управлять подразделением 50+ человек и развивать систему! «Копытный Сервис» — это 25 лет на рынке, 250+ хозяйств по всей России, десятки выездных бригад ежедневно и одна из самых сложных логистик в сервисном бизнесе. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя управление крупнейшим производственным подразделением компании и сможет вывести его эффективность на новый уровень. Вы будете отвечать не только за текущую работу отдела, но и за развитие всей системы оказания услуг компании: процессы, стандарты, эффективность людей и качество сервиса. Кого мы ищем: Вы — опытный руководитель, который уже управлял подразделением от 30 человек. Вы умеете работать с цифрами, принимать решения в условиях высокой динамики и организовывать людей, а не выполнять работу за них. Вы не боитесь ответственности и готовы влиять на реальный бизнес-результат. Что предстоит делать: • Руководить командой 50+ человек: технологи, мастера, помощники • Организовывать бесперебойную работу выездных бригад: планирование, логистика, контроль графиков • Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентами и высокое качество услуг • Анализировать производственные показатели и принимать решения на основе цифр: производительность, себестоимость, выполнение плана, рекламации, эффективность сотрудников • Развивать команду и совершенствовать процессы • Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами Почему это серьезная возможность: 📍 Масштаб влияния. Вы будете управлять одним из крупнейших подразделений компании. Ваши решения напрямую влияют на качество сервиса для 250+ хозяйств. 📍 Реальная автономия. Мы ищем человека, который будет самостоятельно принимать управленческие решения и внедрять улучшения. 📍 Поддержка директора. Вы не останетесь один на один с проблемами. При внедрении изменений вас поддержит руководство компании. 📍 Современная система управления. Мы работаем на основе KPI. Прозрачные показатели, понятные цели, объективная оценка результата. 📍 Карьерный рост. У нас есть четкий трек: руководитель подразделения → директор департамента. Мы растим лидеров внутри компании. Что мы предлагаем: 💰 Прозрачный доход: Мы ценим результат. На испытательный срок (2 месяца) гарантируем фиксированно высокую зарплату. А дальше — оклад и бонусная система с квартальными премиями, с которой реально выходить на 100 000 ₽ и выше. Выплаты два раза в месяц, без задержек. 📈 Официальное трудоустройство с первого дня 🎓 Возможность работать с современной системой управления, основанной на KPI и аналитике 🚀 Реальное влияние на развитие бизнеса — не просто поддерживать процессы, а совершенствовать и строить их Если вы готовы к вызову и хотите управлять реальной системой, которая влияет на здоровье сотен тысяч животных — давайте знакомиться! 📞 Звоните: +7 (920) 133-97-70 💬 Или пишите в сообщения сообщества P.S. Знаете сильного руководителя, которому стало тесно в текущей компании? Сделайте репост — возможно, вы приведете к нам будущего лидера!