tgindex
Эйчарня Марго

Эйчарня Марго

Статистика

Сплетни и советы про поиск работы, карьеру, жизнь в корпорации. Автор IT-рекрутер: @margarita_krinitsyna

Последний пост
17:10
Последнее чтение
14:53
Постов за неделю
12
Всего постов
27
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Карьера
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
1 661
+1 за 3 дн.
Сутки
−1
−0,06%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
559
21 постов
Вовлечённость
33,7%
к подписчикам
Постов в день
1,7
всего 27
Упоминаний
1
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
326
1/48двое суток
373
1/72трое суток
402

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • 17:10179111

    🤩 Что сейчас волнует эйчаров? Была сегодня на «эйчар на бранче» от Рекрутача — это митап для HR, где обсуждают актуальные темы. И девочки реально спросили у аудитории: что сейчас болит? И представляете, топ-тема сейчас — не метрики, не читеры, не ИИ, а тревога за свою карьеру. Я пришла не с пустыми руками, а с подарками — стикерпаками для HR и своим проектом: тг-каналом с вакансиями для эйчаров 💅 Поговорили с психологом о том, как эйчару справляться с тревожностью, и глубоко поработали с темой увольнений — даже потренировались на кейсах. Увольнять тяжело. Поэтому поразгоняли, как не брать всё на себя, как говорить об этом с бизнесом, где вообще наша зона влияния и что конкретно мы можем в ней улучшить. Мне очень зашла идея о том, как можно помочь человеку не только словами, а действиями: пофиксить резюме, найти подходящие вакансии, познакомить с другими работодателями. Потом пошли на уровень выше и поговорили о позиции HR в целом: кто выживет после ИИ и как изменится HR-функция. Пришли к тому, что бизнес всё чаще будет смотреть на HR через призму результата: как твоя работа с людьми влияет на бизнес и в конечном счёте — на выручку? А завершили всё дыхательной практикой на крыше от коллег из Фитмоста.

  • 🤩 Экзистенциальные проблемы блогеров — быстротечность контента Веду блог 4 года: рилсы, посты, карусели, сторис, телеграм-канал, а с этого лета — ещё канал с HR-вакансиями. То есть контента реально много, и в каждый рилс или пост я вкладываюсь: это не тема из чата GPT, скопированная за 2 минуты. Это либо личный опыт, либо тема, в которую я реально погружаюсь. И вот тут у меня внутренний конфликт.... чем проще и динамичнее контент — тем лучше он залетает. Всё, во что я вкладывалась чуть больше, чуть сложнее — залетало хуже. Но мне как будто хочется делать что-то глубже, а не только клепать, как на заводе 💩 Отдельно — про обратную связь. Одна из моих ключевых ценностей — признание, и мне правда хочется, чтобы на контент реагировали. Но реальность такая: люди залетают, смотрят, уходят. Не лайкают, не комментят. И это нормально, у всех нет времени. Но мне от этого немного больно, если честно... Пример: подборки HR-вакансий я делаю руками — пересматриваю кучу вакансий, вычитываю, отбираю норм. А в ответ — три лайка. И я такая: ну окееей 🙂 Отношения блогера с аудиторией всё-таки в целом неравноценные: это окей, что ты можешь что-то сделать и не получить в ответ того, что ожидал. И, конечно, я никого не обвиняю!!! Мои подписчики самые лучшие, и я понимаю, что это норм, что никто не фанатеет и не ждёт каждый мой пост (кроме моего парня😂 ему приходится) Что я с этим делаю (ну, пытаюсь): 🔘делать контент в первую очередь ради себя — то, во что хочется углубиться, что реально интересно писать 🔘или спускаться на землю и делать то, что просто полезно и выгодно, даже если не супер глубоко 🔘пробовать переходить от простых форматов к более сложным. У меня был опыт — перегонять людей из рилсов в статьи или на вебинар, и это было увлекательно. Может, дальше — что-то платное, лонгриды Короче, не хочу сказать, что контент-заводы и количество — это плохо, это реально работает. Просто сейчас это не то, что нужно мне. И да, у меня основная фулл тайм работа, блог — это ежедневная работа сверху, по несколько часов. Если бы блог был основным делом, может, я относилась бы к этому иначе

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • 🤩 Устроила в воскресенье «день себя» Давно хотелось перезагрузиться в выходные, обычно они у меня получались мега крейзи. И я придумала такую штуку, которую называю «день себя». Наполняю этот день бьюти/фитнес/релакс активностями, короче, всем несоциальным, чтобы побыть наедине с собой Уже года 2 выбираю активности через Фитомост — это приложение для бронирования спорта, массажа и услуг красоты. Готова говорить много об этой штуке, потому что там всё такое эстетичноеее и это очень удобно, потому что бронируется всё в пару кликов В этот раз я выбрала: 1) Корректирующий массаж в Shape it, чтобы стать моделью хе хе 2) Индивидуальный ампульный уход + стрижка кончиков + укладка в kit cut Ещё и купила цветы на рижском рынке, так как салон оказался рядом💐 Я нашла ссылку, которая дает 800₽ новым пользователям Фитмоста 🤩 Так что если давно планировали, это знак: самое время устроить «день себя»

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

Эйчарня Марго — tgindex