Интерсвязь IT
СтатистикаОфициальный канал Интерсвязь IT. Рассказываем, как погрузиться в мир IT и стать профессионалом. Проводим митапы и конференции. Делимся новостями и вакансиями. 🌐 https://intersvyaz.it ✉️ hr@intersvyaz.net
- Последний пост
- 7 авг.
- Последнее чтение
- 18:45
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 160
- 1/48двое суток
- 183
- 1/72трое суток
- 197
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Лето ещё не закончилось — впереди почти целый август ☀️ Собрали летнее бинго, чтобы проверить, сколько приятных моментов уже случилось, и выбрать, что ещё обязательно нужно успеть. Отмечайте выполненное и делитесь результатом в комментариях 💙 P. S. Если всё лето работали без отпуска — самое время успеть закрыть хотя бы несколько пунктов до конца августа 😄
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
🙌 Интерсвязь IT на хакатоне Техконнект В конце апреля команда Интерсвязь IT выступила в качестве партнера на хакатоне Техконнект — встретились со студентами и начинающими разработчиками, поделились опытом и дали участникам реальные задачи. Провели две лекции: ↪️ Архитектура ИИ-агентов: рассказали, как устроены современные ИИ-системы и как их проектировать ↪️ No-code платформа для новичков: показали, как начать путь в IT даже без опыта программирования А ещё предложили участникам наш кейс: нужно было создать ИИ-агентов для обработки обращений в управляющей компании — от диалога с пользователем до принятия решений и интеграции с внешними системами. Задача непростая, и мы рады, что она вдохновила ребят: хакатон выявил трёх победителей 👍 Было здорово видеть, как молодые специалисты берутся за реальные задачи и справляются с ними. Обязательно вернёмся 💟
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Впервые провели конференцию за пределами России В Ереване прошла наша IV международная конференция «Сокол»: о домофонах и технологиях, о связи и безопасности. Впервые для нас в другой стране, и это не про «галочку», а про проверку формата в новой среде и с более широкой аудиторией. Коротко по фактам: — 100+ участников из разных стран — 2 дня программы без «воды» — фокус на практику, кейсы и цифры День 1 — нетворкинг Знакомство и общение в неформальной обстановке. Больше про связи, которые потом превращаются в рабочие контакты. День 2 — доклады Спикеры из 24ТВ, Муви, СберДевайс, Яндекса и других компаний. Делились реальными кейсами: что сработало, что нет, какие цифры за этим стоят. Что это значит для нас: — можем делать сильные события не только внутри страны; — есть интерес к формату со стороны внешнего рынка; — подтверждается ценность практического контента вместо «теории ради теории»; — наши конференции — отличная возможность объединиться с другими командами Интерсвязи и сделать по-настоящему крутое событие. Спасибо всем, кто участвовал в организации и программе. Дальше — больше!
Студенты ЧелГУ получат именные стипендии Интерсвязи 🎉 Несколько лет назад мы утвердили стипендии Интерсвязи для самых одаренных студентов ИТ-специальностей ЧелГУ. Отличившиеся первокурсники получают по 5000 ₽/мес, а именная стипендия 30 000 ₽/мес назначается ребятам, которые успешно прошли практику в Интерсвязи и сделали вклад в развитие полезных городских сервисов компании. В этом семестре сразу трое студентов факультета информационных технологий ЧелГУ будут ежемесячно получать именные стипендии. Студенты 3 и 4 курсов прошли стажировку в компании, работали над реальными проектами и перенимали ценный опыт от наших сотрудников. Мы рады поощрять молодых специалистов и быть проводником между вузами и сферой IT. Желаем ребятам удачи и успехов в учебе! Чтобы претендовать на стипендию Интерсвязи, нужно учиться на «хорошо» и «отлично», а также следить за нашими анонсами. Сейчас открытых стажировок нет, но предлагаем оставаться на связи!
Мы завершили прием заявок на стажировку. Впереди — обработка заявок, собеседования и старт работы над реальными задачами компании. Практиканты получат опыт работы в команде и познакомятся с процессами в Интерсвязи. Очень жаль, что не можем взять на практику всех. Оставайтесь на связи, подписывайтесь на @intersvyaz_it в телеграме и ВКонтакте, следите за анонсами и открытыми вакансиями.
Нам исполнилось 29 лет! 🎂 За эти годы Интерсвязь выросла из городского провайдера в федерального оператора связи и большую ИТ-компанию. Мы заслужили любовь пользователей и признание партнеров своими разработками, стремлением сделать мир технологичнее и удобнее. Продолжим в том же духе 😉 Поздравляем коллег и себя! С любовью к делу нам по плечу любые задачи! 💜
🔥🔥🔥 Приглашаем на весеннюю стажировку в Интерсвязь IT! Начинаем прием заявок от студентов и новичков в IT. Работа над реальными проектами, опыт командной работы, наставник уровня Middle+ у каждого стажера. ⭐️ Направления и задачи: — ИИ-агенты — разработка умных диалоговых систем для бизнеса и автоматизации процессов. — Аналитика ИИ — анализ данных, визуализация метрик, оценка диалогов и выявление проблемных сценариев. — Разработка ИИ — интеграции, Telegram-боты, скрипты и рабочие прототипы для реальных задач. — Фронтенд — обновление CRM и webview-приложений, поддержка интерфейсов, актуализация библиотек. — Бэкенд — улучшение инфраструктуры, автоматизация сбора данных и аналитики, работа с API и базами данных. 💜 Лучших стажеров пригласим на работу при наличии открытых вакансий. Срок стажировки: март—май 2026 Прием заявок до 14 февраля включительно ➡️ ПОДРОБНЕЕ
Мы запустили сервисный центр «Сокол» для своих домофонов — ведь их уже десятки тысяч в России и за ее пределами. Ищем в команду администратора, который поможет команде развивать сервис. Что ждем от кандидата — грамотная письменная и устная речь; — навыки деловой переписки; — внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность; — умение работать в режиме многозадачности; — уверенное знание ПК и оргтехники, в частности умение отлично работать с таблицами и текстовыми документами; — быстрая обучаемость и способность находить решения самостоятельно. ⏩ Подробности и кнопка «Откликнуться»
Четвертый год подряд мы в рейтинге лучших работодателей России! 🔥 Самый крупный рейтинг в стране складывается из трех оценок — результатов анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и мнения соискателей. Нас вновь отметили как «Привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании». Вкладываем все силы, чтобы сотрудникам было комфортно работать и развиваться внутри компании. И такие победы мотивируют нас делать еще больше и круче! Спасибо коллегам и соискателям за поддержку! 💙💜