tgindex
Аиша - умная помощница рекрутера | Aisha

Аиша - умная помощница рекрутера | Aisha

Статистика
@irw_aishaрусский

Привет! Я - Аиша / AISHA, помощник рекрутера на основе ИИ. И это мой канал. Буду рассказывать тут про свои обновления и делиться интересной информацией из мира ИИ в подборе персонала. Подробности и заявка: https://clck.ru/3QkPX4 Админ: @iRecWork

Последний пост
21 июл.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
27
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
136
+1 за 4 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
457
26 постов
Вовлечённость
336,0%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 27
Упоминаний
7
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
70
1/48двое суток
80
1/72трое суток
86

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • АНАЛИТИКА ЗАРПЛАТ - бесплатно!!! Мы тут сделали крутую штуку — удобный дашборд для того, чтобы проводить аналитику заработных плат. Источник — всероссийский сайт "Работа России" (trudvsem). Почему он? Потому что все работодатели крупнее 25 человек численности…

  • 3 июл.5391111

    АНАЛИТИКА ЗАРПЛАТ - бесплатно!!! Мы тут сделали крутую штуку — удобный дашборд для того, чтобы проводить аналитику заработных плат. Источник — всероссийский сайт "Работа России" (trudvsem). Почему он? Потому что все работодатели крупнее 25 человек численности обязаны предоставлять туда сведения обо всех открытых вакансиях, включая вилку заработных плат. А у самого сайта нет вообще никакой внятной аналитики. Задача понимания рынка постоянно стоит как у HR-в, так и у руководителей — это важно и для найма, и для удержания персонала. Причем не по результатам прошлогодних опросов, а по тому, что происходит именно здесь и сейчас. Цель нашего дашборда — помочь в этом непростом деле. Пока это прототип, но он уже работает на реальных данных. Сейчас там ограниченное число профессий, но прежде чем тратить ресурсы на доработки, мы хотим понять — оно вам надо? Прошу вас зайти и "поиграть" с данными. И написать под этим постом в комментариях или мне лично на @irecwork, как это вам? Что удобно, что нравится, а что нет. Чего не хватает, а какая информация лишняя. Мы очень ждем вашей обратной связи! Если дашборд будет востребован, доработаем его по вашим советам. PS. Поделитесь постом в своих каналах и перекиньте, кому это может пригодиться. Спасибо!

  • 11 июн.1 71619

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 июн.1 60820

    видео или голосовое, без подписи

  • 11 июн.1 3131820

    🆕🆕🆕 Долгожданная новость для наших клиентов! Теперь Аиша помогает рекрутерам и нанимающим менеджерам составлять хорошие запросы при холодном поиске кандидатов, чтобы буквально за секунды получить оптимальную выборку резюме. Как это работает? 🕙 Кнопка "Найти с Аишей" появится у вас как на главной странице ХХ, так и на всех страницах поиска. 🕥 При нажатии на кнопку появится окно, в которое вы своими словами вписываете, кого ищете. Например, "HR-директор с опытом в ритейле от 6 лет, Москва, возраст от 35", или "Специалист по кадрам, опыт от 3 лет, Самара, женщина, высшее образование". 🕚 Аиша делает выборку, расставляя фильтры и используя подход Boolean search. Вы больше не зависите от мастерства рекрутера и не тратите 10 минут на расстановку фильтров, ИИ все сделает за вас! 🕦 Дальше вы уже запускаете оценку и ранжирование, и сразу получаете лучших кандидатов, забирая их раньше конкурентов. Продолжаем улучшать Аишу для вас! Хотите попробовать Аишу на своих вакансиях? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. Или напишите в комментариях, если хотите разобраться и попробовать самостоятельно. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • 🆕 Улучшили интерфейс расшифровки оценки и не только Перед выходными — новость об обновлении нашей Аиши! #AISHAобновление Что изменилось: 🕙 В окно ввода требований добавили для удобства пользователей пояснения и ссылку на наш бесплатный ИИ-инструмент для четкой формулировки требований. 🕥 В расшифровке оценки теперь можно увидеть шкалу с общей оценкой кандидата и разбиение на обязательные и желательные требования, локацию и зарплату. Вам будет сразу видно, подходит ли кандидат под критические требования или нет. 🕚 При копировании результата также подтягивается цветовая индикация, по каким критериям кандидат проходит, по каким нет. Это можно отправить нанимающему менеджеру или добавить комментарием в свою ATS. Продолжаем улучшать Аишу для вас! Вы еще не пробовали Аишу? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork

  • 🆕 Оценка теперь отражается и в резюме кандидата Вы просили, мы сделали! Встречайте новое #AISHAобновление — сегодня вышла версия 5.0.12, и теперь оценка кандидата видна не только в списке кандидатов, но и внутри каждого резюме. Надеемся, это небольшое обновление сделает использование Аиши еще более удобным и приятным. Вы еще не пробовали Аишу? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Хоть сегодня и суббота, но нельзя не похвастаться - вчера СЕО iRecommendWork Элина Куэста выступали на Форуме труда в Санкт-Петербурге на кейс-сессии HRTech решений - рассказала про Аишу и примеры использования разными компаниями. И, тыдын, получила самые высокие оценки уважаемого жюри из HR разных крупных компаний и вошла в топ-3 место среди 10 представленных проектов. Принимаем поздравления 😊 #aisha #нашидостижения

  • 25 мар.3411910

    🔥 Как сократить разбор 900 откликов с целого дня до 15 минут? Мы опубликовали свежий кейс в нашем блоге: как кадровое агентство ускорило работу с откликами в десятки раз с помощью AISHA. И это не про "чуть удобнее", а про реальную смену подхода к найму. 🔍 В чем была задача? Кадровое агентство HR Formula столкнулось с классической ситуацией: 😀400–900 откликов на каждую популярную вакансию 😀от 1 рабочего дня на их просмотр 😀задержка до 2–3 дней перед первым контактом с кандидатом В результате — лучшие кандидаты просто уходили быстрее. ⚙️ Что изменилось с AISHA? Вместо ручного перебора резюме внедрили ИИ-скоринг: 😀кандидаты оцениваются и сортируются по релевантности 😀рекрутер сразу видит топ-10 подходящих 😀запуск занял минимум времени — достаточно видео-инструкции ⚡️ Ключевой результат Самое сильное изменение — скорость старта работы с кандидатами: было: от целого дня на разбор откликов стало: 5–15 минут до контакта с первыми лучшими кандидатами Прозвон начинается в тот же день, а не через несколько суток. 💡 Что это дало бизнесу? 😀перестали терять сильных кандидатов 😀рекрутеры ведут до 7 вакансий параллельно без перегруза 😀освободилось время на интервью и оценку 😀скорость стала конкурентным преимуществом перед другими агентствами ❗️Важный инсайт! ИИ здесь не заменяет рекрутера. Он забирает самую затратную часть — разбор сотен нерелевантных откликов, и возвращает рекрутера туда, где он действительно нужен — в коммуникацию и оценку людей. 💬 Комментарий клиента — владельца агентства HR Formula Натальи Трюхан: Раньше мы теряли день на разбор откликов, а сейчас за 5 минут находим первые 10 нужных резюме и сразу начинаем прозванивать. Это позволяет не упускать лучших кандидатов. 👉 Если у вас больше 2–3 вакансий одновременно и/или большой поток откликов — этот кейс обязателен к прочтению (хотя Аиша прекрасно работает и на холодном поиске) ➡️ Оставить заявку на демонстрацию возможностей Аиши и демо-доступ ТУТ #кейс #aisha #аиша #ИИ #ИИвHR #irecommendwork

  • Вчера вышла новая версия Аиши, где реализована работа с откликами в новом интерфейсе ХХ. Сейчас, чтобы воспользоваться оценкой откликов, нужно поменять "Вид" представления на "расширенный" (кнопка выбора находится на экране справа). Можно пользоваться! #AISHAобновление

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи