Аиша - умная помощница рекрутера | Aisha
СтатистикаПривет! Я - Аиша / AISHA, помощник рекрутера на основе ИИ. И это мой канал. Буду рассказывать тут про свои обновления и делиться интересной информацией из мира ИИ в подборе персонала. Подробности и заявка: https://clck.ru/3QkPX4 Админ: @iRecWork
- Последний пост
- 21 июл.
- Последнее чтение
- 14 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 27
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 70
- 1/48двое суток
- 80
- 1/72трое суток
- 86
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
АНАЛИТИКА ЗАРПЛАТ - бесплатно!!! Мы тут сделали крутую штуку — удобный дашборд для того, чтобы проводить аналитику заработных плат. Источник — всероссийский сайт "Работа России" (trudvsem). Почему он? Потому что все работодатели крупнее 25 человек численности…
АНАЛИТИКА ЗАРПЛАТ - бесплатно!!! Мы тут сделали крутую штуку — удобный дашборд для того, чтобы проводить аналитику заработных плат. Источник — всероссийский сайт "Работа России" (trudvsem). Почему он? Потому что все работодатели крупнее 25 человек численности обязаны предоставлять туда сведения обо всех открытых вакансиях, включая вилку заработных плат. А у самого сайта нет вообще никакой внятной аналитики. Задача понимания рынка постоянно стоит как у HR-в, так и у руководителей — это важно и для найма, и для удержания персонала. Причем не по результатам прошлогодних опросов, а по тому, что происходит именно здесь и сейчас. Цель нашего дашборда — помочь в этом непростом деле. Пока это прототип, но он уже работает на реальных данных. Сейчас там ограниченное число профессий, но прежде чем тратить ресурсы на доработки, мы хотим понять — оно вам надо? Прошу вас зайти и "поиграть" с данными. И написать под этим постом в комментариях или мне лично на @irecwork, как это вам? Что удобно, что нравится, а что нет. Чего не хватает, а какая информация лишняя. Мы очень ждем вашей обратной связи! Если дашборд будет востребован, доработаем его по вашим советам. PS. Поделитесь постом в своих каналах и перекиньте, кому это может пригодиться. Спасибо!
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
🆕🆕🆕 Долгожданная новость для наших клиентов! Теперь Аиша помогает рекрутерам и нанимающим менеджерам составлять хорошие запросы при холодном поиске кандидатов, чтобы буквально за секунды получить оптимальную выборку резюме. Как это работает? 🕙 Кнопка "Найти с Аишей" появится у вас как на главной странице ХХ, так и на всех страницах поиска. 🕥 При нажатии на кнопку появится окно, в которое вы своими словами вписываете, кого ищете. Например, "HR-директор с опытом в ритейле от 6 лет, Москва, возраст от 35", или "Специалист по кадрам, опыт от 3 лет, Самара, женщина, высшее образование". 🕚 Аиша делает выборку, расставляя фильтры и используя подход Boolean search. Вы больше не зависите от мастерства рекрутера и не тратите 10 минут на расстановку фильтров, ИИ все сделает за вас! 🕦 Дальше вы уже запускаете оценку и ранжирование, и сразу получаете лучших кандидатов, забирая их раньше конкурентов. Продолжаем улучшать Аишу для вас! Хотите попробовать Аишу на своих вакансиях? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. Или напишите в комментариях, если хотите разобраться и попробовать самостоятельно. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
🆕 Улучшили интерфейс расшифровки оценки и не только Перед выходными — новость об обновлении нашей Аиши! #AISHAобновление Что изменилось: 🕙 В окно ввода требований добавили для удобства пользователей пояснения и ссылку на наш бесплатный ИИ-инструмент для четкой формулировки требований. 🕥 В расшифровке оценки теперь можно увидеть шкалу с общей оценкой кандидата и разбиение на обязательные и желательные требования, локацию и зарплату. Вам будет сразу видно, подходит ли кандидат под критические требования или нет. 🕚 При копировании результата также подтягивается цветовая индикация, по каким критериям кандидат проходит, по каким нет. Это можно отправить нанимающему менеджеру или добавить комментарием в свою ATS. Продолжаем улучшать Аишу для вас! Вы еще не пробовали Аишу? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork
🆕 Оценка теперь отражается и в резюме кандидата Вы просили, мы сделали! Встречайте новое #AISHAобновление — сегодня вышла версия 5.0.12, и теперь оценка кандидата видна не только в списке кандидатов, но и внутри каждого резюме. Надеемся, это небольшое обновление сделает использование Аиши еще более удобным и приятным. Вы еще не пробовали Аишу? Оставьте заявку тут, и с вами свяжется менеджер, чтобы назначить демо. #aisha #irecommendwork #ИИвHR #скринингкандидатов #AISmartHiringAssistant #ИИассистент от #iRecommendWork
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Хоть сегодня и суббота, но нельзя не похвастаться - вчера СЕО iRecommendWork Элина Куэста выступали на Форуме труда в Санкт-Петербурге на кейс-сессии HRTech решений - рассказала про Аишу и примеры использования разными компаниями. И, тыдын, получила самые высокие оценки уважаемого жюри из HR разных крупных компаний и вошла в топ-3 место среди 10 представленных проектов. Принимаем поздравления 😊 #aisha #нашидостижения
🔥 Как сократить разбор 900 откликов с целого дня до 15 минут? Мы опубликовали свежий кейс в нашем блоге: как кадровое агентство ускорило работу с откликами в десятки раз с помощью AISHA. И это не про "чуть удобнее", а про реальную смену подхода к найму. 🔍 В чем была задача? Кадровое агентство HR Formula столкнулось с классической ситуацией: 😀400–900 откликов на каждую популярную вакансию 😀от 1 рабочего дня на их просмотр 😀задержка до 2–3 дней перед первым контактом с кандидатом В результате — лучшие кандидаты просто уходили быстрее. ⚙️ Что изменилось с AISHA? Вместо ручного перебора резюме внедрили ИИ-скоринг: 😀кандидаты оцениваются и сортируются по релевантности 😀рекрутер сразу видит топ-10 подходящих 😀запуск занял минимум времени — достаточно видео-инструкции ⚡️ Ключевой результат Самое сильное изменение — скорость старта работы с кандидатами: было: от целого дня на разбор откликов стало: 5–15 минут до контакта с первыми лучшими кандидатами Прозвон начинается в тот же день, а не через несколько суток. 💡 Что это дало бизнесу? 😀перестали терять сильных кандидатов 😀рекрутеры ведут до 7 вакансий параллельно без перегруза 😀освободилось время на интервью и оценку 😀скорость стала конкурентным преимуществом перед другими агентствами ❗️Важный инсайт! ИИ здесь не заменяет рекрутера. Он забирает самую затратную часть — разбор сотен нерелевантных откликов, и возвращает рекрутера туда, где он действительно нужен — в коммуникацию и оценку людей. 💬 Комментарий клиента — владельца агентства HR Formula Натальи Трюхан: Раньше мы теряли день на разбор откликов, а сейчас за 5 минут находим первые 10 нужных резюме и сразу начинаем прозванивать. Это позволяет не упускать лучших кандидатов. 👉 Если у вас больше 2–3 вакансий одновременно и/или большой поток откликов — этот кейс обязателен к прочтению (хотя Аиша прекрасно работает и на холодном поиске) ➡️ Оставить заявку на демонстрацию возможностей Аиши и демо-доступ ТУТ #кейс #aisha #аиша #ИИ #ИИвHR #irecommendwork
Вчера вышла новая версия Аиши, где реализована работа с откликами в новом интерфейсе ХХ. Сейчас, чтобы воспользоваться оценкой откликов, нужно поменять "Вид" представления на "расширенный" (кнопка выбора находится на экране справа). Можно пользоваться! #AISHAобновление
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи