Марчева. Стратегия продукта

Как GenAI может сделать нас «красными» руководителями Наткнулась на интересное исследование про то, как использование GenAI влияет на принятие управленческих решений. Ученые бизнес-школы Мэннинга провели эксперимент: дали MBA-студентам задачу «найти решение проблемы с водителями Amazon». Суть проблемы была в том, что водители не включали приложение, которое мониторило их параметры вождения: стиль, резкие торможения, выбор маршрута и прочее. Водители говорили, что приложение не учитывает множество нюансов и контекста и вводит водителя в стресс. Студентов поделили на две группы: одни принимали решения самостоятельно, другие - с помощью ChatGPT. И вот что интересно. Группы, которые принимали решения с помощью ChatGPT чаще выбирали жесткие контролирующие меры: штрафы за отклонения, дополнительные проверки, контроль поведения сотрудников и т.д. Почему так происходит? ИИ очень легко превращает сложную управленческую ситуацию в задачу оптимизации. Есть проблема → есть метрика → есть способ заставить систему работать лучше. Работники, о которых идет речь в условиях задачи, воспринимаются не как личности, а как элементы данных. При этом из решения зачастую исчезают вещи, которые сложно положить в промпт: доверие, контекст, автономность сотрудника, мотивация, человеческая реакция на контроль. Усугублялось всё тем, что водители не понимали, как ИИ регулирует их работу и полагали, что решения принимаются начальством против них, что создало атмосферу недоверия и еще бОльшего сопротивления и потери мотивации. Результат получился обратный ожидаемому: студенты, использовавшие GenAI, чтобы принимать более качественные решения, получили ухудшение метрик на выходе. Пожалуй, это один из тех случаев, когда важно помнить, что AI - это не автопилот, а второй пилот. https://sloanreview.mit.edu/article/genai-tools-and-decision-making-beware-a-new-control-trap/

Для тех, кто хотел "войти в ИТ" ))) В Mars есть программа Curiosity для тех, кто хочет начать свою карьеру в ИТ. За 2 года можно прокачаться и вырасти в серьезного уважаемого человека. Программа работает на все бизнес направления, а в этом году стартует в Digital. Есть шанс попасть в команду к Сереже @SergeyADavydov, СDTO Mars, и поработать на нескольких ролях, включая менеджера продукта. Стартует это всё с 170 gross в первый год. Ребята проводят серьезный отбор. Цель программы, чтобы выпускники смогли выйти на позиции Management Team -1 в перспективе пары тройки лет. Детали здесь

Было бы классно, если Циан/Авито/Яндекс/любой классифайд недвижимости сделали поиск квартир/домов по фото: набираешь себе мудборд того, что хочется, закидываешь в сервис, и он тебе по фото подбирает похожие фотографии. Сэкономит кучу времени и сил. Я бы за такое заплатила. Может, где-то уже такое есть, а я не в курсе? Напишите в комментарии, если где-то уже видели такое

Сделала заказ в Авито, его мне доставила Яндекс доставка в пункт выдачи Озона 😁

Кто завтра собирается на #летобезвотэтоговотвсего? Лето, березки, любимая айтишная тусовка. Классная возможность и с семьей время провести, обогатить свой нетворк и про интересное профессиональное послушать. Не на правах рекламы, а на правах моей искренней рекомендации, люблю ходить в гости к Сереже 🙃 Как и в прошлый раз все вырученные средства от билетов пойдут на поддержку приюта Vetland Adoption для собак и кошек, у которых пока что нет своего человека. Когда: 1 августа, с 16:00 до 23:00 Как поучаствовать: купить билет здесь Как добраться: Березы-парк Строгинское ш., вл1А, Москва Личным транспортом: на территории есть большая парковка Общественным транспортом: ближайшие станции метро - "Строгино" (2800 м) и "Щукинская" (1850 м). Увидимся завтра )

#понравилось Кто в себе не носит хаоса, тот никогда не породит звёзды «Так говорил Заратустра», Ницше

«Фабрика юникорнов» На днях увидела интересную инфографику у Ильи Стребулаева - 71% всех новых юникорнов с 2020 по 2025 приходится на США и Китай. При чем 45% - США. Но сравнивать абсолютные числа - это всё равно что сравнивать ВВП США и Эстонии, не нормируя на масштаб. Если считать юникорны на 1 млн населения, картина радикально меняется, в топ выходят: Израиль, Сингапур, Швеция, Швейцария. Можно сделать вывод, что США и Китай - это страны с самыми мощными “конвейерами масштабирования”. Честно говоря, удивительна такая статистка Китая с его государственным регулированием. И интересно, что Индия далеко позади.

Не могу не поделиться! Моей дочке 1 год и 2 месяца. И вы не поверите, какое первое сложное слово она начала говорить (помимо простых - мама, папа, нана и прочих) 🙈 Алиса! 💜😁

Идиот в бизнес-школе Это я про книгу Федора Михайловича Достоевского )) а вы про что подумали? В школе я ответственно читала всё, что нам задавали по литературе. Проблема была только в том, что я не очень понимала суть этих книг. Формально сюжет был понятен, но я не могла почувствовать искреннюю сопричастность к этим героям и ситуациям. Поэтому читать я не любила. Надо было делать, я делала. И с каким же кайфом я уже в более взрослом возрасте перечитывала многие книги. Мне стали открываться смыслы, герои становились более понятны. Я часто ловлю себя на мысли, что только получив определенный жизненный опыт, можно по-настоящему оценить настоящие глубокие произведения. Одна из моих любимых книг «Идиот». И так оказалось, что Павел, наш программный директор ЕМВА в бизнес-школе - настоящий фанат и знаток Федора Михайловича. У нас даже несколько занятий в бизнес-школе были посвящены его творчеству. Если вам интересна эта тема, то Павел и Фатих, организатор литературного клуба выпускников, проведут открытую встречу 15.01 в 19.00, онлайн, бесплатно, по книге «Идиот», надо только зарегистрироваться.

Темные дни и заглавная буква «Л» Такие дни случаются у всех. В свои темные дни, я вспоминаю один из самых тяжелых периодов своей жизни - почти 8 лет назад ушла из жизни моя мама. Она уходила долго, почти 8 месяцев, у нее был рак. Поначалу мы ездили в самые лучшие клиники. Но от нас отказывались все врачи, мама уже не могла ходить сама. В какой-то момент мы с папой решили, что больше не будем ее мучить и возить по врачам. Мы просто будем все вместе, дома, семьей, до самого конца. Папа ушел с работы, чтобы ухаживать за мамой. Я ездила каждую неделю к родителям и проводила там все выходные. Мы все всё понимали. И тем не менее смотрели по вечерам телепередачи и смеялись. А затем я выходила в другую комнату и просто тихо рыдала. Настолько это было больно. Однажды моя одноклассница, которая, была врачом, узнала про диагноз мамы. И стала приезжать к нам каждые выходные посмотреть маму, выписывала лекарства, давала рекомендации, чтобы облегчить ее состояние. Просто так. Это был первый раз в жизни, когда я потеряла смысл своей работы. Я сидела в офисе за компьютером, рисовала слайды, что-то считала в экселе, вокруг ходили люди и очень переживали, спорили, ругались по рабочим вопросам. А в это время дома умирал мой самый дорогой человек. И я ничего не могла с этим сделать. Это было полное разочарование в своей работе. Мне казалось, что я занимаюсь чем-то бессмысленным в масштабе жизни. И если бы на тот момент у меня был выбор профессии, то я бы стала врачом. Я долго пересобирала себя заново. И личностно, и в профессии. И вот сейчас, когда в моей жизни наступают темные дни, я вспоминаю эти моменты и понимаю, что всё в жизни поправимо. Даже своим уходом мама поддержала меня… она показала, что вокруг меня много Людей с заглавной буквы Л.

Чем заняться в воскресенье? Конечно, поговорить еще немного о работе 😅 Спасибо @ZhannaKruglova, за то, что пригласила и собрала такой классный состав руководителей из топовых ИТ-компаний. Даже видос классный сделала. Я в первый раз была на формате мастермайнда: 3-4 часа, в маленькой группе 7–8 человек с похожим или одинаковым управленческим уровнем. Каждый приносит на встречу свой запрос. Группа по сути проводит экспресс-аудит запроса и каждый высказывает свое мнение и дает рекомендации. Из интересного: 1. У всех примерно одни и те же вопросы: как оптимизировать процессы, как «подружить» разные команды, как сделать шаг вперед и расти дальше, как повысить визибилити. Забавно, что сначала ты сидишь и думаешь: «ну что я не слышала на эту тему? Что нового мне могут сказать?» Но в процессе реально возникают интересные инсайты. Вроде всё просто, ничего нового, но получаешь свежий взгляд и практические советы. Мне, например, понравилась концепция от одного из участников, он назвал ее «траншея дружбы»: если у вас не ладят два подразделения, посадите их делать одну задачу в формате хакатона с пивом и пиццей, через пару дней они будут уже хорошими приятелями 🙂 Мы с Жанной когда-то вместе работали в Яндексе, теперь она делает такие крутые мастермайнды. Сейчас как раз собирается группа. Если интересно, то можно посмотреть инфо здесь https://it-mastermind.ru Будет полезно техническим и продуктовым руководителям.

Как продать важную идею! Искусство сторителлинга Летом я прошла курс у Андрея Соколова по сторителлингу, мне ужасно понравилось. И я захотела записать с Андреем подкаст, чтобы он поделилися своими знаниями на широкую аудиторию. Мне кажется, что для C-level, CPO, CEO и любого, кто часто взаимодействует с другими людьми, умение общаться и правильно доносить свои мысли - это must. А еще мы с Андреем приумали для вас подарок - бесплатное место на курсе Андрея и его любимая книга. Как это получить? напишите в комментариях к этому посту в тг или в youtube историю про ваш “самый смачный факап, из которого вы получили больше всего пользы”. Написать надо до 28.11.25. Мы с Андреем выберем победителя на наше усмотрение и подарим ему место на курсе и книгу. В посдкасте мы обсудили с Андреем: - почему так сложно доносить свои мысли - почему люди воспринимают одну и ту же информацию по-разному - почему недостаточно просто сказать что-то человеку, чтобы он начал это делать или в это верить - почему люди на самом деле не любят, когда им “разжовывают” информацию - какие приемы и лайфхаки работают, а что - нет И многое другое Я знаю, что у меня есть подписчики, которые очень ждали этот выпуск 😉 #подкаст

Еще попался интересный рейтинг «не технических» книг об ИИ. Если вам интересна тема ИИ, то начать можно с этого списка

Что происходит с рынком AI в России в 2025 и как провести AI-трансформацию? 4 декабря приглашаем на воркшоп по AI-стратегии в офисе Яков и Партнёры. «Яков и Партнёры» — ведущая консалтинговая компания международного уровня, которая оказывает профессиональные услуги крупнейшим организациям в России и за рубежом. Она помогает клиентам совершенствовать бизнес-процессы, обеспечивая доступ к экспертным знаниям и передовому международному опыту. В программе: — Закрытая презентация исследования «State of AI 2025», подготовленного совместно с Яндекс — свежие цифры, инсайты и прогнозы. — Практическая часть: как спланировать и провести ИИ-трансформацию, чтобы не потратить бюджет впустую. — Командная симуляция — проживём процесс ИИ-трансформации шаг за шагом в групповой работе и обменяемся опытом. После воркшопа — нетворкинг с лидерами, которые уже меняют рынок. Условия участия: — Встреча для лидеров, работающих на стыке данных и технологий. — Бесплатно, через регистрацию в личном кабинете с модерацией участников по уровню должности. 📅 4 декабря 📍 Офис «Яков и Партнёры»

Какие вопросы задавал Ваня Гуз, управляющий партнер Авито, на позицию GM и как их комментировал Важно: - это интервью кандидата с СЕО после HR скрининга, до кейса (основные hard skill проверяются на кейсе) - не все вопросы успели задать, так как времени…

Меня преследует Андрей Соколов. И при чем здесь сторителлинг и виски Вчера я была на бизнес-мероприятии от South Hub, мы там рассказывали «страшные истории» про работу. Я выиграла виски за лучшую историю. Ведущий в конце спросил: у тебя была прикольная концепция, ты где-то училась? А я да, училась :) буквально недавно прошла курс по сторителлингу у Андрея Соколова. Кажется, у Андрея не было в целях научить нас зарабатывать на виски с помощью сторителлинга, но, как говорится, кто как применяет полученные знания :) И после курса Андрей меня преследует буквально повсюду. Обедала пару недель назад с подругой, она мне рассказывает, какой классный курс по сторителлингу сейчас проходит. Спрашиваю: «у Андрея?» - она удивленно кивает: «ага, он классный». Смотрю подкаст Оли Соколовой, она там тоже говорит про Андрея и как ей понравился его курс. Дима Григорьев, СЕО Циан, был у меня на подкасте. Одно из моих топовых видео по просмотрам. Оказалось, тоже проходил курс Андрея. В общем я решила познакомить вас с Андреем лично и поделиться интересными лайфхаками, как рассказывать истории и как можно продать любую идею. Записала подкаст с Андреем, он выйдет совсем скоро (это я про подкаст). А этот пост - попытка подражать стилю Николая Картозия, которого мне самой интересно читать. Один из приемов сторителлинга на курсе Андрея. Похоже получилось? )

🧛‍♂️ Познакомьтесь с охотниками ночи. Семеро лидеров из компаний, формирующих цифровую реальность миллионов. Каждый из них управляет системами, процессами и командами на грани возможного. Каждый пережил свой ад и выжил... чтобы рассказать.... На клубной…