tgindex
Первый. Профессиональный

Первый. Профессиональный

Статистика

Добро пожаловать на официальный телеграм-канал 1prof.by — надежный источник информации о событиях в Беларуси и мире. Мы консультируем, защищаем и информируем, чтобы вы первыми были в курсе самых важных профсоюзных событий. Присоединяйтесь к нам!

Последний пост
12:13
Последнее чтение
15:04
Постов за неделю
20
Всего постов
41
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Новости и СМИ (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
2 847
+7 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
2 132
33 постов
Вовлечённость
74,9%
к подписчикам
Постов в день
2,9
всего 41
Упоминаний
174
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1 108
1/48двое суток
1 269
1/72трое суток
1 369

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 👶🏼МОЖЕТ ЛИ ПАПА УЙТИ В ДЕКРЕТ? Спойлер: да! В Беларуси семьи сами выбирают, кто будет сидеть с ребенком. Закон позволяет делить отпуск: например, мама сидит с ребенком первые два года, а потом выходит на работу, и папа берет на себя заботы о малыше до 3 лет. Кстати, это касается и работающих бабушек с дедушками! 📌 Как оформить папу в «декрет»? 🔸Шаг 1. Получить справку с маминого места работы о том, что она вышла на работу и не находится в отпуске до 3 лет. 🔸Шаг 2. Написать заявление на имя нанимателя. Важно: работодатель не имеет права отказать! 🔸Шаг 3. Собрать стандартный пакет документов (паспорт, свидетельство о рождении, справка о составе семьи). 💵 А что по финансам? Размер пособия для папы составит 100% его среднего заработка с момента ухода в отпуск. Никаких потерь в семейном бюджете!

  • 🍽 Работа на неполную ставку: можно ли отказаться от обеденного перерыва? Работник, оформленный на 0,25 ставки, задался вопросом: можно ли официально отказаться от обеденного перерыва, чтобы уходить домой пораньше? Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Игорь Сорока: По общему правилу (ч.1 ст.134 Трудового кодекса), сотрудникам в течение рабочего дня положен перерыв для отдыха и питания - от 20 минут до 2 часов Однако отказаться от обеда можно, если одновременно соблюдаются два условия (ч.4 ст.134 ТК): 🔸личное желание самого работника 🔸продолжительность рабочего дня или смены не превышает 4 часов Так как работа на 0,25 ставки явно не превышает 4-часовой лимит, работник имеет полное право написать заявление на имя руководства и официально отказаться от обеденного перерыва.

  • 🪵ГОТОВИМ САНИ ЛЕТОМ: как запастись дровами на зиму и сэкономить? Осень близко, а значит, пора подумать о тепле в доме. Минлесхоз рассказал о доступных способах покупки топлива — от варианта «за копейки» до готовых колотых дров с доставкой. 📍Главные способы заготовки дров 🔸Самый экономный (от 3 до 30 копеек за куб!): самозаготовка древесины на корню в лесничествах. Платите только за право заготовки, но валить, пилить и вывозить придется самостоятельно. Нужно обратиться с заявлением в лесничество, получить ордер и участок. 🔸Готовые дрова без хлопот: лесхозы предлагают круглые (от 14 руб./куб. без НДС) и колотые (от 55 руб./куб. без НДС) дрова. Отличный вариант для дачников и помощи родителям. Доступен самовывоз или доставка. 🔸Онлайн-заказ: к 1 сентября 2026 года во всех лесхозах страны заработает удобная услуга заказа дров через интернет. 🔸Площадки «Лесной домик»: для тех, кому нужны небольшие объемы, колотые дрова в биг-бегах можно купить на фирменных площадках в городах.

  • 📚 ШКОЛА МЕНЯЕТСЯ: главное о новациях нового учебного года в Беларуси Минобразования и Академия образования представили масштабные изменения в учебных программах. Образование становится более практичным, современным и технологичным. 📍Что ждет школьников и родителей с 1 сентября 🔹Искусственный интеллект в школе: ученики 6–9 классов на информатике начнут изучать возможности нейросетей, критическую оценку информации и защиту персональных данных. 🔹Практика вместо теории: в 10 классах вводят 10-часовой курс по управлению дронами (БПЛА) для юношей, а для девушек расширили блок тактической медицины. 🔹Новые учебники: к учебному году подготовили 28 пособий, включая совершенно новое для 4 класса по ОБЖ. 🔹Активная физкультура: третий урок физкультуры теперь полностью ориентирован на двигательную активность и сдачу нормативов, минимум скучной теории. 🔹Помощь учителям: обновленные стандарты для 1 и 5 классов детально расписывают виды учебной деятельности на уроках. Подробности - на нашем сайте.

  • 👵👴 Помощь рядом: как оформить соцработника на дому, кому он положен и сколько это стоит? В Минтруда разъяснили нюансы услуги👇 ❓Кому положен социальный помощник • инвалидам I и II группы • неработающим гражданам в возрасте от 60 лет при наличии медпоказаний 🔸Как часто приходит соцработник и что он делает Визиты могут быть от 1 до 5 раз/неделю. Частота зависит от того, насколько человек самостоятельно справляется с бытом Перечень услуг подбирается индивидуально (влияет состояние здоровья, наличие близких родственников и то, как далеко они живут) ✅В минимальный и востребованный пакет входят: • покупка и доставка продуктов питания, лекарств и промтоваров • оплата ЖКУ/телефона/других платежей 🔸Стоимость В среднем по стране 1 час работы соцработника - 80 коп. ❓Как оформить услугу Обратиться в Территориальный центр соцобслуживания по месту жительства ✅С собой: - заявление - паспорт - документ, подтверждающий право на льготы (пенсионное удостоверение/удостоверение инвалида) - медсправку с заключением ВКК

  • 💃Танцы, кожа и 3D-фантазии: наш фоточеллендж «Мое активное хобби» продолжается! В свободное время вы успеваете покорять сцену, создавать уникальные вещи и собирать сказочные миры! 🧩Юлия Стецкевич (г.Гродно) Мое хобби - собирать 3D-конструкторы. Нравится…

  • 🍏 ШКОЛЬНОЕ ПИТАНИЕ В МИНСКЕ: цены и меню с 1 сентября С началом нового учебного года в столичных школах обновится система питания и утвердятся новые цены. 🔸Рацион теперь будут составлять для трех категорий — 1–5 классы, 6–8 классы и 9–11 классы. 💰 Стоимость питания • Второй завтрак: • 1–5 классы — 2,41 руб. • 6–8 классы — 2,64 руб. • 9–11 классы — 2,85 руб. • Обед (для групп продленного дня) — 3,45 руб. 📋 Что в меню? Осеннее меню разработали с учетом вкусов школьников. 🔸Наггетсы, блинчики, сырники с рикоттой, пельмени и куриные биточки с сыром. 🔸Блюда готовятся без усилителей вкуса, красителей и консервантов с соблюдением принципов здоровой диететики. 🔸Для детей с особыми потребностями (диабет, непереносимость глютена и др.) традиционно предусмотрено отдельное диетическое меню. 🔸Продолжится и «зеленый проект» — в блюда добавят свежую зелень отечественного производства (шпинат, укроп, петрушку и салат).

  • 14 авг.3 523434

    🤒 Могут ли лишить премии из-за больничного? Так ли это на самом деле? Адвокат Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская расставила все точки над «i». Главный вывод: сам по себе факт больничного НЕ является законным основанием для полного лишения работника премии! ✅ Как на самом деле рассчитывается премия? Премия - это поощрение за результат фактически выполненного труда. Если человек болел, его вклад в общий объем работы уменьшился из-за отсутствия на рабочем месте. Если больничный был краткосрочным (например, 2–3 дня), то премия, как правило, пересчитывается и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени ❓Где прописаны правила Ключевой момент — локальные правовые акты вашей организации. Там четко фиксируется: • за какие показатели начисляется премия • за какой период и при каких условиях выплачивается надбавка ❗️Полностью лишить сотрудника премии за то, что он открыл листок нетрудоспособности - незаконно (если иное прямо не оговорено в локальных актах предприятия)

  • 📢"МНЕНИЕ": К чему приводит отказ от исторического наследия? Рассуждает Вячеслав Данилович В очередном выпуске рубрики "Мнение" заместитель председателя Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Национального собрания, доктор исторических наук Вячеслав Данилович рассуждает о том, можно ли навязать новые ценности и установки народу, игнорируя его историю. "Идеологию, эффективную и созидательную, без опоры на историческое прошлое, выстроить невозможно"

  • 14 авг.2 995628

    ✨"Зов Полесья" приглашает в самый загадочный уголок Беларуси — агрогородок Лясковичи В Петриковском районе 15 августа пройдет IX Международный фестиваль этнокультурных традиций Это уникальная возможность прикоснуться к наследию предков. Гостеприимство полешуков, самобытная культура, народные обряды, белорусский фольклор - гостей ждут тематические подворья, интерактивные площадки, аутентичные музыканты, мастер-классы от ремесленников, народные забавы и игры, белорусский юмор

  • 13 авг.1 245812

    🎒ШКОЛЬНАЯ ФОРМА БЕЗ СТРЕССА: гид для родителей 🧵 Главные правила Состав имеет значение: идеальная ткань — 40–60% натуральных волокон (хлопок, вискоза, шерсть) и 40–60% синтетики (полиэстер, эластан). Чистый хлопок быстро мнется, а качественная синтетика делает вещь прочной и дышащей. Примерка обязательна: берите ребенка с собой и давайте ему право выбора (в рамках дресс-кода) — то, что выбрал сам, носить гораздо приятнее. Удобная фурнитура: первоклассникам лучше брать рубашки и блузки с кнопками или пуговицами спереди. Никаких сложных застежек на спине и тугих пуговиц! Комфорт превыше всего: одежда не должна сковывать движения. Обязательно проверьте швы с изнанки на "колючесть". 🔹Многослойность: база (хлопковая майка) + средний слой (рубашка) + верхний слой (жилет или пиджак). 🔹Оптимальный гардероб: для начала хватит 2 брюк/юбок, 3–4 блузок или рубашек, одного жилета/джемпера и одного «парадного» комплекта. Форма — это расходный материал. Главное, чтобы вашему ребенку было удобно и комфортно!

  • 13 авг.4 427769

    📌 ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ: выплаты привяжут к реальной зарплате В Беларуси планируют изменить систему пособий по уходу за ребенком до 3 лет. Главная цель — поддержать семьи и снизить финансовые потери женщин при выходе в декрет. 💡 Что изменится? 🔸Зависимость от дохода: размер пособия будут рассчитывать исходя из зарплаты, которую женщина получала до декрета. 🔸Гарантии: ни одно пособие не станет меньше действующих выплат — сохранится надежный минимум. 🔸Максимальная планка: ограничением станет уровень средней зарплаты по стране, а для женщин с высоким доходом выплаты могут вырасти. 📅 Сроки реализации Внесение законопроекта в парламент — осень 2026 года. Запуск новой системы — планируется с января 2027 года. 1 августа 2026 года пособие на первого ребенка составляет 1057,70 рубля. Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить важные новости трудового и социального законодательства! 🤝

  • 13 авг.5 643747

    🤒Прогулял работу, а на следующий день заболел: почему больничный урежут наполовину? Разбираем реальный и поучительный кейс: Работник совершил прогул без уважительной причины 24 марта. А с 25 марта по 7 апреля ему был выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. Комиссия по назначению пособий оплатила больничный в размере 50% от положенной суммы. Правомерно? ✅ Да, абсолютно правомерно, - отвечает профсоюзный юрист Юлия Вайнилович. ❓Почему Начисление таких пособий регулируется Положением, утвержденным Постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 Согласно подпункту 19.3 п.19 этого Положения, если временная нетрудоспособность наступает в период прогула без уважительной причины, пособие назначается в размере 50% от исчисленного по общим правилам ✅Что считается «периодом прогула» при болезни? Болезнь считается наступившей в период прогула, если: - ее начало следует за днем прогула (без выхода на работу между ними) - между прогулом и болезнью были выходные/праздничные дни по графику

  • 12 авг.1 25413

    без подписи

  • 12 авг.1 29314

    без подписи

  • 12 авг.1 22213

    без подписи

  • 12 авг.1 20413

    без подписи

  • 12 авг.1 1761813

    🚣‍♀️🎶🌸От байдарок до фортепиано и пасеки: наш фоточеллендж «Мое активное хобби» продолжается! Сегодня мы покажем, как вы отдыхаете душой через спорт, музыку, ремесло и общение с природой. 🎎 Юлия Лесько (д.Пинковичи): Из обычных кусочков ткани, кружева, ниток и лент своими руками создаю душевные куклы-мотанки, в которых тепло и домашний уют. 🐝 Ольга Турок (г.Гродно): Пасека - мой маленький мир на родной земле, где царят покой, труд и взаимопонимание с природой! 🚣‍♀️ Елена Снитко (г.п.Логишин): 4 года с веслом в руках. Выходя на воду, перезагружаю голову и возвращаюсь к себе настоящей. Здесь нет суеты и лишних мыслей - только ритм воды, дыхание ветра и движение вперед. 🌺 Надежда Боричевская (аг.Плещицы): Мое любимое хобби - выращивать цветы, ухаживать за ними и составлять букеты. Проходя мимо них, вдыхаю аромат радости, позитива и мира. 🎹 Виктория Толочко (г.Гродно): Игра на фортепиано - целый мир, где отдыхаю духом и обретаю гармонию. Фортепиано - мое тихое убежище, где душа может говорить вслух.

  • 12 авг.7 094654

    📌 ОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ДЛЯ ПАПЫ: КОГДА ОН ПОЛОЖЕН? Мама в декрете, но заболел старший ребенок? ❌ Когда папе НЕ положен оплачиваемый больничный? Если мама в отпуске по уходу до 3 лет, а старший ребенок лечится дома, папе оформят только справку (без оплаты). Закон считает, что мама находится дома и может присмотреть за обоими. ✅ Когда папе ОПЛАТЯТ больничный? 1️⃣Старший ребенок в стационаре: если мама лежит с ним в больнице. 2️⃣Заболели оба ребенка: мама с младшим в больнице, а папа дома со старшим. 3️⃣Мама сама в больнице: госпитализация мамы, из-за чего она не может ухаживать за детьми. 💰 Как рассчитывается пособие? Выплата не может быть меньше минимальной заработной платы (858 рублей за полный месяц). Зависит от стажа: - более 10 лет — 100% заработка с первого дня; - стаж менее 10 лет — 80% за весь период. ✍🏼Больничный назначается по основному месту работы с учетом заработка со всех мест (по данным ФСЗН). Для совместителей: выплата производится по одному из мест совместительства на выбор.

  • 12 авг.3 7981456

    ⚖️ Только со следующего месяца: когда начинает действовать приказ о лишении стимулирующих выплат? За проступок на работе сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности и лишили стимулирующих выплат Работник резонно поинтересовался: «Когда начнется удержание - прямо в текущем месяце, когда подписали приказ, или только со следующего?» Отвечает профсоюзный юрист Сергей Яско: ✅Лишение стимулирующих выплат применяется только на будущий период!   ❗️В трудовом законодательстве есть важный нюанс, который наниматели иногда путают (а работники о нем просто не знают): 🔸Лишение премий (дополнительная мера воздействия) может производиться за тот месяц, в котором был совершен проступок 🔸Лишение полностью/частично стимулирующих выплат (мера дисциплинарного взыскания) регулируется ч.5 ст.199 Трудового кодекса. Она вводится исключительно на будущий период 🤌Пример на пальцах: Если совершили нарушение в июле, приказ руководство подписало в этом же месяце, то урезать стимулирующие выплаты могут только с августа