Охрана труда|блог инспектора®
Статистика✍🏻 Блог сотрудника ⚒Актуальная информация в области охраны труда 📝Информация регламентирующая трудовое право Вы сами предлагаете темы и мы их обсуждаем Ждём Ваши вопросы, предложения и темы для обсуждения на почту: 📮bloginspektora@mail.ru
- Последний пост
- 1 мая 2025 г.
- Последнее чтение
- ещё не заходили
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 24
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
😂1 апреля — день, когда даже самые серьезные темы можно обсудить с улыбкой. Давайте поговорим о том, что знакомо каждому: опоздания на работу! 🎩У всех бывают дни, когда хочется придумать что-то оригинальное, чтобы объяснить задержку. 🤣 Вот несколько забавных вариантов, которые мы собрали: 🔹 «Застрял в лифте с котом, который боялся ехать один». 🔹«Думал, что сегодня выходной, потому что вчера был слишком продуктивным». 🔹«Мой будильник решил взять отпуск без предупреждения». 💻 А какие предлоги придумывали вы? Делитесь своими историями в комментариях! Давайте посмеемся вместе. ❗️ Но помните: если шутки шутками, а опоздания — это вопрос трудовой дисциплины. Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, включая опоздания, работодатель может применить дисциплинарное взыскание — замечание или выговор. Поэтому лучше всегда приходить вовремя! 🌤Пусть ваш день будет наполнен искренними улыбками, неожиданными приятными сюрпризами и моментами, которые заставят вас громко смеяться до слёз! А если кто-то попробует вас разыграть — отвечайте тем же! #роструд #разъяснения
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи