tgindex
کنفرانس روابط‌عمومی

کنفرانس روابط‌عمومی

Статистика

✔️رسانه‌ی مدیران و کارشناسان حوزه ارتباطات کشور موضوعات مدیریتی، تبلیغات، روزنامه نگاری، کارآفرینی، روابط عمومی ✔️ارتباط با ما +989122072012 ✔️ارتباطات با ادمین @behnamtaghipoor —--------------------------------------------------

Последний пост
10 авг.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
1
Всего постов
27
Тип
открытый
Язык
персидский
Категория
Образование (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
1 314
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
357
26 постов
Вовлечённость
27,2%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 27
Упоминаний
4
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
115
1/48двое суток
131
1/72трое суток
142

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • ‍ ‍ از سوی انتشارات سیمای شرق ▫️ کتاب «مدیریت توانمندی‌ها در سازمان» منتشر شد کتاب «مدیریت توانمندی‌ها در سازمان» نوشته دکتر مرتضی شاکری سیاوشانی، با هدف ارائه نگاهی کاربردی به موضوع توانمندی‌های نیروی انسانی و نقش آن در پویایی، توسعه و موفقیت سازمان‌ها، از سوی انتشارات سیمای شرق منتشر شد. این کتاب در سه بخش و ۱۷ فصل تدوین شده و موضوعات متنوعی در حوزه مدیریت، سرمایه انسانی و توسعه سازمانی را مورد بررسی قرار می‌دهد. «مبانی آینده‌پژوهی»، «تسهیم دانش و تخصص در سازمان»، «سندرم‌های سازمانی و راه‌های درمان آنها»، «هنر مدیریت کارمندان باهوش و خلاق»، «انگیزه‌آفرینی در بدنه سازمان»، «خلاقیت سازمانی»، «مدیریت استرس و تنش‌های سازمانی»، «دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری و نقش آن در تحقق اهداف سازمان» و «توفان فکری و نقش آن در تحول سازمانی» از جمله موضوعات بخش نخست کتاب هستند. در بخش دوم، نویسنده به موضوعاتی همچون «اثرات توسعه‌ای آسیب‌شناسی سازمان و نقش آن در توسعه»، «استراتژی تغییر و تأثیرات آن در سازمان»، «مدیریت توانمندی‌ها در سازمان»، «مدل تعالی سازمانی»، «مدیریت و رهبری سازمان (کوچینگ)» و «سازمان پویا و پویایی فردی و سازمانی» پرداخته است. بخش سوم نیز به «روان‌شناسی شخصیت کارکنان سازمان» و «مدیریت زمان و روان‌شناسی آن» اختصاص دارد. نویسنده در مقدمه کتاب، مدیریت توانمندی‌ها را یکی از مسائل اساسی پیش روی سازمان‌ها می‌داند و بر ضرورت شناسایی، ارزیابی، حفظ و ارتقای توانمندی‌های کارکنان تأکید می‌کند. از نگاه نویسنده، مدیریت توانمندی‌ها صرفاً موضوعی مرتبط با منابع انسانی نیست، بلکه فرآیندی سازمانی و مستمر است که می‌تواند در افزایش انگیزه، توسعه کارکنان، بهره‌وری و دستیابی به اهداف سازمانی نقش داشته باشد. این کتاب همچنین بر ضرورت طراحی و تدوین یک راهبرد منسجم برای شناسایی، ارزیابی و توسعه توانمندی‌های کارکنان تأکید می‌کند؛ راهبردی که با تبدیل شدن به برنامه‌های عملیاتی، از فرآیند جذب و آموزش نیروها تا ایجاد سازوکارهای مؤثر بازخورد، شناسایی و ارتقای کارکنان ارزش‌آفرین، مدیریت مسیر شغلی و تفویض اختیار را دربرمی‌گیرد. علاقمندان جهت خرید این کتاب می‌توانند به فروشگاه اینترنتی سیمای شرق مراجعه و یا با شماره تلفن ۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس حاصل فرمایند. ▫️▫️▫️ @prconference

  • 1 авг.13732из qollakmag

    🎉 قلک ۱۲ ساله شد! 🎂 دوازده سال است که با قصه، شعر، بازی، خلاقیت و مهارت‌های زندگی، همراه کودکان این سرزمین هستیم. از همراهی همه شما، پدر و مادرهای مهربان و بچه‌های دوست‌داشتنی، صمیمانه سپاسگزاریم. 💜 امیدواریم سال‌های سال در کنار کودکان ایران بمانیم و هر ماه، دنیای آن‌ها را زیباتر کنیم. تولدت مبارک، قلک عزیز! 🎂💜📚🌈 سفارش قلک‌های موجود: این‌جا https://t.me/qollakmag

  • 25 июл.160из cm_magazine

    تصویرِ ناتمام یکصد و نود و چهارمین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات به مدیرمسئولی امیرعباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی منتشر شد. این شماره تازه ماهنامه سه پرونده خواندنی دارد؛ پرونده‌هایی درباره چگونگی بازنمایی عاملیت و مقاومت زن افغانستانی در رسانه‌های جهان، پرونده‌ای درباره ابعاد اجتماعی انتشار تصاویر خصوصی زنان در کانال‌های تلگرامی ایران و پرونده‌ای با موضوع روندهای جهانی فناوری ارتباطات. ❇️پرونده ویژه این شماره با عنوان «تصویرِ ناتمام» چگونگی بازنمایی رنج، مقاومت و عاملیت زنان افغانستان را در رسانه‌ها باتوجه به اعتراضات اخیر آنان در هرات بررسی می‌کند. بی‌شک زنان افغانستان در یکی از دشوارترین موقعیت‌های معاصر زندگی می‌کنند و انکار محدودیت‌ها، تبعیض‌ها و خشونت‌های ساختاری علیه آنان، چشم‌بستن بر واقعیتی انکارناپذیر است. اما هنگامی که یک تجربۀ انسانی، فقط از دریچۀ رنج بازگو شود، خطر تقلیل آن به همان رنج هم وجود دارد. پرسش این است که آیا رسانه‌ها فقط رنج آنان را به تصویر می‌کشند یا عاملیت و مقاومت آنان را هم نشان می‌دهند؟ این پرونده با مجموعه گفت‌وگو و یادداشت‌هایی به این پرسش پاسخ می‌دهد. ❇️اخیرا موجی از انتشار تصاویر شخصی زنان در لرستان و همدان، خانواده‌ها را به وحشت انداخت. بسیاری از زنان، برای جلوگیری از ادامۀ این روند، عکس‌های خود را در فضای مجازی حذف کردند، اما این پایان کار نبود. ماجرا فقط به یک کانال ختم نشد و تهمت و افترا و اخاذی برای مدتی ادامه داشت و این آغاز یک زنجیرهٔ ناکارآمد بود. در این اتفاق، جنایت سایبری، واکنش خشن خانواده‌ها، فقدان سواد رسانه‌ای و سیاست‌های فیلترینگ، چنان در هم تنیده شدند که قربانی یک جرم اینترنتی، نه یک بار که دو بار قربانی شد؛ بار اول، در فضای مجازی به وسیلۀ مجرمان و بار دوم، در خانه و جامعه، به وسیلۀ کسانی که باید پناهگاهش می‌بودند. پرونده دیگر این شماره با عنوان «زخمِ دوم» ابعاد اجتماعی این اتفاق را بررسی می‌کند. ❇️در ادامه بررسی روندهای جهانی فناوری ارتباطات در شماره‌های قبل، پرونده دیگر این شماره تازه با عنوان «خروج از ماتریکس» اگر می‌خواهید بدانید در تقاطع پرالتهاب سرگرمی، قدرت رسانه‌ای و فناوری‌های نوظهور چه می‌گذرد و چگونه می‌توان از یک «مخاطبِ منفعلِ تحتِ کنترل» به یک «ناظرِ آگاه» تبدیل شد، خواندن این پرونده را از دست ندهید. ❇️امیرعباس تقی‌پور، مدیرمسئول ماهنامه در سرمقاله این شماره درباره ضرورت گفت‌وگو در ایران امروز نوشته است. به اعتقاد او ایران نیازمند تقویت فرهنگ گفت‌وگو در ساحت‌های مختلف حیات اجتماعی، سیاسی و انسانی است. همچنین در شماره ۱۹۴ مطالبی دیگر درباره بازتاب جهانی رفتار با تیم ملی ایران در جام جهانی ۲۰۲۶، جنگ و راهبردهای تاریخی و جمعی در گذراندن ترومای جمعی، راه‌های بازگرداندن قربانیان رادیکالیسم به آغوش میهن، خوانشی ارتباطی بر سریال «پلوریبوس»، تحلیل روان‌شناختی و جامعه‌شناختی انیمیشن‌های دراماتیک میوه‌ها، چگونگی فعالیت یک سازمان با روابط‌عمومی مبتنی بر نسخۀ ۱۰۰سال گذشته می‌خوانیم. مطلبی دیگر هم به مختصری دربارۀ نسبت ایران ما با دنیای امروز اختصاص دارد. ◾️ ماهنامه «مدیریت ارتباطات» به شما کمک می‌کند که از جهان جدید، جهان ارتباطات سر در بیاوردید. 🗞️ می‌توانید این شماره ماهنامه را از سایت سیمای شرق سفارش دهید. ▫️▫️▫️ @cm_magazine

  • 10 июл.2175из prconference

    در آستانه برگزاری سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان ▫️چرا آموزش سواد رسانه‌ای به کودکان ضروری است؟ مؤسسه فرهنگی و هنری آینده‌پژوهان مدیریت ارتباطات با حمایت سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران، سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان را در فرهنگسرای رسانه برگزار خواهد کرد. این دوره آموزشی یک‌روزه (۸ ساعته) با هدف توانمندسازی علاقه‌مندان به آموزش سواد رسانه‌ای برای کودکان برگزار می‌شود و شرکت‌کنندگان با اصول سواد رسانه‌ای، روش‌های آموزش به کودکان، یادگیری مشارکتی و شیوه‌های نوین تدریس در این حوزه آشنا خواهند شد. شرکت در دوره رایگان است، اما تهیه مجموعه دوجلدی «سواد رسانه‌ای برای کودکان» به‌عنوان منبع آموزشی دوره از طریق سایت سیمای شرق الزامی است. 🔹 علاقمندان به منظور کسب اطلاعات بیشتر، در خصوص نحوه شرکت در این کارگاه، اینجا کلیک کنند. ☎️ تلفن دبیرخانه: ۸۸۹۱۳۳۶۴ – ۸۸۹۱۳۳۶۵ 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • 30 июн.267из qollakmag

    یک کلیک: این‌جا

  • ‍ احمد یحیایی ایله‌ای ▫️ بحران خاموش روابط عمومی ایران   روابط عمومی در سیر تاریخی خود مسیری طولانی و پر فراز و نشیب را طی کرده است. به گفته گرونیک، تاریخ روابط عمومی چهار مرحله را گذرانیده است: تبلیغات، خبررسانی، ارتباطات یکسویه و ارتباطات دوسویه. در مرحله اول، سازمان‌ها حامی صرف سازمان بودند و تلاش می‌کردند خود را معرفی کنند، محصولات خود را بفروشند و تصویری مطلوب از خود در ذهن مخاطبان بسازند. با گسترش رسانه‌ها بخصوص تلویزیون، روابط عمومی وارد مرحله خبررسانی شد. انتشار اخبار، بیانیه‌ها و گزارش‌ها به مهمترین وظیفه این حرفه تبدیل گردید. در این دوره، روابط عمومی بر حضور در رسانه ها بیشتر از هر چیزی اهمیت داد و موفقیت خود را در میزان انتشار اخبار جستجو می‌کرد. در مرحله بعد و بخصوص با عمومی شدن اینترنت، خبررسانی جای خود را به اطلاع‌رسانی داد. سازمان‌ها دریافتند که مخاطبان تنها به خبر نیاز ندارند، بلکه به اطلاعات دقیق، شفاف و کاربردی از خدمات و محصولات نیازمند دارند. از این رو، شفافیت، پاسخگویی و دسترسی به اطلاعات به بخش مهمی از مأموریت روابط عمومی تبدیل شد. اما جهان ارتباطات در این نقطه متوقف نشد و روابط عمومی را وارد عصر ارتباطات راهبردی کرد. در این مرحله، روابط عمومی صرفاً تولیدکننده و ارسال کننده خبر و اطلاعات نیست، بلکه رصدخانه سازمان، تحلیل‌گر شرایط محیطی، مشاور مدیران، مدیریت‌کننده شهرت، رصدکننده افکار عمومی و نهاد تصمیم‌ساز برای سازمان است. تبلیغات  >>>  خبررسانی  >>>  اطلاع رسانی >>> ارتباطات راهبردی اما بیشتر روابط عمومی ایران در مرحله اول یا دوم گیر افتاده و اکنون گرفتار بحرانی خاموش شده‌اند. بحران خاموش روابط عمومی ایران آن است که بخش بزرگی از این حرفه هنوز نتوانسته است خود را با این تحول تاریخی هماهنگ کند. بسیاری از روابط عمومی‌ها همچنان موفقیت خود را با تعداد اخبار منتشرشده، تعداد مراسم برگزارشده و حجم فعالیت‌های رسانه‌ای ارزیابی می‌کنند؛ در حالی که معیارهای جدید موفقیت، سطح اعتماد عمومی، کیفیت اعتبار سازمان، کیفیت ارتباطات و میزان تأثیرگذاری بر تصمیمات مدیریتی است. واقعیت آن است که روابط عمومی زمانی به بلوغ می‌رسد که از «انتشار پیام» به «مدیریت معنا» و از «اطلاع‌رسانی» به «تصمیم‌سازی» ارتقا یابد. آینده این حرفه متعلق به سازمان‌هایی است که روابط عمومی را نه یک واحد اجرایی، بلکه یک نهاد راهبردی بدانند. بحران خاموش روابط عمومی ایران، کمبود فناوری یا کمبود بودجه نیست؛ بلکه باقی ماندن در مراحل گذشته‌ای است که جهان ارتباطات سالهاست از آن عبور کرده است. زمان آن رسیده که روابط عمومی ایران نیز از خبرمحوری عبور کند و جایگاه واقعی خود را در عرصه ارتباطات راهبردی بازتعریف نماید. بزرگ‌ترین اشتباه روابط عمومی ایران آن نیست که کم سخن می‌گوید؛ بلکه آن است که هنوز بیش از اندازه خبر منتشر می کند و کمتر گفتگو می کند و کمتر می‌شنود. 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • حمید شکری خانقاه / دکترای مدیریت ارتباطات راهبردی ▫️ مدیران آینده‌ساز، رابطه می‌سازند؛ سرمایه عاطفی، مزیت پنهان سازمان‌ها ما باید به این باور برسیم که اعتماد عمومی، زیرساخت نامرئی توسعه است. اگر قرن بیستم، قرن ماشین، سرمایه و ساختار بود، قرن بیست‌ویکم قرن رابطه، اعتماد و تاب‌آوری انسانی است. مدیر آینده‌ساز کسی نیست که فقط دستور دقیق‌تری صادر می‌کند؛ کسی است که محیطی می‌سازد که در آن انسان‌ها جرئت فکر کردن، گفتن، پرسیدن و ساختن داشته باشند. مطالعه ۸۰ ساله دانشگاه هاروارد درباره رشد بزرگسالان، پیام روشنی برای مدیران، سیاستمداران و تصمیم‌سازان دارد: هیچ سازمان، دولت یا جامعه‌ای در بلندمدت فقط با منابع مالی، فناوری و دستورالعمل پایدار نمی‌ماند؛ آن‌چه انسان‌ها را سالم‌تر، خلاق‌تر و مقاوم‌تر می‌کند، کیفیت پیوندهای انسانی است. این یافته، برای مدیر امروز یک توصیه اخلاقی نیست؛ یک دستورکار راهبردی برای بقا، رشد و حکمرانی اثربخش است. راز ۸۰ ساله هاروارد برای مدیران: سازمان‌ها با اعتماد زنده می‌مانند، نه فقط با عدد. مشاهده متن کامل یادداشت از اینجا 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • 21 июн.1 40714

    در آستانه برگزاری سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان ▫️چرا آموزش سواد رسانه‌ای به کودکان ضروری است؟ مؤسسه فرهنگی و هنری آینده‌پژوهان مدیریت ارتباطات با حمایت سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران، سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان را در فرهنگسرای رسانه برگزار خواهد کرد. این دوره آموزشی یک‌روزه (۸ ساعته) با هدف توانمندسازی علاقه‌مندان به آموزش سواد رسانه‌ای برای کودکان برگزار می‌شود و شرکت‌کنندگان با اصول سواد رسانه‌ای، روش‌های آموزش به کودکان، یادگیری مشارکتی و شیوه‌های نوین تدریس در این حوزه آشنا خواهند شد. شرکت در دوره رایگان است، اما تهیه مجموعه دوجلدی «سواد رسانه‌ای برای کودکان» به‌عنوان منبع آموزشی دوره از طریق سایت سیمای شرق الزامی است. 🔹 علاقمندان به منظور کسب اطلاعات بیشتر، در خصوص نحوه شرکت در این کارگاه، اینجا کلیک کنند. ☎️ تلفن دبیرخانه: ۸۸۹۱۳۳۶۴ – ۸۸۹۱۳۳۶۵ 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • ▫️ وبینار تخصصی «ارتباطات راهبردی بحران» با تدریس دکتر احمد یحیایی ایله‌ای، از اساتید برجسته حوزه روابط عمومی و ارتباطات، در روز پنجشنبه ۲۸ خردادماه برگزار خواهد شد. 🔹 مدرس: دکتر احمد یحیایی ایله‌ای 🔹 عنوان دوره: ارتباطات راهبردی بحران 🔹 زمان برگزاری: پنجشنبه ۲۸خردادماه 🔹 هزینه ثبت‌نام: ۵۰۰ هزار تومان 🔹 ظرفیت: محدود خواهشمند است در صورت تمایل، نسبت به ثبت‌نام خود یا معرفی این دوره به همکاران و علاقه‌مندان اقدام فرمایید. با سپاس 🌺 شماره موبایل ثبت نام: ۰۹۲۱-۲۶۴۰-۹۴۱ لینک ثبت نام آنلاین: https://iranpr.com/webinar-crisis/

  • پارادایم خاموشی که سرمایه اجتماعی را می‌بلعد ▫️ بحران تازه‌ «نابینایی ارتباطی» دکتر حمید شکری خانقاه با ارائه مدل «نابینایی ارتباطی»، به عنوان پارادایم خاموشی که سرمایه اجتماعی را می‌بلعد، معتقد است این مفهوم، صرفاً یک استعاره ادبی یا یک هشدار اخلاقی نیست؛ بلکه مدلی تحلیلی برای فهم یکی از مهم‌ترین بحران‌های عصر جدید است؛ بحرانی که در آن، افراد، سازمان‌ها، خانواده‌ها و حتی نظام‌های تصمیم‌گیری، به‌تدریج توانایی دیدن انسان به‌عنوان یک «کل معنادار» را از دست می‌دهند و او را به عدد، سود، ظاهر، داده، نقش یا کارکرد تقلیل می‌دهند. بحران امروز فقط کمبود ارتباط نیست؛ انسان‌ها در جامعه، سازمان و خانواده به عدد، نقش، سود، ظاهر و کارکرد تقلیل یافته‌اند و همین مسئله سرمایه اجتماعی را از درون فرسوده می‌کند. مشاهده متن کامل از اینجا 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • 31 мая1 416119

    ‍ ▫️ سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان برگزار می‌شود   مؤسسه فرهنگی و هنری آینده‌پژوهان مدیریت ارتباطات با حمایت سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران، سومین دوره تربیت مربیان سواد رسانه‌ای ویژه کودکان را در فرهنگسرای رسانه برگزار خواهد کرد. این دوره آموزشی یک‌روزه (۸ ساعته) با هدف توانمندسازی علاقه‌مندان به آموزش سواد رسانه‌ای برای کودکان برگزار می‌شود و شرکت‌کنندگان با اصول سواد رسانه‌ای، روش‌های آموزش به کودکان، یادگیری مشارکتی و شیوه‌های نوین تدریس در این حوزه آشنا خواهند شد. مدرس این دوره، اسماعیل رمضانی، نویسنده مجموعه دوجلدی «سواد رسانه‌ای برای کودکان» (سرک ۱ و ۲) است که توسط دپارتمان کودک و نوجوان انتشارات سیمای شرق (کتاب‌های زرافه) منتشر شده‌اند. فارغ‌التحصیلان و دانشجویان رشته‌های مرتبط، روزنامه‌نگاران دارای سابقه فعالیت رسانه‌ای، مربیان مهدکودک و دبستان و سایر علاقه‌مندان دارای تجربه کار با کودکان می‌توانند در این دوره شرکت کنند. شرکت‌کنندگان پس از گذراندن دوره و احراز شرایط لازم، امکان فعالیت به‌عنوان مربی سواد رسانه‌ای در فرهنگسراها و مراکز فرهنگی را خواهند داشت.   مکان برگزاری: فرهنگسرای رسانه زمان برگزاری: متعاقباً اعلام خواهد شد.   🔹 نحوه ثبت‌نام: متقاضیان می‌توانند مشخصات خود شامل نام و نام خانوادگی، شهر محل سکونت، شماره تماس، سن، تحصیلات و سوابق مرتبط را از طریق وب‌سایت saraks.ir یا پیام‌رسان‌ بله به شماره 09029292246 ارسال کنند.   🔹 شرکت در دوره رایگان است، اما تهیه مجموعه دوجلدی «سواد رسانه‌ای برای کودکان» به‌عنوان منبع آموزشی دوره از طریق سایت سیمای شرق الزامی است.   ☎️ تلفن دبیرخانه: ۸۸۹۱۳۳۶۴ – ۸۸۹۱۳۳۶۵ 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • رامین امینی زارع / دانش آموخته دانشگاه تهران و عضو انجمن روابط عمومی ایران ▫️ بایسته‌های مدیریت روابط‌عمومی در بانک، بیمه و نهادهای مالی روابط‌عمومی در صنعت مالی، امروز دیگر صرفاً یک واحد اجرایی یا پشتیبان نیست، بلکه به نظامی دانشی تبدیل شده است که بر پایه تحلیل داده، ارتباطات علمی و مدیریت ادراک عمومی استوار است. بانک‎ها، بیمه‌ها و سایر نهادهای مالی در فضایی فعالیت می‌کنند که با پیچیدگی اطلاعات، سرعت بالای گردش داده‌ها و حساسیت افکارعمومی همراه است. این ویژگی‌ها ضرورت وجود روابط‌عمومی حرفه‌ای و تخصصی را دوچندان کرده است. از منظر دانشگاهی، روابط‌عمومی در این بخش باید توانایی تولید دانش ارتباطی و تبدیل آن به رفتار سازمانی اثربخش را داشته باشد. در این میان، مفهوم تاب‌آوری ارتباطی (Communicative Resilience) نیز اهمیت می‌یابد؛ به این معنا که روابط‌عمومی باید بتواند در بحران‌های مالی، همچون طوفان‌های اطلاعاتی، مسیر ارتباطی را باز و کارآمد نگه دارد. 👈 مشاهده متن کامل یادداشت از اینجا 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • ▫️ بیانیه پایانی هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ به نام خدا هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ با شعار الهام‌بخش «منم که شهره شهرم به عشق ورزیدن» پس از هفت روز گفت‌وگو، هم‌اندیشی، تبادل تجربه و تبیین نقش مؤثر روابط‌عمومی در جامعه، به کار خود پایان داد. برگزاری هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ در شرایطی صورت گرفت که کشور همزمان با پیامدهای ناشی از جنگ و فضای ملتهب رسانه‌ای و روانی، بیش از هر زمان دیگری نیازمند آرامش اجتماعی، انسجام ملی و اطلاع‌رسانی مسئولانه بود. در چنین شرایطی، روابط‌عمومی‌ها نقشی فراتر از انتقال اخبار برعهده داشتند و با تلاش برای مقابله با شایعات، کاهش التهاب افکار عمومی، تقویت امید و حفظ ارتباط صادقانه میان مردم و نهادها، مسئولیتی مهم و اثرگذار ایفا کردند. در روزگاری که سرعت تحولات رسانه‌ای، گسترش فناوری‌های نوین ارتباطی و پیچیدگی افکار عمومی، مسئولیت فعالان روابط‌عمومی را دوچندان کرده است، برگزاری هفته روابط‌عمومی فرصتی ارزشمند بود تا بار دیگر بر جایگاه راهبردی این حرفه در توسعه ارتباطات انسانی، اعتمادسازی، شفافیت، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و تقویت سرمایه اجتماعی تأکید شود. هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ با مشارکت استادان دانشگاه، مدیران، کارشناسان، تشکل‌های حرفه‌ای، فعالان رسانه‌ای و کنشگران حوزه ارتباطات برگزار شد و تلاش گردید در قالب نشست‌ها، دیدارها، برنامه‌های تخصصی، پیام‌ها و تولیدات رسانه‌ای، ابعاد گوناگون حرفه روابط‌عمومی مورد توجه قرار گیرد. در این هفته، موضوعاتی همچون مردمداری، شنیدن صدای مردم، اطلاع‌رسانی دقیق، مقابله با اخبار جعلی، مسئولیت اجتماعی، اعتمادسازی، دیپلماسی عمومی و مدیریت بحران‌های چندلایه، به‌عنوان مهم‌ترین دغدغه‌ها و مأموریت‌های امروز روابط‌عمومی‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت. شورای سیاست‌گذاری هفته روابط‌عمومی ضمن قدردانی از همراهی و مشارکت تمامی سازمان‌ها، نهادها، انجمن‌ها، استادان، مدیران و فعالان این حوزه در سراسر کشور، بر این باور است که آینده روابط‌عمومی در گرو تقویت نگاه حرفه‌ای، توسعه نهادهای صنفی، اعتماد به نسل جوان، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و حفظ پیوند صمیمانه با مردم خواهد بود. روابط‌عمومی امروز دیگر صرفاً ابزار اطلاع‌رسانی نیست؛ بلکه بخشی اثرگذار در فرآیند تصمیم‌سازی، اقناع افکار عمومی، تقویت گفت‌وگو و شکل‌دهی به ارتباطی آگاهانه و مسئولانه میان سازمان‌ها و جامعه است. بی‌تردید، تحقق این مأموریت بدون عشق به مردم، اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و پایبندی به حقیقت ممکن نخواهد بود. امید است دستاوردهای هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵، زمینه‌ساز همگرایی بیشتر فعالان این عرصه، ارتقای جایگاه حرفه‌ای روابط‌عمومی و گسترش فرهنگ گفت‌وگو و تعامل مؤثر در جامعه باشد. شورای سیاست‌گذاری هفته روابط‌عمومی خرداد ۱۴۰۵ هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ با شعار «منم که شهره شهرم به عشق ورزیدن» از ۲۷ اردیبهشت لغایت ۲ خرداد برگزار شد. 🌐 کانال کنفرانس روابط عمومی👇 ⚜️ @prconference

  • 25 мая1271из iranctv

    دکتر حمید شکری خانقاه: ▫️ روابط‌عمومی مسئله‌محور، پیش‌نیاز تحول در سازمان‌هاست. هفته روابط‌عمومی ۱۴۰۵ با شعار «منم که شهره شهرم به عشق ورزیدن» از ۲۷ اردیبهشت لغایت ۲ خرداد برگزار شد. 🌐 شبکه تلویزیونی ارتباطات ایران👇 ⚜️ @iranctv

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

کنفرانس روابط‌عمومی — tgindex