PRO Актив будущего

🔔 Акселератор INDUSTRIX: старт приема заявок! Акселератор «Газпром нефти» по поиску и поддержке технологических решений для нефтяной отрасли принимает заявки! Участники смогут предложить проект и доработать его с командой опытных экспертов и наставников. Финалисты программы проведут испытания технологий на реальных объектах компании. Мы ищем идеи и решения для следующих направлений: 1️⃣ Геологоразведка и определение характеристик пластовых систем 2️⃣ Бурение и внутрискважинные работы 3️⃣ Разработка и эксплуатация месторождений 4️⃣ Капитальное строительство, энергетика, подготовка и транспорт углеводородов 5️⃣ Робототехника и ИИ 6️⃣ Российские программные продукты и решения INDUSTRIX поддержит ваш проект на любом этапе – от идеи до масштабирования. Для участия направьте заявку на почту industrix@gazprom-neft.ru до 31 марта 2025 года. Успейте подать заявку до 10 марта 2025 года и получите экспресс-оценку проекта и возможность принять участие в розыгрыше призов! 👨‍💻 Более подробную информацию о программе смотрите на сайте.

⚡️Успешно завершилась опытно-промышленная эксплутация модуля АЗБС на базе системы СПЕКТР в ГПН-Оренбург, ГПН-Заполярье, ГПН-Хантос и ГПН-ННГ. 🔥 Подробнее о модуле, а также об эффектах от его внедрения мы поговорили с командой инструмента, Владимиром Мешковым и Ариной Пономаревой. 1️⃣ Расскажите подробнее об инструменте? Какие задачи он решает? Модуль Автоподбор ЗБС решает задачи по подбору скважин - кандидатов на ЗБС, учитывает риски по геологии и разработке, формирует цели бурения БС/БГС с учетом технических органичений и далее формирует рейтинг оптимальных кандидатов с точки зрения экономической эффективности. 2️⃣ Какие преимущества от использования модуля получат специалисты? Использование модуля АЗБС позволяет переориентировать рабочее время от анализа большого объема информации о текущем состоянии разработки месторождения в пользу экспертизы автоматически сформированного списка скважин-кандидатов с геологическими целями. 3️⃣ Планируется ли интеграция с другими системами Продукта 2? Командой Продукта 2 была реализована успешная интеграция модуля АЗБС с платформой ГРАД WEB по части расчетного сервиса Рейтинг Бурения. 4️⃣ Какие вы ожидаете эффекты от внедрения инструмента? Модуль АЗБС способствует повышению доли успешных мероприятий за счет автоматизированного процесса формирования избыточного перечня кандидатов. 5️⃣ Планируется ли дальнейшее развитие инструмента? Для нас приоритетом является востребованность инструмента у пользователей. На данный момент в фокусе команды доработка инструмента по запросам, полученным в ходе опытно-промышленной эксплуатации и адаптация пользователей в новой системе с поддержкой в расчетах бизнес-кейсов.

❄️ Дорогие коллеги! Примите самые теплые, светлые и добрые поздравления с наступающим Новым годом! 🎄2024 год запомнится каждому из нас новыми знаниями, профессиональным ростом, личными достижениями и порой непростыми решениями. Пусть он останется светлым и добрым в наших воспоминаниях. Пусть успехи и уроки этого года послужат нам опорой для будущих успехов и начинаний. ❄️Впереди – Новый год, новые цели и рекорды. Мы вместе будем двигаться только вперед, поддерживать и гордиться друг другом на интересном пути, побеждать и достигать самые высокие вершины. 🎄 С Новым 2025 годом! Будьте счастливы и здоровы. Желаем вам оптимизма, процветания, ярких и радостных праздничных дней! ☃️

🎯В рамках развития экосистемы БРД разработан и реализован экосистемный HR сервис для наших партнеров. 📌Инструменты уже доступны на платформе Бизнес - Коннектор. ✔️К настоящему моменту подписано соглашение о партнерстве с компанией Head Hunter о реализации первого в стране отраслевого инструмента подбора рабочих специальностей «HH сотрудники». ⚡️Условия подбора для наших подрядных организаций уникальные: постоплата после прохождения сотрудником испытательного срока, неограниченный рынок рекрутмента, а также цены за подбор ниже рыночных. 📌Пилотные проекты с двумя ПО уже успешно реализованы: срок закрытия заявок на подбор специалистов для месторождений составил две недели. Чтобы узнать о других инструментах hr сервиса следите за нашими новостями ✉️ Хотите присоединиться к проекту? Пишите на evtikhova.sa@gazprom-neft.ru #экосистема

📌 ПРОДОЛЖАЕМ ПОДВОДИТЬ ИТОГИ ПО СЕРВИСАМ ЭКОСИСТЕМЫ 🎯АГРЕГИРОВАНИЕ УСЛУГ ▪ Выполнена диагностика и оценен потенциал по 21 сопутствующей услуге ▪ В реализации находятся пилоты по агрегированию водоснабжения, мед. услугам и неразрушающему контролю с подтвержденной эффективностью 5-16% стоимости услуг   🎯УБЕРИЗАЦИЯ УСЛУГ ▪ Определен целевой вид модели уберизации в рамках Экосистемы и целевой инструмент для эксплуатации в ДО ▪ В реализации находятся пилоты «Долотный сервис» и «Е-прокат», ведется анализ других услуг   🎯РАЗДЕЛЬНЫЙ СЕРВИС ▪ Выполнена диагностика и оценен потенциал по ключевым НСУ (34 услуги), сформирована матрица применимости ▪ Сформирован процесс для регулярной оценки эффективности применения модели

📌 ПРОДОЛЖАЕМ ПОДВОДИТЬ ИТОГИ ПО СЕРВИСАМ ЭКОСИСТЕМЫ 🎯УСПЕШНО РЕАЛИЗОВАНЫ ПИЛОТЫ ПО 5 НОВЫМ СЕРВИСАМ С ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ ЭФФЕКТОВ В 2024 ● Совместное с подрядной организацией управление план-графиком ПИР ●Цифровая система коммуникации в бурении ●Актирование работ по КС и бурению ●Цифровой ТКРС ●Заявочная система производственных сервисов для взаимодействия между ПО и ДО 73.6 млн руб. - прогноз эффекта в ГПН-Заполярье и Мессояха НГ в 2024 г. 🎯4 СЕРВИСА В ПРОЦЕССЕ ПИЛОТИРОВАНИЯ С ЗАВЕРШЕНИЕМ В 2025 ГОДУ ●Синхронизация планирования СМР и МТР ●Совместное производственное планирование ●Контроль цикла демонтаж-переезд-монтаж буровой установкой ●Совместное с подрядными организациями планирование и диспетчеризация работ на промысле 1.32 млрд руб. в год – плановый эффект с 2027 г. при тиражировании решений на 8 операционных ДО/СП до конца 2026 г. ФОКУС 2025 ГОДА – ТИРАЖ ЛУЧШИХ ПРАКТИК И ИНСТРУМЕНТОВ #экосистема

☑️ Разработан и апробирован подход по декомпозиции стоимостной модели НСУ и выделению непроизводительных издержек («оверхедов») ПО на примере Бурения ☑️ Определен набор 7 пилотных сервисов на базе Бизнес-Коннектора: Октопус, U.Поток, Купол (ЮРАЛС), Академия, EasyCheck (Isource ЦЗС), INMOVE (НСХ Азия Дриллинг), Скорпион (ФракДжетВолга | ДрайвИнтех), HH сотрудники (HeadHunter), пилоты согласованы с ГД всех ДО ✔️К настоящему моменту на платформе «Бизнес- Коннектор» разработан и размещен первый в стране отраслевой инструмент подбора рабочих специальностей «HH сотрудники». ⚡️Условия подбора для наших подрядных организаций уникальные: постоплата после прохождения сотрудником испытательного срока, неограниченный рынок рекрутмента, а также цены за подбор ниже рыночных. 📌Пилотные проекты с двумя ПО уже успешно реализованы: срок закрытия заявок на подбор специалистов для месторождений составил две недели. #экосистема

⚡️Представляем вашему вниманию ролик о системе ГРАДWEB! 🗣Владелец системы, Максим Митяев, расскажет об истории развития функциональности ГРАДWEB в 2023 и 2024 годах, новых возможностях, а также о планах на следующий год. Не упустите шанс узнать: 📌о возможностях ГРАДWEB 📌 об улучшении пользовательского интерфейса 📌 об интеграции со смежными системами 📌 и о том, какие преимущества система ГРАДWEB принесет специалистам в нефтегазовой отрасли!

✔️Бизнес-квест для желающих реализовать новые идеи Первая деловая игра по управлению бизнес-возможностями прошла в Тюмени. Среди участников – те, кому интересно запускать новые продукты в компании и находить неочевидные способы роста эффективности традиционного бизнеса. Елена АФАНАСЬЕВА, руководитель направления, "Газпромнефть Энергосистемы", участница команды-победителя игры: «В своей работе регулярно встречаюсь с разработкой и защитой новых проектов в области энергетики, но участие в игре позволило мне шире взглянуть на такие аспекты, как потребность рынка, зрелось используемых технологий, логистика и многое другое. «Деловая игра «Развивай бизнес компании» –так называется обучающая программа – командное соревнование, где участники прорабатывают новые направления деятельности в условиях рыночной ситуации, ограничений и конкуренции. В процессе игры участники знакомятся с основными понятиями и методами формирования бизнес-моделей, обоснования и запуска проектов развития бизнеса. Евгений Анаприенко, руководитель направления, «Газпромнефть-Заполярье», один  из победителей игры: «Рассматриваемый в ходе игры вызов - монетизации профицита газа отдаленной группы месторождений - более чем актуален, поэтому было интересно, как каждая из команд неординарно подходила к решению поставленных задач. Необычно в игру был внесён фактор присутствия рисков в каждом из сценариев - мы бросали 10-гранный кубик, чтобы определить исход принимаемых нами решений, и фактор неопределённости вносил свои коррективы.. Все как в жизни! ☑️Бизнес-квест - часть Программы развития нового бизнеса и управления бизнес-возможностями, которая реализуется в компании. В каждом дочернем обществе уже есть лидеры, прошедшие Акселераторы и обучение Программы. Алексей Митрофанов, директор программ развития, разработчик деловой игры: «В реализованных ранее «Программе управления бизнес-возможностями» и «внутреннем Акселераторе», мы заложили основу для системного развития бизнеса компании: сформирован пул руководителей команд, апробированы процессы, реализованы первые успешный кейсы. Дальнейшее развитие связано с вовлечением более широкого круга специалистов, которые обладая необходимыми навыками и опираясь на свой интерес к теме развития бизнеса, будут присоединяться к командам разработки или формировать новые команды, работающие над идеями развития». Уникальное свойство Программы развития нового бизнеса— возможность предложить свои проекты руководству компании: лидеры команд на финальных питчах. «Тимур Галямов, директор программ развития «Газпром нефти», разработчик деловой игры: «Мы поставили себе цель сделать такую программу, которая будет ориентирована на практику, а не теорию. В игре может участвовать любой сотрудник, включая недавно пришедших в компанию. Ее можно проводить в любом регионе, организация не требует больших затрат для компании. Опираясь на обратную связь, мы планируем дальнейшее развитие игры, дополняя ее новыми кейсами». В бизнес-квест уже сыграли сотрудники пяти дочерних обществ: «Газпромнефть-Ямал», «Газпромнефть-Заполярье», «Мессояханефтегаз», «Меретояханефтегаз», «Газпромнефть НТЦ». Чтобы принять участие в игре, необходимо оформить заявку на странице «Деловая игра – Развивай бизнес компании» на портале знаний. Впереди – игры в других городах присутствия компании!

📌КАТАЛОГ ИНСТРУМЕНТОВ PRO-РАЗВИТИЕ ✔️Краткое описание всех ИТ инструментов программы цифровой трансформации ПКП "PRO-Развитие" Программа "PRO-Развитие" выпустила свой первый каталог, который описывает возможности/функционал цифровых и ИТ инструментов. Вы…

📌КАТАЛОГ ИНСТРУМЕНТОВ PRO-РАЗВИТИЕ ✔️Краткое описание всех ИТ инструментов программы цифровой трансформации ПКП "PRO-Развитие" Программа "PRO-Развитие" выпустила свой первый каталог, который описывает возможности/функционал цифровых и ИТ инструментов. Вы всегда сможете открыть его с любого устройства по ссылке ниже (в разделе "Прикрепленные файлы"). Игорь Карпов руководитель программ по цифровой трансформации проектной деятельности "Газпромнефть-Развитие" Уважаемые коллеги, команда программы "PRO-Развитие" сформировала небольшой каталог о структуре, перечне и содержимому программы в целом и о текущем/плановом функционале ИТ/Цифровых инструментов в частности. Анастасия Коробкина: Руководитель направления продуктового подхода программы "PRO-Развитие" Простой и понятный буклет, объясняющий ключевую функциональность цифровых и ИТ систем, поможет пользователям быстро сориентироваться в выборе подходящих систем для работы, а также узнать о планах развития систем и их ключевых показателях.

⚡️ЭРА РОБОТОВ: когда она настанет в нефтегазе - обсудили сегодня в рамках ТНФ Процессы автоматизации уже давно и успешно идут в нефтегазовой отрасли. 📌Вот и на нашу сессию по роботизации зашел РОБОПЕС БОРИС. См. видео 📎 Сегодня крупнейшие добывающие компании ставят задачи уже по роботизации производства. Как роботизированные системы и автоматизированные технологии трансформируют способы разведки, добычи и обработки углеводородов? 🔎Участники сессии рассмотрели текущее состояние робототехники в отрасли, обсудили перспективы массового внедрения роботов на месторождениях и определили, какое место в этом процессе занимают российские компании. 🔎Особое внимание было уделено анализу эффективности роботизации, а также возможностям для повышения безопасности и снижения экологического воздействия. 📍Модератор Сергей Выборов 📍Спикеры: ♻️Михаил Корольков, ♻️Александр Сабецкий, ♻️Иван Треногин, ♻️Полина Харитонцева, ♻️Ольга Мудрова, ♻️Алексей Гончар, ♻️Илья Каинов, ♻️Ильдар Галимов, ♻️Анна Нуштаева

⚡️Министр энергетики Сергей Цивилёв посетил технологические центры «Газпромнефть-Хантоса» и вручил государственные награды сотрудникам «Газпром нефти». ▪️Во время своего визита глава Министерства энергетики России Сергей Цивилев и председатель правления компании Александр Дюков посетили технологические центры «Газпромнефть-Хантоса», где им были представлены цифровые продукты, помогающие компании разрабатывать и добывать сложные запасы углеводородов, проектировать инфраструктуру и повышать эффективность добычи на зрелых месторождениях. 🎉Сергей Цивилев также наградил сотрудников «Газпром нефти» государственными наградами за достижение 180 млн тонн накопленной добычи на Южно-Приобском месторождении «Газпром нефти», расположенном в ХМАО-Югра, а также за большой вклад в развитие топливно - энергетического комплекса.

⚡️Тюменский нефтегазовый форум: развитие платформ промышленной автоматизации. 😘🙃😙 - значимое событие, характеризующееся масштабом и использованием современных технологий, а также открытым подходом к обсуждению актуальных вопросов отрасли. Именно на площадке ТНФ происходит обсуждение ключевых аспектов развития нефтегазовой промышленности. ✔️В этом году «Газпром нефть» открыла в Тюмени испытательный центр для промышленной автоматизации. Это новое технологическое пространство предназначено для проведения обширных испытаний оборудования и программного обеспечения, применяемых в сфере промышленной автоматизации и метрологии. 📌Центр промышленной автоматизации оснащен передовым оборудованием, которое позволит проводить комплексные исследования, опытно-промышленные испытания и пилотные внедрения для тиражирования решений. ✔️Инженеры-программисты обеспечат совместимость различных технологических решений и их интеграцию в единую систему. 📌Детальная информация о деятельности центра доступна на официальном сайте компании «Газпром нефть»

📌TNF. Дискуссионная сессия «Автономное месторождение: смогут ли технологии будущего управлять месторождением?»   Мы благодарим участников сессии, которая прошла 17 сентября в рамках Промышленно-энергетического форума TNF. На сессии были раскрыты следующие темы: 🔘Что такое «Автономное месторождение»? 🔘Теоретические и технические аспекты «Автономных месторождений». 🔘Ближайшие шаги для развития Автономизации, что можем сделать «завтра»? 🔘Как трансформируется роль человека? 🔘Вызовы и возможности «Автономного месторождения», образ результата Автономизации «в долгую».   ▪️Модератором сессии выступил Семионенко Андрей, Директор по бизнес-трансформации, Блок директора по бизнес-трансформации ООО "Газпромнефть-Заполярье"   Спикеры: ▪️ПАО «Газпром нефть» Алексей Бородкин, Директор программы по экспертизе и управлению эффективностью инновационных проектов   ▪️ООО "Газпромнефть-Ямал" Виталий Зеленцов, Заместитель генерального директора - Технический директор   ▪️РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М.Губкина Алексей Деньгаев, Доцент кафедры разработки и эксплуатации нефтяных месторождений   ▪️ООО «НОВАТЭК НТЦ» Александр Зайцев, Заместитель генерального директора по обустройству месторождений ▪️Технологии Доверия Артем Семенихин, Партнер   ▪️NVI Solutions Денис Чугин, Коммерческий директор