Сила продажів

💻 Живий онлайн Майстермайнд “Таємний покупець” з Ігорем Сандик та тренерами команди в рамках курсу "Керівник відділу продажу" відбудеться сьогодні: ✨четвер 13 серпня о 19:00 за Києвом✨ 👉 Тема зустрічі «Розбір кейсів та “Таємний покупець”» Разом розберемо 2–4 реальні кейси наших учасників. Проаналізуємо, як менеджери проводять продаж, що працює, що варто покращити та чи купили б ми самі. Це чудова можливість подивитися на продажі очима клієнта і знайти точки росту не лише для компанії, яку розбираємо, а й для власного бізнесу. 💪 ✔️ Для тих, хто проходить зараз навчання на курсі "Керівник відділу продажу" - участь обов'язкова! ✔️ Для інших учасників Каналу та Спільноти - напишіть для уточнення умов @SilapSupport ⭐️ Ласкаво просимо ⭐️

РОЗБІР РЕАЛЬНОГО КЕЙСУ. Тема: Власник магазину з обігом 3,5 млн. грн. сам відповідає клієнтам — і не розуміє, чому не зростає Управлінці, привіт! В опитуванні ми побачили, що ви хочете більше розборів реальних кейсів бізнесів. І дійсно 99% того, чим ми постійно займаємось з командою залишається за лаштунками. Я вирішив це виправити, і розказати про кейс, в якому ви можете побачити себе та перейняти та зробити висновки. Отже, кейс діагностики відділу продажів, онлайн-магазин килимового покриття з обігом 3,5 млн грн/міс. У команді 5 людей, включно з власником. І він досі один із тих п'яти, хто теж спілкується з клієнтами особисто. Деталі кейсу під NDA, тому назву компанії та ім'я власника не розкриваємо поки що. Запит на діагностику: «Якою має бути структура відділу продажів? Що взагалі має бути у відділі продажів, що він працював як система і бажано колись почав працювати без мене?» Що показала діагностика. Продукт класний, бізнес в цілому має високий потенціал росту не тільки в B2C, а й в B2B. Проблем з трафіком теж немає. Головна проблема - власник досі сам є одним з продавців. Він - вузьке горлишко свого бізнесу. У результаті цього: - немає чітких зон відповідальності в команді, відсутні KPI, немає системи мотивації, немає CRM — клієнти велись вручну. На це просто фізично не вистачає часу. А навіть, коли він зʼявляється - незрозуміло за що саме хапатись. З 133 можливих інструментів системи продажів впроваджено було лише 19. Трохи відійду від теми. Останнім часом ми досить часто комунікували з власниками, які мають офлайн/онлайн магазини і продають на 2-4 млн. грн. обігу в місяць. У них у всіх є 1 переконання - «Якщо я знайду керівника, якому буду платити високу зарплату - він має продавати особисто». У мене зустрічне запитання: Яка тобі різниця, чи буде особисто продавати твій КВП, чи ні, якщо план буде виконаний? Саме правильно встановлений і виконаний план - ЦКП КВП. Не треба нарощувати хаос, замість цього сфокусуйтеся на побудові системи, яка працює без вас. Повертаємося до нашого кейсу. Власник поставив ціль: вирости з 3,5 млн до 5,5 млн грн на місяць та особисто стати в посаду керівника відділу продажу, діяти за чітким планом, який ми прописали на 3 місяці. Спочатку самому побудувати систему - потім знайти керівника, щоб знати, що з нього вимагати. Такий план можливий і цілком адекватний. Ваші ставки: чи зможе наш власник закрити 5,5 млн грн? Ставте👍 - якщо вірете, або 👎 - якщо, на вашу думку, вважаєте, що такий ріст неможливий Якщо побачимо ваші реакції, продовжимо слідкувати за цим кейсом та підготуємо нові. Якщо цікаво подивитись, де саме буксує ваша система продажів — запишіться на діагностику відділу продажу: https://diagnostics.powerofsales.com.ua

💻 Живий онлайн Майстермайнд “Таємний покупець” з Ігорем Сандик та тренерами команди в рамках курсу "Керівник відділу продажу" відбудеться: ✨четвер 13 серпня о 19:00 за Києвом✨ 👉 Тема зустрічі «Розбір кейсів та “Таємний покупець”» Разом розберемо 2–4 реальні кейси наших учасників. Проаналізуємо, як менеджери проводять продаж, що працює, що варто покращити та чи купили б ми самі. Це чудова можливість подивитися на продажі очима клієнта і знайти точки росту не лише для компанії, яку розбираємо, а й для власного бізнесу. 💪 👉 Рекомендація: одразу додайте собі в календар, щоб не пропустити 📌 ▶️ Додати календар ✔️ Для тих, хто проходить зараз навчання на курсі "Керівник відділу продажу" - участь обов'язкова! ✔️ Для інших учасників Каналу та Спільноти - напишіть для уточнення умов @SilapSupport ⭐️ Ласкаво просимо ⭐️

🎧Як навчання персоналу зробити інвестицією та не прости час та гроші В подкасті розібрали: 1. Які 2 грубі помилки роблять для організації навчання по продажам 2. Як проводити навчання у відділі керівнику, щоб воно давало результат 3. Що впливає на показники після тренінгів Став 👍 та ділись з колегами ⏱️Тривалість 11 хв 🎧Слухати на Youtube 🎧Слухати в Apple Podcasts 🎧Слухати в Spotify Podcasts 👉Підписатись

⭐️ СЕРПЕНЬ у "Силі продажів" - НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ Навчити менеджера — недостатньо. Важливо побудувати систему, в якій співробітники постійно розвиваються, швидко адаптуються та ростуть разом із компанією. Цього місяця поговоримо про те, як зробити навчання частиною системи продажів, а не разовою подією. 📆 План на серпень ⬇️ 🗓 08.08 — Аудіоподкаст у каналі «Сила продажів» ⏰ протягом дня 🎙 Спікер Ігор Сандик Тема: «Навчання як інвестиція: що реально впливає на результат команди продажів» 🗓 13.08 — 🔒 Закритий Майстермайнд «Таємний покупець» ⏰ 19:00 за Києвом 🗣 Спікер Ігор Сандик Разом розберемо 2–4 реальні кейси наших учасників. Проаналізуємо, як менеджери проводять продаж, що працює, що варто покращити та чи купили б ми самі. Це чудова можливість подивитися на продажі очима клієнта і знайти точки росту не лише для компанії, яку розбираємо, а й для власного бізнесу. 🗓 20.08 — Практикум від тренера команди «Сила продажів» ⏰ протягом дня 🗣 тренер команди Андрій Валенок Тема: «Практичне завдання з побудови навчання менеджерів у B2B-компаніях» Андрій поділиться власними підходами до навчання менеджерів у B2B та дасть практичне завдання, яке можна одразу протестувати у своїй команді. 🗓 25.08 - відкритий Майстермайнд для Спільноти «Сила продажів» ⏰ 19:00 за Києвом 🗣 Спікер тренер команди Лілія Коршняк Тема: «Навчання персоналу» Поговоримо про те, як побудувати систему навчання, яка допомагає швидко адаптувати нових співробітників, розвивати команду та напряму впливає на результати продажів. ❗️Що важливо: — закриті події доступні для активних та колишніх учасників наших програм; — якщо ви ще не є учасником програм, але хочете долучитися до закритих форматів — напишіть @SilapSupport, розкажемо про можливі варіанти участі. 👉 Рекомендуємо одразу зафіксувати дати в календарі та закріпити канал вгорі 📌 ▶️ Додати всі події в календар Щоб ви точно не пропустили нічого важливого 🙌

👉💬 І традиційно хочемо почути вашу думку ⬇️⬇️⬇️ Що вам найбільше сподобалося цього місяця? І чого, на вашу думку, ще не вистачає у нашій спільноті? Прийміть, будь ласка, участь в опитуванні нижче🙏😊

📌 Липень у "Силі продажів" ПІДСУМКИ Ще один місяць позаду. І, відверто, він вийшов дуже насиченим. 🙌 У липні ми разом говорили про найм персоналу. Бо саме люди найчастіше визначають, чи буде бізнес зростати, чи власник і надалі залишатиметься "пожежником" у власній компанії. Ось чим запам'ятався цей місяць 👇 🎙 Аудіоподкаст "Найм без помилок" Розібрали тему «Кого не можна брати в команду продажів» та поділилися 6 практичними порадами: • 3 рекомендації від команди рекрутингу; • 3 рекомендації від експертів Сили продажів. На прослуховування знадобиться лише 13 хвилин, проте це може зекономити місяці невдалих наймів. 🎧 Послухати подкаст 👉 https://t.me/sila_p/1529 ✅ Відкритий Майстермайнд "Найм персоналу: як знаходити сильних людей і будувати команду" Разом із нашим партнером Марією Лесів говорили про сучасний ринок найму. Одним із ключових інсайтів цієї зустрічі стала кількість каналів, через які сьогодні можна знаходити сильних співробітників. І навпаки — стало ще очевидніше, що частина інструментів, які працювали кілька років тому, зараз використовуються скоріше "для галочки", ніж приносять реальний результат. Окремо багато говорили про роль LinkedIn у пошуку сильних спеціалістів. 🎥 Переглянути запис 👉 https://t.me/sila_p/1537 🕵️ Вперше провели закритий Майстермайнд "Таємний покупець" Розібрали продажі трьох компаній (а в одному кейсі навіть два різних способи оформлення замовлення), подивилися на них очима реального клієнта та дали практичні рекомендації. Найприємніше — формат дуже відгукнувся учасникам. "Ще раз дякую всім за зустріч, окремо дякую за розбір, було дуже цікаво 👏🏻 Хочу ще)." А після Майстермайнду ми вже отримали 4 нові заявки на наступні розбори. Схоже, ця рубрика стане постійною. 💙 🎓 Ще 16 учасників успішно завершили навчання та отримали Сертифікати. Цього місяця випускниками стали учасники курсів «Професія менеджер з продажу» та «Керівник відділу продажів». Щиро вітаємо! Попереду ще більше практики, нових клієнтів і сильних результатів. 🚀 👉 Якщо ви пропустили відкриті події — дуже рекомендуємо переглянути записи. Ми вкладаємо в них багато практики, щоб кожен міг знайти хоча б одну ідею, яку можна впровадити вже завтра. 👉 А якщо вам цікаво, щоб ми провели "Таємного покупця" саме для вашої компанії — напишіть @SilapSupport Можливо, саме ваш кейс стане наступним розбором. Дякуємо, що були з нами цього місяця ❤️ А вже в серпні ми переходимо до нової теми — навчання персоналу. Бо сильну команду мало знайти. Її ще потрібно навчити, розвивати та допомогти їй показувати результат. 💪

Запис відкритого Майстермайнду вже готовий до перегляду 💪 🗣 Спікер Марія Лесів 💻 «Найм персоналу: як знаходити сильних людей і будувати команду» 🔷 Головні тези, що розібрали ⬇️ - В чому різниця найму в малому та великому бізнесі і чому найм у малому бізнесі часто провалюється - 5 головних помилок під час пошуку працівників - Як проста система вирішує більшість проблем із командою - Алгоритм швидкого підбору без великого бюджету - Нефінансова мотивація: як утримати працівників - Q&A + бонус Дякуємо всім активним учасникам за вашу присутність та залученість, за активну участь) ❤️ Далі буде 😉

Відкритий Майстермайнд через 10 хвилин о 19:00 за Києвом✨ 💻 «Найм персоналу: як знаходити сильних людей і будувати команду» 🗣 Спікер Марія Лесів 🔷 Головні тези виступу ⬇️ - В чому різниця найму в малому та великому бізнесі і чому найм у малому бізнесі часто провалюється - 5 головних помилок під час пошуку працівників - Як проста система вирішує більшість проблем із командою - Алгоритм швидкого підбору без великого бюджету - Нефінансова мотивація: як утримати працівників - Q&A + бонус 🔹 Посилання https://us06web.zoom.us/j/81218302633?pwd=xPhUvV0HHtYeInAp7ysKpR7B7oieRI.1 Приєднуйтесь, поговоримо 😉

🚀 Вакансія: HEAD OF CONTACT CENTER ✔️ 100 000 - 150 000 грн і вище 📍 Офіс/гібрид, Київ 📲 @silapRecruiting HairCheck — мережа трихологічних клінік: 10 локацій в Україні та Польщі, ~500 пацієнтів щодня. Лікуємо випадіння волосся консервативно, без операцій, з 2021 року. Зараз шукаємо людину, яка вибудує єдину систему Contact Center на дві країни. Що Ви отримаєте: 🔹Дохід: Ставка + бонус за KPI (100 000 - 150 000 грн і вище). Гнучко залежно від досвіду. 🔹Перспектива росту: Реальний шлях до позиції комерційного директора. 🔹Графік: Пн–Пт (09:00–18:00 / 10:00–19:00), без нічних змін і роботи по вихідних. 🔹Формат: Гібрид або офіс на Подолі (Глибочицька 73, Podil Plaza). 🔹Турбота: Лікування в клініках по собівартості, продукція за прайсом співробітника, навчання та розвиток. Детальніше про вакансію 📩 Надсилай резюме @silapRecruiting — і почнемо ✈️

Відкритий Майстермайнд в четвер 23 липня 💻 Тема «Найм персоналу: як знаходити сильних людей і будувати команду» ✨Коли? - четвер 23 липня о 19:00 за Києвом✨ 🗣 Запрошений спікер Марія Лесів • Власниця рекрутингової компанії Hirestep • За 2,5 роки команда закрила понад 1500 Middle&TOP вакансій в маркетинг, продажі, фінанси, IT, операційні та керівні позиції. • Серед наших клієнтів Рomitni, HeyBecca, Автомагістральпівдень, Super Humans, Young Business Club, Секунда, Bodo • Допомогли з працевлаштуванням 300+ людей • Маємо напрацьовану базу 12 500+ кандидатів та постійно її наповнюємо. 🔷 Головні тези виступу ⬇️ - В чому різниця найму в малому та великому бізнесі і чому найм у малому бізнесі часто провалюється - 5 головних помилок під час пошуку працівників - Як проста система вирішує більшість проблем із командою - Алгоритм швидкого підбору без великого бюджету - Нефінансова мотивація: як утримати працівників - Q&A + бонус 🔹 Анкета для ваших запитань Залишайте ваші запити заздалегідь 🙏 ✔️ Заплануйте в календарі! До зустрічі 😊

💻 Закритий живий онлайн Майстермайнд “Таємний покупець” з Ігорем Сандик та тренерами команди в рамках курсу "Керівник відділу продажу" відбудеться: ✨четвер 16 липня о 19:00 за Києвом✨ 👉 Тема зустрічі «Розбір кейсів та перший “Таємний покупець”» Разом розберемо: — як працюють продажі в реальному бізнесі; — що спрацювало, а що ні; — чи купили б ми самі; — конкретні рекомендації для покращення. ✔️ Рекомендація: одразу додайте собі в календар, щоб не пропустити 📌 ▶️ Додати календар ✔️ Для тих, хто проходить зараз навчання на курсі "Керівник відділу продажу" - участь обов'язкова! ✔️ Для інших учасників Каналу та Спільноти - напишіть для уточнення умов @SilapSupport ⭐️ Ласкаво просимо ⭐️

Тема: Найм без помилок. Кого не можна брати в команду продажів 6 практичних порад: 3 від команди рекрутингу та 3 від команди експертів Сила продажів💪 Корисно? Став 👍 та ділись з колегами ⏱️Тривалість 13 хв 🎧Слухати на Youtube 🎧Слухати в Apple Podcasts 🎧Слухати в Spotify Podcasts 👉Підписатись

😱 Відкриваємо тест драйв на курс «Професія Sales-менеджер 2.0» Стартуємо 6 липня. 📌Давайте чесно: ми розуміємо, що прийняти рішення про купівлю курсу - це завжди відповідальний крок, адже не хочеться отримати ""кота в мішку"". Навіть якщо ви чули круті відгуки, десь глибоко в голові сидить думка🤔: ""А раптом це не моє?"", ""Чи це реально допоможе мені пробити ту саму стелю в $1000?"". Це абсолютно нормальні сумніви. Ми хочемо, щоб це рішення для вас було максимально комфортним. Ми настільки впевнені в якості програми, що вирішили дати можливість переконатися в ній самостійно. Ми запускаємо тест-драйв курсу «Професія Sales-менеджер 2.0».💥 Це не просто ""ознайомча версія"". Це 10 днів повноцінної роботи на платформі. Що ви отримуєте за ці 10 днів: ✅ Повний доступ до 3-х перших, потужних модулів (Роль, Стратегія, Формули успішних продажів SPIN/BANT/DISC) ✅ Участь у живій Zoom-зустрічі з тренером курсу для розбору ваших питань. ✅ Реальну перевірку домашніх завдань по цим модулям від наших кураторів. А тепер про спеціальні умови для "своїх" ⬇️ Реальна вартість цих 3-х модулів, перевірки ДЗ та живого Zoom-розбору — €520. Але для вас, в рамках цієї закритої пропозиції, діє знижка 98%. Вартість не €520, а всього €9. 🔥 УВАГА: Ця пропозиція і знижка 98% діють лише 36 ГОДИН. Таймер вже запущено. Після 6 липня о 19-00 за Києвом ця можливість зникне. Надовго. Це ваш шанс без ризику переконатися, що це саме той інструмент, який допоможе вам пробити фінансову стелю. 📎 Почати тест-драйв за €9 (знижка 98%)

✔️ ЛИПЕНЬ у “Силі продажів” - НАЙМ ПЕРСОНАЛУ 💪 Одна з найдорожчих помилок у бізнесі — найняти не ту людину. А ще дорожче — тримати її занадто довго. Цього місяця будемо говорити про те, як будувати сильну команду: — де шукати людей; — як зрозуміти, що це «ваша» людина; — як не помилитися на співбесіді; — і як наймати так, щоб команда підсилювала бізнес, а не створювала нові проблеми. 📆 План на липень ⬇️ 🗓 06.07 — старт курсу «Професія менеджер з продажу» Стартуємо новий потік майбутніх сильних продажників 🚀 🗓 10.07 — аудіоподкаст в каналі Сила продажів ⏰ протягом дня 🎙 Спікер Ігор Сандик Тема: «Найм без помилок: кого не можна брати в команду продажів» 🗓 14.07 — відкритий Майстермайнд для всіх учасників Спільноти Сила продажів ⏰ 19:00 за Києвом 🗣 Запрошений спікер від нашого партнера Тема: «Найм персоналу: як знаходити сильних людей і будувати команду» 🗓 23.07 — закритий Майстермайнд для учасників програм ⏰ 19:00 за Києвом 🗣 Спікер Ігор Сандик Тема: «Розбір кейсів та перший “Таємний покупець”» Разом розберемо: — як працюють продажі в реальному бізнесі; — що спрацювало, а що ні; — чи купили б ми самі; — конкретні рекомендації для покращення. 🗓 29.07 — Батл по технологіях продажів ⏰ 19:00 за Києвом Розберемо різні підходи та інструменти продажів, їх сильні сторони та де вони працюють найкраще. ❗️Що важливо: - закриті події доступні для учасників програм - на події спільноти будемо окремо відкривати реєстрацію 👉 Рекомендація: одразу зафіксуйте дати в календарі та закріпить канал вгорі, щоб не пропустити повідомлення 📌 ▶️ Додати всі події в календар Щоб ви точно нічого важливого не пропустили 🙌 Якщо хочете потрапити на події — напишіть @SilapSupport, вас зорієнтують по участі.

Закритий Майстермайнд з Ігорем Сандик вже завтра! 💻 Живий онлайн Майстермайнд з Ігорем Сандик та тренерами команди в рамках курсу "Керівник відділу продажу" відбудеться: ✨вівторок 30 червня о 19:00 за Києвом✨ 👉 Тема зустрічі «Розбори учасників та відповіді на ваші запитання» Якщо ви хочете трохи "зазирнути за лаштунки нашої кухні" та подивитись що ж там відбувається на наших закритих зустрічах, які питання виносяться та які ситуації розбираются - зараз ви маєте таку можливість! Якщо ви не на курсі та маєте запит - для вас це буде дуже актуально, тому що ваш запит теж обовʼязково розберемо! ✔️ Для тих, хто проходить зараз навчання на курсі "Керівник відділу продажу" - участь обов'язкова! ✔️ Для інших учасників Каналу та Спільноти - напишіть для уточнення умов @SilapSupport ⭐️ Ласкаво просимо ⭐️

Вакансія в Силі продажів 💪 📌 Junior Business Development Hunter Manager ✔️ 25 000 - 40 000 грн ✏️ віддалено ⏭️ компанія Сила продажів 👤 для зв'язку @SilapSupport Сила продаж — консалтингово-освітня компанія, яка допомагає бізнесам з побудовою відділу продажу. 🟢 Кого ми шукаємо? Енергійну та уважну людину, яка буде робити перший контакт з нашими клієнтами. Це молодший помічник Business Development Manager, що кваліфікує, призначає зустрічі та допомагає з поточними задачами. 👉 Що ви отримуєте: 🔹Оплата 25 000 - 40 000 грн (Ставка+ KPI) 🔹Постійний розвиток навичок продажів 🔹Наставника, який допоможе зростати 🔹Досвід роботи із ТОП-компаніями України та ЄС 🔹Віддалений формат роботи 🔹Графік роботи: повна зайнятість з 10.00−19.00 🔹Справжню команду професіоналів. 🔹Робота з продуктом, який викликає гордість 🔹Карʼєрний ріст до бізнес-консультанта, тренера з продажів, BDM та особисту підтримку протягом усього періоду адаптації та після 🔹Доступ до всіх наших курсів. ☝️ Детальніше про вакансію