Я+ТЫ+=ТА

Дорогие коллеги, если вы не член СОТА, можете пройти мимо этого текста - иначе рискуете обалдеть от количества свалившейся информации)) Александра Иванина и я пришли в Совет СОТА осенью 2025 года с инициативой создания Комитета по связям с общественностью. За пять месяцев работы мы запустили официальный RuTube-канал и подкасты, организовали поздравления коллег с международными экзаменами, предвыборные интервью, круглый стол по исследованиям с Энрико Бенелли, бесплатные встречи «Вместе с СОТА к СТА», собрали информацию о 101 курсе для сайта, создали бот для обратной связи и вместе с коллегами выпустили онлайн-«Вестник СОТА». Большая часть результатов опубликована на официальных ресурсах СОТА. В какой-то момент перед нами встал выбор: молча принимать существующие правила игры или задавать вопросы. Мы выбрали второе - и это стало началом событий, которые вы наблюдали. В результате мы были отстранены от работы в Совете и Комитете. В марте мы обратились в Этический комитет с несколькими жалоьами, однако, насколько нам известно, процесс существенно не продвинулся. Тогда мы решили обратиться непосредственно к членам СОТА. Долгое время вы могли видеть наши вопросы и обсуждения в официальном чате, пока ветка не была удалена, а затем я и еще несколько членов СОТА были заблокированы в чате. В мае состоялось Общее собрание, но кворум не был достигнут. 15 августа состоится повторное собрание и заочное голосование - практически с тем же бюллетенем и теми же кандидатами. Нам с Александрой и другим независимым членам отказали в выдвижении своих кандидатур, что противоречит действующему Уставу СОТА. После этого все члены СОТА получили Оьращение Президента с утверждениями о нас и наших действиях. Я размещаю его в комментариях полностью, чтобы каждый мог ознакомиться с ним. Мы достаточно быстро поняли, что наши слова и содержание встреч могут впоследствии интерпретироваться иначе, чем они происходили в действительности, поэтому начали записывать встречи и сохранять первоисточники. Мы готовы предоставить их членам СОТА - тем более что Устав предусматривает право членов получать информацию о деятельности Партнерства и знакомиться с его документацией. Открыто опубликовать их я не могу, но по запросу члена СОТА предоставить могу. Мы также официально обратились к президенту с просьбой подтвердить изложенные в письме утверждения либо опровергнуть те из них, которые не соответствуют действительности, оставляя за собой право предоставить членам первоисточники. Опровержения не последовало. Ранее я писала тут, что нас из чата СОТА удалила Зоя Федотова. Сейчас я знаю, что среди администраторов также Ольга Смищенко и Инна Кочурова, а владельцем канала является Виктория Трофимова, Президент СОТА. Я так понимаю, что удаление нас, вероятно, обосновано тем, что мы можем поделиться с членами СОТА первоисточниками заседаний Совета, медиаций и тд. Тут еще важно отметить, что эти коллеги выдвигают свои кандидатуры на административные позиции, а проект нового Устава предусматривает участие экс-президента 4 года в Совете с правом решающего голоса. По открытым данным, 23 марта 2026 года было зарегистрировано ООО «Академия Транзактного Анализа», учредителями которого указаны Инна Кочурова, Виктория Трофимова и Ольга Смищенко. Направления деятельности этой коммерческой организации во многом пересекаются с направлениями деятельности СОТА. В связи с этим у меня возникают вопросы, которые я разместила на фото к посту, чтобы не перегружать и так большой текст (поверьте, мне очень многое пришлось из него удалить). В комментариях я размещу Обращение Президента, а также Приложение к письму с нашими с Александрой фактическими уточнениями по отдельным утверждениям. Но я не предлагаю вам просто верить моим словам. Ознакомьтесь с первоисточниками и сделайте собственные выводы.

Как же классно, что этот опыт тоже часть моей реальности сейчас! Только-только была встреча с EATA, а сегодня - Общее Собраниее ITAA, международной ассоциации Транзактного Анализа. Испытываю восхищение от самого процесса: от того что говорят и как говорят. До собрания всем членам разослали ссылку на материалы на 58 страниц (sic!), которые включали план собрания, протокол прошлого общего собрания и отчеты различных комитетов за 2025 год (включая подробнейший финансовый отчет). Само собрание началось с удостоверения, что набран кворум и после этого была представлена текущая работа и в частности финансовые планы и бюджет на 2026 и 2027 гг. Прямо в зуме происходило голосование за принятие отчетов с открытыми публичными результатами этого голосования. И было много вещей, которые тронули мое сердце. Когда говорили про планы по развитию ассоциации было сказано, что самое важное не дотянуться до большего количества человек, а сделать так чтобы у членов ассоциации появилось настоящее чувство принадлежности❤️ Что все их идеи сейчас направлены на то чтобы поддерживать вовлеченность и взаимообмен членов сообщества. Бальзам на мою израненную душу! А в конце президент ITAA Marguerite Sacco сказала еще более важную вещь: Если вас что-то не устраивает в том что происходит, скажите нам. Если вы не согласны с целями, которые мы преследуем, скажите нам. Мы более чем готовы вас выслушать. Можно, пожалуйста, это будет девизом и русскоязычного ТА тоже? (на видео Эд Новак, новенький лауреат премии Эрика Берна 2026 года за статью 2018 года “Модель информированного физического контакта в психотерапии”🔥)

А вы уже ходили на телевидение? Я его не смотрю уже около 17 лет, а тут внезапно оказалась в студии и рассказывала экспромтом про бизнес-психологию. Вы наверное знаете, что параллельно с психотерапией, я развиваюсь в сфере организационного транзактного анализа и пошла учиться в магистратуру ВШЭ на "психологию в бизнесе". Эта программа хороша тем, что в ней, во-первых, есть транзактный анализ (sic!), а во-вторых, в ней учеба построена на реальных практических кейсах. Так я оказалась в Черкесске, где мы проводили фасилитационную сессию для компании. Это был классный опыт проведения группы к принятию совместного решения. 6 часов пролетели незаметно и даже те, кто не доверяли психологам и формату, в конце были очень довольны. Я замечала как важна позиция Я Окей, Ты Окей, Они Окей для здоровой рабочей атмосферы; как работают поглаживания; как заранее известные правила и структура снижают тревогу. ТА рулит в любом контексте! Ну а под конец местное телевидение пригласило нас поучаствовать в программе "Здесь и сейчас" на канале Архыз 24. Я думала, будет только страшно и волнительно, но мы радовались как малые дети от того, что нас "и тут и там показывают"😂 Ну и рассказали хорошо и про бизнес-психологов и про программу Вышки. видео можно посмотреть тут: https://rutube.ru/video/2de580de2d7df1dcd2da4978da89f196/?t=1138&r=plemwd

Всем привет! С января этого года у нас отлично работает супервизионная группа по работе с группами. Ведущие - два чудесных преподавателя Анна Эмануэла Танголо (TSTA-P) и Анна Масси (TSTA-P). И сегодня состоится последнее занятие этого сезона, занятие, на котором мы будем говорить про интерактивные игры в группе. Это не про те Игры, про которые так много написано в ТА, а обычные человеческие игры, которые помогают людям соединиться со своим Ребенком. Эта тема очень откликнулась на последнем занятии и мы попросили преподавателей поговорить именно об этом. К группе можно присоединиться, даже если вы еще на ней не были. Если вам интересна тема - добро пожаловать! Сегодня, 8 июня 2026, с 19 до 21 по мск в Zoom Оплата и регистрация https://alexandraivanina.com/sg_groups

6го июня 2026 года с 10:00 до 16:00 по Москве состоится финальный семинар курса по образовательному транзактному анализу! Вести его будет Труди Ньютон (TSTA-E), а гостями будем все мы - и все преподаватели курса! Он так и называется - «За моим кухонным столом: разговор о творческом обучении». Мы сможем собраться все вместе и поговорить по-настоящему. С самой первой встречи этого курса я прочувствовала особый вайб образовательной ТА-тусовки: там спокойно и меньше боли. ТА как позитивная психология, в которой при этом есть мощь принятия. В Труди Ньютон есть что-то особое, то что хочется назвать магией личности. С ней рядом хочется быть собой и хочется быть вообще. И для меня это то самое, про что весь образовательный ТА: она учит не только теории, она учит личностью и воплощает в себе самую суть транзактного анализа. И философские принципы, и этику. И в каждой транзакции это не просто слышится - а ощущается всем телом. Для меня образовательный ТА стал толчком личного и профессионального развития. И как преподавателя и супервизора в транзактном анализе, и как психотерапевта, и даже как общественного деятеля. Потому что обучение обучению - это само по себе обучение процессам. И это как будто познание ТА в 3D. Если вы хотите тоже на себе почувствоать, что такое преподавание в духе ТА - приходите на заключительный семинар. Мы смогли снизить стоимость, чтобы смогло прийти больше людей. Труди Ньютон больше не преподает и это редкий ценный случай послушать ее лично. Всех очень с теплом жду. Регистрация: https://club-101.com/obraz_ta

Дорогие коллеги! «Круглый стол СОТА» с Энрико Бенелли, TSTA-P, председатель комитета по исследованиям ЕАТА, на тему «Исследования в ТА» доступен для просмотра: Запись круглого стола К сожалению, во время встречи спикер не успел ответить на все вопросы. Мы отправили Энрико вопросы из чата и сегодня получили ответы. Добавлю их в комментариях - возможно, это будет полезно и интересно вам ❤️

Всем привет! Как-то неожиданно подкрался май и оказалось, что наш проект по Образовательному ТА уже живет 9 месяцев и скоро будет новый семинар. Когда: 16 мая (СБ) 10:00 - 16:00 (Мск) Кто: Кэт Корнтвейт (PTSTA-E) Тема: «Создание пространства для альтернативного нарратива в ТА-образовании» Регистрация: https://club-101.com/obraz_ta#registration Когда мы все это затевали - у меня было две мотивации. Первая - подготовка к TEW (это воркшоп, который нужно пройти, чтобы заключить контракт и получить статус PTSTA). Я учусь преподавать и супервизировать в ТА и решила что мне точно нужно узнать больше про эту область транзактного анализа. Вторая моя мотивация - желание понять как можно принести ТА в школы. И этот семинар для меня случается очень вовремя и очень по теме! Кэт работает в системе общего среднего образования и работает с учителями. А я хочу понять КАК. Образовательная система в нашей стране, да и во всем мире сейчас переживает тяжелые времена. Знаю это и как мама троих школьников, и как резидент нескольких родительских комитетов, и как студент (привет НИУ ВШЭ!). Кэт будет говорить про то, что ТАшникам давно знакомо и в то же время до сих пор болит. Про "послания", которые мы получаем когда учимся. Плохо когда есть скрытые послания ограничивающие рост ("сиди молчи и места не занимай", "ты стоишь столько, сколько пятерок получил"). Хорошо когда в этих посланиях есть много открытых разрешений и признания уникальности ("ошибаться нормально!", "ты можешь расти всю жизнь", "твой опыт очень интересен и важен"). Учителя и преподаватели - это очень важные родительские фигуры. И в контакте с ними мы можем как усилить негативные части своего сценарий, так и получить противоядие от них. Встреча с учителем может быть поистине целительной и развивающей. И через ТА можно научиться создавать именно такие образовательные програмы. И это применимо не только с детьми в школах, но и для усовершенствования системы обучения и сертификации в ТА. Скрытыие послания которые преодолевала лично я при обучении ТА: "чтобы сертифицироваться в ТА нужно износить три пары железных сапог, сломать три железных посоха и изгрызть три каменнных хлеба". "если у человека выше статус - он точно лучше (окейнее) тебя" а у вас что?

А еще сегодня будет тот самый семинар ITAA и EATA по исследованиям от авторов книги по доказательному ТА ( Joel Vos и Biljana van Rijn) По Москве в 20:00. Пойдемте все слушать международный ТА, это очень хорошо примиряет с насущным.

Дорогие коллеги, обращение к членам СОТА, знаю, что вы тут есть. Поскольку сейчас в официальном канале СОТА вводится цензура и сообщения будут удаляться - продублирую важное сообщение сюда. В преддверии Общего собрания членов СОТА завтра 28 апреля мы подготовили подробный сравнительный анализ трех документов: действующего Устава СОТА (2011), предложенного проекта Устава СОТА (2026) и Устава EATA (2023). Мы считаем, что новый проект Устава в текущем виде несет серьезные риски для нашего сообщества и отдаляет нас от ценностей Транзактного анализа. На что важно обратить внимание в файле (выделено красным): ▪️ Субсидиарная ответственность (п. 3.12): В проект внесена норма, по которой члены Союза несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере ежегодного членского взноса.. По закону (ГК РФ) это НЕ обязательно - это выбор авторов проекта. ▪️Процедура исключения (п. 4.9.3): Вводится крайне размытая формулировка - исключение за «дискредитацию». Решение принимает Совет простым большинством голосов без обязательного заключения Этического комитета. В EATA это невозможно. ▪️ Концентрация власти: Срок полномочий Совета увеличивается с 2 до 4 лет. Президент получает право «решающего голоса» в Совете. Вводятся многоступенчатые фильтры (цензы) для кандидатов, что делает выборы фактически закрытыми. ▪️Мифы о ликвидации: Нас пугают штрафами и закрытием СОТА, если мы не проголосуем «за» 28 апреля. Юридически это не так: закон (ст. 11 Федерального закона от 20.02.2026 № 30-ФЗ) позволяет нам работать по старому Уставу столько, сколько нужно для качественной доработки нового документа. Мы предлагаем не принимать пакет документов «вслепую». Мы за открытый диалог, прозрачность и Устав, который защищает членов ассоциации, а не только административный аппарат. Ознакомьтесь с приложенным файлом анализа. Приходите на собрание завтра, 28 апреля. Ассоциация создана для людей и ваше мнение важно.

Я наполнилась поглаживаниями и готова двигаться дальше к светлому будущему 😄 Сегодня хочу поднять важную тему - профессиональные ассоциации. Ту, что имплицитно (или эксплицитно) влияет на нас всех. Зачем они нужны психологам? Ну прежде всего, чтобы принадлежать. В нашей довольно одинокой профессии очень важно чувствовать себя частью чего-то большего. Желательно, чтобы это большее было не просто формальностью, а по-настоящему объединяло - через встречи, конференции, методические материалы. По сути, это запрос на Заботливого Родителя в профессии ❤️ Ну и строчка в резюме тоже не лишняя, что уж там 😄 Принадлежность прибавляет весомости. А зачем проф ассоциации нужны социуму? Чтобы был стандарт, этика, защита людей. То есть по сути это функция Контролирующего Родителя. И это супер важно. Это гарантия для клиента, что если психолог в ассоциации, он не дикий одинокий волк, а что он включен в систему координат, где есть правила, санкции и этический кодекс. И что если будут какие-то вопросы - будет куда обратиться и получить помощь. И вот в чем соль: обе эти функции - и Заботливый, и Контролирующий Родитель - существуют не сами по себе. Они либо есть, либо нет, в зависимости от того, что написано в Уставе. Вообще вначале кажется, что устав - это такая скучная юридическая хтонь🙃 Я и сама раньше в него не особо вчитывалась, а когда вчитывалась, не понимала что к чему . А вот сейчас я знаю и понимаю, что на самом деле это буквально фундамент, на котором все стоит. Устав - это то, как мы договорились жить вместе. Как и кем принимаются решения, есть ли у рядового члена голос или он просто платит взносы, что происходит, когда что-то идёт не так. Живой диалог и настоящая забота будут в организации только если в Уставе заложена прозрачность и демократия. А если там жёсткая иерархия и «нельзя спрашивать лишнего» - никакого Заботливого Родителя там не вырастет, как ни старайся. Ну или он появится и быстро загнется под натиском более тяжелой артиллерии. Если скелет кривой, то и всё тело ассоциации будет хромать - как бы мы ни старались. Для меня профессиональное сообщество - это про безопасность, основанную на структуре. Для клиента и для терапевта. Чтобы не вариться в собственном соку, не приобретать комплеск Бога, а иметь опору, которая стоит на чётких, прописанных ценностях. И да, любое развитие - это баланс поддержки (ЗР) и конфронтации (КР). Обе функции нужны, обе функции важны. Без них жизнь может существенно перекоситься. Поделитесь как оно для вас. Проф ассоциация - это для вас про что? И какие у вас есть потребности, направленные на ассоциацию? 😊 #устав

У меня сегодня день рождения! Я очень люблю поздравления. Если вам хочется мне что-то сказать, пожелать или выразить - я буду очень рада и благодарна. Сегодня такой день, когда все хорошее по отношению ко мне умножается многократно☺️ А люди рядом - самый важный ресурс для меня. Спасибо, что вы есть ❤️

Сын заставил меня играть в днд Уже вторые выходные создаем персонажей Сегодня сказал мне что я главный дамагер (тот кто наносит больше всего урона врагам) в нашей семейной тусе и что хп у меня 12 и я не дохляк💪 Если что я человек паладин с двуручным благословенным мечом Описание паладина - в картинках. Хорошо я выбрала, да? Вся поднаготная сразу как на ладони😅

Коллеги, мы с Настей так впечатлились Энрико Бенелли, что организовали бесплатный круглый стол по исследованиям в ТА для членов СОТА. Ссылка уже у вас на почте (вчера была рассылка для членов ассоциации) - помечайте в календаре и приходите.

В эту пятницу 📅 27 марта | 17:00–20:00 (Мск) 👤 встречаемся с Реем Литтлом (Ray Little), СTA-P 🔗на семинаре "Реляционные юниты эго-состояний в ТА, ориентированном на работу с переносом и контрпереносом" ——————————————————- Это семинар, которого я давно ждала, и человек, с которым я давно хотела познакомиться. Рей - CTA-P (то есть он не пошел дальше по карьерной лестнице ТА) и при этом лауреат премии Берна 🏆. А эта премия - признание вклада в развитие транзактного анализа на мировом уровне. За что ему дали премию? Если простыми словами - то он привнес в ТА психоаналитическую теорию объектных отношений. Когда мы встречались с Реем обсуждать семинар, он рассказал, что в какой-то момент он понял, что с некоторыми клиентами только ТА ему не хватает и стал больше искать возможностей работать с переносом и контрпереносом. Так он пришел в психоанализ. Так и придумал концепцию отношенческих юнитов в ТА, которая по сути является концепцией диад в теории объектных отношений. Билл Корнелл называет Рея нео-кляйнианцем в ТА (*кляйнианец - последователь Мелани Кляйн). Я очень хорошо понимаю, о чем он говорит. Теория эго-состояний прекрасна, пока мы не упираемся в вопрос, а как Эго-состояние Ребенка может "включиться" без Родителя. И наоборот. И чаще всего мы видим что одновременно активизируются оба, то есть активизируется диада или юнит, который связан с определенным опытом и определенными переживаниями и защитами. Рей Литтл будет говорить о том, как это и как с этим работать, когда включается сопротивление. Как через перенос и контрперенос мы можем помочь клиенту. Рей описал это в своей статье "Ego State Relational Units and Resistance to Change" (Transactional Analysis Journal, 2006). И получил за это премию. 📌 Видеозаписи на семинаре не будет. Рей очень ценит настоящий контакт. Работает как терапевт только очно и не использует мессенджеры. Присоединиться к опыту можно тут: https://hope-fest.ru/ray_little

Продолжается работа супервизионной группы по группам с Анной Эмануэлой Танголо(TSTA-P) и Анной Масси(TSTA-P) и следующая встреча будет в понедельник 23го марта c 20:00 до 22:00 по Мск. Есть еще три места, если хотите присоединиться. 23го марта будем говорить про онлайн-работу с группами. Этому меня точно не учили на 202м. При этом большинство объявлений о наборе групп в ТА сейчас приглашают именно в онлайн-формат. Присоединиться можно тут: https://alexandraivanina.com/sg_groups