Мегаплан в эфире

💡Как влиять на эмоции в продажах — вебинар Эмоциональные возражения отражают внутреннее состояние клиента. Если он огорчён, раздражён или перегружен, то воспримет любое ваше предложение в штыки – без объяснения причин.  В четверг 20 августа в 12:00 (по мск) на вебинаре поговорим, как управлять эмоциями в продажах.   ✔️ Как разговорить клиента, которому ничего не надо. ✔️ 3 аргумента, чтобы клиент продолжил поиск решения несмотря на усталость. ✔️ Как превратить негатив «не нравится» в призыв «давайте попробуем». ✔️ 5 приёмов влияния на эмоции без жёсткого давления на клиента. ✔️ Как заставить клиента улыбнуться, даже если ему не до шуток.   Это третий вебинар нашего цикла по отработке возражений. Его проведёт известный бизнес-тренер Ася Барышева. Приходите, чтобы не только получить знания, но и сохранить хорошее настроение во время всеобщего уныния и равнодушия. Участие бесплатное по предварительной регистрации. Зарегистрироваться на вебинар #вебинары@thebigplans

🌴 О том, как вернуться из отпуска без стресса О выходных нужно думать в понедельник — эту народную мудрость можно смело применить и к планированию отпусков. Чем раньше вы подготовите базу, тем спокойнее будете отдыхать. Собрали 8 советов, которые помогут отдохнуть на все сто и мягко включиться в обычную жизнь. Сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями! Для тех, у кого отпуск на носу: Выполните дела заранее Закройте рабочие задачи, оплатите счета, уберите квартиру, решите, кому доверить кота, шиншиллу и цветы. Чем меньше открытых дел — тем спокойнее отдых. 🧳 Не везите заботы с собой Сделайте так, чтобы в отпуске не приходилось вспоминать о делах. Это нужно, чтобы действительно расслабиться. Найдите приятное в возвращении Дом, близкие, любимые кафе, магазины, привычная еда. Запланируйте на первые дни после отпуска что-то хорошее. 🚫 Не вините себя за отпуск Вы имеете законное право отдыхать. Если без вас возникнут сложности, это вопрос организации работы, а не вашей вины. Для тех, у кого отпуск прошёл, но не отпускает: 💬 Поделитесь впечатлениями Расскажите близким и коллегам приятные истории, покажите фотографии, послушайте рассказы других. Так отпуск оставит больше тепла и меньше грусти. Начните планировать следующий отдых Даже если следующий отпуск ещё не скоро, просто помечтайте и набросайте идеи. Это помогает сохранить радостное настроение. 🫏 Не взваливайте на себя всё сразу Заранее распланируйте первую рабочую неделю и распределите дела равномерно. Не пытайтесь сделать всё в первый же день. Добавьте движение и сохраните ритуалы Спорт, прогулки и приятные отпускные привычки помогают легче вернуться в ритм и поддерживают настроение. Кстати, в нашем подкасте мы тоже поговорили, как перестроиться после отпуска не ощущать вину Слушать #эффективность@thebigplans

Отпускное настроение: до и после отпуска

🔥Всё в огне! О том, почему нам лучше работается в стрессе Представьте: у вас есть неделя на подготовку важной презентации. Вы знаете об этом, понимаете важность задачи, но каждый день находите более срочные дела. И вот уже вечер перед выступлением вы в панике собираете материалы, работаете до глубокой ночи, нервничаете. Но зато работа идет как по маслу. Скажете, обычная прокрастинация? На самом деле нечто гораздо более хитрое и психологически сложное. Разобрались в причинах стресса, который мы сами себе создаём, а потом героически из него вылезаем. Добро пожаловать в мир защитного самосаботажа, который превращает нашу рабочую жизнь в американские горки из искусственно созданных кризисов! 📚Читать в блоге 🎧Слушать в подкасте #эффективность@thebigplans

Всем отличной рабочей недели! Спорим, вы не знаете что такое SMARTER? Теория управления и планирования развивается вместе с бизнесом, и классическая схема SMART тоже получила важное обновление. К привычным пяти буквам, которые в 1982 году предложил Джордж Доран, в начале XXI века официально добавились ещё две, которые сделали систему куда более гибкой. Для тех, кто забыл, полная расшифровка классических требований к цели. S (Specific) Конкретная: любая рабочая задача должна быть понятна всем участникам бизнес-процесса. M (Measurable) Измеримая: в описание задачи добавляйте количественные показатели успеха. A (Achievable) Достижимая: какой бы амбициозной ни была цель, она не должна отрываться от реальности. R (Relevant) Значимая: каждая небольшая задача должна работать на глобальную миссию бизнеса. T (Time-related) Ограниченная во времени: бесконечные задачи без дедлайна имеют свойство не заканчиваться. И две дополнительные буквы: E (Evaluate) Оцениваемая: необходимо регулярно сверяться с намеченным курсом вместо пассивного ожидания дедлайна. R (Re-adjust) — перенастраиваемая: важно позволить себе корректировать цель вслед за внешними обстоятельствами. Такой полезный апгрейд делает планирование по-настоящему живым процессом. Вы получаете прекрасную возможность оперативно реагировать на кризисы и менять стратегию без потери общей эффективности. Как применять схему STARTER, показываем на примерах в нашем блоге👇 «Умный метод для постановки целей, которые точно будут выполнены» #эффективность@thebigplans

О том, что обычные кодировщики становятся не нужны Поговорили с корреспондентом Бизнес ФМ острую тему. Существует гипотеза, что в ближайшие годы технологическому сектору начнут требоваться операторы мультиагентных систем. Это специалисты, которые могут управлять ИИ-моделями, чтобы те выполняли нужные бизнесу задачи. Сергей Козлов, генеральный директор Мегаплана: Старая модель прямо на глазах рушится. Новая роль оркестратора — того, кто управляет ИИ-моделями, ИИ-агентами, — выходит на первый план. Но сложность состоит в том, что такие люди должны брать на себя риски, они должны оценивать то, что сделал ИИ-агент, какие от этого могут быть проблемы. И понятна история с джунами — все обсуждают то, как им теперь пробиваться в жизни и дальше попадать в профессию, это очень тяжело. Модели умнеют с каждым разом в геометрической прогрессии, это, конечно, завораживает. Интересно, а что об этом думают сами начинающие программисты и смогут ли приспособиться к новой конкуренции? 🤔

О том, почему к вечеру плохо соображает голова Силы забирают абсолютно неочевидные повседневные привычки. Вот 5 главных причин, которые истощают нервную систему: 1️⃣ Дефицит полезных элементов из-за скудного меню. Если вы едите только быстрые углеводы и сладости, уровень сахара скачет. За резким приливом сил неминуемо следует глубокая яма и сильная сонливость. Для стабильной работы нейронам нужны полезные жиры, качественные белки и сложные углеводы. 2️⃣ Регулярный недосып и сбитый ночной режим. Недостаток сна снижает способность концентрироваться. Вы теряете навык ясно мыслить и быстро принимать решения. Во время сна тело лечит нейронные связи, наводит порядок в памяти и очищает клетки от токсинов. 3️⃣ Проблемы со здоровьем и сбой в гормонах. Нехватка важных витаминов, проблемы с щитовидной железой или сбои гормонального фона напрямую влияют на то, как мы мыслим. Если вы отдыхаете, но это не помогает, посетите врача и сдайте базовые анализы. 4️⃣ Информационный шум. Интернет непрерывно атакует нас новостями. Мозг вынужден обрабатывать гигантские массивы данных. Это создаёт колоссальную фоновую нагрузку на нервную систему. Нейроны устают фильтровать этот поток, и на важные рабочие проекты не остаётся сил. 5️⃣ Хаос в делах и голове. Когда нет понятного списка дел, человек вынужден постоянно помнить о десятках мелких задач. Приходится тратить уйму энергии на то, чтобы ничего не забыть. В итоге тревога растёт, а дела стоят на мёртвой точке. Всё это про вас? Тогда переходите в наш блог: рассказываем там, как настроить рабочие процессы и сберечь внутренние ресурсы → Читать А ещё послушайте наш подкаст в тему → Слушать #здоровье@thebigplans

О мультиагентах и их преувеличенной суперсиле AI-агент сегодня — это как джуниор, чью работу обязательно должен проверить сеньор. Сегодня в блоге на Хабре разбираемся, почему искусственный интеллект не так всемогущ, как кажется на первый взгляд, почему не терпит беспорядка и где сворачивает не туда. Обязательно загляните к нам в гости!

Про отпуск и самостоятельное планирование В наши дни дикий туризм — это отдых без посредников: без агентств, стандартных маршрутов и навязанных гидов. Организуя самостоятельный отдых, турист берёт на себя всё: от планирования маршрута до выбора еды. Это сознательный отказ от привычных курортных благ в пользу путешествия, где каждый день — маленькое приключение. Сегодня в блоге разбираемся, почему отдых по своему плану любят люди с предпринимательским складом ума и опытные руководители, и что нужно учесть в такой поездке. Ну и заодно рассказываем, что боссу стоит взять с собой в дорогу, чтобы неожиданного приключения не случилось у всей команды. → Читать

О силе мотивации и маленьком ослике Представьте ослика с морковкой перед носом. Он идёт вперёд не для удовольствия от прогулки, а ради вкусной еды в конце пути. Так же и мы часто работаем ради премии, похвалы, социального статуса или, наоборот, чтобы избежать наказания. Вот 3 мощных фактора движения вперёд: 1️⃣Стремление к награде. Самый приятный вариант. Сделал план продаж — получил бонус. Сдал проект раньше срока — похвалили на общем собрании. Сюда относятся деньги, подарки, грамоты и даже обычная конфета за съеденный невкусный, но полезный суп. 2️⃣Избегание наказания. Стимул здесь отрицательный. Опоздал на работу — штраф. Не выполнил KPI — лишение премии. Не сходил в спортзал — остался без мороженого. Страх потери денег или комфорта заставляет соблюдать правила. 3️⃣Социальное давление. Часто мы действуем, чтобы соответствовать ожиданиям общества или конкретной группы. Хочется одобрения коллег, признания родителей или зависти соседей. Потребность принадлежать к чему-то большему и иметь статус — сильный внешний драйвер. А что мотивирует вас больше всего? Голосуем! 👍 — стремление к награде 👎 — избегание наказания 🤝 — социальное давление В свежей статье в нашем блоге разбираемся в мотивации (как внешней, так и внутренней) и как её наконец приручить → Прочитать А о том, как находить высокомотивированных сотрудников и не переживать за результат, мы говорили в нашем подкасте → Послушать

📚4 крутые книги о том, как прокачать навыки менеджера и навести порядок в делах Авторы этих книг рассказывают, как ставить цели по SMART, применять гибкие подходы и беречь нервы. Читайте, берите классные идеи себе и сразу применяйте на практике. ✔️ Элияху Голдратт «Цель» Автор упаковал сложные идеи в увлекательный художественный сюжет. Главный герой спасает завод от краха. Книга учит искать главную преграду, которая тормозит весь труд. Когда руководитель находит «узкое горлышко», он легко устраняет проблему. ✔️ Джефф Сазерленд «Scrum» Автор предложил разбить работу на короткие отрезки и регулярно проверять результаты. Этот подход идеально работает вместе с канбан-досками и короткими летучками. Команда видит прогресс и быстро исправляет недочеты. ✔️ Максим Дорофеев «Джедайские техники» Мы часто забываем важные вещи, потому что неправильно храним информацию. Пробуем держать всё в голове, а потом теряем силы. Автор предлагает классные инструменты, чтобы работать продуктивно и меньше уставать: например, тайм-боксинг и умную сортировку задач. ✔️ Том ДеМарко «Deadline» Автор наглядно показывает вред от нереальных сроков. Жёсткий контроль только заставляет людей опускать руки и портит итоговый продукт. Доверие и комфортная среда воздействуют намного лучше. Здесь названия бестселлеров, а в блоге сегодня классные рекомендации, как выбирать и читать книги, чтобы получать от них реальную пользу #книги@thebigplans

☀️ Гуляй смело: летняя подборка материалов Мегаплана про отдых и отпуск Лето в самом разгаре: солнце припекает, коллеги один за другим уходят в отпуска, а мысль о море настойчиво вытесняет рабочие задачи из головы. Знакомо? Мы не призываем бросать всё и уезжать в закат (хотя иногда очень хочется), но точно знаем: качественный отдых — это не роскошь, а необходимость. Даже если ваш отпуск пока только в планах или вообще переносится на осень, это не повод отказывать себе в перезагрузке. Собрали для вас подборку материалов, которые помогут и тем, кто уже пакует чемоданы, и тем, кто ещё держит оборону в офисе: как отдыхать без чувства вины, путешествовать с ограниченным бюджетом, пережить «синдром возвращения» и вспомнить, что лето — это не только работа в жару, но и маленькие радости. 📎Отдых — это часть работы Мы живём в мире, где трудоголизм стал новой религией. «Больше рабочих часов — больше успеха», «Спишь 4 часа — добьёшься всего». Знакомые мантры? Но что, если настоящая продуктивность выглядит иначе? Истории успешных людей доказывают: отдых не менее важен, чем усердная работа. Опираясь на свежие научные исследования и примеры успешных людей, напоминаем себе и вам о важности отдыха. ⏰4 минуты 🎙«Маленькая жизнь»: как выжить на работе летом, если отпуск вам пока не светит Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-то обстоятельствам не можете его взять. ⏰10 минут 📎Дикий отдых Всем понятно, что сейчас времена сложные и заплаты не те, что нулевых и начале десятых. Но даже с ограниченными финансами офисного работника возможно организовать поездку, которая позволит сделать такие фотографии, что голова пойдет кругом у всех. И это не говоря о сильнейших личных впечатлениях. Составили набор наиболее важных рекомендаций и истин от обычных «офисных рабов», которые уже многие годы отдыхают так, что им никогда не будет мучительно больно за бесцельно проведенные каникулы. ⏰9 минут 🎙Жизнь после отпуска: как отдохнуть и после не ощущать тоску  У вас отпуск на две недели, вы прекрасно проводите время и расслабляетесь. Но вот наступает момент возвращения на работу, и ощущение, будто вы не отдыхали ни секунды. Возможно, дело в самой работе. Но, скорее всего, вам станет сильно легче выходить из отпуску, если чуть иначе его организовывать. Рассказываем, как максимально эффективно отдыхать и возвращаться в рабочий ритм без стресса. ⏰13 минут 📎Как мы проводили лето в пионерлагере: вспоминают сотрудники Мегаплана Старт летних каникул в детстве был большим праздником. Ещё бы! Впереди беззаботное время в деревне у бабушки или весёлая поездка в пионерский лагерь. Статья найдёт отклик у тех, кто помнит звук бодрящего горна по утрам и кому довелось поносить пионерский галстук. А также будет полезна тем, кто подзабыл, что летний отдых может быть одновременно и беззаботным, и познавательным. ⏰7 минут

Не забыть прочитать статью Мегаплана про SWOT. Говорят, понятно и с примерами всё расписано ✔️

🌪Как приручить хаос: делимся простыми рабочими приёмами Многим невероятно сложно трудиться от звонка до звонка. К тому же поток новостей и комментариев из рабочих чатов нещадно отвлекает и не даёт сосредоточиться на важных делах. Если замечаете за собой такое, вам нужны гибкие методы, которые оставляют пространство для полёта мысли, но при этом направляют его куда нужно именно вам. Эксперты давно придумали несколько хитрых способов обмануть ленивый ум. И вот самые действенные. 🎏 Делим день на два совершенно разных лагеря Впечатлительному или творчески настроенному человеку тяжело переключаться с сухих цифр на креатив. Поэтому умные специалисты делят рабочее время на две равные части. Утром придумывают концепции, пишут черновики и рисуют красивые логотипы. А после обеда спокойно отвечают на письма, считают деньги и отправляют счета. 🐸 Съедаем «противную лягушку» с утра У каждого профессионала есть мелкие, но крайне неприятные задачи. Например, нужно срочно позвонить сложному клиенту или исправить глупую ошибку в макете. Знатоки советуют закрывать такие дела в первую очередь. Как только вы исправите неприятную проблему, почувствуете небывалую лёгкость и будете спокойно творить дальше. ✂️Режем путь к большим целям на мелкие отрезки Огромный проект пугает даже подготовленного автора. Смотришь на чистый экран и совершенно не понимаешь с чего стартовать. Грамотный лидер всегда продумывает план: прежде всего, дробит большую задачу на десяток подзадач. Куда проще собрать черновик отчёта, чем сразу выдать красивую и подробную презентацию! Ещё больше трюков для планирования и управления временем легко обнаружить в нашем блоге Мегаплана → Как творческим людям сохранять энергию и порядок А ещё у нас был выпуск подкаста о сложностях управления творческой командой — в партнёрстве с креативным агентством BALAGAN → Обязательно к прослушиванию тем, кто устал от вечных поисков вдохновения

⏰ Уже через час стартует наш вебинар! Как доводить входящие заявки до сделки быстрее и эффективнее? Разберём на онлайн-конференции: «Тепло, ещё теплее, горячо: доводим входящие заявки до сделки за 7 дней» 🔥 📅 Сегодня, 9 июля 🕛 12:00 🎟 Бесплатно Вместе с DashaMail и бизнес-тренером Асей Барышевой. 👉 Регистрация по ссылке https://my.mts-link.ru/j/122842527/21839492341/session/21159214940 #события@themegaplan

Мы возвращаемся в 90-е? Последние десять лет бизнес учился быть человечнее. В офисах культивировались психологическая безопасность, wellbeing и эмпатия. Но есть ощущение, что сейчас маятник качнулся обратно. Компании пересматривают раздутые HR-роли, отменяют корпоративы, урезают необязательные плюшки. И всё чаще задают неудобный вопрос: «А что конкретно сотрудник приносит компании?». Конечно, дело не в том, что все руководители вдруг обозлились на мир. Просто сейчас экономика не прощает неэффективность. Эпоха офисной нежности заканчивается, уступая место требованию к результату. В новом выпуске подкаста вместе с экспертом по управленческой коммуникации Натали Ковалёвой разбираем, как прямо сейчас перестраивается корпоративная культура, и правда ли, что мы откатимся на несколько десятилетий назад. О чём поговорим: ➡️ Почему экономика и AI заставляют компании заставляют пересматривать HR-повестку ➡️ Что первым попадает под сокращение, когда бизнес начинает считать деньги ➡️ Как говорить неприятные вещи без токсичности и почему эмпатия не отменяет требований к результату 🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно: 🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы