Дочь Маминой Подруги

Как не дать шанс самосаботажу В четверг я подумала пойти в зал и не пошла. В пятницу я подумала пойти в зал и не пошла. В воскресенье, я не думала и пошла. Так же с поиском работы ❤️ выбрал стратегию, план тренировок, и топ-топ-топ. Не даем шанс самосаботажу случиться на пути к нашему желаемому будущему

Лучший комплимент для психолога Это когда ты предлагаешь освободившееся окошко клиенту, который у тебя давно не был, а в ответ получаешь: «Полет нормальный» 😍😍😍

Если вы хотите почувствовать себя хорошо в конце рабочего дня, сфокусируйтесь на следующем: «Что может дать вам удовлетворение от дня сегодня?» И сделайте это во что бы то ни стало. Запишите потом как чувствует себя. Мои лучшие дни - когда я сделала работу, которая дает мне удовлетворение.

Первые принципы поиска работы в 2026 году в муждународке 1. Ищите работу в своей нише Сейчас плохое время для смены направления. Рынок стал жёстче. Конкуренция выросла. Компании нанимают людей, которые уже умеют делать то, что нужно, — без периода адаптации и обучения. Если хочется сменить роль или индустрию — лучший путь: сначала устроиться туда, где уже знаете, что делать, и уже внутри компании двигаться в нужную сторону. Внутренняя мобильность работает. Переход снаружи в незнакомую нишу — конверсии будут низкими, и это сильно деморализует. Сфокусируйтесь на том, в чём уже сильны. 2. Забудьте про ATS-оптимизацию Если вы отправили сотни откликов и не получили ни одного ответа, вам наверняка посоветовали «оптимизировать резюме под ATS». Проблема в том, что никто по-настоящему не знает, как это делать правильно — ATS-системы огромны и у каждой компании свои настройки. Пока остальные продолжают ломиться в одну и ту же стену, можно просто открыть дверь. Именно это и предлагает система в этом гайде: обойти очередь и дойти напрямую. 3. Сайт для откликов — это последний шаг, не первый Отклик через сайт работает только в одном случае: если вы идёте к прямым конкурентам, где ваше резюме уже само по себе говорит всё нужное и попадает к правильному человеку. Во всех остальных случаях оно тихо умирает в ATS — системе автоматического отбора, которая режет кандидатов по критериям ещё до того, как живой человек откроет файл. Задача — положить резюме на стол к HR или нанимающему менеджеру напрямую. Именно для этого существует наша система. 4. Думайте результатами, а не обязанностями Компании покупают не список задач, которые вы выполняли. Компании покупают результат, который вы принесёте. Резюме, питч, любое сообщение — всё должно быть на языке цифр и последствий. Не «отвечала за маркетинг», а «запустила кампанию, которая принесла 500 лидов при снижении CPL на 30%». - Про резюме: не нужно переписывать под каждую вакансию. Лучше иметь 3–4 шаблонных резюме под разные роли и типы компаний (стартап, корпорация, конкретная функция) и адаптировать только Summary и топ-буллеты. - Про питчи: держите 2–3 базовых шаблона и адаптируйте под компанию. Чтобы ускорить процесс — используйте Claude: давайте ему описание вакансии, информацию о компании и базовый питч, и просите адаптировать. Промпт для этого — в приложении. 5. Аккуратно с авто-откликами через ИИ и LinkedIn Да, существуют системы, которые автоматически откликаются на вакансии за вас. У некоторых это работает — но есть важное условие: это имеет смысл только если на вашу роль открыты сотни вакансий в месяц. Если вакансий десятки — авто-отклики дадут меньше результата, чем прямой выход на людей по системе из этого гайда. Два момента, которые важно знать: - LinkedIn очень не любит автоматизацию. Плагины и боты для авто-действий нарушают правила платформы. Аккаунт могут заблокировать — иногда без предупреждения. Перед покупкой любой подобной системы читайте отзывы и оценивайте риски трезво. - Количество ≠ качество. Сотни одинаковых откликов без персонализации работают хуже, чем 20 точечных контактов с правильными людьми. Если эти принципы откликаются ➡️ https://agspeaks.getcourse.ru/showcase?trainingId=935642974

Гайд «как найти работу в 2026» готов 🔥🔥🔥 Чуть больше рассказываю о проблеме которую он решает в видео. У вас есть еще сегодня и завтра, чтобы купить по предпродажной стоимости (59€ вместо 79€). После открытия продаж 2го июля цена вырастет. И я начну вам больше рассказывать о том что внутри. Всегда делаю самую приятную цену для тех кто доверяет ❤️ инфо кому гайд подходит / кому нет в треде Купить: https://agspeaks.getcourse.ru/showcase?trainingId=935642974

«Как найти работу в 2026 году: 5 шагов к офферу» – открываю предпродажу гайда Если поиск работы в 2026 вызывает ужас — или ты уже откликаешься и получаешь тишину в ответ — скорее всего дело не в резюме. Отклик через сайт попадает в ATS и умирает там, не дойдя до живого человека. В гайде — система, как выйти на нужных людей напрямую. Я получила через неё 2,5 оффера в международные компании в начале 2026 за 3 месяца. Ни один клиент за последние 2 года, кто применял её последовательно, не остался без собеседования. Что внутри: механика прямого выхода на людей, шаблоны сообщений, трекер, промпты для AI, подготовка к интервью. Формат: документ в Notion + CRM для откликов + промпты для ИИ. Доступ откроется 2го июля на 365 дней. Предпродажа — 59€, со 2го июля – 79€. Купить: https://agspeaks.getcourse.ru/showcase?trainingId=935642974   P.S. Возможна оплата картами РФ и зарубежными картами (без экстра комиссии)

Я в каком-то раю Пятница. Центр Цюриха, озеро, купальня, женщины загорают топлесс, пьют апероль, едят салаты, читают книги, болтают, купаются и поджариваются на солнышке в +32 ☀️ Решение забить сегодня на работу и пойти в бич клаб - лучшее. Вечером лечу домой и с путешествиями ненадолго ффсе —— Offsite был очень приятным. Познакомилась и сдружились с большим количеством коллег. Многие из которых у меня вызывали очень много удивления и восхищения - люди делились своими ценностями, как относятся к работе и жизни, без фальши. Мы много ели каждый вечер в шикарных ресторанах, пили вино которое каждый день нам подбирал СЕО, и вчера даже случайно оказались в клубе На душе тепло

Иногда смеюсь над собой, какая я деловая колабаса За последние 2 карл месяца Париж Лондон Амстердам Лондон На след неделю в Цюрих со всей компанией 😂 приезжают инвесторы в нашу контору (партнеры топовых VC, будут нас слушать что там за новая стратегия по взятию всея финансов на абордаж 👀) при этом ощущение как будто я студентка какая-то а не деловая мадам, ем салаты, пью колу зеро, по ночам немного работаю , туда сюда бегаю🧑‍💻 вообще жизнь в последнее время ощущается ОЧЕНЬ живо. Так где-то по серединке между нервно напряженно и витально Скажи мне что я буду так перемещаться лет 5 назад у меня бы челюсть отпала - подумала бы что за дама такая деловая Заметки

Я к вам снова с темой увольнений Сегодня в одной из самых интересных крипто-инфра контор прошли большие увольнения. Фаундеры заканчивали ВШЭ и на рынке 8+ лет. Даня там когда-то работал полгодика. Сегодня уволили фаундинг мемберс, growth, иии Social Media Lead - позицию на которую я собесилась в прошлом августе. Нужно было тиктоки пилить))) меня тогда не взяли потому что я с твиттером на ВЫ. Все что ни делается все к лучшему?

Как реально выглядит жизнь с портфельной карьерой 1. Вы работаете, работа платит счета, досуг, обучения - в моем случае их порядок 40к евро на момент их окончания 2. Вы учитесь, в зависимости от типа второй карьеры - обучение занимает в среднем от 6мес до 4-6 лет 3. Вы практикуете портфельную карьеру, минимум пару часов в неделю, в моем случае сейчас 6-8 часов 4. Вы выкраиваете время на отношения, здоровье, питание и поддержание бытовой гигиены, часто последнее ложится полностью на партнера Безусловно, менять работу с Гугла на стартап - не самое разумное решение для портфельной карьеры, не повторяйте за мной. Но в моем случае в гугле я теряла релевантность как специалист в продакт маркетинге. Много причин: очень минимальный адопшн аи в процессах из-за инфобеза и ригидности адопшена вендоров. И плюс я там занималась видео. Все реальные ПММы сидели в Америке. Но с Гуглом совмещать было легче. Я работала в офисе часов 20, сейчас я работаю где-то 50-55 часов в неделю на скейлапчик свой. Часто встает вопрос: как все успеть? Рассказываю: режется все что не приоритетно, что-то делается на 4очку, я правда реже ем, и я практически не тренируюсь. Я верю что так экстремально как сейчас будет не всегда - как минимум скоро у меня закончится учеба КПТ. С универом мы закончили на каникулы)) и на лето многие клиенты уходят жить жизнь. Какие направления портфельной карьеры для себя рассматриваете?