Стартаперная
СтатистикаВсе для стартапов, предпринимателей и инноваторов. Есть вопрос? Задайте тут 👉🏻 @startupernaya_bot https://max.ru/CDP_Moscow https://www.gosuslugi.ru/snet/67376cc323bfbf2cbf45756f
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 15:10
- Постов за неделю
- 5
- Всего постов
- 22
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 465
- 1/48двое суток
- 532
- 1/72трое суток
- 574
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Админ, как истинный интроверт, взял на вооружение 😄 Стартаперная
Телепатия — наше будущее? Так считает стартап Conduit. Компания разрабатывает thought-to-text — неинвазивную технологию преобразования нейронной активности в текст. Наоми Башкански, бывшая исследовательница OpenAI, присоединившаяся к Conduit, считает, что через несколько лет основным способом взаимодействия человека с ИИ станут мысли. Нейроинтерфейс будет улавливать то, что человек хочет сообщить или сделать, и переводить это намерение в команды для ИИ. Рабочий сценарий выглядит так: вы смотрите на график, замечаете ошибку и просто думаете «перепиши легенду». Система считывает нейронный сигнал, превращает его в команду, ИИ-агент тут же вносит изменения. По сценарию Башкански, к 2030 году ИИ сможет работать непосредственно с нейронными представлениями, без промежуточного перевода в текст. А к 2035-му интерфейс может стать двусторонним: не только мозг → ИИ, но и ИИ → мозг. Звучит крайне футуристично и немного пугающе. Хотели бы общаться с ИИ при помощи мыслей? Стартаперная в MAX
🦄Правительство Москвы и Сбер открыли прием заявок на Технологическую премию Это награда для стартапов, инвесторов, корпораций, вузов, региональных институтов и тех, кто развивает технологическое предпринимательство. Всего в премии 17 номинаций в 5 категориях. Номинации для стартапов: 👉Взрывной рост — для стартапов, которые за год показали самую сильную динамику выручки 👉Лучший молодёжный стартап — для молодых основателей, которые уже создали работающий продукт, подтвердили спрос и готовы к масштабированию 👉Лучшее решение с AI — для стартапов, создающих сильные продукты на базе искусственного интеллекта 👉Лучшая инновация для города — для решений, которые улучшают жизнь горожан и помогают развитию городской среды 👉Международная экспансия — для стартапов, которые уверенно выходят на зарубежные рынки и наращивают экспорт Победителей объявят на Московском стартап-саммите осенью. Отправляйте заявку до 31 августа на сайте.
Китай впереди планеты всей: район Пекина объявил конкурс проектов градостроительства, в котором могут участвовать только ИИ-агенты ИИ-агентам нужно предложить проекты городского дизайна для участка земли площадью 43,6 км² и отправить их через GitHub. Обещают, что лучшие предложения агентов будут реализованы, а GitHub-никнеймы — высечены на памятнике. Стартаперная в MAX
Паттерны против камер видеонаблюдения Специалист по кибербезопасности Билл Сверинген представил проект noRecognition — систему, которая генерирует специальные узоры (adversarial pattern) и делает людей, автомобили и другие предметы «невидимыми» для алгоритмов компьютерного зрения. Камеры видеонаблюдения сейчас повсюду. За считанные секунды они могут распознать человека или машину. Да, все это делается для безопасности, но есть и обратная сторона: мы все потеряли право на неприкосновенность частной жизни. Именно это и стало триггером для разработчика. Он хочет дать людям возможность «уйти с радаров». noRecognition сама ищет паттерны: генерирует, показывает алгоритму распознавания и получает обратную связь. Если камера обнаружила объект — рисунок меняется. За год Сверинген провел 31 миллион тестов, проверяя узоры против 11 систем компьютерного зрения с открытым исходным кодом, и научил свою модель «рисовать» правильные рисунки. Теперь она генерирует новые шаблоны каждую минуту. Причем каждый последующий математически лучше предыдущего. Как это работает Если надеть футболку с рисунком от Сверингена, камера продолжит снимать происходящее, вы попадете на запись, но узор на одежде превратит вас в цифровой шум. Алгоритм просто не сможет идентифицировать вас как человека и не сгенерирует метку обнаружения. Правда это работает до тех пор, пока запись не посмотрит реальный человек. Он увидит вас, и если потребуется, сможет начать процедуру распознавания и поиска. Просто это будет дольше. Автор проекта не выкладывает удачные паттерны, чтобы производители камер не смогли натренировать их на распознавание. Стартаперная в MAX
Админ станет почетным благотворителем Стартаперная
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
+5
Ловите фотоотчёт со Стартап-кафе: Таланты «Один за всех больше не работает»
Как построить эффективную команду В 1970-х эксперт по организационному развитию Ричард Бекхард разработал модель эффективности команды — GRPI. В ее основе лежат четыре ключевых критерия: G — Goals (цели). Команда должна одинаково понимать, к какому результату она идет и как будет измеряться успех. Спросите каждого сотрудника: 🟣Какова главная цель команды? 🟣Как мы узнаем, что достигли поставленной цели? Если все отвечают по-разному, нужно синхронизировать понимание целей. R — Roles (роли). Каждый должен знать не только свою зону ответственности, но и кто принимает решения. Неясные роли почти всегда приводят к дублированию работы и бесконечным согласованиям. P — Processes (процессы). Как принимаются решения? Как передается информация? Как расставляются приоритеты? Если правила работы не определены, даже сильная команда быстро теряет эффективность. I — Interpersonal relationships (взаимоотношения). Только после первых трех уровней имеет смысл говорить о доверии, взаимопонимании и командной атмосфере. Когда использовать GRPI GRPI помогает структурировать работу компании. Модель полезна, если команда только формируется: она помогает определить цели, роли и правила взаимодействия. Методику можно использовать и в сформированной команде. Она поможет выявить главные проблемы, которые мешают развитию бизнеса. В таком случае важно оценить организацию по четырем критериям модели GRPI и понять, что не так. Возможно, у сотрудников разные представления о целях, пересекаются зоны ответственности или отсутствует понятный процесс принятия решений. Команде на этапе создания полезно работать с GRPI, начиная с формулирования целей. Если бизнес уже создан, диагностику проблем лучше начать с отношений в коллективе. Стартаперная в MAX
🪲 ИИ выходит в поле: новосибирские ученые разработали беспилотник с нейросетью на борту для поиска колорадских жуков Дрон оборудован четырьмя камерами. Он летает на высоте 3-4 метров над кустами и сканирует поле, а мощный бортовой компьютер с ИИ анализирует изображение в реальном времени и поштучно распознает взрослых жуков. Агроном по цифровому каналу получает готовую карту поля, где точно отмечены все очаги заражения. Технология позволит перейти от сплошной химической обработки полей к более экологичной точечной. Стартаперная в MAX
ИИ, а что-нибудь приятное будет? Новостям больше не верим, с работой пока мысленно распрощались, а теперь готовимся к росту цен на авиабилеты из-за внедрения ИИ. Хотя они и так уже давно не очень-то приятные. Раньше аналитики разрабатывали простые правила ценообразования, например, повышать цены на 20%, когда рейс заполнен на четверть. Теперь ИИ позволяет перевозчикам в онлайн-режиме учитывать десятки переменных: исторические паттерны бронирований, загрузку, сезонность, тарифы конкурентов. Это помогает максимизировать средние цены, загрузку самолетов и общую доходность. Некоторые эксперты опасаются, что в будущем авиаперевозчики будут использовать ИИ для персонализации цен, т.е. одно и тоже место разным людям будет предлагаться по разным тарифам исходя из истории их браузера, дохода и т.п. Стартаперная в MAX
Браслеты были, кольца были, даже пластыри были. Пришло время для умной нити, которая сможет отслеживать широкий спектр биомаркеров Исследователи из Университета Тафтса разработали электронные схемы, встроенные в текстильную нить. В отличие от привычных смарт-часов или колец, такую электронику можно вшить в одежду или закрепить на коже, и человек практически не будет ощущать устройство. Транзисторы, сенсоры и другие электронные компоненты собираются прямо на гибкой нити. Она свободно сгибается, растягивается и повторяет движения тела. Технология открывает путь к новому поколению носимой электроники. Вместо отдельных гаджетов датчики могут стать частью повседневных вещей: футболок, бинтов, спортивной экипировки или медицинских повязок. Стартаперная в MAX
Админ ждёт хороших новостей Стартаперная
Этим летом инженеры в разных странах решили бороться с главным злом — 🦟 Сначала китайский стартап Photon Matrix Lab представил лазерную пушку против комаров, а теперь и французский Tornyol — автономный микродрон LeSonar2. Устройство весом 40 грамм использует ультразвуковой сонар и в полете измельчает насекомых пропеллерами. В его арсенале: 380 микрофонов и 32 ультразвуковых излучателя, работающих по принципу летучих мышей. За две недели полевых испытаний популяцию комаров удалось сократить на 80%. Однако у Tornyol есть серьезные ограничения. Время полета — всего три минуты, зарядка — 30 минут. Команда работает над увеличением времени полета. Стоит $1100 за устройство или $50 в месяц по подписке. Зато без инсектицидов! Стартаперная в MAX
На Стартап-кафе: Таланты «Маршрут построен» показывали участникам аналитический обзор нелинейных моделей роста и инструментов удержания сотрудников. Ключевые выводы ⤵️ 🟡Сотрудники всё реже ждут линейного подъёма по карьерным ступенькам. Чаще выбирают маршрут роста через горизонтальные переходы и расширение функционала. 🟡51% российских компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 г. Наиболее эффективные инструменты: перевод на другую должность и материальная мотивация. 🟡Стартапы не всегда успевают формировать внутренний управленческий резерв, поэтому около 72% руководящих позиций закрываются внешним наймом. Это снижает для внутренних сотрудников ясность карьерных перспектив. 🟡В небольшой команде уход одного специалиста может означать выпадение целого блока знаний: стратегии, проектной координации, операционного управления, продаж, управления командой и понимания продукта. Поэтому нужно отслеживать не только текучесть кадров, но и то, какие навыки «вымываются» из компании. Полный обзор смотрите по ссылке, здесь же найдете инструменты для поддержки карьерного развития сотрудников в стартапе. ‼️4 августа пройдет очередная встреча аналитического цикла Стартап-кафе «Один за всех больше не работает». На ней представим обзор наиболее результативных лидерских подходов при смене стадии развития стартапа, росте нагрузки на команду и ограниченности организационного ресурса. Стартаперная в MAX
Заменяя начальные позиции ИИ компании стреляют себе в ногу. Так считает ИИ-эксперт MIT Эндрю Макафи, об этом же говорит исследование McKinsey. ИИ отлично справляется с задачами стажеров и младших сотрудников: пишет первые версии документов, анализирует данные, готовит код и презентации. Здесь и сейчас для бизнеса это плюс — растет производительность. Но именно через такую «черновую работу» десятилетиями формировалась экспертиза: новичок выполнял задачу, опытный коллега проверял результат, объяснял ошибки и передавал свои знания. Если задачи джуниоров полностью отойдут ИИ, исчезнет сам процесс взращивания синьоров. Когда текущие топ-менеджеры и эксперты уйдут на пенсию, кто их заменит? Еще один, возможно, неочевидный плюс найма молодых специалистов в том, что они помогают развивать инноваций внутри компании. Потому что зумеры — главные пользователи ИИ, источник свежих идей и новых подходов. Стартаперная в MAX