tgindex
Дмитрий Мосолов | Бизнес | Проекты для жизни

Дмитрий Мосолов | Бизнес | Проекты для жизни

Статистика

Основатель Mosolov Group и ГК «Отвага» Автор книги «Архитектура коммерческих отделов» Бизнес, найм, финансы Пак «Бизнес-система 1.0» 👇 http://t.me/MosolovGroupPay_Bot

Последний пост
8 авг.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
32
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Книги
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
665
−1 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
190
32 постов
Вовлечённость
28,6%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 32
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
81
1/48двое суток
92
1/72трое суток
100

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • ❗Нижний Новгород❗ 🎬 съёмки ФИЛЬМА 🎬 ✅ Дата съëмок: 13,14,17 августа НУЖНЫ: 🔴 ДЕВУШКА 18 - 30 лет Модельной внешности Заявки отправлять в личное сообщение: Татьяна Кастинг-Директор В заявке указывайте: ⚠️ Пометка " 14 Августа Модель" ⚠️ город проживания ⚠фамилия имя ⚠️Возраст, рост и размер одежды ⚠номер телефона ⚠ ФОТО портретные с актуальной стрижкой ⚠ ВИДЕОВИЗИТКА : представиться - фамилия имя, возраст, рост и размер одежды, навыки, чем занимаетесь, опыт в съемках Прислать ссылкой на Яндекс диск Реальный ЖУРНАЛИСТ 🔴 Девушка 25-35 лет В заявке указывайте: ⚠️ пометка "13 августа Журналист" ⚠️ город проживания ⚠фамилия имя ⚠️Возраст, рост и размер одежды ⚠номер телефона ⚠ ФОТО портретные с актуальной стрижкой ⚠ ВИДЕОВИЗИТКА : представиться - фамилия имя, возраст, рост и размер одежды, навыки, чем занимаетесь, опыт в съемках Прислать ссылкой на Яндекс диск 🔴 ПАРНИ 18 - 35 лет Внешность - барберы или настоящий барбер В заявке указывайте: ⚠️ Пометка " 17 Августа Барбер" ⚠️ город проживания ⚠фамилия имя ⚠️Возраст, рост и размер одежды ⚠номер телефона ⚠ ФОТО портретные с актуальной стрижкой ⚠ ВИДЕОВИЗИТКА : представиться - фамилия имя, возраст, рост и размер одежды, навыки, чем занимаетесь, опыт в съемках Прислать ссылкой на Яндекс диск 🔴 ПАРНИ 15 - 20 лет Актеры массовых сцен В заявке указывайте: ⚠️ Пометка " 13 Августа АМС" ⚠️ город проживания ⚠фамилия имя ⚠️Возраст, рост и размер одежды ⚠номер телефона ⚠ ФОТО портретные с актуальной стрижкой ⚠ ВИДЕОВИЗИТКА : представиться - фамилия имя, возраст, рост и размер одежды, навыки, чем занимаетесь, опыт в съемках Прислать ссылкой на Яндекс диск Заявки отправлять в личное сообщение: Татьяна Кастинг-Директор Добавляйтесь в группу ВК vk.ru/kinoninonn Добавляйтесь в чат Мах max.ru/join/RIEXk...

  • 2 авг.1175из otvagazv

    С Днём Воздушно-десантных войск! Сегодня особый день для всех, кто носит голубой берет с гордостью. День ВДВ — это праздник мужества, чести и несгибаемой воли. Мы присоединяемся к поздравлениям и выражаем глубокое уважение действующим военнослужащим, ветеранам десанта и всем, кто причастен к этому элитному роду войск. Мы знаем, что за этими словами стоит огромный труд, дисциплина и настоящий профессионализм. Желаем крепкого здоровья, мирного неба над головой и благополучия вам и вашим семьям. Пусть дух товарищества и верность долгу всегда остаются вашими главными ориентирами. С праздником, десантники! 🇷🇺 С уважением, АНО «Отвага» 🌟

  • Ребята, которые своими концертами поддерживают боевой дух наших бойцов на передовой, группа ЗВЕРОБОЙ, наши друзья, выступят в Нижнем Новгороде! В наше время важно держаться вместе, поэтому приглашаем посетить этот концерт с нами: • 28 августа • 20:00 • Нижне-Волжская набережная 19к1 • Билеты на zveroboi.ru А некоторым из вас подарим 10 бесплатных входов. Для этого нужно быть подписанным на наш аккаунт и сделать репост этой записи. С победителями свяжемся в личных сообщениях До встречи на зрелище, которое объединяет и заряжает!

  • 🎬 Ищем бизнес-ассистента на кинопроект! Если ты хочешь посмотреть изнутри на съемки кино, ты активный и хочешь развиваться в этой сфере — тебе к нам. Но сразу спойлер: это не роль «посидеть на складном стуле с кофе», это реальный движ и работа на передовой. 📍 Суть: Нам нужен человек, который будет на связи 24/7. Ты становишься правой рукой и главным «тушителем пожаров» для съемочной бригады. 📋 Твои задачи (небольшие, но ОЧЕНЬ срочные): - Экстренно вызвать такси кому-то из ребят, кто опаздывает на площадку. - Найти и распечатать важные документы/скрипты, когда это нужно «еще вчера». - Привезти перекус, кофе или снеки, когда у команды садится батарейка. В общем, решать любые внезапные задачи и закрывать потребности бригады здесь и сейчас 🤩 Кого мы ищем❓ • Молодого, активного и абсолютно адекватного. • Того, кто понимает, что такое «срочно», и умеет быстро перемещаться по городу. • Без глупых вопросов. мы ценим самостоятельность. Если есть задача — ты думаешь, как её решить, а не возвращаешься с десятью уточнениями. Умение гуглить, договариваться и пробивать стены — твой главный скилл. • Стрессоустойчивого (на съемках бывает разное, нужны крепкие нервы и адекватная реакция на форс-мажоры). 💡 Что получишь ты: Погружение в настоящую кинокухню, крутой нетворкинг, опыт работы в режиме жесткой многозадачности и, конечно, оплату (обсудим на собеседовании). 📩 Как откликнуться: Пиши нам на почту: mosolov.casting@mail.ru Ждем именно тебя! 🎥🍿

  • Ищем юриста в команду профессионалов! Мы помогаем бизнесу и частным клиентам решать сложные юридические задачи: от сопровождения судебных споров до структурирования бизнеса и оптимизации правовых рисков. Ты станешь частью команды, где ценят профессионализм, инициативность и результат! Твои задачи: ✅ Ведение претензионно-исковой работы ✅ Подготовка процессуальных документов и представление интересов клиентов в суде ✅ Сопровождение процедур банкротства ✅ Правовое сопровождение бизнеса ✅ Консультирование по вопросам налоговой оптимизации в рамках законодательства ✅ Сопровождение кадровых процессов и внутренней документации Мы ждём тебя, если ты: • Имеешь юридическое образование • Возраст от 20 до 40 лет • Уверенно работаешь в Microsoft Office, Яндекс Таблицах и правовых системах (КонсультантПлюс) • Имеешь опыт работы в amoCRM или готов(а) быстро освоить систему • Обладаешь аналитическим складом ума и умеешь находить эффективные решения • Нацелен(а) на результат и можешь подтвердить свои профессиональные достижения Будет преимуществом: ✅ Опыт претензионно-исковой работы ✅ Успешная судебная практика по гражданским делам ✅ Опыт сопровождения процедур банкротства ✅ Практика структурирования бизнеса в рамках правового поля ✅ Опыт оптимизации налоговой нагрузки ✅ Сопровождение кадровой работы Что ты получишь: • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Интересные и разноплановые проекты • Возможность профессионального и карьерного роста • Поддержку опытной команды • Обучение и развитие за счёт компании • Комфортную рабочую атмосферу Готов(а) развиваться вместе с нами? Отправляй отклик прямо сейчас! 👇 Свяжись с нами, и мы подробно расскажем о вакансии 89644618121

  • ДОНАЧИСЛЕНИЯ налогов за 2024 и 2025 годы начались ТОЛЬКО В 2026 ГОДУ. Еще недавно казалось, что если налоговая не задала вопросов сразу и у неё нет претензий, то можно спокойно-преспокойно работать дальше.Но поверьте мне, это совсем не так. Сейчас предприниматели и компании получают требования, уведомления и решения по периодам 2024–2025 годов. И суммы доначислений для многих становятся неприятным сюрпризом, а порой даже шоком. Проблема в том, что ошибки в учете, неверно оформленные документы, работа с рискованными контрагентами или неправильная трактовка налогового законодательства могут долго оставаться незамеченными. А когда проверка все же доходит до вашей компании, к сумме налога добавляются пени и штрафы. В результате то, что казалось небольшой неточностью, превращается в серьезную финансовую нагрузку, а то и проблему. И самое неприятное — большинство предпринимателей узнают о рисках уже тогда, когда спор с налоговой уже начался. Возникает стресс, начинаешь нервничать, срочно приходится искать документы, объяснения и способы защитить свою позицию. Но хорошая новость в том, что многие риски можно выявить заранее, используя следующие пункты: - Налоговый аудит - Проверка документов - Анализ потенциально спорных операций, что поможет увидеть слабые места до того, как это сделает налоговая и придётся решать проблемы. Будьте готовы к "сюрпризам" от налоговой всегда, это значит: подготовитесь и минимизируйте возможные последствия зараннее, прежде чем это ФНС! А какой опыт был у вас с налоговой❓

  • Мессенджер MAX предлагает нам «дополнительные каналы» за 70 тысяч рублей. В чём фишка ❓ Давайте разберёмся. У вас уже есть один канал в MAX, где вы рассказываете о своих товарах или услугах. Всё отлично, бизнес идёт. Но вдруг вы решаете продвигать что-то ещё — новую линейку продуктов, другую услугу или вообще отдельный проект. Логично, что вам нужен новый канал, чтобы не смешивать аудитории и контент. И тут вы сталкиваетесь с реальностью: вы просто не можете создать второй канал на себя. Я недавно общался со службой поддержки, пытаясь понять, в чём дело. Оказывается, система не позволяет одному пользователю иметь несколько верифицированных каналов. Какой есть выход? Приходится идти на хитрости. Нужно обращаться к друзьям, знакомым или родственникам, которые готовы открыть дополнительное ИП, верифицироваться в МАКС через Гос.услуги и сделать второй канал на себя. Знаете, сколько это стоит? Стоимость открытия и содержания ИП в рамках года обходится примерно в 70 тысяч рублей. Вот так и исчисляется эта самая «стоимость дополнительного канала». Как вам вообще МАКС? Уже пользовались самим приложением и каналами в нём?

  • Ищем рекрутера на патриотический проект! Мы помогаем тем, кто защищает страну: обеспечиваем выплаты до 4 200 000 ₽ при подписании контракта на абсолютно честных условиях. Ты станешь частью этой важной миссии! Твои задачи: • Консультировать кандидатов • Обрабатывать заявки (горячие/холодные) • Сопровождать при подписании контракта Мы ждём тебя, если ты: • Работал(а) в подборе, call‑центре или продажах от 6 месяцев • Готов(а) работать на результат • Хочешь расти в доходе и быть полезным обществу Что ты получишь: • Зарплата 120 000–180 000 ₽ (и выше!) • Удалёнку • Сменный график (подберём под тебя) • Карьерный рост до тим‑лидера • Обучение за счёт компании • Дружный молодой коллектив Готов(а) стать частью команды? Отправляй отклик прямо сейчас! 👇Пиши в МАКС и звони детально расскажем про вакансию👇 +7 914 654 32 73 Кристина

  • Друзья, мы снимаем сериал и объявляем кастинг на роль главных героев! Один из наших медийных проектов - вертикальный комедийный сериал о простых ребятах, в которых каждый может узнать себя. И сейчас стоит задача найти главных актёров на центральные роли Кого мы ищем: 🔸молодой атлетичный человек 20-22 года 🔸девушка натуральной внешности 20-22 года Если ты учишься на актёрском или уже опытный актёр - присылай фотографии и рассказ о себе на почту mosolov.casting@mail.ru, рассмотрим каждого! ❗Съёмки планируются в Нижнем Новгороде, но готовы рассмотреть ваш приезд из другого города❗ Даты: июнь-июль Пиши сам и отправь этот пост друзьям

  • 15 мая241121

    Моя самая большая ошибка в бизнесе — делегирование полномочий не в то время и не тем людям Есть ошибки, о которых редко говорят. Не потому, что они редки, а потому, что они слишком болезненны. У меня была такая история. Я выстроил систему: процессы работали, команда была, бизнес развивался. Казалось, что все уже достаточно стабильно И в этот момент в моей жизни произошло очень важное событие — у нас с женой родился ребенок. Я присутствовал на парных родах, был рядом с семьей, и мое внимание временно переключилось с бизнеса на семью. И это было правильное решение как для мужа, так и для отца Но как предприниматель я понимал, что не смогу ездить в командировки, полноценно управлять компанией и держать руку на пульсе каждый день Тогда я принял решение: делегировать все полномочия Я вырастил в команде человека до уровня исполнительного директора, передал ему управление и фактически самоустранился на этот период. В тот момент мне казалось, что это логично Система есть. Процессы есть. Руководитель есть. Значит, бизнес выдержит Но реальность оказалась иной Когда я вернулся, то увидел: — проекты буксуют — процессы разваливаются — команда демотивирована — ключевые сотрудники уходят Следующие полгода я не занимался масштабированием бизнеса. Я просто восстанавливал то, что уже было построено В чем была ошибка? Не в самом делегировании. Делегировать нужно. Ошибка была в том, что делегирование оказалось несвоевременным и неподготовленным 💡 Что я понял после этого: — Делегирование ≠ самоустранение — Исполнительный директор — это не должность, а уровень ответственности и мышления — Система без контроля — это иллюзия стабильности — Бизнес держится не только на процессах, но и на внимании руководства — Передавать управление нужно постепенно, а не «всё и сразу» В тот момент семья действительно нуждалась в моем присутствии, и я ни разу не пожалел, что был рядом с женой и ребенком Но бизнес-решение я тогда принял слишком поспешно Если вы сейчас думаете: «Передам все дела и наконец выдохну», — сначала проверьте, готовы ли к этому люди, процессы и система контроля. Потому что цена ошибки — это не только деньги Это время, команда, энергия и откат на несколько шагов назад А у вас был подобный опыт? Делегирование укрепило бизнес или, наоборот, выявило слабые места?

  • 9 мая1682из otvagazv

    Поздравляем вас с Великим Днём Победы — 9 Мая! Этот день навсегда останется символом мужества, стойкости и безграничной любви к Родине. Мы с глубокой благодарностью вспоминаем тех, кто сражался на фронте, трудился в тылу и подарил будущим поколениям мирное небо над головой. Пусть память о великом подвиге наших героев живёт в сердцах, а в каждом доме всегда будут мир, здоровье, тепло и благополучие. Желаем счастья, добра и спокойных дней вам и вашим близким. С праздником Великой Победы! С уважением, АНО «Отвага»

  • Сейчас был на секции единоборств со своими сорванцами. И вот что понял... Тренеры учат правильно падать. Сгруппироваться, перестроиться, встать. То же самое я сто раз проживал и в бизнесе. Да как и многие из вас. Только в этом случае не всегда тренер рядом, и никто тебе подсказок не даст Времена сейчас непростые. Многие закрывают бизнес из-за поднятых налогов или новых законов. Перестают качать личный бренд и соцсети Из каждого утюга умники кричат о том, что любой кризис - это время возможностей и бла-бла. Но каждый воспринимает и проживает сложности по-своему. Кто-то осваивает новую нишу, кто-то уходит в найм. И это тоже может быть хорошим решением. Самое хреновое - это пинать мёртвую лошадь в надежде проехать ещё сто метров Надо перестраиваться. И я с вами в одной лодке. Начинаю по-новому качать личный бренд, соцсети, компетенции, команду. Это приносит плоды. Чего и вам желаю. Обнял 😎

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • «Какая благотворительность? Мне бы налоги оплатить и зарплаты раздать!» Мне задали вопрос, что бы я сказал предпринимателю, который бы озвучил эту фразу и который ни разу не думал о благотворительности. Было это на ток-шоу "Влияние и люди", куда меня пригласили гостем Помогать ли другим - тут у каждого своя голова на плечах. Но по своему опыту: если обозначить себе миссию - нести пользу обществу - то и действия, и бизнес, и партнёры выстраиваются нужным образом. И как-то все складывается хорошо даже в непростое время А мероприятие отличное. Люди, нетворкинг, музыка, организация - всё по-взрослому. Был рад поучаствовать, зовите ещё. А скоро выйдет выпуск, поделюсь расскажу подробнее

  • Лишь 57% мобилизованным после возвращения домой удаётся найти работу Я считаю, что на выходе последствия могут стать заметным испытанием для экономики и рынка труда нашей страны Но уже существует масса мер поддержки ветеранов боевых действий, которые предоставляет государство. Причём эти меры касаются не только поддержки самих бойцов, но и работодателей. От бесплатных консультаций до налоговых льгот В ЭТОЙ СТАТЬЕ я рассказал подробнее, какие есть доступные инструменты прямо сейчас в 2026 году Если вы или ваши близкие столкнулись с такими трудностями ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ ЗА БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ или по телефону - +78312032900