HR Tech & AI | Евгений Райков

Осторожно мошенники! Мы никогда не нанимали рекрутеров в таком формате на посуточную оплату. С фрилансерами мы работаем по самозанятости, со штатными сотрудниками по ТК РФ. Если вас при трудоустройстве просят что-то оплатить (от нашего лица, да и от лица любой другой компании) - это 100% мошенники.

Недавно ездили с семьей в Суздаль. Удивительное место, где время будто остановилось пару веков назад. Но остановилось в какой-то параллельной вселенной. Ведь от прошлого здесь осталась только красота, живописные виды, историческая архитектура и при этом нет всех неудобств, которые были тогда. В поездках мне, порой, приходит мысль «а каково родиться здесь и начинать изучение мира и свой путь из этой географической точки?», думаю это большое счастье родиться в таком уникальном месте, собравшем все лучшее от разных эпох.

Как IT специалисты читерят на собеседовании с помощью AI Есть такой волшебный сервис sobes overlay. Ставиться он на комп, слушает вопросы, которые задает нанимающий менеджер на онлайн собеседовании и текстом выводит ответ. Проходящий собеседование может просто читать готовый ответ и: вуаля - ты уже не джун без опыта, а серьезный мидл+ или круче. 😎 Проверить использует кандидат этот сервис или нет практически невозможно. 😱 Если кандидат выведет демонстрацию экрана, именно окно overlay видно не будет. И все же, есть 2 способа проверить кандидата на использование overlay и они гениальны в своей простоте и самую малость неловкие. 1. Попросить кандидата закрыть глаза, отвечать на вопросы с закрытыми глазами 2. Попросить кандидата отодвинуться от стола на пару метров Интересно как быстро ушлые кандидаты научаться обходить и эти проверки😅

Савва Евгеньевич Райков, добро пожаловать в этот замечательный мир ♥️

Савва Евгеньевич Райков, добро пожаловать в этот замечательный мир ♥️

Скуфкодер или кто из айтишников первым останется без работы? Появление Искусственного интеллекта уже изменило мир. Примерно так же как появление парового двигателя в 18 веке. Теперь все, что можно автоматизировать, будет автоматизировано! Это касается любого ручного труда. В том числе и кодинга. Уже сейчас программист не должен печатать код. Это должна делать LLM. Но разумеется, есть отрицатели прогресса, даже среди айтишников. 🙄Они говорят «ой да AI тупой, я лучше сам, руками». Вот таких товарищей кто-то очень метко назвал скуфкодерами и именно они первыми потеряют свое приемущество на рынке труда. Дело в том, что разраб+AI = огромная производительность. И за то время пока один опытный, и пусть даже очень толковый, скуфкодер вручную сделает 1 единицу работы, тандем средний разраб + AI сделает в 2-3 раза больше. Не надо быть гением, что бы посчитать, какой сотрудник выгоднее для бизнеса. Вот и получается, что скуфкодер сначала начнет получать меньше зп, а потом и совсем станет невостребованным. Кодинг без использования возможностей AI это так же неэффективно, как засеивать поля пшеницы в ручную без современной техники. Вам же не придет в голову заняться агробизнесом и вести все процессы как в 17 веке - такой бизнес просто не выдержит конкуренции и умрет. Вот и кодинг без ai тоже в скором времени будет восприниматься как милый анахронизм из прошлого.

Почему в техподдержке до сих пор не сидят сплошные ИИ? 🤖 Казалось бы, технический прогресс шагнул так далеко, что роботы уже пишут картины и код. Но когда вы звоните в банк или провайдеру, вас по-прежнему соединяют с живым менеджером. Почему? Есть одна очень жесткая причина. Чтобы обучить ИИ работать в поддержке, ему «скармливают» реальные диалоги. А это часто общение с недовольными, уставшими и злыми клиентами. И тут разработчики сталкиваются с феноменом, диалог с нейтральным, казалось бы, ИИ «скатывается в ад». Нейросеть, начитавшись переписок, где клиенты и операторы бросают друг другу пассивную агрессию или откровенные оскорбления, очень быстро перенимает эту манеру общения. 🤬 Переучить нейросеть быть вежливой, когда весь массив данных кричит от боли, — задача колоссальной сложности. Дешевле и надежнее оказывается старый добрый метод: нанять человека, прописать ему железобетонный регламент («бей клиента вежливостью») и в случае срыва — просто оштрафовать. Людей проще контролировать, чем отучить ИИ от человеческой же грубости.

Как незаметно прочесть +5/7 книг за год и укрепить отношения. У нас с Варей уже 8 лет есть замечательная традиция. Мы читаем книги перед сном. Не каждый своё. А вслух, вместе 1 книгу. Каждый вечер, хотя бы пару страниц, иногда несколько глав. Но главное это регулярность. Сначала читали про очередно (день - я, день - она) сейчас в основном читает вслух только она. Прочитанное обычно обсуждаем, можем поржать или неожиданно открыть важную тему для нас обоих. Это очень крутая традиция, всем советуем 👍😏