Толмач
СтатистикаГерман Тепляков: переводы с человеческого на человеческий. Интересные и полезные посты длиною в чашку кофе. Раскрываем секреты, как «читать человека» и самим быть понятными для других — в личном и деловом пространстве. Telegram: @germanteplyakov
- Последний пост
- 03:20
- Последнее чтение
- 14:36
- Постов за неделю
- 2
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 307
- 1/48двое суток
- 351
- 1/72трое суток
- 379
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
ГОСПОЖА УДАЧА С давних пор меня интересует феномен удачи. Он действительно существует и представляет собой повторяющиеся отклонения от средних значений — в лучшую сторону, конечно. Года полтора назад на этом канале вышел пост Судьба. Неужели она и вправду есть? — перечитайте, там есть над чем задуматься. 💁♀️ Тотальных везунчиков, которым везёт во всём, не так уж много. А вот людей, которым везёт в конкретной области, больше. Для одних это деньги, для других любовь, для кого-то жильё или карьера. Вот прёт им — вопреки здравому смыслу, статистике и научным объяснениям — и всё тут. 🎓 Впрочем, наука это святое (карма и всё такое — с этим всегда успеется). Вполне себе академические исследования судеб везунчиков (и невезунчиков тоже) показали: с удачливостью коррелируют такие качества, как 👇 🔹 оптимизм 🔹 экстраверсия 🔹 эмоциональная стабильность 🔹 настойчивость Вроде всё по науке… и всё же… Вот реальный факт: в британском флоте в личном деле морских офицеров присутствует графа: удачлив ли данный индивидуум или нет. Да и с мышками профессора Сперанского тоже не всё так просто… Планирую на этой неделе записать аудиофайл, где разговор о Госпоже Удаче развернётся в разных планах. Ведь всего в телеграм-посте не скажешь… Запись полу́чите легко и безо всякой оплаты — заодно протестируем, как вам зайдёт такой формат 🎵 💁♂️ И, кстати, если удача это и про исполнение желаний, то реально работающая техника есть в рассказе Казино «Наполеон», который входит в книгу «Только посмотреть» (Герман Тепляков) — рекомендую! *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача
ОТНОШЕНИЯ С «ЭТИМ ЧЕЛОВЕКОМ» спецпредложение августа 2026 Пожалуй, у всех в личной и деловой жизни есть особый человек. Чем особый? Тем, что отношения с ним важны, но не просты, а перспективы не совсем понятны. Что от него ожидать и когда? Какие ключи подобрать, чтобы убрать из совместности недоразумения и риски? 🗝🗝 Разгадка есть. И она ближе, чем вы думаете. Даёт её визуальная психодиагностика 👀 Я практикую её 45+ лет и давно убедился: секреты отношений в паре часто буквально на лице прописаны. Достаточно посмотреть на фото. И многое из того, что казалось проблемой, быстро становится задачей. Причём не со звёздочкой *️⃣, а с понятным ответом — чаще всего вполне простым. 💁♂️ Если у вас такой человек есть (дома, на работе, в бизнесе и пр.) — самое время узнать о нём то, что поменяет ваши с ним отношения в лучшую сторону. Или же (случается и такое) заставит всерьёз задуматься над тем, надо ли их продолжать. Как это сделать? Легко! Напишите мне личное сообщение на @germanteplyakov (в Telegram) или на e-mail: mednavigator@inbox.ru — решение находится быстро. Стоимость 9️⃣9️⃣0️⃣0️⃣ р. Для первых 3️⃣ обратившихся: подарки 🎁 (какие? сюрприз!). Этим спецпредложением могут воспользоваться только 9️⃣ человек.
НОВОСИБИРСК, делюсь полезностью! В галактике Млечный Путь есть Солнечная система с планетой Земля. На Земле есть город Новосибирск, а в нём удивительное место — умное, уютное, красивое. Называется оно Мастерская Татьяны Гребенкиной. В этом пространстве соединяются искусство и психология, здесь можно посмотреть интересные картины сибирских мастеров, художников советского периода и самой Татьяны, а также поучаствовать в интересных и полезных событиях — лекциях, мастер-классах, бизнес-тренингах. ✍️ 13 августа 2026 г., (четверг) в 18:30 в Мастерской Татьяны Гребенкиной состоится 🗣️Пси-арт мастерская «Голос, которому доверяют» с Юлией Пономаревой. *️⃣*️⃣*️⃣ Мы много говорим: голосовые в мессенджере, выступления и презентации перед коллегами, душевные разговоры с близкими и родными. Как же действует голос? Что он говорит нам о человеке? Вы задумывались о том, как вас слышат другие? Почему вы доверяете одному человеку, но сомневаетесь в словах других собеседников? За 1,5-2 часа мастерской вы успеете: 🔴продиагностировать свой голос 🔴пройти тренинг, чтобы ваш голос звучал иначе 🔴поисследовать примеры из искусства *️⃣*️⃣*️⃣ 💁♀️ Спикер: Юлия Пономарева — педагог по технике речи. Журналист, редактор, телеведущая, интервьюер каналов Россия1 и Россия24. Автор методики быстрой постановки голоса. Более 10000 выпускников школы речи в онлайн и офлайн-форматах. Тренер для сотрудников Сбера, 2ГИС, Мегафон, РЖД. Каждое такое событие делает жизнь ярче, день приятнее, время — полезнее и полнее! 📍Встречаемся 13 августа (четверг) в 18:30 в Мастерской Татьяны Гребенкиной ➡️Занять свое место ➡️Расписание всех событий на сайте Мастерской ⬅️
без подписи
без подписи
НЕЙРОНАУКИ XXI ВЕК как инструмент делового человека Когда я держу в руках макет мозга, я вижу не просто орган 🧠 Перед моими глазами инструмент, которым мы пользуемся ежесекундно, но мало кто знает инструкцию к нему. 👩🎓 В XXI веке информация перестала быть дефицитом. Дефицитом стало внимание, энергия и способность принимать решения в условиях неопределённости. И здесь нейронауки дают то, чего не даёт ни MBA, ни бизнес-литература: ответ на вопрос — почему мы делаем то, что делаем. 🔹 Для руководителей — это переход от интуитивного управления к научно обоснованному. Знание того, как мозг реагирует на стресс, обрабатывает информацию и принимает решения, позволяет создавать среду, в которой люди работают эффективнее и без выгорания. 🔹 Для тех, кто работает с людьми — это ключ к расшифровке поведения. Когда вы видите нейробиологические причины конфликтов, прокрастинации или сопротивления переменам, вы перестаёте гадать. Вы начинаете действовать точно. И, да, переговоры и продажи — тоже здесь. 🔹 Для личной эффективности — это осознанное управление своим вниманием, стрессом и восстановлением. Не «стать умнее», а перестать мешать своему мозгу работать так, как он задуман природой. *️⃣*️⃣*️⃣ 👨🏫 Нейронауки — это не про сложные термины. Это про человеческую природу. В мире, где технологии автоматизируют рутину, главным конкурентным преимуществом становится сам человек. А значит — особую важность обретает понимание того, как он устроен изнутри (нет-нет, это не призыв переквалифицироваться в патологоанатомы). 👀 Возможно, самый сложный инструмент во всей Вселенной это мозг человека. Мы все носим его между ушами (ну, или это он использует нас как транспортное средство). В любом случае пора научиться как следует им пользоваться. *️⃣*️⃣*️⃣ Фото с Кемпа фасилитаторов (3-я смена, 30.07-01.08.2026), Новосибирск. Там, на Полянке (в этот раз тема была «Мышление»), я провёл два тренинга: 1️⃣«Химия и биология мышления — как рождаются мысли в голове. Как «считывать» мышление других людей без телепатии» 2️⃣ «Поведенческая экономика на каждый день. Нейрофизиология манипуляций» 💁♂️ При случае поделюсь интересностями из этих курсов! Фотограф Екатерина Сидельникова @e_sidelnikova (https://sidelnikovaph.ru/) *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача
ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ ОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (какой: не скажу) Время действия: последняя неделя года (какого: не скажу). Место действия: не скажу. Утро Совещание топ-менеджеров у Большого Босса (ББ) ББ: «На новогодние праздники работаем по обычному графику. Кроме столовой. И без того придётся основным сотрудникам двойную зарплату платить. Так неужели ещё и столовских будем выводить за двойные деньги? Как-нибудь обойдутся без столовой. Как? Пусть салаты из дома приносят, на рабочих местах доедают в перерыве. Запах будет? Клиентам не понравится? Ничего, проветрят». День Торжественное собрание трудового коллектива ББ: «Выполнили и перевыполнили. Ура, товарищи! Вы — наша гордость!». Вечер Банкет для топ-менеджеров ББ: «Первый тост я хочу поднять за самое дорогое, что у нас есть. За наших сотрудников. Выпьем за тех рядовых работников, которые каждый день своим трудом совершают подвиг. За них!» ************** Конечно, очень хочется закончить дисклеймером типа «все совпадения случайны, все обстоятельства вымышлены». Увы. Всё основано на реальных событиях, разве что реплики ББ чуть утрированы. Морали нет. Разве что есть рекомендация: хотите узнать настоящую корпоративную культуру (не ту, что декларируется на сайте компании) — загляните на совещание, побывайте на собрании трудового коллектива и на банкете для топов. Ничего не смутило? Тогда и в самом деле всё в порядке. #антропология_бизнеса_Толмач *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача
О ЧЁМ КРИЧИТ МОЛЧАНИЕ Те, кто работают с командами, наверняка подметили закономерность. При обсуждении или принятии решений всегда найдутся участники, которые предпочитают отмалчиваться. В среднем — один из двадцати. И это молчание — вовсе не скрытый протест и не желание противопоставить себя. Активность, как и всё в мире, подчиняется закону нормального распределения. И если есть 5% сверхактивных «генераторов шума», то всегда найдется 5% «молчунов» в нижнем экстремуме гауссианы. Пассивная часть группы — не сбой системы. Это часть несущей конструкции, на которой держится работа. 💁♂️ Вот три вещи, которые молчуны (порой сами того не осознавая) делают для команды так, что позавидуют модераторы со стажем и даже опытные фасилитаторы. 1️⃣ Регулируют ритм Их тишина — лучший замедлитель для слишком быстрых решений. Молчание останавливает Ниагарский водопад групповой активности и подкидывает вопрос: «Чего это он не спорит? Мы что тут, чушь несём?». 2️⃣ Гасят тревогу Порой на встречах градус накала так зашкаливает, что группа может перегореть в первый же час — будь все активно говорящими. Молчуны работают как абсорбер: забирают избыток эмоциональной энергии. Полезная опция, чего уж там. 3️⃣ Ломают иллюзию всеобщего согласия Когда все кивают — далеко не всегда это хорошо. Если кто-то «уходит в домик» — самое время поинтересоваться: «О чём молчим?». Тишина может прорваться шквалом неудобных, но чрезвычайно полезных вопросов и суждений. 💁♀️ А ещё молчуны умело удерживают реальность. Устремлённой в будущее команде (идеи, планы) они напоминают своей неподвижностью про текущие лимиты: бюджет, усталость, ресурсы. Работают якорь, который не дает стратегии совсем уж улететь в фантазии. Хотя мечтать, конечно же, можно и нужно — даже самым отпетым молчунам.
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ в ритмах мозга Моим коллегам фасилитаторам и всем, кто работает с группами Для начала немного теории. Мозг человека 🧠 работает на разных частотах: ✔️ Бета-ритм (14—30 Гц): бодрствование, активная работа, стресс ✔️ Альфа-ритм (8—13 Гц): расслабление, спокойная сосредоточенность ✔️ Тета-ритм (4—7 Гц): дрёма, глубокое расслабление, инсайты ✔️ Дельта-ритм (0,5—3 Гц): глубокий сон без сновидений Обычная сессия (а также все собрания и совещания) проводится в бета-ритме. Это состояние сканирования угроз, внутреннего диалога и желания выглядеть умным. В Бета-ритме не создаётся ничего принципиально нового. Чтобы выйти на новый уровень решений (инсайты, прорывные стратегии), нужно сдвинуть частоту мозга в Альфа-Тета диапазон. Это дверь в коллективное бессознательное. Вот конкретные шаги (без эзотерики, только нейрофизиология): ШАГ 1. Убрать Бета-шум (снять защиту) Обратите внимание на позы: если руки участников скрещены, а челюсти сжаты — Бета-защита включена на полную. Задача фасилитатора — снять этот «панцирь» до начала работы. Что делает фасилитатор: 🔹 Меняет пространство. 🔹 Выключает верхний свет, включает мягкий рассеянный. 🔹 Разворачивает стулья в круг (без столов). Нейрофизиология: мягкий свет и отсутствие стола-барьера снижают кортизол и помогают мозгу переключиться на Альфу. ШАГ 2. Вход в Альфу (синхронизация дыхания) Альфа-ритм рождается, когда мы расслаблены, но сосредоточены. Лучший способ синхронизировать мозг группы — синхронизировать дыхание участников. Что делает фасилитатор: 🔷 Запускает «Квадратное дыхание»: вдох — задержка — выдох — задержка Всё на 4 счёта. Повторить 3-5 раз. Нейрофизиология: ритмичное дыхание заставляет сердце биться ровно, альфа-ритм начинает доминировать у всей группы одновременно — на смену чувству «я» приходит «мы». ШАГ 3. Вызов Тета-состояния (доступ к «коллективному бессознательному») Чистая Тета — это состояние между сном и явью, где отключается внутренний критик. Но если участники закроют глаза и начнут засыпать — они выпадут из процесса. Нам нужна активная Тета. Что делает фасилитатор: Использует метафоры и визуализацию (не голые цифры!). 🔷 Например, такая вводная: Закройте глаза. Представьте, что мы сидим не в переговорке, а на берегу океана. Наша компания — это корабль. Мы проплыли 5 лет в шторм (Бета). А теперь ветер стих. Мы стоим в штиле (Альфа). Оглянитесь вокруг: какую воду видите? Что в ней отражается? Опишите образы, которые приходят. Нейрофизиология: Визуализация задействует ту же зону мозга, что и реальность. Когда вы обращаетесь к образам, вы обходите кору (логику) и выходите напрямую на лимбику и интуицию. В этом состоянии приходят нешаблонные решения. Продвинутый уровень для Шага 3: Чтобы Тета-состояние стало именно коллективным, а не индивидуальным, попросите участников после визуализации не рассказывать свои образы вслух (это включит Бета-анализ), а нарисовать их одной линией на общем флипчарте одновременно. Когда 5-10 человек одновременно водят маркерами по одному листу, их моторная кора синхронизируется быстрее, чем через речь. Это прямой доступ к групповому «образу будущего». Что в итоге Когда группа одновременно входит в Альфа-Тета состояние, начинается работа зеркальных нейронов. Все начинают думать в унисон. Идеи возникают не у одного «гения», а в пространстве между людьми. Кто-то начинает фразу — другой заканчивает. Это похоже на джазовую импровизацию. Юнг называл это «коллективным бессознательным» — общечеловеческим опытом, хранящимся в глубинах психики. С точки зрения нейробиологии — это синхронизация волновой активности группы, которая даёт доступ к памяти и ассоциациям, недоступным в режиме суеты. Команда — это не набор личностей. Команда — это единая волна. Фасилитатор в этой системе — не дирижёр, который навязывает ритм. Он — камертон, а команда сама подхватывает резонанс. В этом состоянии решений больше, чем вопросов, а согласия — больше, чем споров. Проверено. Работает.
О СКОТНИКАХ И ШПАЛОУКЛАДЧИКАХ история о талантах, которые решили не открывать Однажды я встретился с искренне уважаемой мной дамой, занимающей высокий пост в министерстве. Том самом, по заказу которого я несколькими годами ранее выявлял в регионе подростков, склонных к суицидальному и девиантному поведению. 💁♂️ Как выявлял? С помощью визуальной психодиагностики. Риск самоубийства внешне виден достаточно убедительно — этому в своё время была посвящена моя магистерская диссертация. 🙍♀️ Но поблагодарила она меня не только и не столько за распознавание групп риска (уровень детских суицидов в регионе и в самом деле снизился) 🎯 💁♀️ С её слов, не менее ценным оказалось другое: в те самые 15 минут, отведённые на каждого ребёнка, я успевал определить его потенциал и профессиональные склонности. Чего уж там, с профориентацией в глубинке — а я действовал исключительно там — всё обстоит, прямо скажем, так себе. Прошли годы. Волею судьбы оказавшись в сельской местности, сильно удалённой от областного центра, я предложил местному педагогическому начальству доброе дело. Посмотреть старшеклассников и выпускников детского дома — на предмет потенциала и профориентации. Бесплатно, разумеется. 😳 И, признаться, был весьма огорошен, получив отказ. Мотивировка была такой: Вы сейчас откроете у них таланты, они в науку и в бизнес захотят. А кто у нас тут работать будет? Нам шпалоукладчики нужны, скотники. Пусть тут остаются. Да и какие университеты? Не поступят — огорчение им на всю жизнь. Психическая травма. Спасибо, но нет. 🤦♂️ Идёт второе десятилетие после того разговора, а я всё не могу его забыть. 🤷♂️ Конечно, специально дурного никто не делает. Может, и правда теми людьми руководила забота о детях — пусть и принявшая такую форму, — а не шкурный интерес депрессивного района. Хочется верить. 👀 С той поры я ещё внимательнее всматриваюсь в лица детей. И каждый раз убеждаюсь: в каждом человеке скрыт талант. Такой, что дай ему раскрыться — и цивилизация вполне могла бы свернуть на куда более интересный путь. Но… как же без скотников и шпалоукладчиков? *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача 🎁🍀
ОХОТА НА ВЕДЬМ почему в деловом мире это так себе решение В июле моему внутреннему бизнес-антропологу особенно хорошо думается на корпоративные темы. Например, почему поиск крайнего — излюбленный ритуал части руководителей, и чем он опасен. Чего только не вспоминается… Ситуация Интервью перед сессией. Собственница розничной сети заявляет: «Мой операционный директор меня убивает. Без ножа режет. Не даёт общаться с линейным персоналом, замыкает всё на себе. Чувствую, что теряю бизнес…». Вывод у неё уже созрел: «человек токсичный, хочет бизнес отжать». Очевидное решение Да куда уж проще! Этого выгнать (не, ну а чё он?!), взять другого. Лояльного. Удобного. С точки зрения нейронауки — почему бы и да? Классический рефлекс: один виноватый — одно решение. Лёгкий способ быстро снять тревогу неопределённости. А вот с позиции антропологии — ну, так себе решение… Дело не в этом Когда мы распутали клубок, оказалось, что операционный директор — идеальный системщик, который вытащил сеть из операционного ада. Уволить его — всё равно как отрубить себе правую руку за то, что она держит штурвал, пока левая пытается его вырвать. Значит, дело не в личности. Три слоя проблемы: идём в глубину В реальности столкнулись два основных инстинкта бизнеса: иерархический (собственница жаждала подтверждения статуса «главного вдохновителя») и территориальный (директор охранял границы своей зоны ответственности). Это было первым слоем. Вторым слоем шло управление: в компании отсутствовали прозрачные регламенты. Собственница заходила в операционку «по праву сильного», ломая любые договорённости. Третьим слоем оказался маркетинг. Владелица рвалась к продавцам, потому что интуитивно чувствовала: связь с «племенем» покупателей теряется. Маркетинг не давал ей данных, и она замещала это прямым контактом. Что в итоге Один конфликт — а в нём сошлись инстинкты, управленческий вакуум и дыра в маркетинговой стратегии. Искать здесь одного виноватого — всё равно что заклеивать трещину в фундаменте обоями. *️⃣*️⃣*️⃣ Ситуация совсем не уникальная. Более того, она типичная, и слишком уж хорошо отнимает деньги и нервы. А оно надо? Вот почему мы втроём с моими коллегами (звёзды мега величины в мире управленческого консалтинга и маркетинга) скоро проводим 1-дневный интенсив для предпринимателей — в принципиально новом подходе. Детальная информация — в ближайшее время!
РЕКЛАМА XXI ВЕК: следующий уровень Считается, что новейшие технологии в первую очередь подхватывают военные и порнографы. Убедительный пример здесь — виртуальный шлем, которые впоследствии был дополнен мультисенсорным костюмом. Для носителей погон это изумительная возможность для тренировки бойцов особого назначения, а для повелителей кроватей — тут уж вообще без комментариев. Однако есть у меня подозрение, что в стройные ряды мастеров спецопераций и клубнички влились ещё и рекламщики. Мы уже привыкли к тому, что сто́ит в присутствии включённого (а то и выключенного) компьютера, телевизора или умной колонки обсудить какую-то тему (например, покупку новых штор для спальни), как тут же последует атака контекстной рекламы. Шпионят? Да, и это давно не секрет. Думаете, это всё? Нет, не всё! Намедни мой коллега поделился со мной свежей историей. Дальше слово ему. ...Вчера у меня фломастер, которым постоянно пользуюсь, пересох (реанимировал спиртом — это важно!!! — см. скрин). Не помню, чтобы что-то вслух говорил (кроме ругательств)). Сегодня на Озоне — рекомендация (скрин приложил). Ругательства если и были, то ограничивались русским артиклем, не более того. Зная коллегу (человек высочайшей культуры речи), сомневаюсь, что он вслух высказывал пожелания вступить в интимные отношения с пересохшим фломастером и всей его роднёй. Вот что он (серьёзный учёный, между прочим) сам предположил по этому поводу: Конечно, тут важны два момента: 1) виновата может быть не собственно реклама, а сама Вселенная; 2) дело в свойстве мозга настраиваться на вычленение нужной информации из потока. Но второе для меня прям сильно спорно. А в вашем мире реклама уже начала отзываться на мысли? Поделитесь! *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача 🎁🍀
БИЗНЕС: ЧЁРНАЯ МАГИЯ 2026 ГОДА деловым людям посвящается В далёком 2010 году, будучи в Греции 🇬🇷, я консультировал один семейный бизнес в сфере гостеприимства и оздоровительного туризма. Это моя экспертная область (отдал ей 16+ лет), так что было чем поделиться. Часа два я во всех деталях рассказывал пожилой греческой паре (благо, с английским у этих выпускников Афинского университета было всё в порядке), что и как в их ситуации следовало бы сделать. Какие внести изменения, что подправить, от чего отказаться. Показал, как новые подходы не просто вытащат их бизнес из ямы, а переведут его на следующий уровень 📈 Греки внимательно выслушали и вежливо поблагодарили. Сказали, что всё это, конечно, хорошо, но можно ли как-то обойтись без обновлений? Дословно: «Хотим, чтобы ничего такого не делать, но чтобы всё стало как раньше». На том и расстались. Надеюсь, что у них всё хорошо, хотя при таком подходе это вряд ли. Россия. 2026 год. Знаете, чем он особенный? В чём его магия (спойлер — не белая)? То, что было эффективно раньше, теперь перестало работать. Стандартные решения, готовые шаблоны, бизнес-модели — всё на глазах превращается в тыкву 🎃 И, когда я слышу сетования на тему «всё же хорошо было, всё делаем как всегда, и почему же вот так…» меня накрывает греческий флешбэк. Правда в том, что как раньше уже не будет. О выживании речи не идёт, исходов два: бизнес умирает или переходит на следующий уровень. И в 2026 году есть точный маркер готовности компании к добрым переменам. Это её готовность к пересборке. Как врач (а в нынешних реалиях бизнес-доктор) я знаю, как надо сделать. Не искать волшебную таблетку, а найти новое сочетание факторов, которые мощно усиливают друг друга и создают результат. А он в 2026 году должен быть только один: стать сильнее и перейти на следующий уровень. В этом направлении я сейчас и работаю с двумя моими коллегами, бизнес-экспертами высшего уровня. Планируем втроём провести 1-дневный интенсив для предпринимателей — в новой оптике. Скоро поделюсь!
ОШИБОЧКА ВЫШЛА… Если вам говорят, что задуманное у вас не получится — не верьте. Даже если убеждают вас в этом серьёзные эксперты. Лично у меня таких примеров более чем. Я уж не стану вспоминать пресловутую физичку из средней школы, которая в 8 классе мечтала отправить меня во вспомогательную школу для умственно отсталых, или хотя бы оставить на второй год. Для справки: 🔹балл аттестата в результате составил 4,88 🔹в мединститут я поступил с первого захода 🔹оба моих диплома о высшем образовании красные *️⃣*️⃣*️⃣ Вот три истории. Фамилий не будет. 1️⃣ Визуальная психодиагностика СИТУАЦИЯ Лет этак 14 назад занесло меня на мастер-класс «Как бесплатно попасть в СМИ» от мэтров новосибирской журналистики. Два часа снобы лили воду, всеми силами демонстрируя свою крутизну. На мой вопрос: «Так как же всё-таки бесплатно попасть в СМИ?» ответ был: «НИКАК!». 💁♂️ Единственное, что мне бесплатно объяснили, так это то, что моё направление (прогноз поведения по внешности) есть фашизм в чистом виде, и меня с этой темой к СМИ никто близко не подпустит. ИТОГ Количество моих выступлений и публикаций в СМИ (пресса, ТВ, радио, интернет) на тему визуальной психодиагностики давно исчисляется трёхзначными числами. Всё это бесплатно, разумеется. 2️⃣ Антропология бизнеса СИТУАЦИЯ Когда это понятие (антропология бизнеса) было ещё мало кому известно, я обратился к авторитетным экспертам в деловом мире за советом — как продвинуть это направление. 💁♀️ Мне дружески порекомендовали: 1) заменить «антропология бизнеса» на что-то более понятное 2) убрать из лексикона термин «бизнес-племя» — чего доброго, не понравится клиентам (они такие типа «мы что, приматы какие, что-ли…») ИТОГ 💁 О многом бы здесь мог рассказать… Вот лишь одна деталь. Книга «Антропология бизнеса» (Г. Тепляков, Д. Петров), которая вышла в 2021 г. и была очень тепло принята деловым сообществом России и не только, в 2026 г. переиздаётся в издательстве АСТ. И, конечно, профессией «бизнес-антрополог» (значится на моей визитке с 2014 г.) давно уже никого не удивить. 3️⃣ Книга о буллинге для подростков СИТУАЦИЯ Незадолго до того, как отправить готовое произведение в издательство, я разослал его бета-ридерам. Всё бы ничего, однако один отзыв содержал буквально следующую фразу: «Не стала вносить исправления, потому что, на мой взгляд, просто надо полностью переписать». Другими словами, по мнению рецензента (с филологическим и редакторским фундаментом, если что), текст не годился ни к чёрту и его можно было отправить в корзину. Ну, или «полностью переписать». ИТОГ Об этом здесь *️⃣*️⃣*️⃣ Как видите, ошибочка может выйти и у профи. Даже у самых-самых. У самых-самых? Да. Вот три примера. ▪️ «Камни не могут падать с неба, потому что их там нет» Парижская академия наук о метеоритах (XVIII век) ▪️▪️«Летающих машин тяжелее воздуха не может быть» Лорд Кельвин (тот самый!), президент Лондонского Королевского общества, фактически глава британской науки того времени (конец XIX века) ▪️▪️▪️«Кибернетика — реакционная лженаука» Краткий философский словарь (СССР, 1954 год) *️⃣*️⃣*️⃣ А у вас бывали случаи, когда пророчества экспертов о неизбежности ваших факапов превращались в тыкву? Поделитесь! *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача 🎁🍀
СОВЫ НЕ ТО, ЧЕМ КАЖУТСЯ🦉 Намедни я разбирал свою электронную библиотеку и обнаружил там небольшую табличку (прикреплена к этому посту). Она простая, там всего три колонки. Их суть: «Видимая модель поведения — Наша обычная трактовка — Что за этим на самом деле». Если смотреть слева направо (от «Что вы видите» к «Может это…»), то становятся понятными истинные причины поведения окружающих вас людей — близких, знакомых, коллег и пр. А вот если справа налево (в обратном порядке) — открывается то, как вас воспринимают другие. При взгляде на эту таблицу вспоминается культовая фраза из не менее культового сериала «Твин Пикс»: «Совы не то, чем кажутся». И в самом деле: порой то, что вроде бы лежит на поверхности и предельно ясно, таит в себе скрытые смыслы. Достаточно лишь приглядеться к той самой «сове»🦉 *️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣*️⃣ заглянуть в Бутик Толмача 🎁🍀
БУТИК ТОЛМАЧА Добро пожаловать в бутик, где самые интересные товары и услуги сгорают от нетерпения, мечтая достаться именно вам. *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Поговорим? Доверительная беседа с Толмачом на любую интересующую вас тему: офлайн и онлайн. До 15 минут – без оплаты. 60 минут – 18000 р. *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 «В чём моя уникальность?» Пожалуй, каждый человек рано или поздно задаётся этим вопросом. Раскрываем ваши сильные стороны, таланты, суперспособности. И, конечно, определяем риски и способы управлять ими. Стоимость: 27000 р. (консультация 90 минут: офлайн или онлайн) Бонус: экспресс-анализ ваших партнёрских отношений с интересующим вас лицом. *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Профориентация (подростки 14-18 лет и взрослые) У каждого человека есть профессия, к которой он расположен от природы. Именно там его ждёт интересная, востребованная и высокооплачиваемая работа. Остаётся лишь найти это направление – сделаем это вместе! Стоимость: 36000 р. (консультация 120 минут: офлайн или онлайн) *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Книга «Только посмотреть» (Герман Тепляков) Перед тем, как начать читать эту книгу, убедитесь, что на ближайшие день-два у вас нет неотложных дел. Книга захватывает, об этом говорят все. На страницах вы найдёте ответы на многие свои вопросы и россыпь крутых психотехник. Стоимость: 1800 р. Где приобрести: лично у Толмача @germanteplyakov или в интернет-магазине Сибирь на страницах *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Книга «Ты не жертва. Буллинг: как перестать быть мишенью» (Герман Тепляков) Входит в ТОП-20 лучших книг по психологии 2026 г. Возможно, одно из лучших руководств для тех, кто твёрдо намерен победить травлю. Книга написана для подростков, однако совершенно точно станет полезна и взрослым. Стоимость: на разных площадках разная, но везде очень доступная. Автор экземплярами книги на продажу не располагает, однако с энтузиазмом оставит подпись и пожелание на вашем экземпляре, приобретённом в магазине. *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Тест примативности Единственный в мире тест (к тому же научно подтверждённый), который показывает, что влияет на ваше поведение больше: разум или инстинкты. Тест не только оценивает общую примативность (что первично в принятии решений — человеческое или природное начало), но и даёт интересную информацию ещё по шести шкалам: 🔹 способность сдерживать свою агрессию (у вас ведь есть свои версии на этот счёт? проверьте!) 🔹 макиавеллизм (если он высокий, человек способен пойти по головам и по трупам, а если очень низкий, то сам рискует стать жертвой манипуляторов) 🔹 лень (тут вообще интересно!) 🔹 импульсивность (потворство соблазнам, потакание своим слабостям) 🔹 мистичность мышления (здесь не бесспорно…) 🔹 нежелание развиваться (если оно выше среднего, это звонок) Стоимость на ваш выбор: 540 р. — автоматическое заключение на двух страницах 990 р. — то же + мои комментарии (рекомендуется!) *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Личное обучение психодиагностике Передаю в надёжные руки всё то, что знаю сам. То, что прошло проверку практикой за 45+ лет. Решение о приёме на личное обучение принимаю взвешенно. Случаются отказы. Сопровождение — навсегда. Дорого. *️⃣*️⃣*️⃣ 🔷 Подарки для тех, у кого всё есть Рекомендую мастера не потому, что это моя жена. Дизайнер-флорист Лариса Теплякова и в самом деле гранд: её свит-букеты и композиции приобретают для первых лиц государства (и не только нашего), по её технологиям обучаются профессионалы из многих стран, а её куклы всегда дарят добрую улыбку. Букеты из конфет Мир кукол Ларисы Тепляковой *️⃣*️⃣*️⃣ Вы уже выбрали то, что вам сейчас интереснее всего? Замечательно! Пишите @germanteplyakov, и пусть всё происходит очень хорошо или ещё лучше 🍀
ВЫБОР «Главное, что мы в этой жизни делаем, — это делаем выбор. Выбор у человека есть всегда!» С этих слов начинается моё интервью, которое я дал уважаемому порталу Форсайт Медиа (бизнес-экосистема). Разговор получился большой (вот прямо лонгрид, да), тёплый и человечный. Подняли темы, о которых меня не так часто спрашивают. О чём говорили? О многом. О детстве, в котором были книги, снег и пионерские лагеря, о поиске призвания, о семейных традициях, которые уходят корнями в XVIII век. И вправду интересно получилось. От всей души благодарю Жанну Перкову @PerkovaJ за такой глубокий, душевный и профессиональный разговор и Алексея Заикина @alexey_zaikeen (редактор Форсайт Медиа), по инициативе которого это интервью состоялось.
РОВНОСТЬ Одно из самых удивительных состояний психики — ровность. Редкое слово, правда? Хотя строители и отделочники этим определением пользуются — в своём профессиональном смысле, конечно. Ровность это не то же самое что спокойствие. И даже не однокоренное «уравновешенность». Это, скорее, понимание того, что мир, на самом деле, удивительно сбалансированная система. И оказывается, что многое из того, что воспринимается как перекос, несправедливость и пр., — истекает из собственного ума. В состоянии ровности человек воспринимает себя и других такими, какими они есть на самом деле — без иллюзий и ожиданий. И это не пресловутый «ятакизм» (типа «вот я такой, воспринимайте меня со всеми моими трещинками») — здесь вообще нет волнений по поводу внешней оценки. Да и внутренней тоже. Ровность это не про выравнивание всего и вся. Всегда остаётся разность потенциалов в природе и в характерах, иначе бы мир превратился в стоячее болото. Ровность это когда понимаешь, что девятый вал и 12-балльное землетрясение тоже часть жизни. И, если подобное случается, ровность это не не безучастное созерцание с принятием неизбежности, а вполне себе активные и конструктивные действия, причём эффективные. Почему эффективные? Да по той причине, что отсекается всё, что не приводит к балансу в этой ситуации. Каждый человек хотя бы раз в жизни проживает состояние ровности. Важно сохранить в себе это ощущение, хотя бы память о нём. И тогда (так уж устроен человек) в нужный момент жизни оно вернётся, чтобы создать лучший для себя и мира результат.
ВЗРОСЛОСТЬ У меня есть критерий, по которому я определяю — стал ли человек взрослым. И неважно, сколько такому человеку лет — 13, 18, 25 или под 40. Взрослость начинается не с момента, когда организм завершает рост (если что, это происходит у женщин в 19 лет, а у мужчин в 24 года). И даже не с работы, съёмной квартиры, штампа в паспорте или самостоятельной оплаты коммуналки. Мой индикатор выглядит иначе. Человек по-настоящему взрослеет, когда родители впервые приходят к нему за советом. Когда отец спрашивает: «А ты как думаешь?» — и ему действительно важно мнение сына или дочери. И когда мама не даёт готовый ответ, а просит помочь принять решение. В этот момент мальчик или девочка перестаёт быть «просто ребёнком». Становится равноправным партнёром, а если надо — опорой. И вот это — настоящий переход во взрослую жизнь. В ту её часть, где решение любой, даже самой сложной задачи, теперь может начинаться с фразы «Давай поговорим как взрослые люди». Что, впрочем, не отменяет того, что мы и в 90 лет останемся детьми для своих 120-летних родителей.
💡 Недавно за чаем мой друг, писатель, бизнес-антрополог, психолог, доктор высочайшей категории, завсегдатай моих трансформационных практик и автор единственного ТГ-канала, который я читаю от корки до корки Герман Тепляков предложил идею ещё одного дня для ежегодной Практики. ⌛️Это День вне времени, 25 июля. Жизненная мудрость и глубина Германа такая, что я заряженно начал изучать тему и собирать практику. 🌌 Оказалось, что праздник достаточно новый, хотя и приурочен к переосмыслению 13-лунного календаря Майя. Однако день приурочен к гелиактическому восходу Сириуса, самой яркой звёзды, над северным полушарием. А в астрологии с этого события самый мощный период года "Львиные врата", который я изучаю последние несколько лет. В это время солнце, земля и Сириус выстраиваются в одну линию, и начинается "Галактический новый год". 📈 В общем, я так зарядился этой идеей, что за неделю подготовил невероятно сильную и глубокую программу, которая получилась мощнее, чем солнцестояния и равноденствия. С визуализацией и формированием намерения на всю жизнь, ритуалом создания артефакта из камней силы, бубном, и, если все получится, с обрядами у костра на природе, хождением по углям, и другими заряжающими практиками. 😍 Посмотрев на получившееся великолепие я испытал трепет и даже кожа покрылась мурашками (если вы тоже это чувствуете прочитав текст - вам точно ко мне). Однако я понял, что далеко не всем подойдёт такая глубина, и не со всеми я готов пуститься в это путешествие. Поэтому если вы готовы быть первопроходцами этой практики - напишите мне, я расскажу подробности. Вот подробная программа всего комплекса практик: 🌄 25.07 утром, в 9:00 - классическое медитативное планирование в Гринвуд Клубе на Ленина 20 (участие 5000). Через ощущения и состояние формируем картинку светлого будущего и намерения на год 🍫 В 14:00 собираемся в чайной и дегустируем новый чайный шоколад. Заряжаемся энергией. (участие 1000) 🕠 В 17:00 первая часть, дневная. За чайной медитацией делаем практики на поиск и формирование смысла жизни и новых привычек, приводящих к нему (участие 5000, кто был утром - 4000) 🔥 В 20:00 собираемся на локацию на природе с костром. Там делаем практики со стихиями и бубном. (участие 10000, кто был утром или днем - 8000) 🎁🎁🎁 Для тех, кто участвует во всех практиках дня общая стоимость 16200 🔝 С 26 июля до 12 августа, онлайн марафон "Львиные врата" для закрепления и интеграции знаний в жизнь (участие 15000, кто был на практиках Дня вне времени - 10000) 🏕 А сразу после этого, с 14 по 16 августа, пройдет чайный ретрит в Новососедово с баней, костром, походом на скалы, пилатесом и множеством классных практик. 🦉 Вот так одна идея мудрого человека стала недостающим кусочком пазла и создала целую экосистему трансформационных практик на половину лета 😁 Конечно, будет полезно участвовать в практиках и по отдельности. А можно полностью погрузиться в обновление себя и сделать это лето поворотным в жизни. Все подробности у меня @chajenya в личке.