Вакансии, работа и карьера с Антал

Менеджер по продажам (строительные материалы) 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Производственная компания приглашает Менеджера по продажам. Регион работы: Москва, область, часть ЦФО. Продукция: ЛКМ, герметики, клеи, материалы для фасадов, материалы для ОСП и др.). Вакансия связана с расширением и усилением команды. Ключевые задачи: — Активное развитие продаж в различных каналах (дистрибьюторы, объектные продажи, DIY, индустриальный канал, e-com). — Выполнение планов по объему продаж и расширению клиентской базы. — Поиск и привлечение клиентов, переговоры на всех уровнях, включая ЛПР. Поддержание и развитие АКБ. — Анализ рынка и мониторинг активности конкурентов в закрепленном регионе. — Контроль дебиторской задолженности и ведение отчетности. — Участие в маркетинговой активности. Требования к кандидату: — Опыт успешной стабильной работы в сфере продаж (рассматриваем кандидатов из различных отраслей). — Высокий уровень самоорганизации, умение эффективно планировать рабочий день. — Готовность к профессиональному росту и изучению технической специфики продукта (строительная химия и материалы). — Нацеленность на результат, инициативность и развитые коммуникативные навыки. — Готовность к командировкам. Компания предлагает: — Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (оклад + премиальная часть по результатам продаж и выполнения и доп. задач). — Обучение по продукту, поддержку со стороны технических специалистов. — Работа в стабильной российской производственной компании. — Локация: Московская область, запад + командировки. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/136229083/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (онко-гематология) 📍Ростов-на-Дону Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: Разъездной Наш клиент — известная западная фармацевтическая компания в поиске КАМа на 4 препарата. 2 в редких заболеваниях и 2 в гематологическом портфеле. Обязателен опыт работы с онко-гематологами! Территория ответственности - 11 субъектов (ЮФО+СКФО). Рассматривают, как локацию из Краснодара, так и из Ростова-на-Дону. Ваши задачи: — Работа с ключевыми клиентами. — Маршрутизация пациентов. — Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Требования: — Текущий опыт работы с дорогостоящими препаратами по направлению онко-гематологии качестве КАМ-а от 1 года. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения. — Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам, не менее 70%. — Высшее медицинское или фармацевтическое образование. — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Условия и преимущества: — Оформление по ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система полугодовых бонусов. — Предоставляется корпоративный автомобиль, ДМС, страхование жизни. — Возможность профессионального роста и развития в международной нишевой компании. — Гибкие льготы + оплата питания. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/136132335/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Руководитель отдела продаж (логистика) 📍Санкт-Петербург Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент, международная логистическая компания, находится в поиске РОПа. Обязанности: — Управление командой менеджеров по продажам логистических услуг (международные перевозки). — Разработка стратегии продаж: формировать и реализовывать стратегию для международной логистики, исследовать рынок для новых возможностей для роста. — Формирование и развитие клиентского портфеля, участие в стратегических переговорах. — Внедрение стандартов сквозного взаимодействия между продажами, операционным блоком и финансами (единая клиентская картина, прозрачность условий, синхронизация по задолженности и т.п.). — Участие в разработке тарифной политики, согласование нестандартных условий с внутренними стейкхолдерами. — Обучение, наставничество, развитие команды продаж. Наши ожидания: — Опыт работы в продажах международных логистических сервисов. — Наличие наработанного клиентского портфеля. — Опыт управления командой будет плюсом - готовы рассмотреть кандидатов без прямого управленческого опыта. — Отличное понимание B2B-продаж и логистических процессов. — Навыки построения командной работы и функционального взаимодействия между отделами. Условия: — Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. — Ежемесячное премирование по результатам выполнения KPI. — Возможность влиять на стратегию развития отдела и участвовать в трансформации бизнес-процессов. — Работа в стабильной компании с сильной экспертизой в сфере логистики. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/136145676/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (онко-гематология) 📍Краснодар Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: Разъездной Наш клиент — известная западная фармацевтическая компания в поиске КАМа на 4 препарата. 2 в редких заболеваниях и 2 в гематологическом портфеле. Обязателен опыт работы с онкогематологами! Территория ответственности - 11 субъектов (ЮФО+СКФО). Рассматривают, как локацию из Краснодара, так и из Ростова-на-Дону. Ваши задачи: — Работа с ключевыми клиентами. — Маршрутизация пациентов. — Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Требования: — Текущий опыт работы с дорогостоящими препаратами по направлению онко-гематологии в качестве КАМ-а от 1 года. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения. — Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам, не менее 70%. — Высшее медицинское или фармацевтическое образование. — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Условия и преимущества: — Оформление по ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система полугодовых бонусов. — Предоставляется корпоративный автомобиль, ДМС, страхование жизни. — Возможность профессионального роста и развития в международной нишевой компании. — Гибкие льготы + оплата питания. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/136132435/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Младший специалист отдела продаж (JKAM, FMCG, Food) 📍Москва Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш партнер — крупная российская компания, один из лидеров в своей категории (кондитерские изделия) ищет младшего менеджера в отдел продаж (JKAM). Обязанности: Поддержка Senior Key Account Manager (SKAM) по работе с ключевыми сетевыми клиентами: — В подготовке и оформлении коммерческих предложений, презентаций, договоров и спецификаций — В разработке эффективного промо плана по клиентам, направленного на увеличение продаж — В подготовке аналитических отчетов по основным ключевым параметрам работы с клиентами — В решении текущих операционных вопросов, которые не требуют глубокой экспертизы Требования: — Стаж работы от 1 года на аналогичной позиции (Key Account Assistant, Менеджер по работе с клиентами, менеджер с клиентским направлением) или в смежных областях (продажи, поддержка клиентов), опыт на стажировках также приветствуется. — Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в сфере экономики, маркетинга, менеджмента, бизнес-администрирования) — Умение работать с большим объёмом информации, аналитические способности Условия: — график работы 5/2 — работа в шаговой доступности от станций метро Шаболовская, Октябрьская. — для сотрудников на автомобиле - бесплатная парковка на территории работодателя ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/136077366/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами 📍Москва Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш партнер — крупная российская компания, один из лидеров в своей категории (кондитерские изделия) ищет младшего менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAM). Обязанности: — В подготовке и оформлении коммерческих предложений, презентаций, договоров и спецификаций — В разработке эффективного промо плана по клиентам, направленного на увеличение продаж — В подготовке аналитических отчетов по основным ключевым параметрам работы с клиентами — В решении текущих операционных вопросов, которые не требуют глубокой экспертизы Требования: — Стаж работы от 1 года на аналогичной позиции (Key Account Assistant, Менеджер по работе с клиентами, менеджер с клиентским направлением) или в смежных областях (продажи, поддержка клиентов), опыт на стажировках также приветствуется. — Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в сфере экономики, маркетинга, менеджмента, бизнес-администрирования) — Умение работать с большим объёмом информации, аналитические способности Условия: — график работы 5/2 — работа в шаговой доступности от станций метро Шаболовская, Октябрьская. — для сотрудников на автомобиле - бесплатная парковка на территории работодателя ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135177865/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Специалист по корпоративным продажам (рынок услуг) 📍Москва Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: Гибрид Антал Таланты – ведущая компания на рынке услуг по подбору персонала в России и СНГ, которая функционирует на российском рынке с 1994 года и специализируется на подборе специалистов для разных индустрий (ТНП, здравоохранение, розница, индустриальный сегмент, ИТ, логистические операторы) и функций (продажи, маркетинг, поддерживающие функции, узкие специализации). Мы важная часть международной компании Antal International, со 100+ офисами по всему миру. Под брендом Антал Бизнес Решения мы подбираем специалистов начального уровня, закрываем вакансии в административном направлении, а также оказываем услуги аутсорсинга бизнес-процессов и аутстаффинга персонала. Мы реализуем проекты в самых разных сферах, от административной поддержки офиса до формирования полноценной команды ИТ для решения любых организационных и интеграционных задач бизнеса. Мы активно растем и развиваемся, и на сегодняшний день у нас открыта вакансия Специалиста по развитию бизнеса. Основная задача - поиск новых клиентов. Чем предстоит заниматься: - вести полный цикл продаж B2B услуг (поиск клиентов, ведение переговоров, сопровождение клиентов); - разбираться в ситуации клиента и находить для него наиболее эффективные решения; - составлять калькуляции в excel и продающие КП; - заниматься договорной работой (составлять документы, согласовывать условия и т.д.); - запускать, а иногда и курировать проекты, выстраивать процессы внутри команды для оперативной и качественной обработки задач; - участвовать в маркетинговых активностях, посещать выставки, конференции и т.д. Для нас важно, чтобы новый коллега: - любил продавать и искать разные пути для выхода на новых клиентов; - был настойчив и ориентирован на достижение результата; - любил общаться и расширять сеть своих контактов; - рассматривал каждую сложность как возможность проявить творческий подход; - знал английский и мог вести переговоры с иностранными клиентами Мы не находимся в поиске сотрудника, который привык работать по скриптам. Мы в поиске единомышленника, способного мыслить гибко и искать решения вместе с клиентом и для клиента! Откликайтесь и убедитесь в том, что Вы работаете в компании, о которой давно мечтали: - официальное оформление по ТК РФ; - белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет); - расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; - корпоративная мобильная связь; - гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после – можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00); - гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (2 дня из дома, 3 из офиса); - демократичный менеджмент; - участие в благотворительных проектах и спортивных мероприятиях; - частичная компенсация обучения английскому языку; - международные поездки для лучших сотрудников. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135987119/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Искусственный интеллект все активнее становится частью процесса подбора персонала. Компании используют его для анализа резюме, ранжирования кандидатов и автоматизации первичного отбора. Но насколько к этому готовы сами соискатели? Мы проанализировали предварительные результаты ежегодного «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2026–2027» от рекрутинговой компании Антал Таланты. Сбор данных продолжается еще месяц, однако уже сейчас прослеживаются интересные тенденции. Каждый второй соискатель относится к использованию ИИ работодателями настороженно. 50% респондентов негативно воспринимают применение нейросетей для первичного отбора резюме. Еще 34% занимают нейтральную позицию, и только 16% относятся к положительно. Автоматические отказы становятся новой нормой. 57% опрошенных уже сталкивались с отказами без обратной связи от человека. Это показывает, что автоматизированные процессы уже широко используются на рынке и заметны кандидатам. Однако это может сыграть плохую шутку с HR-брендом компании если за автоматическим отказом не следует «человеческий» контакт и ответ на вопросы кандидата «почему отказ»? Большинство соискателей пока не адаптирует резюме под алгоритмы. Несмотря на распространение ИИ в рекрутменте: • только 12% активно оптимизируют свои резюме; • 25% делают это время от времени; • 43% вообще не меняют резюме с учетом автоматизированного отбора. При этом влияние ИИ на желание искать работу пока ограничено. 64% участников исследования отметили, что автоматизированный отбор никак не повлиял на их мотивацию откликаться на вакансии. Однако для 34% он все же стал демотивирующим фактором. Что это означает для работодателей? Использование искусственного интеллекта действительно помогает ускорять подбор персонала, особенно при большом количестве откликов. Но результаты исследования показывают, что для многих кандидатов прозрачность процесса и возможность получить обратную связь остаются не менее важными, чем скорость рассмотрения резюме. Поэтому сегодня конкурентным преимуществом становится не только внедрение ИИ, но и грамотное сочетание автоматизации с человеческой коммуникацией. Будем рады вашему участию: https://2026-talent-issledovanie-rynka.testograf.ru/

Руководитель департамента управления цепями поставок 📍Москва Опыт работы: Более 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя на производственное предприятие с многопередельным технологическим циклом Ваша ключевая задача — выстроить сквозное планирование производства на основе клиентского спроса, синхронизировать загрузку оборудования на всех переделах и обеспечить бесперебойное снабжение через управление поставками, ВЭД, складами и транспортом. Обязанности: — Выстроить систему сквозного планирования производства на основе клиентского спроса, оценивая загрузку оборудования в краткосрочной и долгосрочной перспективе, а также управляя перераспределением заказов между заводами для оптимизации мощностей. — Обеспечить бесперебойное снабжение производства через управление закупками, ВЭД, таможней и транспортом, контролируя своевременность поставок, решение нестандартных ситуаций с поставщиками и оценку их эффективности. — Бюджетирование и управление запасами, оптимизация уровня оборотных средств, сокращение производственных потерь и обеспечение рентабельного использования складских площадей с применением принципов бережливого производства. — Цифровизировать и стандартизировать процессы: гарантировать чистоту и актуальность данных в ERP/MRP-системах, контролировать выполнение всех регламентов по ВЭД, складу и транспорту, повышать стандарты качества хранения ТМЦ. — Повысить эффективность работы департамента, выстроить координацию между смежными функциями и стимулировать операционное развитие компании для достижения стратегических целей бизнеса. Требования: — Опыт управления цепями поставок: не менее 3 лет на управленческой позиции в производственной компании (обязательно с многопередельным циклом ). — Экспертиза в планировании производства и поставок: глубокое понимание попередельного метода планирования, умение синхронизировать загрузку оборудования с клиентским спросом, оценивать мощности и оптимизировать производственный план для снижения потерь. — Продвинутые компьютерные навыки: продвинутый пользователь Excel, опыт работы с ERP/MES-системами. — Рабочий уровень владения английским языком. — Навыки управления людьми и развитые лидерские компетенции. — Нацеленность на результат, системное мышление, гибкость и адаптивность к меняющимся условиям, умение отстаивать свою позицию перед руководством и внешними сторонами, отличные коммуникативные навыки. — Готовность к релокации в ЮФО . Условия работы: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. — Уровень заработной платы финализируется по результатам собеседования с учетом квалификации, оплата мобильной связи, ДМС, оплата питания на предприятии. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135891972/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Менеджер CAPEX проектов 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя О компании Наш клиент — крупное производственное предприятие федерального уровня, входящее в международный промышленный холдинг. Компания реализует масштабную инвестиционную программу развития производственных мощностей. Локация: один из городов Южного федерального города (релокационный пакет предоставляется). Обязанности: — Ведение полного цикла инвестиционных проектов по расширению производства, капитального ремонта технологического оборудования и др. - от концепции до полного внедрения — Планирование проектов (сроки, ресурсы, задачи, календарное планирование) — Формирование проектных команд (компетенции, роли и зоны ответственности), управление кросс-функциональными командами — Подготовка бизнес-планов и проектной документации, ведение архива — Контроль исполнения проектов, регулярная оценка рисков и разработка мер по их снижению — Разработка идей проектов, подготовка презентаций, расчёт окупаемости инвестиций Требования: — Высшее образование (техническое/экономическое) — Опыт управления проектами на производственных предприятиях, желателен опыт международных компаниях (FMCG, автомобилестроение, машиностроение, химическая промышленность и др.) от 3 лет — Подтверждённый опыт управления CAPEX-проектами (расширение мощностей, капитальные ремонты, реконструкция и т.д.) — Сильные лидерские качества, умение мобилизовать команду, опыт управления кросс-функциональными командами — Развитые коммуникативные и аналитические навыки, презентационные навыки — Ориентация на результат, целеустремлённость — Наличие портфолио реализации проектов за последние 1–2 года — Английский язык — от Upper-Intermediate Условия: — Стабильная производственная компания с иностранными инвестициями, официальное трудоустройство — Прямое подчинение генеральному директору, зона ответственности — проекты на нескольких производственных площадках — Готовность к командировкам — Конкурентный доход — обсуждается индивидуально, ДМС, релокационный пакет при переезде — Проекты с прямым влиянием на развитие и модернизацию производства ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135864249/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

КАМ (электротехника/атомная отрасль) 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: Разъездной Наш клиент - российский производитель передовых инженерных решений для электромонтажа приглашает амбициозного Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ). Ключевые задачи: — Развитие и расширение портфеля ключевых клиентов в атомном/ энергетическом секторах, включая привлечение новых заказчиков. — Полный цикл сопровождения сделок: от выявления потребностей и презентаций до подготовки КП, заключения договоров и контроля их исполнения. — Взаимодействие со всеми участниками строительных процессов — от проектных организаций до генподрядчиков и застройщиков. — Укрепление партнёрских отношений через программы лояльности, включение клиентов в вендор-листы и обучение. — Координация внутренних служб (производство, логистика, маркетинг, сервис) для обеспечения безупречного сервиса. — Мониторинг рынка и конкурентов, сбор обратной связи для корректировки продуктового предложения. — Контроль дебиторской задолженности и своевременность расчётов. — Участие в отраслевых выставках и мероприятиях для укрепления деловых связей. — Достижение и перевыполнение личных планов продаж, рост выручки и ассортимента по каждому клиенту, сохранение базы и минимизация финансовых рисков. Ожидания от кандидата: — Высшее образование (энергетика, электротехника или технический профиль). — Опыт проектных продаж техоборудования от 3 лет, обязательное взаимодействие с госкорпорациями и крупными национальными заказчиками атомной/энергетической отраслей. — Глубокое знание рынка электротехники , технических характеристик продукции и специфики работы с корпоративными заказчиками. — Сильные переговорные навыки, умение готовить презентации и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. — Владение CRM и офисным ПО, аналитическими инструментами. — Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. — Готовность постоянно развиваться и отслеживать отраслевые тренды. Компания предлагает: — Официальное трудоустройство, оклад + квартальные премии. — Корпоративная мобильная связь, бесплатный паркинг. — Стабильная российская компания с развитием. — Офис в пешей доступности от метро. — Компенсацию ГСМ. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135332005/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Директор по закупкам и логистике 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент - стабильная Российская компания, производитель БАДов, лидер в сегменте онлайн продаж - в поиске Директора по закупкам и логистике Обязанности: — Внедрение процесса S&OP; — Стратегическое управление закупками, цепочками поставок, логистикой, складами; — Разработка стратегии закупок; — Управление функциональными блоками: закупки, планирование, логистика и склады; — Управление оборотным капиталом; — Управлением себестоимостью, снижением дефектуры, контролем и оптимизацией товарных запасов; — Проведение аудита текущих бизнес-процессов для выявления необходимых изменений, разработка мероприятий по улучшению закупочных процессов, а также процессов планирования производства и логистики; — Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, управление изменениями; — Управление эффективностью вверенного подразделения (отдел закупок, отдел планирования производства, отдел логистики, склады), выстраивание продуктивных отношений с внутренними клиентами; — Взаимодействие с контрагентами в разных сферах работы бизнеса. Требования: — Наличие высшего образования; — Опыт работы в FMCG или Фарм. отрасли; — Знание методов управления процессами логистики, закупок, планирования, ассортиментом; — Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности; — Отличные переговорные и коммуникативные навыки; — Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки; — Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела; — Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24; — Владение английским языком будет преимуществом. Условия: — Стабильная и конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). — Комфортный офис на м. Тульская / м. ЗИЛ, график работы 5/2. — ДМС после испытательного срока — Приобретение продукции компании с корпоративной скидкой. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135777440/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Ведущий менеджер по стратегическим закупкам (производство) 📍Москва Опыт работы: Более 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент - российская производственная компания - приглашает в команду Ведущего менеджера по стратегическим закупкам (категорийный эксперт по сырьевым группам). Роль не операционная : Вы формируете и реализуете категорийные стратегии, управляете рисками поставок и влияете на себестоимость продукции. Локация: Домодедово (Московская область) Ключевые задачи: — Управлять закреплёнными закупочными категориями: сырьём, упаковкой, сервисными услугами, оборудованием и запасными частями. — Изучать рынок, отслеживать динамику цен, сезонные колебания и внешние факторы, влияющие на стоимость сырья. — Готовить прогнозы по закупочным ценам для планирования бюджета и участвовать в бюджетном процессе. — Искать новых поставщиков, в том числе зарубежных, проводить первичную оценку и участвовать в аудитах. — Вести переговоры по коммерческим условиям, включая сроки оплаты, штрафные санкции, качество и устойчивость поставок. — Работать с технологической службой по вопросам качества сырья, участвовать в разборе претензий и поиске решений по компенсациям. — Подбирать оптимальные схемы поставок и контролировать уровень складских запасов с точки зрения устойчивости производства. — Снижать риски, связанные с импортом, валютными расчётами и изменением внешних условий. Что важно для этой роли: — Высшее образование (предпочтительно химико-технологическое, инженерное или экономическое). — Опыт в закупках промышленных сырьевых категорий от 5 лет. — Желательно не менее 2 лет в роли ведущего или категорийного специалиста. — Понимание специфики химического сырья, факторов формирования цены и логистики поставок. — Опыт проведения тендеров и работы с техническими специалистами при выборе поставщика. — Уверенное владение Excel, опыт работы в 1С:ERP. Power BI будет преимуществом. — Умение вести сложные переговоры на уровне собственников и руководителей компаний-поставщиков. — Будет плюсом опыт в ЛКМ, химической или нефтехимической промышленности. — Приветствуется знание ВЭД, международных условий поставки, таможенных процессов и валютного контроля. — Английский язык — Upper Intermediate. Личные качества: — Системный взгляд и способность видеть, как изменения на рынке сырья влияют на себестоимость. — Умение доводить сложные и длинные проекты до результата. — Сильные переговорные навыки, в том числе в непростых ситуациях. — Способность оценивать риски и предлагать практичные решения. Компания предлагает: — Роль с реальным влиянием на закупочную стратегию и экономику производства. — Работу в сильной производственной компании с профессиональной командой. — Возможность работать с крупными категориями и сложными задачами, где важен именно экспертный уровень. — Официальное трудоустройство и конкурентный уровень зарплаты. — Расширенную программу ДМС - после 6 месяцев работы. — Питание. — Корпоративный транспорт (от м.Кантемировская, ЖД станций Подольск, Домодедово). — Мероприятия и тимбилдинги. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135636763/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Аналитик продаж (FMCG, food) 📍Москва Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Обязанности: — Документооборот по сделкам: ведение полного цикла коммерческих документов (договоры, допсоглашения, приложения, протоколы). — Поддержка промо-акций: координация внесения правок в промо-планы и прайсы, получение одобрений от смежных отделов, отслеживание обратной связи и подтверждений от контрагентов. — Работа с ассортиментом: заполнение клиентских форм и карточек в CRM на новую продукцию, консолидация исходных данных от разных внутренних экспертов. — Анализ ценовых промо, работа с большим массивом данных. Требования: — Опыт работы от года на аналогичной позиции. — Высшее образование. — Умение работать с большим объёмом информации, аналитические способности. — Знание Excel. Условия: — офисный формат работы 5/2. — Комфортный офис рядом с м. Октябрьская. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135582454/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Руководитель отдела по работе с аптечными сетями (фармацевтическая компания) 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: Гибрид Международная фармацевтическая компания ищет амбициозного Руководителя отдела по работе с аптечными сетями , который возглавит стратегию взаимодействия с ключевыми федеральными и локальными игроками. Вы будете отвечать за максимизацию продаж, расширение дистрибьюции портфеля и построение долгосрочных партнерских отношений. Обязанности: — Стратегия и развитие: Разработка и реализация долгосрочной стратегии работы с аптечными сетями в соответствии с глобальными целями компании. — Переговоры и контракты: Проведение переговоров на высшем уровне (с первыми лицами сетей), заключение и пролонгация договоров на максимально выгодных коммерческих условиях. — Управление продажами и бюджетом: Контроль выполнения планов продаж, планирование и защита бюджета на трейд-маркетинговые активности, контроль возврата инвестиций. — Кросс-функциональное взаимодействие: Координация работы с отделами маркетинга, логистики, финансов и регуляторным департаментом для обеспечения бесперебойных поставок и запуска маркетинговых акций. — Управление командой: Постановка задач, мотивация, обучение и развитие команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами. — Аналитика: Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, управление остатками и предотвращение дефектуры. Требования: — Образование: Высшее (медицинское, фармацевтическое или бизнес/экономическое образование будет являться преимуществом). — Опыт руководства КАМ: От 3 лет в фармацевтической компании (опыт работы с аптечными сетями на управленческих позициях от 3-х лет обязателен. — Hard Skills: — Глубокое понимание рынка аптечных сетей. — Опыт ведения сложных переговоров и защиты бюджетов. — Отличные аналитические способности, уверенный пользователь Excel и CRM-систем. — Soft Skills: Стратегическое мышление, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата: оклад + годовой бонус по результатам работы. — ДМС и страхование жизни. — Служебный автомобиль, оплата мобильной связи. — Компенсация питания. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135562235/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Секретарь 📍Санкт-Петербург Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Проект Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент — международная компания, один из мировых лидеров в области стоматологических имплантатов и цифровых решений для стоматологии. Компания ищет секретаря на временную подмену на период с 5 по 21 августа. Обязанности: — Приём и распределение входящих телефонных звонков; — Приём и распределение входящей корреспонденции; — Встреча и приветствие гостей офиса; — Контроль чистоты и наличия продуктов на кухне; — Бронирование переговорных комнат; — Помощь в ведении документооборота; Требования: — Опыт работы секретарём, администратором ресепшн или офис-менеджером; — Грамотная устная и письменная речь — Коммуникабельность, клиентоориентированность; — Презентабельный внешний вид; — Уверенное владение ПК и оргтехникой; Условия: — Оформление по договору ГПХ через кадровое агентство; — График работы: с 9:00 до 18:00. — Локация: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., 64, литер Б. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135426618/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Специалист по эксплуатации 📍Москва Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент — Управляющая компания — приглашает Специалиста по эксплуатации. Чем предстоит заниматься: — Организация эксплуатационных работ и контроль над обслуживанием до 10 объектов недвижимости, включая полное сопровождение их жизненного цикла в рамках текущей эксплуатации. — Управление подрядными организациями: поиск исполнителей, заключение договоров, контроль качества и приёмка выполненных работ в рамках мероприятий по поддержанию объектов в нормативном состоянии. — Модернизация инженерных систем и оборудования действующих объектов недвижимости (замена, обновление, техническое переоснащение). — Бюджетирование и финансовое планирование: прогнозирование годовых расходов, ведение план-факт анализа по затратам на эксплуатацию. — Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства компании по результатам работы с объектами. — Приёмка новых объектов в эксплуатацию: оформление договоров с ресурсоснабжающими и сервисными организациями, а также взаимодействие с государственными надзорными и разрешительными органами. Какие ожидания от кандидата: — Специалист по эксплуатации с опытом работы от 5 лет в следующих областях: строительство, энергетика, пожарная безопасность, эксплуатация объектов недвижимости, а также взаимодействие с государственными органами. — Высшее профильное образование (строительное, инженерное), а также образование в сфере МЧС или энергетики. — Знание нормативной документации: ГОСТ, СНиП, ТУ, регламенты технического обслуживания оборудования и объектов. — Навык работы с проектной документацией: умение читать проекты, чертежи, электрические и технологические схемы. — Ведение учётной и отчётной документации: журналы учёта, отчётность, акты осмотров и ремонтов. — Составление технической документации: дефектные ведомости, заявки на запасные части и расходные материалы. — Оформление разрешительной документации: наряды-допуски и другие разрешительные документы для проведения работ. — Знание нормативной документации в области промышленной безопасности, наличие документов о прохождении обучения по опасным производственным объектам (ОПО), подтверждённый опыт эксплуатации газовых котельных — не менее 5 лет. Что мы предлагаем: — Заработная плата обсуждается на интервью, готовы учитывать пожелания кандидатов. — Ежегодный бонус по итогам работы компании за год. — Премии за выполнение стратегических задач. — Оформление по ТК РФ, офис с шаговой доступности от ст. м. Дмитровская. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135479739/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Руководитель отдела производственного планирования и МТО 📍Нижний Новгород Опыт работы: От 3 до 6 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент - производственная компания, имеющая завод в Нижегородской области/Нижнем Новгороде, ищет в команду Руководителя отдела производственного и материально-технического планирования (МТО). Ключевые задачи: — Формировать и корректировать производственные графики с учётом сроков изготовления и загрузки мощностей. — Вести долгосрочное планирование потребности в сырье на основе спроса и производственных циклов. — Оперативно обновлять планы при изменениях, отслеживать выполнение заказов и отгрузок. — Контролировать складские запасы, управлять страховыми запасами, актуализировать расчёт потребности в сырье. — Формировать и отслеживать заявки на доставку сырья и компонентов. — Организовывать приёмку, распределение и учёт сырья. — Готовить регулярную отчётность по запасам, производственным показателям и рискам. — Работать в ERP системе: вести заказы, управлять спецификациями, технологическими маршрутами и справочными данными. — Контролировать выполнение KPI, анализировать отклонения и предлагать меры по повышению уровня KPI. — Активно взаимодействовать с производством и смежными подразделениями. — Контролировать работу с браком. Ожидания от кандидата: — Высшее образование (экономическое, логистика, техническое в приоритете). — Опыт работы на аналогичной или смежной позиции (планирование, закупки, логистика) от 3-х лет. — Уверенное знание ERP-систем. — Владение MS Office на продвинутом уровне (Excel — сводные таблицы, Power BI — приветствуется). — Английский язык: Intermediate и выше — Отличные навыки эффективного взаимодействия с коллегами из разных подразделений, умение выстраивать рабочие отношения по горизонтали, открытость, доброжелательность. — Умение ясно ставить задачи и внимательно воспринимать обратную связь. — Внимательность к деталям, организованность, ответственный подход к делу. — Инициативность, способность брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения. Компания предлагает: — Работу в стабильной компании и возможность профессионального развития. — Конкурентную заработную плату и премии. — Компенсация питания. — ДМС после испытательного срока. — Мобильная связь. — Частичная оплата фитнеса. — Корпоративный транспорт. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135467597/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Продавец-консультант в Итальянский премиальный бренд 📍Архангельское (Московская область) Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Полная Рабочие часы: 11 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент — премиальный бутик французского бренда сумок и аксессуаров из натуральной кожи, представленный в центре Москвы. Обязанности: - Продвижение и представление продукции бренда в торговых точках; - Поддержание положительного имиджа марки среди покупателей; - Консультирование клиентов по ассортименту, материалам и уходу за изделиями; - Участие в промо-активностях и клиентских мероприятиях; - Выкладка товара, контроль наличия ценников; - Выполнение плановых показателей по продажам; - Работа за кассовым аппаратом; - Ведение клиентской базы и активная работа с ней. Требования: - Опыт работы в продажах приветствуется; - Отличные коммуникативные навыки, презентабельный внешний вид; - Ориентация на клиента и высокий уровень сервиса; - Умение работать с возражениями; - Желание развиваться в премиальном сегменте. Условия: ​​​​​- Оформление согласно ТК РФ; - Белая заработная плата: оклад + % от продаж; - Компенсация проезда; - Дополнительные бонусы за выполнение показателей; - Обучение продукту и стандартам бренда за счёт компании; - График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135426060/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍

Секретарь 📍Санкт-Петербург Опыт работы: От 1 года до 3 лет Занятость: Проект Рабочие часы: 8 часов Формат работы: На месте работодателя Наш клиент — международная компания, один из мировых лидеров в области стоматологических имплантатов и цифровых решений для стоматологии. Компания ищет секретаря на временную подмену на период с 5 по 21 августа. Обязанности: — Приём и распределение входящих телефонных звонков; — Приём и распределение входящей корреспонденции; — Встреча и приветствие гостей офиса; — Контроль чистоты и наличия продуктов на кухне; — Бронирование переговорных комнат; — Помощь в ведении документооборота; Требования: — Опыт работы секретарём, администратором ресепшн или офис-менеджером; — Грамотная устная и письменная речь — Коммуникабельность, клиентоориентированность; — Презентабельный внешний вид; — Уверенное владение ПК и оргтехникой; Условия: — Оформление по договору ГПХ через кадровое агентство; — График работы: с 9:00 до 18:00. — Локация: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., 64, литер Б. ______________ Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/135426618/) Следите за новыми вакансиями в MAX 👍