Work For TOP Вакансии для руководителей

#карьерныйконсультант #кленоваекатерина #рыноктруда #аналитика Если вы не все успели прочитать и послушать ✅✅✅ ПОСЛЕДНИЕ ПОЛЕЗНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПОДКАСТЫ 💜 О КОЛИЧЕСТВЕ РЕЗЮМЕ https://t.me/workfortop/9157 💜 КАК ФОРМУЛИРОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ https://t.me/workfortop/9160 💜 OVERQUALIFIED как удобная причина для отказа https://t.me/workfortop/9168 💜 ТОП ВАКАНСИИ - КТО ПОПАДАЕТ В ШОРТ ЛИСТ ПЕРВЫМ? https://t.me/workfortop/9189 💜 ОТКРЫТОЕ РЕЗЮМЕ НА НН ИЛИ НЕТ? РАЗБОР ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. https://t.me/workfortop/9213 ➿➿➿➿➿➿➿ Задать вопрос или записаться на консультацию -> в личные сообщения @eklenova

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор / Директор по продажам (в компании производителе премиальных напольных покрытий) Задачи формирование и внедрение эффективной стратегии развития продаж по всему периметру бизнеса: дизайнерский канал, проектные продажи, дилерская сеть, экспортные продажи; управление действующими командами продаж, мотивация на достижение результата и поддержка сотрудников в достижении амбициозных целей; анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития; формирование и распределение планов продаж и контроль их выполнения; полная ответственность за выручку, маржинальность и выполнение плана продаж; активное личное участие в процессе привлечения новых клиентов/партнеров и заключения крупных сделок; управление продажами на всех этапах, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях; установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми и потенциальными клиентами; разработка программ по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы; планирование и реализация маркетинговых кампаний (роль внутреннего заказчика для маркетинга), инициирование новых рекламных решений и сервисов, которые соответствуют требованиям рынка и клиентов; анализ текущих бизнес-процессов в продажах и внедрение улучшений/изменений для повышения их эффективности; формирование коммерческого бюджета и контроль его исполнения; подготовка регулярной отчетности по направлению для генерального директора и собственников. Требования успешный подтвержденный опыт работы в управлении продажами от 5 лет (в FMCG или в премиум сегменте продаж строительных/отделочных материалов); опыт построения и реструктуризации отдела продаж; подтвержденный опыт достижения и перевыполнения планов продаж (реальные кейсы с цифрами); глубокое понимание техник продаж и методологий управления продажами, опыт в сегментах с длинным циклом сделки; опыт работы с узким целевым сегментом, проектные продажи, корпоративные продажи, дилеры, сети; навыки стратегического управления и работы с крупными клиентами; уверенное владение CRM‑системами (Bitrix24, программные продукты 1С и т. д.); навыки бизнес‑аналитики (Excel, Power BI); сильные лидерские качества и умение вдохновлять команду; стратегическое мышление и ориентация на результат; высокая степень ответственности и проактивность; отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на разном уровне; гибкость и адаптивность к изменениям. Условия Оформление в штат компании, ДМС после испытательного срока. Доход обсуждаем с сильным кандидатом. График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Офис в центре в шаговой доступности от метро. Работа в компании – производителе, входящей в топ-3 производителей в своем направлении. Действующий отдел продаж и возможность собрать команду под себя. Бюджет на обучение и развитие коммерческого блока. Контакты +7 (925) 027-71-88 / nat.hr.zadorina@yandex.ru / ТГ @Jullpoll Наталья

#кленоваекатерина #карьерныйконсультант #резюме #карьера 💜 Открытое резюме на НН или нет? Разбор для топ менеджеров Когда мы размещаем резюме в открытом доступе, мы предполагаем, что вы уже завершили отношения с предыдущим работодателем либо находитесь в процессе расставания. То есть когда это уже обоюдно известно и это не составит ущерба для вашего нахождения внутри компании. Это первое. --- Второе. Обращаем внимание уровень должности. Если мы берем Хедхантер, то в среднем это позиции для мидл-руководителей 400–600, редко 800 тысяч рублей. Что-то более интересное встречается крайне редко. И для мидл-руководителей открытое размещение на НН является обоснованным. Мы можем предполагать, что будет часть входящих обращений. --- Если мы говорим про топ-руководителей, которые претендуют, условно, на миллион плюс или выше, то здесь уже включаются некоторые репутационные риски. Мы должны понимать, что для поиска таких руководителей в большей степени рекрутеры будут рассматривать поток входящих обращений, а не открытую базу резюме. То есть входящий поток закроет их потребности с вероятностью 90% или даже больше. --- Да, для некоторых технических руководителей, например, технических директоров, там, где сложные производственные процессы, может быть, сельское хозяйство, там действительно может быть недостаточный поток входящих резюме, и, соответственно, компания просмотрит и базу резюме. Но для более широко встречающихся специальностей, вероятность, что вам позвонят, невелика. Я оцениваю её, может быть, в 1%. Поэтому, если мы говорим о репутационных рисках, мы взвешиваем этот 1% вероятности того, что вас найдут и позвонят, с теми рисками, которые у нас на другой чаше весов. А что у нас там есть? Конечно, для топ-уровня в некотором смысле это могут быть репутационные риски: информация о том, что вы находитесь в поиске, выйдет на открытый рынок труда. Об этом могут узнать конкуренты, ваши прошлые компании, где вы работали. Это, конечно же, может сыграть как в плюс, так и в минус. Второе. Есть кадровые агентства, которые занимаются подбором топ-менеджеров, executive search агентства, которые предоставляют кандидатов в эксклюзивном формате, в том числе тех, которые не находятся на открытом рынке труда. И мы можем столкнуться с противоречием - агентству невыгодно вас показывать, потому что ваш профиль открыто висит на НН, они просто не получат свою комиссию от работодателя. И наверное, есть еще такой момент, что не для всех комфортно такое открытое размещение, его мы тоже должны учитывать.

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий лидер в крупную IT-компанию Задачи - создать диверсифицированную систему продаж и выстроить бесшовный клиентский путь: от первого контакта с продуктом до покупки, доставки и дальнейшего использования. - P&L и стратегия - Формировать и реализовывать стратегию развития online & offline продаж - Отвечать за выручку, бюджет, маржинальность и эффективность каналов - Создавать сбалансированный портфель каналов продаж - E-commerce & Marketplaces - Масштабировать продажи через крупнейшие российские маркетплейсы, онлайн-площадки и собственные digital-каналы Требования - 5+ лет на руководящих позициях в B2B / B2C в IT-компаниях с сильной e-commerce экспертизой - Опыт работы в крупнейших IT-компаниях - Успешный опыт продаж IT B2C-продуктов через B2B-каналы: дистрибьюторы, интеграторы, корпоративные клиенты, гостиничные сети, девелоперы и другие партнёры Контакты - v.osipova@ancor.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела маркетинга с опытом в B2B IT Беларусь или Москва Задачи - развитие лидогенерации и мультиканального холодного аутрича; - формирование ICP, поиск и квалификация потенциальных клиентов; - маркетинговые исследования и анализ клиентских профилей; - развитие контент-маркетинга и материалов для поддержки продаж; - развитие корпоративных сайтов; - внедрение AI-инструментов в маркетинговые процессы; - аналитика эффективности и поиск точек роста; - управление командой и развитие внутренних процессов отдела. Требования - опыт в маркетинге B2B IT-сервисных компаний; - практический опыт построения лидогенерации и холодного аутрича; - опыт работы с ICP, исследованиями рынка и контент-маркетингом; - опыт в маркетинге от 3 лет; - опыт управления командой будет большим плюсом. Условия - Беларусь - рассматриваем кандидатов из всех регионов, можно работать удаленно. Оформление по ТК РФ, с документами компания помогает. - Москва - На старте необходимо посещать офис в Москва-Сити, в дальнейшем возможен более гибкий формат. - Компания предлагает официальное оформление, ДМС, компенсацию спорта и психологической помощи, обучение, корпоративный английский и гибкий график. Контакты - ТГ @SelitskayaDaria

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Country Director, Russia (native Chinese speaker) / Company: international mining equipment manufacturer Russia About the Role We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth. Requirements · Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials. · Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus. · Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise. Key Responsibilities · Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market. · Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs. · Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth. · Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture. · Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies. What We Offer · Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases). · Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance. CV: - TG @mariakbspb / maria.semenova@kbspb.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор завода по производству бутылок из стекла / крупный холдинг и известный бренд. Локация: Южное направление Требования - опыт управления производством из стекольной промышленности, желательно с опытом запуска завода, новых линий и набора команды. Контакты +7(920)626-8190 / o.nikolaeva@vld.ancor.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CMO Требования - опыт работы в банковской сфере - Не рассматриваем кандидатов, которые привыкли решать маркетинговые задачи преимущественно через внешние агентства и консультантов. - Нужен лидер, который сам умеет создавать сильный маркетинг: выстраивал стратегии, запускал проекты, принимал решения и может показать собственные успешные кейсы с измеримыми результатами. Контакты - в личные сообщения в Telegram/MAX +7 977 882-11-28

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 CEO в производственную фармацевтическую компанию Требования - опыт работы CEO в производственной фармацевтической компании от 7 лет. Контакты - ТГ @hrd_bayangroup

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела продаж механической обработки алюминиевых профилей / компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры Задачи - Увеличение объемов продаж алюминиевого направления - Расширение доли рынка направления - Построение команды и работы отдела в целом, построение процессов «с нуля» Требования - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций - Опыт руководства отделом продаж механической обработки алюминиевых профилей в аналогичных либо смежных бизнесах от 3х лет - Знание особенностей алюминиевых сплавов и принципов работы соответствующего оборудования - Знание рынка механической обработки, ключевых игроков, переработчиков, строительных объектов - Глубокие знания технологических особенностей производства механической обработки - Успешный опыт увеличения объёмов продаж и маржинальности - Развитые навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов Условия - Работа в масштабном и устойчивом бизнесе, одном из лидеров отрасли - Оформление по ТК РФ - Высокий оклад fix + KPI - Место работы -Москва либо ЮФО, возможен гибрид, командировки - Возможность формирования отдела с 0 - Работа со знаковыми объектами и топовыми застройщиками Контакты - ТГ @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Управляющий яхт-клубом / Премиальный частный яхт-клуб с развитой инфраструктурой, ориентированный на высокий уровень сервиса и комфорт гостей. Московская область Задачи · Стратегическое и операционное управление яхт-клубом · Обеспечение высокого уровня сервиса и бесперебойной работы всех направлений · Управление командой, найм, обучение и мотивация сотрудников · Управление бюджетом, доходами и расходами, ответственность за P&L · Управление закупками и подрядчиками, оптимизация затрат · Развитие территории и повышение качества клиентского сервиса Требования · Опыт управления в гостиничном бизнесе / недвижимости от 5 лет · Опыт комплексного операционного управления объектом и командой · Опыт работы с VIP-гостями и высоким уровнем сервиса · Сильные управленческие и коммуникационные навыки · Высшее образование в сфере менеджмента, гостиничного бизнеса, экономики или смежных областях Контакты · vv@blab.business / ТГ @vval13

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Заместитель генерального директора по испытаниям / Компания, специализирующаяся на проведении комплекса работ по испытаниям трубопроводов (пневматических и гидравлических), осушки, заполнения азотом, строительного контроля, неразрушающего контроля, ПНР и монтажа болтовых соединений запорно-регулирующей арматуры (ЗРА), ТоиР Задачи - Организация и управление работами по проведению пневматических и гидравлических испытаний трубопроводов - Контроль соблюдения технологии и нормативных требований на каждом этапе - Организация разработки, согласования и утверждения инструкций по проведению испытаний, планграфиков производства работ по каждому объекту, технологических карт - Синхронизация планграфика испытаний с графиком работы направления фланцевого менеджмента Обеспечение выполнения плана по выручке направления - Контроль качества испытаний: минимизация доли повторных работ и переиспытаний за счёт соблюдения технологии и методик на каждом этапе - Личное участие в аудитах безопасности (ЛПАБ), линейных обходах, выдаче представлений на приостановку работ - Ответственность за снижение уровня травматизма (LTIFR) по направлению - Организация взаимодействия с Управлением главного механика по вопросам обеспечения испытаний оборудованием, машинистами компрессорных установок и транспортом - Организация работы полевого производственного персонала (инженеров-технологов) вахтовым методом Требования - В/о техническое (предпочтительно- строительство магистральных трубопроводов, газоснабжение, нефтегазовое дело) - Наличие удостоверений и аттестаций по ПБ (Ростехнадзор) для руководства работами на опасных производственных объектах (газопроводы высокого давления) - Знание MS Office, CRM, 1С - Навыки управления проектами одновременно от 5 до 10 крупных объектов - Разработка и согласование программ, ППР и специальных инструкций; ведение разрешительной, допускной и исполнительной документации) - Навыки проведения переговоров с крупными Гос.заказчиками - Опыт построения либо реорганизации оргструктуры производственного направления в компании сопоставимого масштаба - Опыт ответственности за финансовый результат направления, выполнение плана по выручке, контроль себестоимости - Опыт внедрения культуры производственной безопасности – готовность лично проводить ЛПАБ, линейные обходы и пр., - О/р направлением испытаний/пусконаладочных работ на объектах трубопроводного транспорта газа — от 5–7 лет. - Знание методик проведения испытаний на прочность и герметичность - Компетенции в подборе и обосновании закупок специализированного оборудования: компрессорные станции высокого давления, манометры требуемого класса точности (0,15–0,6), поршниразделители, емкости для гидроиспытаний. - Организация оформления полного пакета исполнительной документации — актов испытаний, актов скрытых работ, записей в строительном паспорте газопровода - О/р с оборудованием типа Бустер Atlas Copco Hurricane Условия - Оклад fix + премии обсуждается индивидуально, выше рынка - Оформление по ТК РФ - Амбициозные задачи - Управление командой в прямом подчинении до 10 и 200 человек в подразделении - Локация МСК/СПБ, командировки на производство - Релокационный пакет обсуждается Контакты - ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор юридического управления. Задачи - Это позиция для человека, который воспринимает юридическую функцию не только как защиту бизнеса от рисков, но и как полноценного партнёра в принятии управленческих решений. - Масштаб задач соответствующий: правовое сопровождение крупного производственного бизнеса — 16 заводов, M&A и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право. - Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса. - В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в юридическую работу. Требования - сильный руководитель с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге. Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт M&A и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу. Контакты +7-916-880-01-01 (WA, MAX) / chepurnova_l@khleb.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела закупок для производственного предприятия Калужская область Задачи - управление закупками ( материалы, оборудование, комплектующие, услуги и тп), переговоры с поставщиками, управление командой (5 чел). Требования - успешный опыт управления закупками на производственном предприятии - отличный английский (переговоры, переписка) - готовность к релокации -hands on подход к работе Контакты - ТГ @YlaVPL. Указывайте сразу пожалуйста уровень английского

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Финансовый менеджер в компанию с передачей дел от топ-эксперта / FMCG (кондитерские изделия). Выручка 300 млн руб в год, штат 50 человек. Москва Задачи - FP&A: ежемесячный прогноз и план-факт по P&L, BS, CF. - Управление кэшем и платёжным календарём. - Контроль бухгалтерии, оптимизация налогов (УСН/ОСНО). - Участие в S&OP, ценообразовании и стратегических решениях. Требования Финансиста с опытом от 3–5 лет, который: - хочет вырасти до уровня Финансового директора; - понимает разницу между «вести учёт» и «управлять бизнесом через финансы»; - готов взять на себя FP&A, управление кэшем, контроль бухгалтерии и участие в стратегических решениях (ценообразование, S&OP). - Опыт работы в производстве, FMCG или дистрибуции — будет преимуществом. - Знание 1С (УПП, ERP, Бухгалтерия) и Excel на продвинутом уровне. - Опыт работы с бюджетированием, план-фактом и факторным анализом. - Понимание УСН / ОСНО, налоговой оптимизации. - Коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать решения. Условия - Зарплата: 300–400 тыс. ₽ гросс. - Команда: в подчинении — финансовый аналитик (1 чел.) и бухгалтерия (4 чел.). Репорт — Генеральному директору (фаундеру) и собственнику. - Гибридный формат (можно обсуждать). - Реальный рост до CFO. - Отличный продукт и возможность влиять на его развитие. Контакты - ТГ @AntonZiryanov

Поздравляем, вы на 1 шаг ближе к работе мечты 🥳 Осталось только прочитать этот пост, подписаться на канал и откликнуться на вакансию 😉 Avito Career* — место, где Авито делится актуальными вакансиями для руководителей в IT. Подписывайтесь, чтобы не потерять полезный ресурс! *карьера

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 GR директор в крупный агрохолдинг полного цикла. Требования - имеете опыт работы в отрасли сельского хозяйства, он будет приоритетным при рассмотрении кандидатов (ваша компания может быть также полного цикла, а может вести отдельно животноводство или растениеводство, или переработку). Также можем смотреть всю пищевку. - вы занимаете высокий грейд в рамках вашей компании, подчиняетесь ГД или Собственнику (СЕО-1, -2). Наша позиция НЕ на вырост, это первое лицо, которое представляет функцию GR всей компании, поэтому смотрят с равной по уровню позиции. - вы взаимодействуете с регулирующими органами на федеральном уровне, а не только локальном (Минсельхоз, Россельхознадзор, др.министерства и профильные ведомства). - ваша основная задача: мониторинг и получение субсидий, льготных кредитов для компании, вхождение в специализированные гос.программы по поддержке с/х. Обязательно наличие реализованных и завершенных проектов в этой части. НЕ готовы смотреть: - кандидатов с опытом в любых других отраслях, кроме cельского хозяйства и компаний пищевой промышленности. Контакты - regina.suyunova@getexperts.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по проектным продажам в крупную компанию-производителя строительных материалов. Требования - опыт работы со строительными материалами; желательно, технически сложными, которые требуют согласования и внесения в проектную документацию: фасадные материалы, кровля, архитектурное стекло, тепло-, шумо-, звукоизоляция, инженерные системы (вентиляция, кондиционирование), антикоррозионные и огнезащитные покрытия, трубы. Вторым приоритетом можем смотреть электротехнику, светотехнику, силовое оборудование и т.п. - опыт работы с проектным каналом продаж (опыт построения с "нуля" будет плюсом). Опыт работы с отраслевыми проектными институтами или же с проектными отделами на стороне Заказчика. - подтвержденный руководящий опыт от 3-5 лет и более. Опыт управления командами до 20 человек. - опыт управления территориями: РФ + СНГ. НЕ готовы смотреть: - другие отрасли и продукты, не относящиеся к стройке. - опыт работы с другими каналами: DIY, ритейл, торговые точки. Контакты - regina.suyunova@getexperts.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по прямым закупкам Задачи -управление рынком и бюджетами, ключевые переговоры с поставщиками, обеспечение бесперебойных поставок и развитие альтернативных источников снабжения. Требования - опыт на FMCG-рынке - опыт управления стратегией закупок сырья и материалов и развития категорийного подхода Контакты +7-916-880-01-01 (WA, MAX) / chepurnova_l@khleb.ru