tgindex
Я Топ

Канал: Я Топ Вакансии и резюме для топ-менеджеров/ руководителей, управленцев По сотрудничеству: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova Номер заявления № 617897644 Роскомнадзор 🔹 Мы на MAX https://max.ru/i_top_groups

Последний пост
09:47
Последнее чтение
12:20
Постов за неделю
72
Всего постов
3 148
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Карьера
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
18 199
+24 за 4 дн.
Сутки
+2
+0,01%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
866
40 постов
Вовлечённость
4,8%
к подписчикам
Постов в день
10,3
всего 3 148
Упоминаний
4
каналов
Охват размещения
по 12 постам
1/24сутки в ленте
790
1/48двое суток
866
1/72трое суток
934

Медиана по постам, которые мы застали свежими и померили через сутки.

Посты

  • 09:4745113

    #РЕЗЮМЕ #ИИ #AI ❗️ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ Для руководителей под реалии современного рынка, ATS и AI / ИИ-подбор @Elena_M_Vorobyova @ViktoriaSyrovatskaya

  • #вакансия #юг #производство #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ЗАВОДА по производству бутылок из стекла Крупный холдинг и известный бренд 📍Локация: Южное направление 🔹Требования: Смотрим кандидатов с аналогичным опытом управления производством из стекольной промышленности, желательно с опытом запуска завода, новых линий и набора команды. 🔹Условия: Условия обсуждаются индивидуально. Контакты: +7(920)626-8190 o.nikolaeva@vld.ancor.ru

  • #вакансия #краснодар #b2b #телеком #ятоп 🔹B2B-ДИРЕКТОР по корпоративному бизнесу Крупный телеком-оператор 📍Краснодар / Юг 🔹Обязанности: Стратегия и бюджет региона, развитие техинфраструктуры, управление ключевыми клиентами, взаимодействие с госорганами, PR и репутация, управление командой. 🔹Требования: Опыт в b2b-телекоме от 5 лет, знание рынка и регуляторики Юга, стратег, лидер, переговорщик уровня первых лиц. 🔹Условия: Фикс в рынке + переменная часть, ДМС, развитие внутри Холдинга, реальное влияние на бизнес. Контакты: irina.vorobeva@dom.ru

  • #вакансия #нижнийновгород #b2b #телеком #ятоп 🔹B2B-ДИРЕКТОР корпоративному бизнесу Крупный телеком-оператор 📍Нижний Новгород / Приволжье 🔹Обязанности: Стратегия и бюджет региона, развитие техинфраструктуры, управление ключевыми клиентами, взаимодействие с госорганами, PR и репутация, управление командой. 🔹Требования: Опыт в b2b-телекоме от 5 лет, знание рынка и регуляторики Приволжья, стратег, лидер, переговорщик уровня первых лиц. 🔹Условия: Фикс в рынке + переменная часть, ДМС, развитие внутри Холдинга, реальное влияние на бизнес. Контакты: irina.vorobeva@dom.ru

  • #вакансия #цод #проект #ятоп 🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ЦОД Крупный российский интегратор 🔹Обязанности: Управление проектами строительства инженерной инфраструктуры цод. 🔹Требования: Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 3х лет в роли РП. Знание ГОСТов, СНИПов в области строительства и проектирования обязательно. 🔹Условия: Оформление по ТК, договор бессорчный, полностью официальная ЗП. Контакты: @kh99_99 khan@fortisr.ru

  • #вакансия #котельники #coo #дистрибуция #ятоп 🔺ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO) Компания "Юркас" - лидер дистрибьюции входных и межкомнатных дверей. 📍Котельники 🔹Обязанности: анализ текущих рабочих процессов для поиска скрытых потерь, дублирования функций и «узких мест»; проектирование новых, более эффективных сквозных бизнес - процессов; разработка, внедрение и актуализация регламентов, SLA (соглашений об уровне сервиса) и чек-листов; подбор, внедрение и контроль использования ИТ-инструментов; внедрение методологий непрерывного улучшения (Lean, Six Sigma, Кайдзен); устранение изолированности отделов и настройка бесшовной передачи задач между коммерческим блоком, производством, логистикой и бэк-офисом; создание матрицы ответственности (RACI) для четкого деления зон влияния и исключения серых зон; организация системы регулярных встреч, отчетов и общих дашбордов; фасилитация совместных рабочих групп для запуска новых продуктов или оптимизации клиентского пути (CJM); контроль достижения ключевых операционных показателей компании (выручка, маржинальность, оборачиваемость, уровень сервиса). управление операционными расходами (OPEX), оптимизация затрат и контроль себестоимости. планирование загрузки персонала, оборудования и инфраструктуры под задачи бизнеса разработка планов непрерывности бизнеса (BCP) на случай форс-мажоров в операционной цепи. регулярный мониторинг операционных дашбордов и предоставление отчетности генеральному директору (CEO) и собственнику компании; 🔹Требования: успешный опыт работы на позиции операционного директора (СОО), директора по бизнес процессам - не менее 3-х лет; глубокое понимание и практический опыт применения методологий Lean, Six Sigma, Кайдзен; развитые лидерские качества, навыки фасилитации и управления изменениями; сильные аналитический способности. 🔹Условия: стабильность и социальная защищенность (мы соблюдаем все нормы трудового законодательства); высокая мотивационная база с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода; реальные перспективы карьерного роста и возможность профессионального развития; график работы: 5/2, возможны редкие командировки. Контакты: Пройди по ссылке

  • #вакансия #москва #cco #ятоп 🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CCO) Российская технологическая компания, которая разрабатывает и производит промышленных роботов, роботизированные комплексы и системы компьютерного зрения для автоматизации производственных процессов. Компания работает с крупными промышленными предприятиями в разных отраслях — от FMCG и фармацевтики до авиации и нефтегаза. 📍 Москва 🔹Обязанности: — разработка и реализация коммерческой стратегии; — развитие продаж сложных технических решений в B2B; — переговоры с CEO, COO, главными инженерами и другими ключевыми ЛПР; — проведение presale и презентация решений через бизнес-эффект и ROI; — расчёт экономики проектов, CAPEX/OPEX, сроков окупаемости; — построение и развитие команды продаж; — участие в формировании продуктовой стратегии совместно с R&D; — подготовка коммерческих предложений, ТЭО и работа со сложными контрактами; — развитие отношений с крупными промышленными заказчиками. 🔹Требования: от 4 лет успешных продаж сложных B2B-решений в промышленности; опыт работы с крупными промышленными предприятиями; понимание роботизации, промышленной автоматизации, АСУ ТП, AI или смежных технологий; опыт solution selling и длинного цикла продаж; умение считать экономику проекта и говорить с заказчиком как на языке технологий, так и на языке бизнеса; опыт управления командой продаж. Будет особенно интересно познакомиться с кандидатами из робототехники, промышленной автоматизации, machine vision, industrial equipment и engineering solutions. 🔹Условия: Москва, м. Электрозаводская Работа из офиса Официальное трудоустройство Мотивация привязана к финансовым результатам бизнеса Контакты: @Lena_Bekhtereva, bekhterevaelena10@gmail.com

  • В Digital сейчас происходит забавная вещь: AI становится не инструментом, а инфраструктурой. Например, Anthropic уже начал маркировать контент, созданный Claude. И это не просто техническая деталь — рынок постепенно учится отличать AI-контент, регулировать его и встраивать в рабочие процессы. Но есть проблема. Пока компании обсуждают, «что там нового у AI», сильные специалисты уже используют эти изменения как конкурентное преимущество. AI → автоматизация → аналитика → разработка → контент → продажи. Именно поэтому мы собрали папку Digital / IT — подборку инструментов, кейсов и материалов, которые помогают быстрее находить решения и экономить часы работы. ➡️ Сохранить ПАПКУ себе

  • #услуги #консультирование #карьера ❗️Уважаемые,участники! Разместим Вашу информацию на нашем канале: ✅ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ✅ ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ (1-й вход к компании) ✅ ПРОЕКТЫ ✅ УСЛУГИ Будем рады представить Вас нашей аудитории. Контакты: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova #работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп MAX         Telegram        САЙТ  Я Топ

  • Самое дорогое сегодня - правильные источники информации. Можно работать 10 лет, иметь опыт, команду, процессы - и всё равно потерять деньги потому, что: • опирался на устаревший подход, • не заметил важное изменение в законе, •не увидел риски в каком-то важном решении Предпринимателям, руководителям и экспертам нужны надёжные источники, которые могут дать другой взгляд на проблемы и помочь найти реальные решения Поэтому мы собрали для вас каналы топовых предпринимателей, которых читаем сами: - Центр интеллектуальной автоматизации «Случайный Лес» создает и внедряет прикладные  IT-решения на базе искусственного интеллекта для бизнеса. И решили поделиться кейсами, лайфаками, стратегиями для роста бизнеса. Всё это и многое другое находится в канале "СЕКРЕТЫ" его найдёшь в подборке с нашими каналами Также в папке есть чат “Заяви о себе”, где можно представить свой бизнес и легко находить новых клиентов. ❗️Бесплатный доступ будет открыт всего 5 дней и только для первых 150 счастливчиков После этого доступ к подаркам, чатам и каналам закроется навсегда! Добавить можно здесь ⬇️ https://t.me/addlist/bcU0kLjf0_ZhMTg0 ЗАПИСАТЬ СВОЙ КАНАЛ В ПАПКУ

  • Самая дорогая ошибка в IT/B2B сейчас — не внедрить AI. А внедрить его просто потому, что «все уже внедряют». В августе рынок как раз движется в эту сторону: AI-агенты всё чаще переходят из тестов в реальные бизнес-процессы — продажи, поддержку, аналитику, внутренние задачи. И маркетологи здесь смотрит не на саму технологию, а на другое: где AI уже меняет стоимость лида, скорость продаж и количество людей в процессе. За этим невозможно нормально следить по одному-двум каналам. Поэтому собрали папку Telegram-каналов про: • IT и AI • B2B-маркетинг и продажи • digital-инструменты и автоматизацию • кейсы, стратегии и реальные изменения рынка. Чтобы понимать не только «что нового придумали», но и «как на этом заработать». 📎 Сохранить папку себе

  • #вакансия 🔹РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ АЛЮМИНИЕВЫХ ПРОФИЛЕЙ КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ АЛЮМИНИЕВЫХ ПРОФИЛЬНЫХ СИСТЕМ И ФУРНИТУРЫ 📍Москва 🔹ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: v Работу в масштабном и устойчивом бизнесе, одном из лидеров отрасли v Оформление по ТК РФ v Высокий оклад fix + KPI v Место работы -Москва либо ЮФО, возможен гибрид, командировки v Возможность формирования отдела с 0 v Работу со знаковыми объектами и топовыми застройщиками 🔹ЧТО ОЖИДАЕМ: v ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций v Опыт руководства отделом продаж механической обработки алюминиевых профилей в аналогичных либо смежных бизнесах от 3х лет v Знание особенностей алюминиевых сплавов и принципов работы соответствующего оборудования v Знание рынка механической обработки, ключевых игроков, переработчиков, строительных объектов v Глубокие знания технологических особенностей производства механической обработки v Успешный опыт увеличения объёмов продаж и маржинальности v Развитые навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов 🔹ЗАДАЧИ: v Увеличение объемов продаж алюминиевого направления v Расширение доли рынка направления v Построение команды и работы отдела в целом, построение процессов «с нуля» Контакты: Оксана oxanafesh@yandex.ru @oxfeshchenko

  • #HRD #HRBP #москва ⚜️Кандидат рассматривает роли:  HRD / Директор по персоналу / HR Business Partner. HR-руководитель с 9-летним опытом, из которых 4 года — в роли HRD. Эксперт по построению современных HR-систем, управлению вознаграждением, организационному развитию и HR-партнерству с собственниками бизнеса. ✅ КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА: • Разработка HR-стратегии и сопровождение собственников по вопросам управления персоналом. • Построение систем грейдов, C&B, KPI, STI, мотивации и льгот. • Управление HR-бюджетом и ФОТ до 2 млрд руб. • Performance Management, оценка 360°, развитие руководителей. • Организационный дизайн и трансформация организационных структур. • Онбординг, вовлеченность, удержание персонала и внутренние коммуникации. • Автоматизация HR-процессов, внедрение КЭДО и HR-систем. • Кадровое администрирование, трудовое законодательство, управление кадровыми рисками. • Подбор руководителей и ключевых специалистов. ✅МАСШТАБ ОПЫТА: ✔ Компании численностью до 5 000+ сотрудников. ✔ Управление HR-проектами федерального уровня. ✔ Работа с распределенными структурами и производственными предприятиями. ✔ Прямое взаимодействие с акционерами, собственниками и топ-менеджментом. ✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: ✅ Разработала и внедрила системы грейдов и мотивации “с нуля” в нескольких компаниях. ✅ Запустила проекты оценки 360°, онбординга и программ удержания персонала. ✅ Обеспечила успешный M&A-переход 400 сотрудников в новое юридическое лицо без сбоев. ✅ Внедрила КЭДО и автоматизировала HR-документооборот. ✅ Управляла бюджетированием ФОТ и HR-аналитикой для компаний до 5 000+ сотрудников. ✅ Реализовала проекты организационной трансформации и изменения корпоративной культуры. ✅ОПЫТ: ➡️A-PRO Legal Defence / Юридическая компания — Директор по персоналу. ➡️Инвестиционная группа «Марафон» — Директор по персоналу. ➡️Grand Trade — Senior HRBP / Руководитель блока C&B и кадрового администрирования / крупная продуктовая компания по работе с федеральными сетями ➡️РН-ВО (ПАО «Роснефть») — Главный специалист отдела персонала. 📍Локация: Москва Рассматривает предложения на позиции HRD / Director of HR / HRBP. Контакты: +7 963 621-87-64 / TG / WA

  • #КАНДИДАТ #ятоп #CFO #финансовыйдиректор #заместительгенеральногодиректора #экономика #финансы #инвестиции #CAPEX #Газпром #РЖД #executivesearch ⚜️ Рекомендуем кандидата на позиции: CFO / Финансовый директор Заместитель генерального директора по экономике и финансам Директор по экономике и инвестициям ❗️Топ-менеджер с более чем 20-летним опытом управления финансами, инвестициями и крупнейшими капитальными проектами в структурах Группы «Газпром», «Газпром нефть» и «РЖД-Недвижимость». 🏷Эксперт по корпоративным финансам, инвестиционному анализу, проектному финансированию, бюджетированию, управлению CAPEX, финансовому контролю и сопровождению масштабных инфраструктурных проектов федерального уровня. ✅Ключевые достижения 🟦Финансовое сопровождение инвестиционных проектов общей стоимостью свыше 1 трлн рублей. 🟦Управление инвестиционными программами объемом до 150 млрд рублей. 🟦Получение налоговых льгот и государственных мер поддержки на сумму более 300 млрд рублей. 🟦Привлечение финансирования объемом свыше 80 млрд рублей. 🟦Управление годовым CAPEX до 65 млрд рублей. 🟦Руководство финансовыми подразделениями численностью до 83 сотрудников и проектными организациями до 250 сотрудников, с координацией более 1000 специалистов. ✅Экспертиза • Финансовая стратегия и корпоративные финансы • Управление P&L • CAPEX / OPEX • Казначейство и управление ликвидностью • Инвестиционный анализ и финансовое моделирование • Проектное финансирование • Бюджетирование и управленческий учет • Финансовый контроль и управление рисками • Управление инвестиционными программами • Работа с Советами директоров и инвестиционными комитетами • Взаимодействие с банками, аудиторами и государственными органами • Автоматизация финансовых процессов (1С, BI) ✅Опыт работы 🫥ООО «РЖД-Недвижимость» — управление инвестиционным портфелем девелоперских проектов стоимостью более 100 млрд рублей. 🫥ООО «Газпром морские проекты» — руководство реализацией строительства ЛСП «Каменомысская», одного из крупнейших инфраструктурных проектов ПАО «Газпром» стоимостью около 150 млрд рублей. 🫥ООО «Красноярскгазпром нефтегазпроект» — начальник департамента экономики и финансов, управление финансовой функцией компании с выручкой более 8 млрд рублей. 🫥ООО «Газпром нефть-Сахалин» — заместитель генерального директора по финансам и экономике; сопровождение шельфовых проектов стоимостью свыше 1 трлн рублей, получение налоговых льгот более 300 млрд рублей, привлечение финансирования свыше 80 млрд рублей. ✅Отраслевая экспертиза • Нефтегазовая отрасль • Промышленное строительство • Девелопмент • Инфраструктурные проекты • Геологоразведка ✅Образование Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова Кандидат экономических наук. Дополнительно: Корпоративный университет ПАО «Газпром» РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Магистратура МГСУ («Промышленное и гражданское строительство») 📍 Москва / релокация Английский — B1 Контакты: ТГ +79031547046 agarmash154@gmail.com

  • #КАНДИДАТ #CMO #маркетинг #PR #бренд #финансы #банки #ятоп #Москва ⚜️ Рекомендуем кандидата на роли: • CMO / Директор по маркетингу и коммуникациям • Директор по бренду, репутации и PR • Директор по маркетинговой трансформации 🔥Топ-менеджер с 15+ летним опытом управления маркетингом, брендом, PR, digital-направлением и интегрированными коммуникациями в крупнейших финансовых, промышленных и мультиотраслевых компаниях. ⏩Эксперт по построению маркетинга как инструмента роста бизнеса, повышения эффективности инвестиций, управления репутацией и трансформации крупных корпоративных структур. ✅Ключевая экспертиза: • Разработка и реализация маркетинговых и бренд-стратегий • Репозиционирование и ребрендинг компаний и продуктов • Управление репутацией и корпоративными коммуникациями • Data-Driven Marketing, CRM, сквозная аналитика и performance-маркетинг • Управление маркетинговой эффективностью и ROI • Омниканальные коммуникации и клиентский опыт (CX) • M&A, PMI и интеграционные проекты • B2B, B2C и B2G рынки • Развитие мультибрендовых экосистем ✅Отраслевая экспертиза: • Банкинг и финансы • Управление активами и инвестиции • Нефтегазовая отрасль • Недвижимость • Ритейл • Медицина и фармацевтика • Образование • Промышленность • Консалтинг ✅Управленческий масштаб: • Маркетинговые бюджеты до 2 млрд ₽ • Команды до 65 сотрудников • Управление портфелем из 15+ брендов • Работа с акционерами, CEO и советами директоров ✅Ключевые достижения: • Вывела на рынок 10+ брендов и новых бизнес-направлений • Разработала и запустила 4 новых бренда в финансовом, промышленном, образовательном и инфраструктурном секторах • Построила систему стратегического маркетинга для крупного финансово-промышленного альянса • Обеспечила рост продаж ключевых продуктов на 30% при сохранении целевой стоимости привлечения • Повысила знание бренда на 15% YoY и увеличила узнаваемость на 14 п.п. • Реализовала масштабные проекты по ребрендингу, корпоративным коммуникациям и сопровождению M&A-сделок ✅Профессиональное признание: • Участник рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» в сфере PR и маркетинга • Член жюри Silver Mercury и E+ Awards • Автор программ MBA по корпоративным коммуникациям и маркетингу 📍 Локация: Москва Контакты: ТГ @vvp7of

  • #услуги #консультирование #карьера ❗️Уважаемые,участники! Разместим Вашу информацию на нашем канале: ✅ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ✅ ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ (1-й вход к компании) ✅ ПРОЕКТЫ ✅ УСЛУГИ Будем рады представить Вас нашей аудитории. Контакты: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova #работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп MAX         Telegram        САЙТ  Я Топ

  • #вакансия #товарныйконтент #ятоп 🔺HEAD OF CONTENT / РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНОГО КОНТЕНТА Мы в поисках руководителя, который возглавит функцию товарного контента и будет отвечать за ее развитие, цифровую трансформацию и внедрение современных технологий. В зоне ответственности стратегия управления товарным контентом, развитие цифровых платформ и процессов, автоматизация, внедрение AI/ML-решений, аналитика и управление большой командой. 🔹Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития товарного контента. Оптимизация и автоматизация контентных процессов на всем жизненном цикле товара. Развитие РІМ и других цифровых платформ управления товарными данными. Внедрение AI/ML и современных технологий в контентные процессы. Развитие аналитики, КРІ и системы оценки эффективности функции. Управление бюджетом и портфелем проектов по цифровой трансформации. Руководство крупной командой и развитие компетенций сотрудников. Взаимодействие с ІТ, коммерцией, маркетингом и продуктовыми командами. 🔹Требования: Опыт управления функцией товарного контента, цифровых продуктов, е-соmmerce или смежного направления в крупной компании от 5 лет. Опыт управления крупными командами, в том числе распределенными или кросс-функциональными. Сильные лидерские и коммуникационные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с большим количеством внутренних стейкхолдеров. Системное мышление, ориентация на результат и способность трансформировать масштабную функцию через процессы, технологии и данные. 🔹Условия: Работа в крупной стабильной компании с масштабным digital-контуром. Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень дохода. Гибридный формат работы. ДМС после прохождения испытательного срока. Корпоративное обучение и развитие профессиональных компетенций. Возможность реализовывать масштабные проекты по цифровой трансформации и влиять на развитие функции. Контакты: o.gulyak@krd.ancor.ru

  • #вакансии #девелопмент #стройка #cco #hrd #яндекс 🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (МЖС/ИЖС) Управление P&L, продажи, маркетинг, аналитика и ценообразование 🔺HR DIRECTOR (Строительство) Подбор персонала, бюджетирование и ФОТ, мотивация и орг. развитие, кадровое сопровождение. 🔹Условия: Реальные и перспективные проекты Конкурентный оклад + бонусы за КРІ. Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное. Контакты: davidova.zoya@yandex.ru ТГ @ZV_Soboleva

  • #вакансия #москва #финансы #банк #ятоп 🔺РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ для создания и организации Департамента второй линии защиты. Международный банк 📍 Москва 🔹Требования: опыт в банках, либо высокочастотном бизнесе (retail, fmcg, consumer electronics etc); опыт в международных структурах; - рабочий английский язык; 🔹Условия: Доход от 700 000 рублей Контакты: @artchin_tg

  • #вакансия #уганда #hr #ятоп Вакансия коллег- 🔹ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ HR-департамента VGS (Уганда) (Deputy Head of People Department) 📍Уганда 🔹Условия: Формат: ротация 3/1 (3 месяца в Уганде — 1 месяц удалённо) Ищем опытного HR-лидера для управления локальной командой и реализации глобальной HR-стратегии в Уганде и других Африканских странах. 🔹Обязанности: - Руководство HR-командой (8 человек), контроль процессов и результатов; - Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда; - Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников; - Контроль соблюдения трудового законодательства; - Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности; - Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; - Реализация глобальной HR-стратегии в связке с бизнес-целями. 🔹Требования: - Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли; - Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.); - Сильные лидерские и управленческие навыки; - ❗️Английский C1+, русский — свободно; - Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR-функции; - Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги); - Понимание трудового законодательства и compensation models. 🔹Условия: ЗП до 5000$ + полное покрытие релокации, трудоустройство в Уганде Работа в международной среде Возможность влиять на HR-стратегию и рост бизнеса Контакты: @hralena_hr

Я Топ — tgindex