АПИК
СтатистикаАссоциация предпринимателей индустрии красоты. Новости. Все самое главное и важное для роста и развития вашего красивого бизнеса. По всем вопросам: @averina_tatia @luckylyalya По вопросам размещения рекламы https://t.me/PRapikrussia #БьютиВместе
- Последний пост
- 08:25
- Последнее чтение
- 09:53
- Постов за неделю
- 3
- Всего постов
- 56
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 1 028
- 1/48двое суток
- 1 178
- 1/72трое суток
- 1 270
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
РосКомНадзор: первые итоги выполнения закона о персональных данных. Нарушения закона о персональных данных сайтами отмечаются в 9 из 10 случаев, рассказал замглавы РосКомНадзора Милош Вагнер. Чиновник обратил внимание на то, что основой для работы автоматизированной системы, выявляющей нарушения, являются жалобы граждан. В то же время самая тяжелая санкция - оборотные штрафы за утечки данных - не была применена ни разу. 📱 АПИК
Можно ли давать скидку за согласие на рекламную рассылку? Верховный суд ответил Знакомая история для салонов: Оставьте почту и согласие на рассылку - получите скидку на первую услугу Законно ли это ❔ Спор дошёл до Верховного суда. Разбираем - потому что это касается каждого, кто собирает базу клиентов. Что произошло ❔ Компания Melon Fashion Group (бренды ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA, IDOL) проводила нами любимую акцию «КОЛЕСО ФОРТУНЫ». Чтобы получить скидку, нужно было: ✔️ ввести e-mail ✔️ поставить галочку «Согласен на рекламную рассылку» Без галочки участие в розыгрыше было технически невозможно. Один из участников согласился, получил скидку. А потом пожаловался в ФАС: реклама приходит против его воли, ради выгоды его «заставили» подписаться. Первый раунд бизнес проиграл: ФАС признала компанию нарушителем закона «О рекламе». И три судебные инстанции согласились: скидка не должна быть привязана к подписке, потому что это ограничивает свободу выбора клиента. Но Верховный суд решил иначе - и встал на сторону бизнеса: он отменил все решения нижестоящих судов. И указал на три ключевых момента: ✔️ Свобода условий. Закон не запрещает продавцу предлагать индивидуальные условия покупки - например, сниженную цену в обмен на контактные данные клиента. ✔️ Осознанность действий. Согласие законно, если человек совершил активное действие (сам поставил галочку) до получения писем. ✔️ Отсутствие навязывания. Никто никого не принуждал: товары в магазине были доступны всем по обычной цене - без всяких подписок. Главная мысль суда: закон требует лишь одного - чтобы человек чётко понимал, на что он соглашается. Раз цели сбора данных были открыты, а отписаться от рассылки можно было в любой момент - действия компании признаны добросовестными. Что это значит для вашего салона ❔ Хорошая новость: вы можете предлагать скидку или бонус за согласие на рассылку. Например: «Скидка 15% за подписку на наш ⌨️ TG» «Бонус на счёт за согласие получать наши предложения» «Подарок за оставленный контакт и согласие на рассылку» Это законно. Но соблюдайте три условия - те самые, на которые указал суд 1️⃣ Оставьте выбор. У клиента должна быть возможность купить услугу и без согласия на рассылку - пусть без скидки, но возможность есть. 2️⃣ Согласие - активным действием. Клиент сам ставит галочку, осознанно. Не «зашитое» в общие условия по умолчанию. 3️⃣ Прозрачность ➕ возможность отписаться. Честно скажите, зачем собираете данные. И дайте лёгкий способ отписаться в любой момент. Собирать базу клиентов через бонусы - можно и нужно. Главное - чтобы у человека был выбор, согласие было осознанным, а отписаться можно было в любой момент. Тогда и база растёт, и претензий от проверяющих не будет. Вы даёте скидку за подписку или согласие на рассылку ❔ Как собираете базу клиентов ❔ Пишите в комментариях - обсудим рабочие схемы. 📱 КРАСИВОЕ ДЕЛО
РосПотребНадзор предупредил предпринимателей о массовой мошеннической рассылке писем, в которых злоумышленники сообщают о внеплановых проверках со стороны ведомства. 📱 АПИК
В КабМин направили законопроект о повышении порога дохода для самозанятых до 5 млн рублей в год 📱 АПИК
🏦 СБЕР заявил о массовом вымирании бизнеса в России 📱 АПИК
ФНС тестирует новый подход: сопоставление крупных расходов с официальными доходами граждан. По сообщениям СМИ, налоговые инспекции начали запрашивать у трудоспособных, но неработающих граждан пояснения о происхождении средств на покупку квартир, автомобилей и другого дорогостоящего имущества. ❗️Важно понимать: речь не о введении «налога на расходы», а о более жёстком аналитическом контроле. Сам по себе факт покупки имущества не является объектом налогообложения по НДФЛ. Но если расходы не объясняются официальными доходами, налоговая может запросить документы и пояснения. ❓Есть ли уже судебная практика? Верховный Суд указывал, что налоговый орган должен доказать именно получение налогооблагаемого дохода, а не просто факт крупных трат. ✔️ Что это значит на практике? • лучше сохранять документы, подтверждающие источник денег; • если средства получены от продажи имущества, в дар, по наследству или по займу, это нужно подтверждать; • при ведении деятельности важно вовремя декларировать доходы. ✔️ Прогноз для бьюти-отрасли: Сначала внимание ФНС, скорее всего, будет сосредоточено на крупных покупках и явном несоответствии уровня жизни официальным доходам. До проверок по регулярным незадекларированным тратам на 100–200 тыс. рублей в месяц налоговая, вероятнее всего, дойдет постепенно - по мере расширения цифровой аналитики и накопления данных по конкретным людям. ✔️ Для добросовестных налогоплательщиков это ещё один сигнал: финансовая прозрачность становится не рекомендацией, а необходимостью. 📱 АПИК
Уточнение: «амнистия штрафов» салонов пока НЕ касается Недавно мы писали про закон, позволяющий бизнесу избежать штрафа, устранив нарушение. Внимательные коллеги в комментариях справедливо уточнили - разобрались детальнее. Что оказалось на самом деле: № 250-ФЗ не разрешил любому бизнесу просто устранить нарушение вместо штрафа. Он установил только одно: если организация имела право заключить специальное соглашение с контролёром (по ст. 90.2 Закона № 248-ФЗ) и полностью его исполнила - административное дело прекращается. А кто может заключать такие соглашения? Это определяет постановление Правительства № 829. И там - только отдельные юрлица и узкий перечень видов надзора: - промышленный - энергетический - экологический - производство лекарств и т.п. Обычных ООО, ИП и самозанятых в перечне НЕТ. Проверок, актуальных для салонов, - тоже нет: ❌ Роспотребнадзор ❌ Роскомнадзор ❌ ККТ (касса) ❌ СанПиН ❌ лицензирование медицинской деятельности Что это значит для салона? Обычный салон не сможет сослаться на № 250-ФЗ при нарушениях по: - кассе - персональным данным - вывеске - санитарным требованиям - медлицензии Возможно, перечень потом расширят. Мы могли бы промолчать. Но наш принцип - точность, а не хайп. Лучше честно уточнить, чем оставить вас с неверной информацией, на которую вы могли бы понадеяться при реальной проверке. 📱 АПИК
Подписан закон: бизнес сможет избежать штрафа, устранив нарушения Важная новость для всех предпринимателей. Президент подписал закон, который позволяет юрлицам и ИП избежать административного штрафа. Как это будет работать ❔ Чтобы избежать штрафа, нужно: ✔️ заключить соглашение с контролирующим органом ✔️ устранить все нарушения, которые были выявлены Документ вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ). Почему это важно для салонов ❔ Проверки - одна из главных болевых точек бьюти-бизнеса. РосПотребНадзор, РосТруд, МЧС, пожарные - список внушительный. И раньше любое нарушение чаще всего означало штраф. Теперь появляется альтернатива: вместо того чтобы сразу платить - можно договориться и исправить. Это шанс для добросовестного бизнеса, который допустил нарушение не намеренно, а по недосмотру. Что важно понимать ❔ Это не индульгенция на нарушения. А возможность исправиться без штрафа, если вы готовы устранить проблему. Механизм и детали будут уточняться в применении. Что делать ❔ Следим за тем, как норма будет работать на практике: по каким видам нарушений, в какие сроки, с какими органами можно заключать соглашение. Как появится конкретика - разберём подробно. 📱 АПИК
Сегодня в России 🇷🇺 появился первый закон об искусственном интеллекте. Сейчас вам расскажут, что нейросети запретили. Не верьте. Федеральный закон № 243-ФЗ опубликован сегодня. Первое. Закон не про нас. Он регулирует «большие фундаментальные модели» - от миллиарда параметров. Это про тех, кто нейросети делает. Не про тех, кто просит их написать текст для акции. Второе. Нас никто не обязывает ставить пометку «сделано ИИ». Вот это самое важное, и это ровно то, что переврут первым. Обязанность возложена на площадки: соцсеть должна дать вам кнопку «пометить как ИИ». Нажимать её или нет - ваше личное решение. Закон прямо оставляет это на усмотрение автора. Кнопка появится с 1 марта 2027 года. Сам закон вступает в силу с 1 сентября 2026. Третье. Делать прямо сейчас не нужно ничего. Ни регистрироваться, ни уведомлять, ни переделывать посты. Никаких новых штрафов для салона тут нет. Выдыхаем. Нейросети не запретили. Их узаконили. Разница принципиальная. PS Если увидите в чатах «с 2027 года штраф за неотмеченный ИИ-контент» - это неправда. Штрафа за отсутствие маркировки закон не вводит. 📱 АПИК
Банк России снизил ключевую ставку с 14,25 до 14% годовых. 📱 АПИК
без подписи
без подписи
без подписи
Утверждена «дорожная карта» по предоставлению бизнесу сведений от госорганов 📱 АПИК
Стажёров теперь можно оформлять официально Появилось важное нововведение для работодателей. С работником-стажёром теперь можно заключать срочный трудовой договор со статусом «стажёр». Что это даёт ❔ Такой договор оформляется официально и даёт стажёру все гарантии по Трудовому кодексу: ✔️ пенсионный стаж ✔️ зарплату не ниже МРОТ ✔️ оплачиваемый больничный ✔️ и другие права наравне с обычными сотрудниками В салонах много стажёров - молодые мастера, которые набираются опыта, ассистенты, помощники. Раньше их статус был размытым: оформить сложно, «на птичьих правах» - риски. Теперь есть понятный легальный формат: ➖ стажёр защищён ➖ работодатель работает в правовом поле ➖меньше рисков при проверках Что учесть ❔ Договор срочный - то есть на определённый период стажировки. Со всеми обязательствами работодателя: зарплата не ниже МРОТ, отчисления, больничный. Это уже не «бесплатная практика», а полноценные трудовые отношения - просто с понятным статусом. 📱 АПИК
📊 МСП в России стало меньше. Но не всё так однозначно. МинЭкономРазвития объяснило, почему изменились данные Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства. Часть компаний и ИП была исключена из реестра не потому, что закрыла бизнес, а потому что перестала соответствовать критериям МСП или не представила необходимую отчетность. При этом позиция государства остается неизменной: задача - не сохранять в статистике неработающие компании, а создавать условия для развития тех, кто действительно ведет бизнес. 📱 АПИК
Миграционный контроль становится налоговым ГосДума приняла в третьем чтении закон, который меняет правила работы и пребывания трудовых мигрантов. Мы ранее писали о нем здесь Главное новшество: легальность пребывания теперь будет связана не только с документами, но и с подтверждённым доходом. Когда заработает: основные положения - с 1 января 2027 года. Часть норм - позже *с 1 марта 2027 и по мере опубликования То есть время подготовиться есть. Но лучше разобраться заранее. Что меняется: ✔️ Иностранный работник обязан содержать себя и семью на уровне не ниже регионального прожиточного минимума (с учётом регионального коэффициента) - на себя и каждого члена семьи на иждивении. ✔️ Если доход не подтверждён или ниже установленного уровня - патент, разрешение на работу, РВП или ВНЖ могут не продлить или аннулировать. ✔️ Налоговые органы будут автоматически передавать МВД данные о доходах мигрантов - за 3, 6, 9 и 12 месяцев (не позднее 45 дней после окончания периода). ✔️ При сокращении срока пребывания - выезд в течение 15 дней *в отдельных случаях - 3 дня ✔️ Дети мигранта могут находиться в РФ в пределах срока патента родителя. По достижении 18 лет - выезд в течение 30 дней либо своё законное основание. Защита от увольнения: если работник потерял работу, но за 3 месяца трудоустроился к новому работодателю и доход соответствует требованиям - РВП/ВНЖ не аннулируют. Пороги для высококвалифицированных специалистов (ВКС): - 358 500 руб/мес - для отдельных категорий (наука, IT, медкластер, СЭЗ и др.) - 717 000 руб/мес - для остальных ВКС Эти суммы будут ежегодно индексироваться. Новое для работодателей: если вы (как физлицо) нанимаете иностранца для личных/домашних нужд - нужно в течение 10 дней уведомить МВД о начале трудовой деятельности. Для салонов как ИП/ООО остаётся действующая обязанность: уведомлять МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем - в срок не более 3 рабочих дней. Модель становится такой: Работаешь официально ➡️ платишь налоги ➡️ подтверждаешь доход ➡️ сохраняешь право на работу и пребывание. Теневая занятость мигрантов фактически перестаёт давать легальный статус. Работа с иностранными сотрудниками станет более формализованной. Особенно внимательно нужно контролировать: ✔️ официальную зарплату (не ниже прожиточного минимума на работника и семью) ✔️ налоговую отчётность (данные автоматически уходят в МВД) ✔️ сроки действия патентов и разрешений ✔️ своевременные уведомления в МВД Что делать до 2027 года 1️⃣ Проверьте, что зарплата иностранных сотрудников официальная и соответствует требованиям 2️⃣ Убедитесь, что налоги и отчётность в порядке 3️⃣ Отслеживайте сроки документов 4️⃣ Проконсультируйтесь с миграционным юристом - цена ошибки кратно выросла 📱 АПИК
Президент России подписал закон, который отменяет административные штрафы за несвоевременную подачу налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам. Ранее должностных лиц могли оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей за нарушение сроков сдачи отчетности. Теперь статья 15.5 КоАП РФ утратила силу, и такие штрафы больше не применяются. 💡 При этом важно понимать: это не отменяет обязанность сдавать отчетность вовремя. За несвоевременную уплату налогов, несдачу отчетности или другие нарушения налогового законодательства по-прежнему могут применяться меры ответственности, предусмотренные Налоговым кодексом. 📱 АПИК
Сегодня именно ГОСТы часто становятся ориентиром при проведении проверок, рассмотрении жалоб потребителей и судебных споров. Если возникнет конфликтная ситуация, соблюдение требований ГОСТа может стать дополнительным аргументом в пользу салона. 📱 АПИК
Новый ГОСТ для салонов красоты уточнил, как можно делать маникюр детям Новый ГОСТ рекомендует не делать традиционный маникюр и педикюр детям до 14 лет Документ носит рекомендательный характер, но его положения могут использоваться как ориентир при организации работы салонов. Что касается услуг для детей: ✔️ детям до 14 лет не рекомендуется выполнять классический маникюр и педикюр; ✔️ из услуг пирсинга допускается только прокол мочек ушей; ✔️ детям до 10 лет рекомендуется оказывать услуги только в присутствии родителей или законных представителей; ✔️ разрешены детские спа-программы, однако процедуры по уходу за кожей лица не должны включать инвазивные или высококонцентрированные кислотные пилинги. Если вы работаете с детьми, рекомендуем заранее ознакомиться с новым ГОСТом и при необходимости скорректировать внутренние стандарты работы. 📱 АПИК