ЦНТИ ПРОГРЕСС

🔍 Реинжиниринг как «инженерная археология» Реинжиниринг (или реверс-инжиниринг) — это процесс разработки конструкторской документации на деталь при отсутствии исходных чертежей завода-изготовителя. Простыми словами: у вас есть деталь, нет чертежей, а вам нужно её восстановить, усовершенствовать или создать аналог. ⚙ Как это работает на практике Завод «Энергомаш (Чехов) – ЧЗЭМ» открыл целый участок, посвящённый реинжинирингу, 3D-моделированию и прототипированию. Процесс выглядит так: — Сканирование детали 3D-сканером. — Создание трёхмерной цифровой модели. — Анализ геометрии, твёрдости, степени износа, механических свойств и химического состава. — Подготовка чертежей и технической документации. — Подбор материалов и разработка технологии изготовления. — Создание макетов и опытных образцов. Такое нововведение направлено на достижение технологической независимости для таких важных объектов, как атомные и тепловые электростанции. 🏭 О турбинах Siemens В конце мая 2026 года российская инжиниринговая компания «Кронштадт» осуществила поставку комплекта запасных частей для паровой турбины Siemens на крупное нефтехимическое предприятие. Производство выполнялось по оригинальной конструкторской документации германского концерна, а не методом «чёрного копирования». Процесс перестроили на базе центра, который ранее входил в структуру Siemens. По оценке эксплуатирующей организации, оборудование полностью соответствует оригинальной продукции по качеству и характеристикам, хотя до этого в России не изготавливались турбины высокой мощности. 🛠 Как и в настоящей археологии, в реинжиниринге важно понять логику артефакта, восстановить его историю и создать нечто новое на основе старого. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Разработка конструкторской документации методом реинжиниринга» 👥 Для руководителей и специалистов служб главного конструктора, главного технолога и всех заинтересованных специалистов. 🕒 февраль 2027, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. В рамках курса технические специалисты получат дополнительные компетенции по разработке конструкторской документации методом реинжиниринга, которые помогут им решить следующие задачи: усовершенствование и изменение конструкции изделия, исправление ошибки, создание аналога конструкторской документации при ее отсутствии, анализ изделия конкурентов. 🔗 Подробности и регистрация: https://clck.ru/3Utpsw 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

🕯️📜 9 августа — в этот день в разные годы в городе на Неве произошло два исторически важных события. 🎶 1942 — исполнение Седьмой симфонии Шостаковича. Очереди за билетами в Большой зал филармонии были длиннее, чем в булочные. Весь зал сиял электрическими огнями, когда в городе свет включали раз в день всего на несколько часов. В финальной части симфонии, где музыка побеждает тьму, зал встал и зааплодировал. Чтобы этот концерт состоялся, артиллеристы Ленинградского фронта исполнили в тот день собственную симфонию, так что обстрел позиций противника был непрерывным. Оркестром Радиокомитета дирижировал Карл Элиасберг. 📖 1894 — в этот же день родился Михаил Зощенко. В двадцать лет ушёл добровольцем на Первую мировую: был прапорщиком, командовал батальоном, под Сморгонью отравился газами, получил инвалидность, но вернулся на фронт и заслужил пять боевых орденов. Его называли самым известным человеком Ленинграда. Он создал галерею персонажей, породивших нарицательное понятие «зощенковский герой»: маленького человека с его смешными и горькими слабостями. Его сатира была спасительной, позволяла смеяться над собой и не сходить с ума в эпоху перемен. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Взаимоотношения заказчика и подрядчика на всех этапах реализации строительных контрактов» 👥 Приглашаем руководителей и специалистов Управлений и отделов капитального строительства (УКС), производственно-технических отделов (ПТО) компаний заказчиков и подрядных организаций. 🕒 21 – 23 сентября, очно в Москве + онлайн-трансляция. Исполнение строительных контрактов заказчиком и подрядчиком. Оценка объемов работ, взаиморасчеты по договорам. Электронное актирование в ГИС ЕИС в строительной сфере. Порядок определения начальной максимальной цены контракта (НМЦК) и методология составления сметы контракта в системе государственных закупок для строительства. Юридические вопросы взаимоотношений заказчика и подрядчика: условия договора подряда. 🔗 Подробности и регистрация: https://clck.ru/3V7SeJ 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

О модели ADKAR Управление изменениями является одной из самых дефицитных компетенций современного руководителя. По данным McKinsey, 70% всех инициатив по трансформации не достигают целей, но дело совсем не в технологиях. В 2001 году основатель Prosci Джефф Хайатт предложил модель, которая ставит в центр изменений человека. Она называется ADKAR по первым буквам пяти последовательных шагов, которые должен пройти каждый сотрудник, чтобы изменения прижились. Осознание (Awareness) Сотрудник должен понять, что если ничего не менять, последствия будут хуже, чем дискомфорт от нововведений. Желание (Desire) Человек может понимать необходимость перемен, но не хотеть в них участвовать. Руководителю нужно ответить на вопрос «Что это даст лично мне?». В управленческой литературе это называют WIIFM — What’s In It For Me? Знание (Knowledge) Здесь ключевую роль играет адаптированное обучение под конкретные роли и задачи. Способность (Ability) Сотрудникам нужно время и пространство для отработки навыков, где можно ошибаться и задавать вопросы. Закрепление (Reinforcement) На этом этапе важны обратная связь, признание, публичное поощрение тех, кто принял новые правила. Иначе даже успешно внедренные нововведения быстро вытесняются старыми привычками. Так, Microsoft внедрила ADKAR как стандарт управления изменениями. Результат: 450-процентный рост показателей внедрения у клиентов, более 10 000 сотрудников прошли сертификацию по модели Prosci. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

📜🕯 2 августа 1733 — день рождения князя Михаила Щербатова Человек поистине энциклопедических познаний: историк и публицист, экономист и политик, философ и моралист. Князь, сенатор, генерал-майор, но прежде всего один из главных умов русского Просвещения. 📖 «История Российская от древнейших времен» — его главный труд в семи томах. В нем он подчеркивал роль аристократии, связывая исторический прогресс с уровнем знаний и разума отдельных личностей. Труд насыщен актовыми, летописными и другими ценнейшими литературными памятниками. 📍 Петербург в жизни ученого: 🏛 В 1776 году Щербатова избрали почетным членом Санкт-Петербургской академии наук, а в 1783-м он стал членом Российской академии. 📜В Императорской академии наук печаталась его знаменитая 7-томная «История». Для работы над ней Екатерина II открыла ученому доступ в закрытые государственные архивы и Патриаршую ризницу, куда попасть могли немногие. 🕯 Век Просвещения требовал от своих героев не только ума, но и гражданской смелости. Щербатов обладал и тем, и другим. Стать важной исторической личностью помогли ежедневная работа с науками и вера в то, что знание способно изменить общество. #ЦНТИ_ДатаДня #ЦНТИ_Петербург 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Организация пенсионного учета на предприятии: взаимодействие с СФР без ошибок и штрафов» 👥 Приглашаем специалистов отделов кадров, инспекторов кадровых служб, ОТиЗ, бухгалтеров и всех специалистов, ответственных за работу с пенсионными данными, ведение лицевых счетов и взаимодействие с Социальным фондом России (СФР) на предприятии. 🕒 24 – 26 августа, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. Курс по ведению персонифицированного учета в условиях объединения фондов. Разберем заполнение ЕФС-1, тонкости учета стажа и работу в 1С:ЗУП. 🔗 Подробности и регистрация: https://clck.ru/3UmtLP 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Школа гибкого производства для руководителей. Практикум» 👥 Приглашаем руководителей предприятий, директоров по производству, линейных руководителей, руководителей служб по развитию производственной системы, технологических отделов предприятий. 🕒 13 – 14 августа, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. Пошаговый алгоритм внедрения в производство гибких технологий и инструментов повышения производительности. В основе курса — практические кейсы и проекты, реализованные в современных условиях. 🔗 Подробности и регистрация: https://clck.ru/3UmxrV 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Вкратце о «Кратком руководстве» ⚖ В 1740-е годы в Петербургском академическом университете читали лекции студентам по римскому, германскому и лифляндскому праву, не имея ни малейшего представления о российском. Русских студентов, способных понимать лекции на латинском и немецком, было крайне мало. 📚 Фридрих Генрих Штрубе де Пирмон, профессор юриспруденции и политики, в 1748 году предложил написать «Краткое руководство к российским правам». Труд должен был стать первым систематическим учебником отечественного права, но академическое начальство сочло результат неудачей: по их мнению, он просто дословно переписал законы. Рукопись отправили в архив, а через несколько лет профессора уволили. 🖋 В современной историографии Штрубе считается одним из первых, кто применил сравнительно-правовой метод и пришел к выводу о самобытности русского права. Профессор плохо владел русским языком, из-за чего попытка адаптировать западноевропейскую юридическую науку к российской оказалась преждевременной. #ЦНТИ_Петербург 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Нейросети для юриста: автоматизация правовой работы. Практикум» 👥 Приглашаем руководителей юридических подразделений, специалистов юридических департаментов компаний, корпоративных юристов, юрисконсультов государственных и муниципальных структур. 🕒 9 – 11 сентября, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. Практический интенсив по интеграции искусственного интеллекта в ежедневную работу юриста. На практических занятиях вы научитесь использовать ИИ-инструменты для решения юридических кейсов, составления и анализа договоров, проверки документов, а также анализа судебной практики. В результате вы получите навыки, которые позволят сделать ИИ вашим надежным помощником. 🔗 Подробности и регистрация: clck.ru/3UaPXA 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Искусственный интеллект в судебных системах разных стран Внедрение искусственного интеллекта в судебные системы перестало быть гипотетическим сценарием. Китай, Эстония, США и международные организации уже имеют практический опыт использования нейросетей в правосудии. 🇨🇳 В Китае создана национальная судебная ИИ-платформа, обученная на 320 млн единиц информации из судебных актов, дел и заключений. В Шэньчжэне запущена интеллектуальная система для трудовых споров и теперь прием заявлений и их медиация автоматизированы. 🇪🇪 Эстония активно использует систему распознавания речи, которая сокращает время для ручной расшифровки. Программное обеспечение помогает записывать судебные слушания и одновременно с аудиозаписью заседания создавать его стенограмму. 🇺🇸 В феврале 2025 года Американская ассоциация юристов (ABA) опубликовала руководство по использованию нейросетей в судебных органах. В документе отдельно подчеркивается, что проверка всех результатов человеком остается обязательной. 🌐 В декабре 2025 года ЮНЕСКО представила 15 принципов использования ИИ в судах и трибуналах. Документ акцентирует этические аспекты, аудируемость алгоритмов и неотъемлемость человеческого контроля. В качестве позитивного примера приводится аргентинский виртуальный ассистент Prometea, который увеличил продуктивность судей почти на 300% (с 130 до 490 дел в месяц). В Египте автоматическая транскрипция заседаний также признана успешным кейсом. Технология, еще недавно считавшаяся угрозой профессии, сегодня становится инструментом доступа к правосудию. Вопрос уже не в том, использовать ли ИИ, а в том, насколько осознанно вы это делаете. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Альтернативные подходы к изучению языков Фундаментом отечественной языковой школы остаются грамматика, лексика и перевод. Однако нейролингвистика последних десятилетий предлагает иные пути, которые позволяют осваивать язык быстрее и естественнее. Рассмотрим пять подходов, заслуживающих внимания профессионалов. 1. Теневой метод (Shadowing) Разработанный лингвистом Александром Аргуэльесом, этот прием предполагает синхронное проговаривание текста за диктором с копированием интонации и ритма. С точки зрения нейробиологии, shadowing одновременно активирует зоны Брока и Вернике, отвечающие за производство и восприятие речи. Навык синхронного повторения со временем трансформируется в беглую речь. 2. Гипотеза понятного входа Стивена Крашена Американский лингвист Стивен Крашен еще в 1980-х годах сформулировал теорию comprehensible input: новый языковой материал усваивается эффективно, если контекст достаточно прозрачен и не требует постоянного перевода. Советуем начинать с адаптированных ресурсов (например, BBC 6 Minute English с транскриптом), постепенно переходя к новостным источникам — BBC News, Reuters, The Guardian. (Подробнее об этом методе мы писали здесь: https://clck.ru/3Uaxkm) 3. Билингвальные субтитры YouTube и другие видеоплатформы позволяют включать субтитры на двух языках одновременно. Для максимальной эффективности рекомендуем использовать расширение Language Reactor, которое позволяет останавливать видео, кликать по словам и мгновенно видеть перевод в контексте. Билингвальные субтитры задействуют одновременно зрительную и слуховую память, благодаря чему слово фиксируется в сознании с конкретным звучанием, написанием и образом. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Альтернативные подходы к изучению языков Фундаментом отечественной языковой школы остаются грамматика, лексика и перевод. Однако нейролингвистика последних десятилетий предлагает иные пути, которые позволяют осваивать язык быстрее и естественнее. Рассмотрим пять подходов, заслуживающих внимания профессионалов. 🔶 Теневой метод (Shadowing) Разработанный лингвистом Александром Аргуэльесом, этот прием предполагает синхронное проговаривание текста за диктором с копированием интонации и ритма. С точки зрения нейробиологии, shadowing одновременно активирует зоны Брока и Вернике, отвечающие за производство и восприятие речи. Навык синхронного повторения со временем трансформируется в беглую речь. 🔶 Гипотеза понятного входа Стивена Крашена Американский лингвист Стивен Крашен еще в 1980-х годах сформулировал теорию comprehensible input: новый языковой материал усваивается эффективно, если контекст достаточно прозрачен и не требует постоянного перевода. Советуем начинать с адаптированных ресурсов (например, BBC 6 Minute English с транскриптом), постепенно переходя к новостным источникам — BBC News, Reuters, The Guardian. (Подробнее об этом методе мы писали здесь: https://clck.ru/3Uaxkm) 🔶 Билингвальные субтитры YouTube и другие видеоплатформы позволяют включать субтитры на двух языках одновременно. Для максимальной эффективности рекомендуем использовать расширение Language Reactor, которое позволяет останавливать видео, кликать по словам и мгновенно видеть перевод в контексте. Билингвальные субтитры задействуют одновременно зрительную и слуховую память, благодаря чему слово фиксируется в сознании с конкретным звучанием, написанием и образом. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Деловой английский язык и межкультурная коммуникация» 👥 Для руководителей и специалистов, ответственных за установление контактов, развитие и поддержание деловых отношений с зарубежными партнерами. 🕒 16 – 20 ноября, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. Углубленный практический курс делового английского языка направлен на прикладное овладение языковыми аспектами делового общения на примерах выполнения конкретных задач: деловой переписки, переговоров и презентаций, коммуникаций по телефону и видеоконференции. Вы освоите нюансы делового протокола и кросс-культурного общения, которые помогут расположить к себе собеседника и добиться поставленных бизнес-целей. 📊 Для прохождения курса необходим уровень владения английским языком — А2 и выше. 🔗 Подробности и регистрация: clck.ru/3UMkFx 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

🎭 12 июля 1783 года Екатерина II подписала указ «об утверждении театрального комитета для управления зрелищами и музыкой», что сделало театральное искусство доступным для широкой публики. До этого театры в основном были частью придворного обихода. 🏛 В том же году на Карусельной площади (ныне Театральная) торжественно открыли Большой Каменный театр, который позже станет Мариинским. Театр, построенный по проекту Антонио Ринальди, был оснащен по последнему слову сценического оборудования XVIII века. На открытии давали оперу Джованни Паизиелло «Лунный мир». 🎶 Русская труппа выступала здесь попеременно с итальянской и французской, играли драматические спектакли, устраивали вокально-инструментальные концерты. 🌟 Прошло больше двух столетий, а театр до сих пор служит каждому, кто ищет встречи с прекрасным. #ЦНТИ_ДатаДня 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

🏯 Русско-китайские отношения можно отсчитывать с Нерчинского договора (1689), первого соглашения о границе и сотрудничестве. А уже в 1732-м китайское посольство официально посетило Петербург, побывав в Кунсткамере, Кронштадте и Петергофе. Чуть позже в городе появился первый постоянный житель из Поднебесной, переводчик Чжоу Гэ — окрестили его Федором Петровым. 🎎 В XVIII веке китайская культура стала модной тенденцией. Следуя моде, Петр I обустроил в Монплезире Китайский кабинет, украшенный лаковыми панно с бытовыми сценами и резными полочками с восточным фарфором. Интересно, что китайское убранство создавали русские мастера из Адмиралтейского ведомства под руководством голландца. 🐉 Екатерина II в Царском Селе обустроила Китайскую деревню в стиле шинуазри, при котором используются мотивы и стилевые приемы традиционного китайского искусства. Вокруг центральной пагоды разместили домики с фигурными крышами со статуэтками драконов. В одном из таких строений Николай Карамзин работал над «Историей государства Российского». 🌊 На Петровской набережной Петербурга сидят гранитные ши-цза, полульвы-полулягушки, привезенные из Маньчжурии в 1907 году. Сегодня это один из самых фотографируемых символов города. 📸 В XVIII веке Китай был экзотикой для петербургской знати, а сегодня он стал частью повседневности: студенты, рестораны, товары, туристы. Многообразное культурное наследие Петербурга потому и живо, что отражает многовековое взаимодействие, не теряя своей идентичности. 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Курс повышения квалификации: «Практика делового общения с партнерами из Китая: переговоры, переписка, презентации» 👥 Приглашаем руководителей и специалистов, ответственных за установление контактов, развитие и поддержание бизнеса с партнерами из Китая. 🕒 12 – 16 ноября, очно в Санкт-Петербурге + онлайн-трансляция. После прохождения курса вы сможете уверенно взаимодействовать с китайскими партнерами на всех этапах сотрудничества: от первого письма и встречи до сложных переговоров и подписания контрактов. Вы будете не только говорить на языке бизнеса, но и понимать культурный код, что является ключом к долгосрочному и успешному партнерству. 🇨🇳 Уровень владения китайским языком для прохождения курса — HSK2 и выше. 🔗 Подробности и регистрация: clck.ru/3Ua3t3 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Что нужно, чтобы вас услышали? Представьте: вы говорите сотруднику о новом проекте. В ответ он кивает, но вы чувствуете, что внутри у него вопросы, которые он не задает вслух: 🔴 «Это меня касается?» 🟠 «Что я должен делать по-другому?» 🟡 «Это безопасно для меня?» Именно на эти «невидимые» вопросы каждый сотрудник ищет ответы. Если вы не дали разъяснений, вы говорили в пустоту, даже если вы сказали все верно. Древнегреческий философ Аристотель в «Риторике» писал: «Речь слагается из трех элементов: из самого оратора, из предмета, о котором он говорит, и из лица, к которому он обращается; оно-то и есть конечная цель всего». Проще говоря, конечная цель речи — это слушатель, внимательный к тому, что касается его лично. В понедельник, перед сложным разговором, мысленно встаньте на место сотрудника и ответьте на эти три вопроса заранее. А потом посмотрите, как изменится реакция. Успешной рабочей недели и ясных формулировок! 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX

Делимся видеофрагментами с проведенного курса «Формирование культуры безопасного труда на предприятии»! Слушатели рассматривали факторы, влияющие на соблюдение норм и правил безопасности. Учились способам снятия сопротивления сотрудников при нововведениях для создания безопасной среды производства. Использовали прием геймификации для освоения метода социального взаимодействия в охране труда как инструмента развития культуры безопасного труда. 🔗 Узнайте, как мы перезапускаем мышление в охране труда в следующем потоке: https://clck.ru/3UKZzC 🔗 Мы в VK 🔗 Мы в MAX