1ПА Гид | Охрана труда

🚨 Бесплатный вебинар Изменения в Порядке № 2464: отвечаем на вопросы слушателей и разбираем спорные ситуации После первого вебинара, посвященного изменениям в Порядке обучения по охране труда № 2464, мы получили большое количество вопросов от слушателей. Поэтому проводим второй вебинар по этой теме, уже не про общий обзор изменений, а про их практическое применение. 📌 На вебинаре разберем: ➡️ вопросы слушателей, возникшие после публикации изменений в Порядок № 2464 ➡️ наиболее спорные положения и возможные варианты их применения на практике ➡️ изменения в организации обучения работников по охране труда ➡️ особенности проведения инструктажей и проверки знания требований охраны труда ➡️ вопросы по обучению внутренних совместителей ➡️ применение требований с учетом характера выполняемых работ ➡️ новые требования, связанные с работами повышенной опасности ➡️ какие документы и внутренние процессы работодателю потребуется пересмотреть ➡️ типовые ситуации, в которых у специалистов по охране труда возникают сложности 📆 31.08.2026 | ⏰ 10:00 МСК | 💻 Онлайн 🎙 Спикер: Марина Владимировна Шобохонова — инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, эксперт по обучению и применению СИЗ «Сертика ЭКСПЕРТ», эксперт по оценке и управлению профессиональными рисками, лауреат Национальной премии «Безопасная работа», ТОП-10 «Лучший спикер БИОТ». В конце вебинара спикер лично ответит на вопросы участников. 🎁 Бонус за регистрацию: — практическая шпаргалка для СОТа: Порядок №2464 + сертификат участника после вебинара ❗️Участие бесплатное, только по регистрации. Количество мест ограничено.

Мы буквально берём своих клиентов на руки, когда приходит проверка 😌 Сопровождаем при проверках, несчастных случаях и других сложных ситуациях, подключаемся и остаёмся рядом на каждом этапе ❤️ ✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

⚡️ Изменения в законодательстве по пожарной безопасности. На что обратить внимание прямо сейчас В сфере пожарной безопасности произошли значимые изменения нормативной базы, которые затрагивают требования к оповещению, обучению и основаниям для проверок. 📌 Главное: 🔘Новый свод правил СП 3.13130.2026 Теперь звуковое оповещение необходимо выбирать индивидуально под новый объект. В документе закреплён тактильный способ оповещения на уровне обязательного нормативного требования. 🔘МЧС России от 25 июня 2025 года № 530 Внесены изменения в порядок обучения по пожарной безопасности. Важно разобраться, что именно изменилось, сама процедура обучения или только формулировки требований, чтобы понять, нужно ли корректировать программы и документы на вашем объекте. 🔘 ФЗ-69 «О пожарной безопасности» Изменения в законе напрямую влияют на основания для проведения внеплановой проверки объекта. 💼 На что обратить внимание прямо сейчас: ➡️ Проверьте назначение ответственных Убедитесь, что в приказах, положениях или должностных инструкциях чётко зафиксировано, кто именно несёт ответственность за пожарную безопасность. ➡️ Актуализируйте локальные акты Пересмотрите инструкции, графики, программы инструктажей и тренировок, они должны соответствовать новым редакциям приказов МЧС. ➡️ Проверьте квалификацию ответственных Если на вашем объекте есть лица, подпадающие под новые требования к образованию, убедитесь, что они прошли соответствующее обучение. ➡️ Проведите аудит объекта Особенно если речь о новых сводах правил: проверьте, соответствуют ли существующие системы оповещения, сигнализации и эвакуации актуальным требованиям. ➡️ Проведите внеплановый инструктаж Изменения в нормативной базе — это повод для дополнительного обучения сотрудников. 📋 Не откладывайте проверку документов и систем на потом, актуализация требований сейчас поможет избежать проблем при проверках и обеспечить реальную безопасность объекта. 🔜 Скоро выйдет подробная статья с разбором всех изменений по пожарной безопасности. А если вы не успели или только планируете обучить сотрудников по пожарной безопасности обращайтесь за помощью к Первой Промышленной Академии 👉 по ссылке

⚡️ Повторный инструктаж для новых работников на работах повышенной опасности ‼️ Главное: Для работников, впервые допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в три месяца в течение первого года работы. 📌 Что нужно сделать работодателю: В связи с этим требованием необходимо: ➡️ пересмотреть перечень работ повышенной опасности; ➡️ внести изменения в порядок производства работ повышенной опасности с учётом периодичности инструктажа. Важный нюанс: Ничто не мешает работодателю установить периодичность «раз в три месяца» для всех работников, выполняющих работы повышенной опасности, а не только для тех, кто впервые приступил к такой работе в течение первого года.

🧠 А вы знали… что в конце 19 века шахтеры брали под землю канареек? 🐦 Птицы были гораздо чувствительнее человека к угарному газу и метану. Если канарейка теряла сознание или переставала петь, это было тревожным сигналом: концентрация опасных газов в шахте резко возросла. Заметив это, шахтеры сразу понимали, что нужно срочно покидать забой. По сути, канарейки стали первыми «газоанализаторами» в истории охраны труда, простым, но действенным способом спасти сотни жизней задолго до появления современных приборов контроля. Такой способ применяли вплоть до конца 20 века, пока его не сменили технические датчики газа. А вы знали об этом факте? ❤️ - очень интересно 👍 - вот это находчивость

🦺 Аутсорсинг охраны труда: проверьте, нужен ли он вашей компании Охрана труда, это десятки процессов, которые необходимо постоянно держать под контролем. Обучение сотрудников, СОУТ, медосмотры, оценку профессиональных рисков, инструктажи, документы и сроки. Даже если в компании есть ответственный за охрану труда, при большой нагрузке отдельные задачи могут выпадать из контроля. Проверьте ситуацию в своей компании: ➡️вовремя ли сотрудники проходят обязательное обучение; ➡️проведены ли СОУТ и оценка профессиональных рисков; ➡️соблюдаются ли сроки медосмотров; ➡️актуальны ли документы и инструктажи; ➡️готова ли компания к возможной проверке. Если хотя бы по одному из пунктов нет уверенности, Первая Промышленная Лаборатория может взять задачи по охране труда под контроль, от отдельных процессов до комплексного сопровождения. 📌 Что мы можем взять на себя: — проведем аудит и определим приоритетные задачи; — разработаем и актуализируем документы; — проконтролируем сроки обязательных мероприятий; — организуем обучение, СОУТ, медосмотры и ОПР; — поможем подготовиться к проверкам и проконсультируем по текущим вопросам. Специалисты Первой Промышленной Лаборатории помогают выстроить охрану труда системно, чтобы вам не приходилось самостоятельно контролировать каждый процесс и срок. 🎁 А начать можно бесплатно, первая неделя сопровождения в подарок. За это время мы познакомимся с вашей системой охраны труда, определим приоритетные задачи и предложим подходящий формат работы. 👉 Оставьте заявку на консультацию, обсудим задачи вашей компании и рассчитаем стоимость сопровождения.

С Днём строителя! 🏗 Первая Промышленная Академия поздравляет всех специалистов строительной отрасли с профессиональным праздником! За каждым построенным домом, производственным объектом, дорогой или новым районом стоят профессионализм, ответственность и труд тысяч специалистов. Пусть сложные проекты воплощаются в жизнь, смелые идеи становятся реальными объектами, а каждый завершённый проект даёт повод гордиться своей работой. Желаем масштабных задач, надёжных решений, безопасной работы и новых профессиональных достижений. С праздником! 🎉

😂 - именно так ✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

Организация эффективного обучения по использованию СИЗ у работодателя: что важно знать Работодатель обязан не только выдать работникам средства индивидуальной защиты, но и научить правильно их применять. При этом для одних СИЗ достаточно инструктажа, а для других необходимо полноценное обучение с практическими занятиями и проверкой знаний. Как определить, какой формат нужен? Какие документы подготовить? И как организовать обучение по СИЗ без нарушений? 📌 Из статьи вы узнаете: ➡️ Какие бывают виды обучения по СИЗ: инструктаж и полноценное обучение ➡️ Как определить, какие СИЗ требуют практических навыков, а по каким достаточно инструктажа ➡️ Чем отличаются СИЗ первого и второго класса по степени риска ➡️ Что включить в памятку по правильному ношению СИЗ ➡️ Как организовать обучение по применению СИЗ силами работодателя ➡️ Какие требования установлены к программе обучения, комиссии и проверке знаний ➡️ Какие документы нужно подготовить, чтобы избежать штрафов ⚡️ Важно: если работодатель обучает работников применению СИЗ самостоятельно, он должен иметь материально-техническую и учебно-методическую базу, комиссию по проверке знаний, обученных преподавателей и передавать сведения об обученных работниках в реестр Минтруда. 🎁 Бонус к статье: «Примерная программа обучения по применению (использованию) СИЗ» «Примерная программа инструктажа по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, не требующей от работников практических навыков» 👉 Читайте полную статью и скачивайте полезные материалы. 👉 Так же вы можете оставить заявку на очное обучение по использованию СИЗ с практической подготовкой

🎲 Бросайте кубик в комментариях и узнайте, что приготовил для вас август! 1️⃣ Неожиданно простое решение В этом месяце одна из задач решится гораздо проще, чем вы ожидали. Иногда достаточно просто начать. 2️⃣ Приятный сюрприз Август приготовил для вас хорошие новости. Главное — не пропустить звонок, письмо или сообщение. 3️⃣ Знак судьбы В ближайшее время вы случайно наткнетесь на информацию или человека, который окажется очень полезным. 4️⃣ Кубик ушёл в августовский отпуск Судьба перегрелась на солнце и просит бросить ещё раз. 5️⃣ Время пожинать плоды Ваши старания наконец начнут приносить результат. Даже если сейчас кажется, что ничего не происходит. 6️⃣ Главный счастливчик августа Кажется, кубик сегодня на вашей стороне. Самое время задумать желание — вдруг именно оно исполнится первым.

⚡️ Перевод работника на другую должность: нужно ли заново обучать по охране труда ‼️ Главное: Если работника переводят на другую должность и меняется его рабочее место, структурное подразделение или характер выполняемых работ, необходимо оценить, требуется ли повторное обучение по охране труда. Например: работник был грузчиком на складе, а стал буфетчиком в столовой. В этом случае меняются должность, рабочее место, подразделение и, как правило, условия выполнения трудовой функции. 📌 В чём нюанс: Если при переводе появляются новые источники опасности, меняется уровень профессиональных рисков или характер выполняемых работ, обучение по охране труда необходимо провести заново. Нельзя формально считать, что риски «примерно похожи» или условия труда «вроде допустимые». Такое решение должно быть обосновано. 👉 Что должен сделать работодатель: Если работодатель считает, что источники опасности и уровень профессиональных рисков уже были идентифицированы ранее, а характер выполняемых работ не изменился, это решение нужно документально оформить. То есть должен быть подтверждающий документ: например, служебная записка, акт, заключение комиссии или иной внутренний документ, где указано, почему повторное обучение не требуется.

Мы уже планируем новый эфир и собрали темы, которые могут быть особенно актуальны для специалистов и работодателей. Проголосуйте за вариант, который вам интереснее всего. Если нужной темы нет в списке — напишите свой вариант в комментариях. Ваш выбор поможет нам подготовить вебинар с максимальной практической пользой.

📌 Собрали ответы на самые частые вопросы с вебинара После вебинара «Изменения в Порядке № 2464: как работать по новым правилам. Практические рекомендации» мы получили большое количество вопросов от участников. Чтобы вы могли быстро найти ответы на самые актуальные из них, мы подготовили отдельный файл с подробными разъяснениями от эксперта. Один из вопросов, который часто повторялся: Нужно ли проводить обучение по программе В ежегодно? Или по новому порядку будет 1 раз в 3 года? Ответ на этот и другие вопросы мы собрали в отдельном файле, чтобы вам было удобно вернуться к разъяснениям после вебинара и использовать их в работе. Внутри, подборка самых актуальных вопросов участников и практические комментарии по теме изменений в Порядке № 2464. Читайте, сохраняйте и делитесь с коллегами. 👉 Чтобы получить файл с ответами, перейдите по ссылке, материал уже доступен для скачивания.

😂 - видимо да ✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк

Как хорошо вы знаете охрану труда? 📚 Кажется, что охрана труда это просто сухие правила? А вот и нет! Внимание к деталям и знание правил могут спасти не только нервы, но и жизнь. Сегодня у нас новая порция фактов, два из них абсолютно верны, один, намеренно ошибочный. Ваша задача вычислить, где подвох. Попробуйте определить, где ложь 👇 ФАКТ №1 Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Роструд и его территориальные органы — государственные инспекции труда. ФАКТ №2 Профилактический визит ГИТ не влечёт административных последствий для работодателя: по его итогам не выдают предписание и не назначают штраф. ФАКТ №3 Действующий перечень индикаторов риска Роструда включает 7 индикаторов риска. Выбирайте вариант, который, на ваш взгляд, содержит неправильную информацию: ❤️ — ложь в факте №1 👍 — ложь в факте №2 🔥 — ложь в факте №3

🎓 Бесплатный инструктаж по действиям при угрозе атаки БПЛА Сегодня вопрос безопасности сотрудников стал особенно актуальным для многих предприятий. Мы понимаем, насколько важно, чтобы каждый человек знал, как действовать в нештатной ситуации. 📌 Именно поэтому Первая Промышленная Академия подготовила бесплатный инструктаж. Мы хотим поддержать работодателей и помочь организациям быстро провести информирование сотрудников без дополнительных затрат. В рамках инструктажа простым и понятным языком рассказываем: ➡️какие сигналы нельзя игнорировать; ➡️как действовать при угрозе атаки БПЛА; ➡️каких ошибок следует избегать; ➡️что поможет сохранить безопасность себе и окружающим. 📩 Чтобы получить бесплатный доступ к инструктажу, заполните форму по ссылке. После регистрации мы откроем доступ к обучению. Дополнительно вам придет короткая видеоинструкция, в которой мы покажем, как всего за несколько минут назначить инструктаж сотрудникам в нашей СДО-платформе.

⚡️ Обновлённый Порядок обучения по охране труда: важные изменения ‼️ Главное: Срок действия обновлённой редакции Порядка обучения установлен до 1 сентября 2032 года. Важное изменение: Из пункта 5 исключили положение о том, что Порядок не распространяется на специальные требования к обучению по охране труда, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом ранее предусматривалось, что Порядок не распространяется на обучение по охране труда, установленное нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и органов государственного надзора. 👉 Что это означает: Согласно статье 211 Трудового кодекса РФ государственные нормативные требования охраны труда содержатся, в частности, в правилах по охране труда. Поэтому, если правилами по охране труда установлено требование о дополнительном специальном обучении, его необходимо реализовать в рамках Порядка обучения. 📚В том числе речь идёт об обучении безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности по программе, предусмотренной подпунктом «в» пункта 46 правила обучения № 2464. 📌 Где это закреплено: Соответствующие положения предусмотрены: - пунктом 5 постановления № 2464; - пунктом 60 постановления № 2464 в новой редакции.

🧠 А вы знали… что во время строительства моста «Золотые Ворота» в Сан-Франциско впервые в таком масштабе использовали страховочную сетку под рабочей площадкой по всей длине строящегося дорожного полотна? 🌉 Работы проходили в 1933–1937 годах, на большой высоте и в сложных погодных условиях. Чтобы снизить риск смертельных падений, под пролетами моста установили огромную защитную секу. Инициатором выступил главный инженер проекта Джозеф Страусс. За время строительства она спасла жизни 19 рабочих. Те, кто сорвался с высоты, но выжил благодаря сетке, даже создали неофициальный клуб — «На полпути в ад». Этот случай стал важным примером того, как правильно организованные меры безопасности могут спасти жизни даже на самых опасных объектах. А вы знали об этой истории? ❤️ - очень интересно 👍 - важное решение для безопасности

😂 - мечты ✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк