Engsider | Английский для IT-карьеры

🗣️Экспресс-тест: готов ли ты к job interview на английском Прослушай вопрос. Попробуй ответить на него Расшифровка результата ⬇️ 📈Если ты понял на слух общую суть вопроса и что от тебя требуется, а затем смог сформулировать ответ на основе реального опыта по структуре STAR, то ты 100% готов к собесу. 📚Если тебе понятен вопрос, но ты затрудняешься в структуре ответа и не знаешь, какую историю рассказать, то нужно направить энергию на подготовку к собеседованию через тренировку ответов. 🙊Если ты не понял вопрос, а только распознал отдельные слова, то твоего уровня английского пока недостаточно для прохождения собеса. Нужно усилить язык под работу и собесы в твоем стеке.

🚫 Почему подготовка к собеседованию с низким уровнем английского не сработает. В этом посте расскажу про кейс, который провалился не сложился. В апреле я взяла на подготовку к собеседованию Java-разработчика с рабочим уровнем английского А2. Я знала о том, что это риск ⚠️ и сразу предупредила, но он очень просил, и на мои опасения сказал: "Это направление мотивирует больше". В каждом конкретном случае программа адаптируется и согласуется с клиентом. Поэтому я пересобрала план с учетом резюме джависта и добавила подготовительный языковой модуль на 2 недели, чтобы немного добрать грамматику и связать её с дальнейшим карьерным нарративом. Подготовка к собеседованию — это не изучение языка 📚❌ На собеседовании ты уже должен использовать язык как инструмент. И это то узкое горлышко, где мы намертво застряли. Проблемы начались, когда мы перешли к практике описания его карьерных историй. Чтобы вытащить из специалиста факты, я задавала наводящие вопросы как HR или нанимающий менеджер, а не репетитор английского. Но вместо работы началось сопротивление, в ответ на мои вопросы у клиента появлялась злость. Он спорил с каждым моим предложением и формулировкой 😤 👀 Знаете, почему возникает эта агрессия? Это защитная реакция психики. Когда взрослый, крутой Senior-разработчик натыкается на свой языковой барьер, он чувствует себя беспомощным, как первоклассник. И эту злость от бессилия он проецирует на ментора. В итоге нарыв вскрылся, он прямо высказал мне: «Я думал, ты будешь править мне грамматику и учить новым словам, а мы тут мусолим какие-то истории! Но мне сейчас не это нужно». Круг замкнулся. Человек сам отказался от языковой базы, настоял на подготовке к собеседованиям, а когда понял, что «натянуть» А2 на международное интервью не получается — обвинил программу. Я напомнила, что изначально предлагала программу «Языковая база для IT», от которой он отказался. Мы договорились оставшиеся 4 сессии месяца доработать по ней. Споры утихли, но магии не случилось, потому что за пару недель А2 не превращается в B2. По истечении месяца разработчик отказался заниматься дальше. Мои выводы из этой истории 📝: Во-первых, я больше не беру на подготовку к интервью с низким уровнем языка. Если на диагностике я вижу, что специалист банально не понимает вопросы собеседования, я говорю прямо: «Вам сначала поработать с языком». Чаще всего это не устраивает людей. Они уходят, потому что ждут волшебную таблетку 💊. Им нужен быстрый рецепт успеха, а не честный вердикт, что придется потратить время и деньги на базу, и только потом выходить на международный рынок. Но я выбираю говорить правду. Моя цель — ваш оффер, а не иллюзия подготовки.

Как пройти международное IT интервью? Обсудили этот и другие вопросы с Александром Ивановым — Staff-Инженером в финской компании. Саша прошел путь от Junior Frontend разработчика на российском рынке до Senior в международной компании. Сейчас на позиции ведущего специалиста он отвечает за целый scope задач от технологических до стратегии и управления командами из 150+ человек. Таймкоды: 00:00 Почему ясная коммуникация важна в международной компании 00:23 Знакомство с Александром Ивановым 05:38 Как выйти на международный рынок 09:09 Почему сильные разработчики не получают оффер 15:10 Что отличает Senior от Middle 17:36 Какой английский действительно нужен в IT 21:18 Работа в международной команде 23:00 Как общается Staff Engineer 26:06 Как подготовиться к конкретной компании Смотреть интервью Хочется законнектиться со спикером? Контакт Александра в LinkedIn

Планирую взять интервью у Staff Engineer (Senior+ lead) в финской компании. За его плечами работа в российском бигтехе, а затем переход в международную среду, где он сделал классный карьерный рост от линейного специалиста до руководящей роли. Давайте вместе соберем интересные вопросы. Что хотели бы узнать на стыке языка и карьеры в IT? Пишите в комментарии ⤵️ P.S. поделитесь этим постом с коллегами, кому это актуально — чем больше вопросов, тем интереснее))

Каково это — готовиться к собесу на английском? Лучше меня расскажет мой студент 🧑‍🎓 Прямо сейчас у меня на программе Offer-Ready English занимается Рома. Опытный специалист, известный своими работами в российском диджитал 💬 Вот, что он думает о нашей практике: Первое занятие по подготовке к собеседованиям на английском — позади. Я настраивался на зубрёжку ответов вместе с Лизой, педагогом по интервью в международные компании. А получил один инсайт, который тут же применил на практике. Что за инсайт — можно прочитать подробнее 👉тут👈 BTW, он запустил у себя на канале целое реалити о том, как готовится к Job Interview на английском. Кроме того, Рома — эксперт по собесам на рынке РФ, поэтому его канал рекомендую в целом, если вы в поиске или готовитесь выходить на рынок труда

Английский блокирует выход на международку — понимаешь, читаешь, но говорить не получается? 🤔 Или язык есть, но на собесе теряешься и выходишь с мыслью "я же знал как ответить"? 😥 Диагностика языка в формате job-interview — 30 минут на английском 🇺🇸 с опорой на твоё реальное резюме Уйдёшь с конкретными точками роста и пониманием, какой путь тебе нужен 🚀 Жми на кнопку, чтобы записаться ✨

Почему ты топчешься на месте и не можешь нормально говорить на собесе? За последние три месяца я провела диагностики в формате job-interview 50+ специалистам из IT, и заметила, что многие занимаются чуть ли не КАЖДЫЙ день. Делают много всяких действий — подкасты, разговорные клубы, приложения, видео на английском, списки слов. Но при этом совершенно не чувствуют продвижения, а на собесах банально не понимают вопрос и отвечают "по ощущению". И проблема не в отсутствии способности и таланта к языкам. Когда говоришь на иностранном языке, особенно в рабочей ситуации или на собеседовании, мозг занят содержанием: что сказать, как структурировать мысль, что важно, что убрать. На грамматику ресурсов почти не остаётся. Причина этому — ограничение рабочей памяти. В такой момент речь держится только на том, что уже автоматизировано, а всё остальное просто отваливается. Автоматизация — это не "знать правило". Это когда конструкция выходит сама, потому что она намертво связана с конкретной ситуацией. В нейронауках это описывает закон Хебба. Мозг запоминает и доводит до автоматизма любое действие, если вы регулярно и одновременно соединяете в голове форму, обстановку и поступок. Например, как автоматизировать конструкцию There is a... для описания архитектуры проекта? Вы берёте схему (обстановка), формулируете мысль через нужную грамматику (форма) и произносите это вслух Х раз (действие). Мозг одновременно активирует зрение, логику и речевой аппарат, намертво склеивая их в одну нейронную цепочку. В следующий раз на реальном интервью при вопросе о проекте правильная фраза вылетит сама, без мысленного перевода. Вот в чём проблема хаотичной практики. Когда ты сегодня слушаешь подкаст, завтра споришь в клубе, а послезавтра листаешь карточки, ты создаешь суету, но не связку "ситуация — форма". Мозг просто не понимает, в какой момент активировать нужное правило. Исследования показывают: чтобы синаптическая связь закрепилась, нужно целевое, регулярное повторение структуры в похожих контекстах. Без этого вы развиваете хаотичную беглость, но намертво автоматизируете свои старые ошибки. Выберите реакцию на этот пост: ✍️ = попробую применить метод из нейронауки на практике 🤯 = слишком сложно 🔥 = просто спасибо

Разбор реального ответа студента: как из “I fixed the problem” сделать сильный engineering case 🛠 На занятии с Артёмом, Golang developer, мы разбирали историю для интервью на английском. Кейс был сильный: в billing system почти два года появлялись duplicate payments. Из-за этого у части клиентов возникали negative balances, и они не могли пользоваться другими кредитными продуктами. В начале Артём рассказывал это примерно так: “I investigated the problem, fixed it, and the problem didn’t repeat.” Фактически всё верно, но для интервью звучит слишком общо, потому что интервьюер не видит, что именно было сложного в задаче: root cause, технический контекст, масштаб проблемы и business impact 📈 Мы начали доставать детали и оказалось, что за “fixed it” стоит race condition в обработке Kafka payment events, изменение core logic, deduplication около 2,000 affected payments across multiple Postgres shards и восстановление доступа пользователей к кредитным продуктам. А результат “the problem didn’t repeat” мы усилили через влияние на пользователей и поддержку: ✅ As a result, users regained access to credit products, and support requests decreased by around 15–20%. В итоге ответ стал звучать сильнее: I identified the root cause: a race condition in how the billing system handled duplicate Kafka payment events. Then I implemented a change in the core logic to prevent new duplicates and deduplicated around 2,000 affected payments across multiple Postgres shards. As a result, users regained access to credit products, and support requests decreased by around 15–20%. 🚀 Разница не в "красивом английском", а в том, что во втором варианте видно: человек не просто починил баг, а разобрался в причине, изменил логику системы, учёл масштаб проблемы и показал результат для бизнеса. Именно это мы тренируем в interview English: не просто говорить на английском, а упаковывать опыт так, чтобы интервьюер увидел ваш реальный уровень 🎯 Если хочешь разобрать свой ответ для интервью и понять, где твой опыт пока звучит слишком общо — запишись на диагностику 🗓

🗣 “Мне нужен разговорный английский, а не грамматика” — звучит логично ровно до первого собеседования на английском. 🇬🇧 Потому что именно там становится видно, что разговорный английский — это не английский без грамматики. Это грамматика, которая успела стать автоматической. ⚙️ Ты можешь ходить на разговорную практику, смотреть сериалы на английском, стараться говорить при каждом удобном случае. Всё это полезно. Но потом на собеседовании открываешь рот, чтобы рассказать о себе, и зависаешь где-то на середине первого предложения 😒 Не потому что не знаешь, кто ты и чем занимаешься, а потому что в голове нет готовых конструкций, из которых это высказывание можно быстро собрать. 🧩 ❗️ С пониманием на слух происходит то же самое. 🎧 Интервьюер задаёт вопрос, ты вроде бы слышишь знакомые слова, но начинаешь переводить их про себя дословно. Пока переводишь, теряешь нить. В итоге отвечаешь не на то, что реально спросили, а на то, что успел собрать из этого внутреннего перевода. 🐌 И проблема часто не в словарном запасе. Проблема в том, что без автоматизированных конструкций мозг не воспринимает речь целыми блоками. 🧠 Он пытается собирать её по кусочкам, а для интервью это слишком медленно. Вот эти блоки и есть грамматика. Не таблицы из учебника и не правила с исключениями, а конструкции, которые выходят и воспринимаются почти автоматически: “I’ve been working on this project for two weeks”, “We decided to refactor the whole thing because…” 🗣 Ты не вспоминаешь в моменте, как это устроено. Оно просто есть, и на этом держится речь. Разговорный английский — это не английский “без грамматики”. Это грамматика, отработанная до автоматизма: живая, быстрая, встроенная в речь. 🚀 И если этих конструкций нет, практика часто не столько развязывает язык, сколько закрепляет одни и те же слабые места. ⚠️

Разработала материалы, которыми очень хочется поделиться с вами — Reading text + упражнения к нему Тема: Don't judge the book by its cover в статье вы прочитаете историю Павла и Николая Дуровых + выучите очень интересную лексику Интерактивные задания здесь

👀 Писала туториал своему ученику, но кажется он пригодится абсолютно всем Алгоритм работы с текстами 📌 1) прочитать в первый раз, чтобы понять общий смысл. В понимании общего смысла как правило помогает опорный вопрос в задании. Если опорного вопроса нет, можно использовать базовый: what is the text about? 2) после первого прочтения нужно ответить на опорный — желательно письменно, это очень помогает формировать логику и структуру мыслей. 3) доп.упражнение — прописать своими словами пересказ, как понял. Это можно делать дважды: после первого раза, потом после второго. 4) второй подход чтения: фокус на деталях. В наших материалах как правило будет какое-то задание, которое помогает эти детали отследить. Например, кто это сказал или true/false. Если такого задания нет, то базово детали — это: кто, что делает/любит/другое действие, где, когда, каким образом. 5) после такой проработки — устный пересказ. Желательно уже используя фразы из текста. Не отдельные слова, а именно фразы. Пример: keen ❌ — keen on smth ✅ Дополнительно: Можно из текста выписать все фразы, получится своеобразный словарик текста. С опорой на них как раз можно пересказ Такой подход поможет не фиксироваться на переводе 👍

👩‍💻Сейчас начинаю работу с Java-разработчиком. Цель через 3 месяца активно искать варианты за рубежом в англоговорящих командах. Опыт собесов уже был, но не очень удачный. Не всегда понимал вопросы, отвечал местами наугад, хоть и готовился. Из плюсов — нет страха говорить, даже если неправильно. На диагностике сразу сказал: если начнём латать дыры в языке, мотивации не хватит, скорее всего бросит через месяц. Даже после моего честного фидбэка, что язык пока блокирует, ответил, что готов "землю рыть носом", но работать хочет именно над навыками собеса. Цель — оффер от $5000. Из этого сложилась его персональная версия 📄 программы подготовки к интервью. Первые две недели посвятим критическим языковым аспектам собеса: порядок слов, времена, глаголы, всё в контексте его реальных проектов. Дальше чисто интервью-навыки: самопрезентация, карьерный нарратив, ответы на поведенческие вопросы. 🎯 Почему согласилась взять его на основную программу, а не настояла на языковой базе сначала? Потому что он чётко понимает конечную цель. Да, риски есть. Но язык для него — прикладной инструмент. Пусть пока невысокого качества, он уже работает. 🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 Хотите понять, готов ли ваш язык к собесу? Записывайтесь на диагностику, разберём вашу ситуацию

«У меня уже довольно высокий уровень английского» — почему эта установка мешает получить оффер? Есть такой парадокс в подготовке к международным интервью: разработчики с B2+ готовятся меньше всех. Не потому что ленятся, а потому что уже читают документацию на английском, смотрят конференции, иногда работают в международных командах. Логика понятная: язык есть, значит готов. Только интервью — это немного другое. Там мало просто говорить по-английски, там нужно одновременно структурировать мысль, точно называть технические решения и следить за тем, как тебя воспринимают. В реальном времени, под давлением, когда рекрутер смотрит на тебя и ждёт. И вот типичная картина: накануне человек отлично объяснил своё решение коллеге — по-русски, чётко, с деталями. На следующий день на интервью те же мысли, но слова куда-то пропали. Осталось что-то вроде «well... basically... we kind of did this thing...» Тот, у кого A2, это знает и готовится. Тот, у кого B2-С2, думает, что уже готов, и узнаёт о разрыве только на самом собесе. Сталкивались с такой ситуацией?

Каждую пятницу практикуем живую спонтанную речь в нашем speaking club с Дэном 🔥 Для тех, кто готовится активно к собесу, это хорошая смена фокуса, чтобы поддержать английский в общем контексте. Такие навыки очень важны в работе, например, для коммуникации с коллегами, неформального общения Для действующих студентов вход в клуб свободный Кто хочет присоединиться тоже — пишите в ЛС @engsider_admin. Уровень комфорта В1+, но можно присоединяться послушать

Собрала пошаговый план, как самостоятельно подготовиться к собеседованию на английском языке — скачивайте файл 💻

🗣 Можно говорить по-английски бегло и уверенно и всё равно давать слабый Tell me about yourself Разбираю ответ backend-разработчика. На слух звучит хорошо: fluent, уверенно, живо. Но на interview он всё равно не дораскрыл свой опыт. ✅ Что в этом ответе уже работает: — хороший темп речи — уверенная подача — понятный общий ход мысли — видно, что у человека есть реальный технический опыт ⚠️ А теперь где ответ начинает проседать 1. Слишком много “I enjoy” В ответе несколько раз звучит: — I really enjoy to work with the business logic — I enjoy solving complex problems — It’s really interesting for me to design an architecture... Такие фразы передают энтузиазм. Но слабо передают профессиональную ценность кандидата. 2. Много биографии, мало positioning Ответ идёт по хронологии: где работал, куда перешёл, что изучал. Но после него всё ещё не очень ясно: кто этот человек как backend-engineer сегодня? в чём его сильная зона? почему его стоит нанимать? 3. Много стека, мало смысла В ответе есть длинное перечисление технологий: Java, Kotlin, Spring, Hibernate, SQL, DDD, Docker, Kubernetes. Но стек сам по себе не продаёт кандидата. Сильный ответ показывает не только what I used, но и what I’m strong at. Главная проблема этого TMAY: он звучит как смесь биографии, интересов и стека, а не как сильная самопрезентация. Как можно было бы усилить такой ответ? Сделать структуру более прямой: — кто я как специалист — в чём моя сильная зона — какой опыт это доказывает — что я ищу сейчас Например, сильнее старт мог бы звучать так: Hi, I’m a backend engineer with experience in Java and Kotlin. My main focus has been backend systems, business logic, and architecture-related problems. I’m especially strong in modernizing existing systems, improving scalability, and working on service decomposition. Вот в этом и разница между: good English и strong interview answer Беглый английский создаёт хорошее первое впечатление. Но сильное интервью требует ещё и positioning, ясности, ownership и понятной профессиональной ценности. Если после этого разбора вы задумались о своих ответах на интервью — напишите мне в личку. Покажу, где ваш английский уже звучит хорошо, а где ответ пока не до конца продаёт ваш опыт.

Hey there! На связи Лиза, основательница Engsider 🇬🇧 Много лет я старалась помочь как можно большему количеству людей сделать английский сильным инструментом для достижения своих целей — в работе, учёбе, переезде и жизни в целом. Но со временем я всё яснее стала видеть одну вещь: по-настоящему сильный результат начинается там, где заканчивается “английский для всех” и начинается точная работа под конкретную задачу. Именно поэтому сейчас я решила сфокусировать работу школы на помощи IT-специалистам. У меня уже был опыт работы с разработчиками, продактами, дизайнерами и другими digital-специалистами. И он ещё раз показал мне, что настоящая сила — не в общих темах, а в точной, прикладной подготовке под реальные карьерные цели. Поэтому теперь в этом канале будет больше контента про английский как карьерный инструмент в IT. Здесь мы с командой будем говорить о том, как: 📍 проходить интервью на английском сильнее и увереннее 📍 рассказывать о своём опыте без размытых и общих формулировок 📍 чувствовать себя увереннее в рабочей коммуникации 📍 учить не “всё подряд”, а только то, что действительно влияет на результат Мы хотим сопровождать IT-специалистов на пути к новым карьерным возможностям — от более уверенной самопрезентации до оффера в международной компании. Поэтому в канале будут: 🇬🇧 разборы ответов на интервью 🇬🇧 сильные и слабые формулировки 🇬🇧 контент про interview performance и рабочую коммуникацию 🇬🇧 анонсы разговорных клубов и диагностики 🇬🇧 материалы, которые помогают использовать английский не абстрактно, а в реальных карьерных задачах Если вы уже давно здесь — спасибо, что вы со мной. Если пришли недавно — welcome 🤍 Этот канал становится более сфокусированным. Но его главная идея остаётся прежней: помочь вам сделать английский не просто предметом, а инструментом, который расширяет ваши возможности. 👉 Если хотите понять, насколько сильно вы звучите на английском именно в карьерных ситуациях, напишите мне в личку слово «диагностика»

Будете ли вы сидеть в Телеграм, если его заблокируют в РФ?

3 недели до собеседования в Amazon 🎯 Именно с таким дедлайном ко мне пришёл Фёдор, backend-разработчик, которому нужно было срочно подтянуть английский для поиска работы за рубежом. Интервью уже были назначены в несколько компаний. Английский был, но не на том уровне, который нужен для HR-интервью. Главная задача: научиться говорить о своём опыте чётко, уверенно и по-английски. Времени на раскачку не было. Мы работали сразу в двух направлениях 📄 В резюме: Фёдор выучил лексику и грамматику для описания опыта разработчика, научился выстраивать хронологию и писать сопроводительные письма. 🗣 В устной речи: те же конструкции перенесли в живые ответы на вопросы HR и нанимающего менеджера. И здесь случилось кое-что важное. Фёдор понял, что на интервью нужно говорить "я сделал", а не "мы с командой сделали". Звучит просто, но именно это меняет впечатление от кандидата. Через месяц Фёдор написал мне, что получил оффер в Porsche 🎉 «Узнал много интересных моментов, как минимум изменил всё построение рассказа о том, что сделал. Помогла правильно построить хронологию в резюме, правильно выстроить сопроводительное» Этот кейс в очередной раз подтвердил: результат зависит не от количества часов, а от того, знаешь ли ты своё слабое место и работаешь ли именно с ним. Именно это я заложила в основу Engsider. Сначала разбираемся, что мешает конкретно вам, потом учим. А у вас есть дедлайн по английскому? Или пока "для себя"? Напишите в комментарии, читаю всё 👇